2024版健身俱乐部店长聘用及会员服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版健身俱乐部店长聘用及会员服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同签订背景及依据3.聘用条款3.1店长岗位职责3.2店长任职条件3.3聘任期限3.4工作地点及工作内容3.5工作时间及休息休假3.6薪酬待遇3.7社会保险及福利待遇4.会员服务条款4.1会员服务范围4.2会员服务内容4.3会员服务标准4.4会员服务费用4.5会员服务变更及终止5.违约责任5.1双方违约情形5.2违约责任承担方式5.3违约金计算标准6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.合同生效及终止7.1合同生效条件7.2合同终止条件7.3合同解除程序8.合同附件8.1附件一：岗位职责说明书8.2附件二：薪酬待遇明细表8.3附件三：会员服务内容明细表9.其他约定事项9.1法律适用9.2合同变更9.3合同份数9.4合同生效日期10.双方签字及盖章11.合同送达12.合同附件清单13.合同解释权14.合同附件内容第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：健身俱乐部全称乙方：店长全称1.2双方法定代表人或授权代表甲方代表：法定代表人姓名乙方代表：法定代表人姓名1.3双方联系方式甲方联系方式：联系电话、电子邮箱乙方联系方式：联系电话、电子邮箱2.合同签订背景及依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，由甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订，旨在明确双方的权利义务，规范双方在健身俱乐部运营中的合作关系。3.聘用条款3.1店长岗位职责3.1.1负责健身俱乐部的日常运营管理；3.1.2制定并执行健身俱乐部的经营策略；3.1.3管理俱乐部员工，确保服务质量；3.1.4负责会员服务，提升会员满意度；3.1.5完成甲方交办的其他工作。3.2店长任职条件3.2.4熟悉国家相关法律法规，具备较强的法律意识。3.3聘任期限本合同聘任期限为三年，自双方签订之日起生效。3.4工作地点及工作内容3.4.1工作地点：健身俱乐部所在城市3.4.2工作内容：详见附件一：岗位职责说明书3.5工作时间及休息休假3.5.1工作时间：周一至周日，9:0022:00，具体工作时间由甲方根据业务需求调整；3.5.2休息休假：按照国家规定执行。3.6薪酬待遇3.6.1基本工资：人民币元/月；3.6.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果发放；3.6.3其他福利待遇：详见附件二：薪酬待遇明细表。3.7社会保险及福利待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照国家规定提供相应的福利待遇。4.会员服务条款4.1会员服务范围4.1.1提供健身器材使用；4.1.2提供专业教练指导；4.1.3提供健身课程及活动；4.1.4提供会员专属优惠。4.2会员服务内容4.2.1详见附件三：会员服务内容明细表4.3会员服务标准4.3.1提供安全、舒适的健身环境；4.3.2确保教练的专业性和服务态度；4.3.3定期举办会员活动，提升会员体验。4.4会员服务费用4.4.1会员服务费用按年度收取，具体收费标准由甲方制定。4.5会员服务变更及终止4.5.1甲方有权根据市场情况调整会员服务内容；4.5.2会员有权根据自身需求终止会员服务。5.违约责任5.1双方违约情形5.1.1乙方未按照合同规定履行岗位职责；5.1.2甲方未按照合同规定支付薪酬待遇；5.1.3双方未按照合同规定履行其他义务。5.2违约责任承担方式5.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；5.2.2违约金计算标准：按照实际损失的一定比例计算。6.争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方应友好协商解决争议；6.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构无6.3争议解决程序6.3.1双方应提供相关证据，证明自己的主张；6.3.2法院依法审理，判决双方的权利义务。7.合同生效及终止7.1合同生效条件7.1.1双方签字盖章；7.1.2甲方支付首月薪酬。7.2合同终止条件7.2.1合同期满；7.2.2双方协商一致解除合同；7.2.3出现合同约定的解除情形。7.3合同解除程序7.3.1双方书面通知对方解除合同；7.3.2双方协商确定解除合同后的善后事宜。8.合同附件8.1附件一：岗位职责说明书岗位职责说明书应详细列出店长的具体工作职责、权限、工作流程、考核标准等内容。8.2附件二：薪酬待遇明细表薪酬待遇明细表应包括基本工资、绩效奖金、福利待遇、社会保险缴纳明细等。8.3附件三：会员服务内容明细表会员服务内容明细表应详细列出会员可享受的服务项目、服务标准、收费标准等。9.其他约定事项9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2合同变更合同的任何变更均需经双方书面同意，并签订书面变更协议。9.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。10.双方签字及盖章10.1甲方（盖章）：10.2乙方（签字）：11.合同送达11.1甲方送达地址：[详细地址]11.2乙方送达地址：[详细地址]合同送达后，视为双方已收到。12.合同附件清单合同附件清单应列明所有附件的名称和编号。13.合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.合同附件内容合同附件内容应与合同内容一致，并对合同内容进行补充或说明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1定义本条款所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中可能介入合同关系，提供专业服务、协助履行合同义务或解决合同争议的独立第三方。15.2范围15.2.1提供市场调研、经营管理咨询等服务；15.2.2承担特定项目的执行与管理；15.2.3作为争议解决的中立第三方；15.2.4其他经双方同意的第三方服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请任何第三方介入合同关系，需事先向甲乙双方提出申请，并说明介入的目的、范围、预期效果等。16.2同意与授权甲乙双方应在收到第三方介入申请后，进行讨论并决定是否同意第三方介入。如同意，双方应签署书面同意书，明确第三方的职责和权限。17.第三方责任限额17.1责任定义第三方在履行合同过程中，因自身过错导致合同未能履行或履行不当，应承担相应的责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额应根据第三方服务的重要性、预期效果和风险程度等因素确定；17.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并不得超过合同总金额的一定比例；17.2.3如第三方责任超过约定限额，超出部分由甲方和乙方共同承担，按照各自在合同中的责任比例分担。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方18.1.1第三方应按照合同约定，向甲方提供服务，并接受甲方的监督和管理；18.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行评估，并提出改进建议。18.2第三方与乙方18.2.1第三方应按照合同约定，协助乙方履行合同义务，并接受乙方的监督和管理；18.2.2乙方有权对第三方的服务质量进行评估，并提出改进建议。18.3第三方与其他方18.3.1第三方与其他方的关系由相关法律法规调整，第三方应遵守相关法律法规；18.3.2第三方在履行合同过程中，应尊重其他方的合法权益，不得损害其他方的利益。19.第三方介入的合同变更19.1变更程序如第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应按照合同变更的程序进行，包括但不限于协商、签署变更协议等。19.2变更协议变更协议应明确第三方介入的具体条款，包括但不限于服务内容、责任范围、费用支付等。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。20.2争议解决机构如协商不成，争议可提交仲裁委员会或人民法院解决。20.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和争议解决协议的规定进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细列出店长的具体工作职责、权限、工作流程、考核标准等。说明：岗位职责说明书是乙方履行合同的重要依据，应明确店长的职责范围和工作标准。2.附件二：薪酬待遇明细表要求：包括基本工资、绩效奖金、福利待遇、社会保险缴纳明细等。说明：薪酬待遇明细表是乙方获取薪酬和福利的重要凭证，应确保信息的准确性和透明度。3.附件三：会员服务内容明细表要求：详细列出会员可享受的服务项目、服务标准、收费标准等。4.附件四：第三方介入同意书要求：明确第三方介入的目的、范围、预期效果等。说明：第三方介入同意书是双方同意第三方介入合同的书面文件，应确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：合同变更协议要求：明确合同变更的具体条款，包括但不限于服务内容、责任范围、费用支付等。说明：合同变更协议是双方就合同变更达成一致意见的书面文件，应确保变更内容的合法性和执行力。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是双方就争议解决达成一致意见的书面文件，应确保争议解决的公平性和效率。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按照合同规定履行岗位职责；甲方未按照合同规定支付薪酬待遇；第三方未按照合同约定提供服务；双方未按照合同规定履行其他义务。2.责任认定标准乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；双方违约：双方应根据各自在合同中的责任比例分担责任。3.示例说明示例一：乙方未按照合同规定提供会员服务，导致会员投诉，乙方应承担相应的违约责任，如赔偿会员损失；示例二：甲方未按照合同规定支付乙方薪酬，乙方可要求甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任；示例三：第三方未按照合同约定提供服务，导致项目进度延误，第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。全文完。2024版健身俱乐部店长聘用及会员服务合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同双方基本信息2.聘用条款2.1店长岗位职责2.2店长任职资格2.3店长工作内容2.4店长工作地点2.5店长工作时长2.6店长薪资待遇2.7店长考核标准3.会员服务条款3.1会员服务内容3.2会员服务价格3.3会员服务期限3.4会员权益保障3.5会员投诉处理3.6会员退会规定4.合同履行与变更4.1合同履行方式4.2合同变更程序4.3合同解除条件5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约赔偿标准6.保密条款6.1保密事项6.2保密期限6.3违反保密责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护7.3违反知识产权责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止程序10.其他约定10.1通知送达方式10.2合同份数10.3合同附件11.合同附件11.1附件一：店长岗位职责说明书11.2附件二：会员服务内容明细表11.3附件三：违约赔偿标准表12.合同签署12.1合同签署地点12.2合同签署日期12.3合同签署人13.合同备案13.1备案机关13.2备案程序13.3备案材料14.合同附件14.1附件一：店长岗位职责说明书14.2附件二：会员服务内容明细表14.3附件三：违约赔偿标准表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024版健身俱乐部店长聘用及会员服务合同”。1.2合同签订日期：甲方（健身俱乐部）与乙方（店长）于2024年1月1日签订本合同。1.3合同期限：本合同有效期为三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。1.4合同双方基本信息：甲方：名称：健身俱乐部地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方：姓名：___________身份证号码：___________地址：___________联系电话：___________2.聘用条款2.1店长岗位职责：2.1.1负责健身俱乐部的日常经营管理。2.1.2制定并执行健身俱乐部的经营计划。2.1.3管理健身俱乐部的员工，确保服务质量。2.1.4监督健身俱乐部的设施设备维护。2.1.5定期向上级汇报工作情况。2.2店长任职资格：2.2.1具备相关专业学历或同等学力。2.3店长工作内容：2.3.1负责制定健身俱乐部的年度经营计划。2.3.2负责招聘、培训和管理俱乐部员工。2.3.3负责监督健身俱乐部的安全、卫生和设施设备。2.3.4负责会员服务质量的提升。2.4店长工作地点：健身俱乐部所在地址。2.5店长工作时长：每周工作5天，每天工作8小时。2.6店长薪资待遇：2.6.1基本工资：人民币___________元/月。2.6.2绩效奖金：根据年度业绩考核结果，年终奖金最高可达人民币___________元。2.6.3社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.7店长考核标准：2.7.1考核内容：包括业绩、服务质量、团队合作等方面。2.7.2考核方式：每月进行一次月度考核，年终进行年度考核。3.会员服务条款3.1会员服务内容：3.1.1提供各类健身课程。3.1.2提供健身设备使用。3.1.3提供私人教练服务。3.1.4提供健身咨询服务。3.2会员服务价格：3.2.1会员卡分为年卡、季卡、月卡等不同类型。3.2.2会员卡价格根据会员卡类型和会员服务内容有所不同。3.3会员服务期限：3.3.1年卡有效期为一年。3.3.2季卡有效期为三个月。3.3.3月卡有效期为一个月。3.4会员权益保障：3.4.1会员享有健身俱乐部的各项服务。3.4.2会员享有参加健身俱乐部组织的各类活动的权利。3.4.3会员享有对健身俱乐部服务的投诉和建议权。3.5会员投诉处理：3.5.1会员对健身俱乐部服务有投诉时，可向健身俱乐部提出。3.5.2健身俱乐部应在接到投诉后五个工作日内给予答复。3.6会员退会规定：3.6.1会员在服务期限内提出退会，需提前一个月通知健身俱乐部。3.6.2会员退会时，需按照会员卡剩余服务期限扣除相应费用。8.争议解决8.1争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2.1中国国际经济贸易仲裁委员会；8.2.2合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序：双方应按照所选争议解决机构的规定进行程序。9.合同生效与终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行；9.2.4乙方严重违反合同约定，经甲方催告后仍未改正；9.2.5甲方因经营需要终止营业。9.3合同终止程序：9.3.1合同终止前，双方应进行必要的清算工作。9.3.2合同终止后，双方应互相退还已收取的款项。10.其他约定10.1.1邮寄：以挂号信方式邮寄至对方指定的地址。10.1.2传真：以传真方式发送至对方指定的传真号码。10.1.3电子邮件：以电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱。10.2合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3合同附件：本合同附件如下：10.3.1附件一：店长岗位职责说明书；10.3.2附件二：会员服务内容明细表；10.3.3附件三：违约赔偿标准表。11.合同签署11.1合同签署地点：本合同签署地点为___________。11.2合同签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同签署人：甲方代表：___________；乙方代表：___________。12.合同备案12.1备案机关：本合同应向___________备案。12.2备案程序：本合同签订后，甲乙双方应按照备案机关的要求进行备案。12.3.1合同原件；12.3.2双方营业执照副本；12.3.3双方身份证复印件；12.3.4其他备案机关要求提供的材料。13.合同附件13.1附件一：店长岗位职责说明书13.2附件二：会员服务内容明细表13.3附件三：违约赔偿标准表14.合同附件14.1附件一：店长岗位职责说明书14.2附件二：会员服务内容明细表14.3附件三：违约赔偿标准表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方同意介入合同履行，提供专业服务、监督或协助的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的范围包括但不限于：财务审计、法律咨询、市场调查、技术支持、服务质量监控等。2.第三方介入的程序2.1甲乙双方应在本合同中明确约定第三方介入的条件、方式和时间。2.2甲乙双方应共同选定第三方，并签订相应的合作协议。2.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的各项工作。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过人民币___________元。4.第三方责任划分4.1第三方在合同履行过程中的职责和责任，由甲乙双方在合作协议中明确划分。4.2第三方应遵守本合同的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。5.第三方权利5.1第三方有权根据合作协议，对甲乙双方的合同履行情况进行监督和检查。5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以协助其完成工作。6.第三方义务6.1第三方应按照合作协议的要求，及时、准确地完成工作任务。6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。7.第三方变更与退出7.1第三方如需变更或退出合同，应提前三十日通知甲乙双方，并取得甲乙双方的书面同意。7.2第三方变更或退出后，甲乙双方应重新选定第三方，并签订新的合作协议。8.第三方介入对合同的影响8.1第三方介入不影响本合同的效力，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自义务。8.2第三方介入不改变甲乙双方的权利和义务关系。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2第三方介入过程中，如第三方与甲乙双方发生争议，应分别解决，不影响本合同的履行。10.第三方介入的保密条款10.1第三方在介入过程中获取的甲乙双方的商业秘密，应严格保密，不得泄露给任何第三方。10.2第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任。11.第三方介入的费用承担11.1第三方介入的费用由甲乙双方在合作协议中约定，并由甲方承担。11.2如第三方介入费用超出约定，超出部分由甲乙双方另行协商解决。12.第三方介入的合同终止12.1.1本合同终止；12.1.2第三方自身原因退出；12.1.3甲乙双方协商一致；12.1.4不可抗力事件导致合同无法履行。12.1.5其他法定或约定原因。12.2合同终止后，甲乙双方应按照本合同及合作协议的约定，办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：店长岗位职责说明书要求：详细列明店长的职责、权限、工作标准以及考核指标。说明：该说明书作为本合同的附件，对店长的职责有明确的界定。2.附件二：会员服务内容明细表要求：详细列明会员服务的种类、价格、服务期限等。说明：该明细表作为本合同的附件，对会员服务的具体内容有详细的说明。3.附件三：违约赔偿标准表要求：详细列明各种违约行为的赔偿标准和计算方法。说明：该表格作为本合同的附件，对违约行为的赔偿有明确的量化标准。4.附件四：第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的具体事项、责任、权利、义务等。说明：该协议作为本合同的附件，对第三方介入的细节有明确的约定。5.附件五：会员卡使用规则要求：详细列明会员卡的种类、使用规则、退卡流程等。说明：该规则作为本合同的附件，对会员卡的使用有明确的规范。6.附件六：员工手册要求：详细列明员工的工作职责、薪酬福利、晋升机制等。说明：该手册作为本合同的附件，对员工的管理有明确的指导。7.附件七：设施设备维护保养计划要求：详细列明健身俱乐部的设施设备维护保养计划和时间表。说明：该计划作为本合同的附件，对设施设备的维护保养有明确的安排。8.附件八：会员投诉处理流程要求：详细列明会员投诉的处理流程、处理时限和责任人。说明：该流程作为本合同的附件，对会员投诉的处理有明确的指导。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1店长未按照岗位职责说明书履行职责。1.2会员未按照会员卡使用规则使用会员卡。1.3甲方未按照合同约定支付乙方薪资。1.4乙方未按照合同约定提供会员服务。1.5第三方未按照合作协议履行职责。2.责任认定标准：2.1违约行为一经发生，违约方应承担相应的违约责任。2.2违约责任认定依据本合同约定及法律法规的规定。2.3违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.违约责任示例说明：3.1店长未按照岗位职责说明书履行职责，导致会员服务质量下降，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，包括但不限于：赔偿因服务质量下降而导致的会员损失、支付违约金等。3.2会员未按照会员卡使用规则使用会员卡，造成他人财产损失，会员应承担相应的赔偿责任。3.3甲方未按照合同约定支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付逾期支付的薪资及相应的违约金。3.4乙方未按照合同约定提供会员服务，甲方有权要求乙方赔偿因服务质量问题造成的损失，包括但不限于：退还服务费用、支付违约金等。3.5第三方未按照合作协议履行职责，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，包括但不限于：赔偿因第三方违约造成的损失、支付违约金等。全文完。2024版健身俱乐部店长聘用及会员服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用条款2.1聘用岗位2.2聘用期限2.3薪酬待遇2.4工作时间2.5工作地点3.权利与义务3.1店长权利3.2店长义务3.3俱乐部权利3.4俱乐部义务4.会员服务条款4.1会员权益4.2会员义务4.3会员服务内容4.4会员服务标准4.5会员服务费用5.违约责任5.1店长违约责任5.2俱乐部违约责任5.3会员违约责任6.合同解除与终止6.1解除条件6.2解除程序6.3终止条件6.4终止程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.其他约定11.1通知送达11.2合同份数11.3合同附件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：会员服务协议13.3附件三：薪酬结构明细表14.合同解除与终止后续事宜14.1资产移交14.2债权债务处理14.3合同终止后的争议解决第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1聘用方：X健身俱乐部1.1.2被聘用方：1.2双方地址1.2.1聘用方地址：省市区路号1.2.2被聘用方地址：省市区路号1.3双方联系方式2.聘用条款2.1聘用岗位2.1.1被聘用方担任健身俱乐部店长一职。2.2聘用期限2.2.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3薪酬待遇2.3.1店长基本月薪为人民币10,000元。2.4工作时间2.4.1店长每周工作5天，每天工作8小时。2.5工作地点2.5.1店长的工作地点为X健身俱乐部。3.权利与义务3.1店长权利3.1.1店长有权根据俱乐部的经营状况调整会员服务内容和方式。3.2店长义务3.2.1店长应遵守国家的法律法规和俱乐部的规章制度。3.3俱乐部权利3.3.1俱乐部有权对店长的经营行为进行监督和指导。3.4俱乐部义务3.4.1俱乐部应保障店长的合法权益，提供必要的办公条件和设施。4.会员服务条款4.1会员权益4.1.1会员享有健身俱乐部提供的各项服务。4.2会员义务4.2.1会员应遵守俱乐部的规章制度，爱护健身设施。4.3会员服务内容4.3.1俱乐部提供有氧运动、力量训练、瑜伽等健身项目。4.4会员服务标准4.4.1俱乐部应保证会员服务的质量和安全。4.5会员服务费用4.5.1会员服务费用按照俱乐部收费标准执行。5.违约责任5.1店长违约责任5.1.1店长如有严重违约行为，俱乐部有权解除本合同。5.2俱乐部违约责任5.2.1俱乐部如有严重违约行为，店长有权解除本合同。5.3会员违约责任5.3.1会员如有严重违约行为，俱乐部有权取消其会员资格。6.合同解除与终止6.1解除条件6.1.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2解除程序6.2.1双方应在解除合同前书面通知对方。6.3终止条件6.3.1本合同期限届满，合同自动终止。6.4终止程序6.4.1合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。8.保密条款8.1保密内容8.1.1本合同签订后，双方对俱乐部运营、会员信息、商业秘密等内容负有保密义务。8.2保密期限8.2.1本保密义务自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。8.3保密责任8.3.1如因一方违反保密义务导致另一方遭受损失的，违反保密义务方应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.2争议解决机构9.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序9.3.1提起诉讼的一方应向人民法院提交书面诉状，另一方应在收到起诉状之日起15日内提交答辩状。10.法律适用与管辖10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院10.2.1任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序11.2.1合同任何条款的变更，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。12.其他约定12.1通知送达12.1.1除非合同另有约定，任何一方以书面形式发送的通知，应视为已送达对方。12.2合同份数12.2.1本合同一式两份，双方各执一份。12.3合同附件12.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自2024年1月1日起生效。13.2签署地点13.2.1本合同在X市X区签署。13.3签署人13.3.1聘用方代表：（签字）13.3.2被聘用方代表：（签字）14.合同解除与终止后续事宜14.1资产移交14.1.1合同解除或终止后，店长应将俱乐部的资产清单提交给俱乐部。14.2债权债务处理14.2.1合同解除或终止后，双方应按合同约定处理债权债务事宜。14.3合同终止后的争议解决14.3.1合同终止后，如出现任何争议，双方应继续按照本合同的约定进行协商解决。篇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除合同双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、担保方、审计方等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经合同双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方权利15.3.1第三方在合同约定范围内享有相应的权利，包括但不限于：15.3.1.1中介方：有权获得中介服务费。15.3.1.2咨询方：有权获得咨询费用。15.3.1.3担保方：有权要求被聘用方履行合同约定的义务。15.3.1.4审计方：有权对俱乐部的财务状况进行审计。15.4第三方义务15.4.1第三方在合同约定范围内承担相应的义务，包括但不限于：15.4.1.1中介方：负责提供真实、准确的中介服务。15.4.1.2咨询方：提供专业、独立的咨询服务。15.4.1.3担保方：对被聘用方履行合同义务提供担保。15.4.1.4审计方：对俱乐部的财务状况进行公正、客观的审计。15.5第三方责任15.5.1第三方因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的法律责任。15.6第三方责任限额15.6.1第三方的责任限额由合同双方在合作协议中约定，但不得超过合同总金额的10%。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申请16.1.1需要第三方介入时，一方应