劳动法模拟题含答案

劳动法模拟题含答案一、单选题（共71题，每题1分，共71分）1.依照当前有关法律规定,下列情形中不可以实行缩短工作时间人员是()A、从事矿山井下作业人员B、销售人员C、哺乳期女工D、未成年工正确答案：B2.境外就业中介管理中,下列规定不符合法律规定是()A、设立境外就业中介机构备用金不低于50万元B、申请从事境外就业服务机构应当向其所在地省级劳动保障行政部门申请,并报劳动和社会保障部备案C、境外就业中介服务机构可以接受境外雇主委托,为其推荐所需招聘人员D、境外就业中介允许证明行年审制度正确答案：B3.下列关于《劳动法》对人合用范畴表述,对的是()A、国家机关和与之形成事实劳动关系劳动者合用《劳动法》B、家庭聘任保姆合用《劳动法》C、事业单位聘任劳动者不合用《劳动法》D、个体经济组织聘任劳动者不合用《劳动法》正确答案：A4.依照关于法律规定,公司职工在患病或非因工负伤,需要停止工作治疗,予以()医疗期。A、3至24个月B、3至18个月C、12个月D、1至12个月正确答案：A5.《劳动法》规定,“在录取职工时,除国家规定不适合妇女工种或者岗位外,不得以性别为由回绝录取或者提高对妇女录取原则”,这一规定体现了劳动者享有()A、自主择业权B、获得劳动报酬权利C、获得劳动安全卫生保护权利D、平等就业权正确答案：D6.依照国内《劳动法》第35条规定,集体合同效力范畴及于()。A、公司全体职工,涉及没有参加工会职工B、参加合同讨论公司职工C、订立集体合同职工代表D、公司工会全体会员正确答案：A7.将经济部门划分为“核心”和“周边”两个部门学派是()A、激进派B、管理主义学派C、自由改革主义学派D、新保守派正确答案：C8.《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是()。A、60日B、6个月C、2年D、1年正确答案：A9.中华人民共和国自哪年开始成为国际劳工组织常任理事国之一?()A、1929年B、1983年C、1944年D、19正确答案：C10.《劳动法》规定,上岗前必要通过培训是()A、调动后从事新工作劳动者B、从事技术工种劳动者C、初次参加工作劳动者D、用人单位全体劳动者正确答案：B11.依照关于法律规定,授予全国劳动模范或劳动英雄称号,应经省级人民政府和国务院各部、委推荐,由()授予。A、国务院B、中央人民政府C、全国人大D、国家主席正确答案：A12.引起劳动法律关系产生法律事实是()A、劳动法律关系主体一方违法行为B、劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力C、发生不以人意志为转移事件D、劳动法律关系主体双方意思表达一致合法行为正确答案：D13.下列劳动不属于劳动法中所指劳动是()A、有偿性劳动B、双方具备管理与被管理关系劳动C、人们在争取与实现劳动权过程中劳动D、免费性劳动正确答案：D14.国内劳动法规定,年满______周岁公民,才具备劳动就业资格。()A、16B、18C、20D、14正确答案：A15.理解劳动者平等就业权时,由于下列哪个因素而回绝录取劳动者将构成对劳动者就业机会上歧视?()A、没有专业技能资格认证B、不符合录取条件C、少数民族D、小学教诲限度正确答案：C16.劳动合同必备条款不涉及()A、劳动合同期限B、劳动纪律C、试用期D、劳动保护和劳动条件正确答案：C17.国内劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者持续工作()以上,享有带薪年休假。A、2年B、1年C、3年D、4年正确答案：B18.A公司在刘某与B公司签订的劳动合同有效期内,许诺给刘某更高的报酬,与刘某签订了劳动合同,给B公司造成了经济损失,A公司对此应承担()A、行政责任B、说服刘某回B公司工作的责任C、解除与刘某签订的合同的责任D、连带赔偿责任正确答案：D19.5月17日,职工郭某由于患病期间工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会对的解决方式是()A、因工资支付问题发生争议应直接向法院起诉,仲裁委员会不予受理B、该争议虽然已超过申请仲裁时效,也应受理C、若该争议经劳动争议调解委员会调解达到合同,则应不予受理D、该争议符合劳动争议仲裁受理条件,予以受理正确答案：D20.劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成,其中,不得超过代表总数三分之一的一方是()A、企业代表B、每一方代表C、职工代表D、企业工会代表正确答案：A21.集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。A、股东代表大会B、职工代表大会C、工会D、监事会正确答案：C22.企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起()日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告。A、20B、60C、30D、15正确答案：D23.1912月,苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家劳动法,这部法律名称是()。A、《劳动立法纲要》B、《劳动法典》C、《苏俄劳动法典》D、《劳动法案》正确答案：C24.关于中华人民共和国与国际劳工组织关系表述中,不符合实际状况是()A、新中华人民共和国自1983年始参加国际劳工组织活动B、中华人民共和国政府对旧中华人民共和国时期订立国际劳工公约一律不予承认C、中华人民共和国是国际劳工组织常任理事国D、中华人民共和国是国际劳工组织创始国之一正确答案：B25.历史上最早社会保险立法是()A、《工伤保险法》B、《失业保险法》C、《疾病保险法》D、《老年保险法》正确答案：C26.下列关于劳动就业特性说法,错误是()A、劳动就业中劳动不以合法为前提B、劳动就业必要是出自公民自愿C、年满16周岁公民才具备劳动就业资格D、劳动就业必要使劳动者可以获得一定劳动报酬或经营收入正确答案：A27.对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行()。A、拘留B、行政处分C、罚款D、警告正确答案：B28.国家采取措施建立健全(),县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训,使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。A、中等职业教育制度B、劳动预备制度C、岗前培训制度D、技校培训制度正确答案：B29.与劳动法相邻法律部门最密切是()。A、经济法B、民法C、行政法D、社会保障法正确答案：D30.国际劳工组织最高权力机关为()。A、国际劳动法协会B、国际劳工大会C、国际劳工组织理事会D、国际劳工局正确答案：B31.依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同A、半个月B、1个月C、2个月D、3个月正确答案：B32.历史上最早浮现劳动法规是18()议会颁布《学徒健康与道德法》。A、英国B、美国C、法国D、德国正确答案：A33.在下列情形中,依然合用最低工资情形是()。A、劳动者在工作时间有迟到、早退、旷工等违纪行为B、放长假和病休人员C、下岗在公司内待业人员D、劳动者回故乡探亲期间正确答案：D34.按照争议发生法律根据,劳动争议可以分为______两类。()A、个人争议和集体争议B、合同争议和法律争议C、个别争议和团队争议D、权利争议和利益争议正确答案：B35.对劳动法中的纪律处分和行政处分的表述中正确的是()A、纪律处分包括行政处分B、行政处分不是纪律处分C、纪律处分就是行政处分D、行政处分包括纪律处分正确答案：A36.依照劳动法律法规规定,因订立集体合同发生争议,双方协商解决不成,应按如下程序解决:()A、由本地人民政府信访机构协调解决B、由本地人民政府劳动行政部门组织关于各方协调解决C、由劳动争议仲裁委员会受理D、由人民法院受理正确答案：B37.在我国,有权实施劳动监察的机构是()A、劳动保障行政部门B、工会C、用人单位上级主管机关D、公安机关正确答案：A38.《劳动法》第41条规定,延长工作时间,普通每日不超过1小时;因特殊因素需要延长工作时间,在保障劳动者身体健康条件下,每日不得超过()。A、3小时B、5小时C、2小时D、4小时正确答案：A39.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。A、违约金B、补偿金C、损失费D、赔偿金正确答案：A40.依照国务院发布《关于完善公司职工基本养老保险制度决定》中规定,从1月1日起,个人账户规模统一调节为()A、11%B、8%C、5%D、15%正确答案：B41.国际上普通将国际劳工组织通过国际劳工公约和建议书合称为()。A、《国际劳工宪章》B、《国际劳工章程》C、《国际劳工原则》D、《国际劳工公约》正确答案：C42.用人单位拖欠或者未足额支付工资的,劳动者不可以()A、请求劳动行政部门依法处理B、申请仲裁C、向法院申请支付令D、直接起诉,要求解除劳动合同正确答案：D43.《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的()体力劳动强度的劳动A、第一级B、第四级C、第二级D、第三级正确答案：D44.境外就业中介机构批准机关是()A、省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门B、劳动和社会保障部C、公安部D、省、自治区、直辖市工商行政管理部门正确答案：D45.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。A、二个月B、三个月C、一个月正确答案：C46.用人单位解除劳动合同后,未按规定予以劳动者经济补偿,除发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金一定比例发给额外经济补偿金,这一比例是()。A、50%B、25%C、100%D、20%正确答案：A47.国内从什么时候开始实行职工每日工作8小时,每周工作40小时工时制度?()A、1995年2月17日B、1995年5月1日C、1994年1月24日D、1994年3月1日正确答案：B48.下列争议合用《劳动法》是()A、某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议B、在校生陈某假期到某公司勤工俭学,陈某与该公司就加班工资发生争议C、王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病妈妈,李某与王某就报酬发生争议D、某公司工会主席与该公司就年休假问题发生争议正确答案：D49.劳动法时间合用范畴是指()A、劳动法通过时间B、劳动法生效或失效时间C、劳动法时间效力D、劳动法失效时间正确答案：B50.某公司业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件案发过程。本地法院告知其出庭作证,对此该公司主管领导对的做法是()A、不容许田力出庭作证B、容许田力出庭作证,正常支付工资C、容许田力出庭作证,但以不耽误工作为条件D、耽误工作状况下,将扣发田力工资正确答案：B51.公民劳动权利能力和劳动行为能力开始时间是()A、晚于公民民事权利能力,早于公民完全民事行为能力B、晚于公民民事权利能力,早于公民限制民事行为能力C、晚于公民完全民事行为能力D、晚于公民民事权利能力,晚于公民完全民事行为能力正确答案：A52.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照()有关规定执行。A、《合同法》B、《民法通则》C、《劳动合同法》D、《公务员法》正确答案：C53.竟业限制人员限于用人单位的那些人员()。A、高级管理人员B、高级技工C、普通员工正确答案：B54.《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A、第二级B、第四级C、第一级D、第三级正确答案：B55.职工或者直系亲属认为是工伤的,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任A、职工B、法院C、用人单位D、用人单位和职工分别举证正确答案：C56.下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()A、某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系B、某私营企业与职工因培训而发生的关系C、作者与出版社之间的关系D、劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系正确答案：C57.历史上出现的最早的劳动法规,是1802年英国议会颁布的()。A、《学徒健康与道德法》。B、《劳工仲裁条例》C、《暂行工厂规则》D、《劳资关系法》正确答案：A58.初期劳动立法一种特点是()A、从提高工人工资立法开始B、从缩短工人工作时间立法开始C、从改进职业安全和卫生立法开始D、从改进女工和童工立法开始正确答案：D59.国内《集体合同规定》规定,职工一方代表在劳动合同期内除个人严重过错外,用人单位不得与其解除合同期限是()A、自担任代表之日起5年以内B、自担任代表之日起3年以内C、自劳动合同订立之日起6年以内D、自参加协商之日起2年以内正确答案：A60.如下说法错误是()。A、劳动法都是和劳动关于法律B、没有劳动就没有人类,就没有社会发展C、任何一种民族,如果停止劳动不用说一年,就是几种星期,也要灭亡D、劳动法劳动,是指一切劳动正确答案：D61.集体协商经双方批准可以暂时中断协商,但中断协商期限最长不超过()天。A、120B、30C、90D、60正确答案：D62.袁某与某公司订立了1年劳动合同。合同商定,严重失职,营私舞弊,对公司利益导致损害,公司可以解除合同。袁某任职期间,其负责完毕工程浮现重大质量问题,给公司导致了较大经济损失。下列表述中对的是()A、公司可以解除与袁某订立劳动合同B、袁某与公司之间订立劳动合同是可撤销合同C、袁某与公司之间订立劳动合同无效D、公司可以解除与袁某订立劳动合同,但应支付相应经济补偿正确答案：D63.依照《集体合同规定》,集体合同应当由()劳动行政部门劳动合同管理机构负责进行审查。A、乡镇以上人民政府B、县级以上人民政府C、市级以上人民政府D、省级人民政府正确答案：B64.《劳动法》规定,不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动A、2周岁B、6个月C、100天D、1周岁正确答案：D65.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,被派遣劳动者享有劳动报酬和劳动条件原则是()A、按派遣单位所在地原则B、派遣单位与用工单位商定C、按用工单位所在地原则D、派遣单位与劳动者商定正确答案：C66.某女职工遇到难产,后生下双胞胎,其产假应不少于()A、120天B、90天C、75天D、105天正确答案：A67.下列选项中不属于集体协商代表应履行职责是()A、接受本方人员质询B、向劳动部门报告C、监督集体合同履行D、参加集体协商正确答案：B68.下列项目中,存在劳动关系的是()A、劳动检查B、领取矿山井下津贴C、劳动争议仲裁D、签订集体合同正确答案：B69.参保单位和参保个人缴纳失业保险费的费率分别是()%。A、2,1B、2,2C、3,1D、1,1正确答案：A70.关于工会性质表述,不对的是()A、工会具备自愿性B、工会具备群众性C、工会具备阶级性D、工会具备先进性正确答案：B71.19,世界上最早《劳动合同法》诞生在()。A、法国B、波兰C、德国D、比利时正确答案：D二、多选题（共19题，每题1分，共19分）1.劳动法律关系应当续延的情形有()A、职工被劳动教养期间,劳动合同期限已届满B、职工在医疗期内,劳动合同期限已届满C、内部承包合同期限内劳动合同期限已届满D、劳动合同依法续订正确答案：BCD2.职工个人福利补贴的内容包括()A、职工生活困难补助B、职工房租补贴C、职工伙食补贴D、职工探亲补贴正确答案：ABCD3.在我国,劳动安全技术规程主要包括()A、建筑安装工程安全技术规程B、工业企业噪声标准C、矿山安全技术规程D、工厂安全技术规程正确答案：ACD4.在各国工会立法的实践中,职工民主管理的形式主要包括()A、代表参与B、机构参与C、个人参与D、岗位参与正确答案：ABCD5.我国劳动争议调解委员会由以下各方代表组成,具体包括()A、劳动行政部门代表B、企业工会代表C、企业行政代表D、职工群众代表正确答案：BCD6.劳动法的调整对象是()A、所有与劳动有关系的社会关系B、劳动关系C、与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、由各种劳动关系而发生的关系正确答案：BC7.有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()A、被依法追究刑事责任的B、在试用期间被证明不符合录用条件的C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正;D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响正确答案：ABCD8.劳动法学中的法律关系包括()A、劳动服务法律关系B、劳动法律关系C、行政法律关系D、劳动行政法律关系正确答案：ABD9.劳动合同终止:的的条件是(;A、经当事人协商达成一-致B、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致伙原合同无法履行C、当事人约定的终止条件出现D、劳动合同期限届满正确答案：ABCD10.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,H--般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工.作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工.作时间每日不得超过三小时,但.每月不得超过二十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制()。A、菜市自米水水管爆裂,自来水公可组织工人抢修,为此进行的加班加点B、某产厂供电设各发生故障,造成全厂停电,影响了全厂的生产,为此组织L人进行抢修C、某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动,为此进行的加班加点D、某市发生特人洪灾,急需救灾物资,为此进行的加班加点正确答案：ABD11.用人单位依法裁减人员时,应优先留用的人员包括()A、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B、与本单位订立无固定期限劳动合同的C、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的D、高级管理人员正确答案：ABC12.在我国,《劳动法》、《劳动合同法》和《工会法》均确认了()制度A、失业保险B、集体合同C、集体罢工D、集体协商正确答案：BD13.用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括()A、经济性裁员B、劳动合同期限届满C、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的D、无过错性辞退正确答案：ACD14.签订集体合同的原则有()A、实事求是原则B、平等、合作原则C、合法原则D、对等原则正确答案：ABC15.《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()A、同时审批B、同时设计C、同时施工D、同时投产和使用正确答案：BCD16.有权对用人单位遵守劳动法情况实行监督的主体包括()A、卫生行政部门B、工会C、公安机关D、劳动法学会正确答案：ABCD17.下列情形中,用人单位依法可以代扣劳动者工资的是()A、个人所得税B、法院判决、裁定中要求代扣的扶养费C、应债权人要求代扣欠款D、应由劳动者个人负担的养老保险费正确答案：ABD18.集体合同的效力包括()A、空间效力B、事的效力C、人的效力D、时间效力正确答案：ACD19.某外资电子器材有限公司从社会上招收了6名工人,其中有2名14岁的工人,另有1名妇女因性别差异而未被招用,还有1名正在休产假的妇女被同时辞退,职工要