2024版公司法务部门专员职位聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公司法务部门专员职位聘用合同本合同目录一览1.聘用关系与岗位1.1聘用双方基本信息1.2聘用岗位名称及职责1.3聘用期限2.工作内容与目标2.1工作内容概述2.2工作目标及考核标准3.工作时间与地点3.1工作时间规定3.2工作地点及变动4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金5.培训与发展5.1培训机会5.2职业发展规划6.考核与晋升6.1考核内容与方法6.2晋升机制及条件7.假期与福利7.1法定节假日7.2休息日及年假7.3福利待遇8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任及赔偿9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务及违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1竞业限制12.2通知与送达12.3合同附件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同附件清单14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：考核标准14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.聘用关系与岗位1.1聘用双方基本信息地址：____________________法定代表人：____________________身份证号码：____________________住址：____________________1.2聘用岗位名称及职责岗位名称：公司法务部门专员岗位职责：（1）负责公司法律事务的处理，包括合同审查、法律咨询、法律文件起草等；（2）协助部门负责人进行法律风险防控和合规管理；（3）参与公司重大决策的法律审核；（4）完成上级领导交办的其他相关工作。1.3聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作内容与目标2.1工作内容概述乙方应按照公司规定和岗位职责要求，全面负责公司法务部门相关工作。2.2工作目标及考核标准（1）准确、及时地完成合同审查、法律咨询等工作；（2）有效防控法律风险，确保公司合法权益；（3）提高公司法律事务处理效率，降低法律成本；（4）完成上级领导交办的其他工作任务。3.工作时间与地点3.1工作时间规定乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。3.2工作地点及变动乙方的工作地点为公司所在地。如因工作需要，公司有权调整乙方的工作地点。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。4.2奖金及提成根据公司规定，乙方享有奖金及提成，具体标准另行约定。4.3社会保险及公积金乙方按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例及标准按照当地政府规定执行。5.培训与发展5.1培训机会公司为乙方提供必要的专业培训，提高乙方的工作能力。5.2职业发展规划公司根据乙方的工作表现和职业发展需求，为其提供职业发展规划和晋升机会。6.考核与晋升6.1考核内容与方法公司对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。6.2晋升机制及条件公司建立晋升机制，根据乙方的工作表现和业绩，择优晋升。晋升条件另行约定。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方违反本合同约定的保密条款，泄露公司商业秘密；（2）乙方未按合同约定履行工作职责，给公司造成经济损失；（3）乙方违反合同约定，擅自离职或未提前一个月通知公司；（4）甲方违反合同约定，未按期支付乙方工资或福利；（5）任何一方违反合同约定，导致合同解除或终止。8.2违约责任及赔偿（1）因乙方违约导致合同解除或终止的，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）因甲方违约导致合同解除或终止的，甲方应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿；（3）任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因个人原因提出解除合同，且提前一个月书面通知甲方；（3）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后乙方仍不改正的；（4）因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止条件（1）聘用期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）合同约定的其他终止条件。9.3合同解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理工作交接；（2）甲方应按照合同约定支付乙方相应的工资、奖金和福利；（3）乙方应将公司文件、资料等归档物品交还甲方。10.保密条款10.1保密范围乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。10.2保密义务及违约责任（1）乙方应采取合理措施，防止保密信息的泄露；（2）乙方违反保密义务，泄露公司保密信息，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构无。12.其他约定12.1竞业限制乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务范围相同的行业或领域内任职或经营。12.2通知与送达（1）本合同有关通知应以书面形式送达；（2）通知送达日期以实际收到日期为准。12.3合同附件本合同附件包括但不限于岗位职责说明书、培训计划、考核标准等。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面文件后生效。14.合同附件清单14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：考核标准14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中，第三方指非甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问、专业培训机构等，在合同履行过程中，根据甲乙双方的要求或合同约定，提供专业服务或协助。15.2范围（1）协助甲乙双方进行合同谈判、签订及履行；（2）对合同条款进行专业评估；（3）提供专业培训或咨询服务；（4）对甲乙双方履行合同情况进行监督；（5）其他甲乙双方认为必要的专业服务。16.第三方介入的程序与要求16.1程序甲乙双方协商一致后，可选择第三方介入。具体程序如下：（1）甲乙双方共同确定第三方介入的具体事项；（2）甲乙双方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等；（3）第三方按照服务协议履行职责。16.2要求（1）第三方应具备相应的资质和专业知识，能够胜任合同履行中的专业服务；（2）第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.第三方的责权利17.1责任（1）第三方应按照服务协议履行职责，保证服务质量；（2）第三方因自身原因导致服务失败或违约，应承担相应的法律责任；（3）第三方应配合甲乙双方解决合同履行中的争议。17.2权利（1）第三方有权根据服务协议收取服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；（3）第三方有权根据实际情况调整服务方案。17.3利益（1）第三方通过提供专业服务获得合理的经济回报；（2）第三方通过参与合同履行，提升自身的专业声誉和业务能力。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方（1）第三方应遵守甲方的要求，服从甲方的管理；（2）甲方有权对第三方的服务进行监督和评价；（3）甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。18.2第三方与乙方（1）第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益；（2）乙方有权对第三方的服务提出意见和建议；（3）乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。19.第三方的责任限额19.1限额原则第三方在履行服务协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额不超过服务协议约定的赔偿限额。19.2限额约定（1）服务协议中应明确约定第三方责任限额；（2）第三方责任限额根据服务内容和风险程度进行合理确定；（3）甲乙双方有权根据实际情况调整第三方责任限额。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：公司法务部门专员岗位职责说明书要求：详细描述公司法务部门专员的职责、工作内容、任职资格等。说明：本附件为合同附件，是乙方履行职责的重要依据。2.附件二：培训计划要求：列出乙方在任职期间应参加的培训项目、培训时间、培训内容等。说明：本附件为合同附件，旨在促进乙方专业能力的提升。3.附件三：考核标准要求：明确乙方工作绩效的考核指标、考核方式、考核周期等。说明：本附件为合同附件，是乙方工作评价的重要依据。4.附件四：保密协议要求：约定乙方在任职期间及离职后对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密义务。说明：本附件为合同附件，是保护公司合法权益的重要手段。5.附件五：第三方服务协议要求：明确第三方介入的服务内容、费用、期限、责任等。说明：本附件为合同附件，是第三方提供专业服务的依据。6.附件六：竞业限制协议要求：约定乙方离职后一定期限内不得在与甲方业务范围相同的行业或领域内任职或经营。说明：本附件为合同附件，是维护公司利益的重要措施。7.附件七：合同变更协议要求：记录合同变更的具体内容、变更日期、变更双方签字等。说明：本附件为合同附件，是合同变更的有效证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按合同约定履行工作职责，造成公司经济损失；（2）乙方泄露公司商业秘密，给公司造成不良影响；（3）乙方擅自离职，未提前一个月通知公司；（4）甲方未按合同约定支付乙方工资或福利；（5）第三方违反服务协议，造成甲乙双方损失。2.责任认定标准：（1）乙方违约：根据违约行为造成公司经济损失的程度，乙方应承担相应的赔偿责任；（2）甲方违约：甲方应按照合同约定支付乙方工资、福利，并承担因违约给乙方造成的经济损失；（3）第三方违约：第三方应根据服务协议承担相应的赔偿责任。3.示例说明：（1）示例一：乙方因工作失误导致公司合同损失10万元，乙方应承担5万元赔偿责任；（2）示例二：甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可要求甲方支付工资及违约金；（3）示例三：第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致公司损失20万元，第三方应承担全部赔偿责任。全文完。2024版公司法务部门专员职位聘用合同1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条聘用岗位与职责2.1职位名称2.2职位职责2.3工作内容第三条工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金第五条培训与发展5.1培训机会5.2职业发展规划第六条工作条件与设施6.1办公环境6.2办公设备6.3资源支持第七条保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务第八条竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3竞业限制补偿第九条合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止日期第十条合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3解除通知与程序第十一条违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件第十四条其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份数与效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_______甲方住所：_______甲方法定代表人：_______甲方联系方式：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______乙方身份证号码：_______乙方住所：_______乙方联系方式：_______第二条聘用岗位与职责2.1职位名称乙方受聘担任甲方公司法务部门专员。2.2职位职责2.2.1负责公司法律事务的处理，包括合同审查、法律咨询等。2.2.2参与公司重大经营决策的法律风险评估。2.2.3协助处理公司内部及外部法律纠纷。2.2.4跟进法律法规的变化，为公司提供法律支持。2.2.5完成甲方领导交办的其他相关工作。第三条工作时间与地点3.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作八小时，实行标准工时制。3.2工作地点乙方在甲方公司指定的办公地点工作。第四条薪酬待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币_______元/月。4.2绩效奖金根据乙方工作表现和公司业绩，甲方将给予乙方一定的绩效奖金。4.3社会保险甲方依法为乙方缴纳五险一金。4.4住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第五条培训与发展5.1培训机会甲方将提供必要的法律知识培训，帮助乙方提升专业能力。5.2职业发展规划甲方将为乙方提供职业发展规划，包括晋升通道和培训计划。第六条工作条件与设施6.1办公环境甲方将为乙方提供舒适的办公环境和必要的办公设备。6.2办公设备甲方将提供电脑、打印机、网络等办公设备。6.3资源支持甲方将为乙方提供必要的法律资源和信息支持。第七条保密条款7.1保密信息范围乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。7.2保密义务乙方不得以任何形式泄露、传播或利用甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。第八条竞业限制8.1竞业限制范围在合同有效期内及合同解除或终止后一年内，乙方不得在与甲方业务相同或具有竞争关系的公司或机构担任任何职务或从事与甲方业务竞争的活动。8.2竞业限制期限乙方竞业限制期限为自合同解除或终止之日起一年。8.3竞业限制补偿甲方在竞业限制期限内，按照乙方一个月工资的_______%向乙方支付竞业限制补偿金。第九条合同期限9.1合同起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。9.2合同终止日期本合同期限为_______年，自合同生效之日起计算。第十条合同变更与解除10.1合同变更条件任何一方要求变更本合同内容，应提前_______个工作日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可变更。10.2合同解除条件10.2.1双方协商一致解除合同；10.2.2乙方严重违反合同约定；10.2.3甲方因故终止经营；10.2.4法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。第十一条违约责任11.1甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或提供相关待遇，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。11.2乙方违约责任若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无。第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行；13.2.4法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。第十四条其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人简历、入职登记表等。14.3合同份数与效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的2024版公司法务部门专员职位聘用合同中，为了协助合同履行而介入的任何个人、企业或其他组织。1.2.1提供中介服务，如招聘、培训、评估等；1.2.2提供专业咨询或技术服务，如法律咨询、技术支持等；1.2.3提供资金或资源支持；1.2.4提供其他有助于合同履行服务的第三方。第二条第三方责权利2.1第三方责任2.1.1第三方应根据合同约定或委托事项，履行其职责，确保其提供的服务符合合同要求。2.1.2第三方对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致合同无法履行或履行不达标，第三方应承担相应的责任。2.2第三方权利2.2.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。2.2.2第三方有权根据合同约定获得相应的报酬或补偿。2.3第三方义务2.3.1第三方应遵守合同约定，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。2.3.2第三方应按照合同约定，合理使用甲方和乙方的资源。第三条第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于合同约定，甲方应确保第三方按照合同约定履行其义务。3.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于合同约定，乙方应确保第三方按照合同约定履行其义务。3.3第三方与合同其他方的责任划分3.3.1第三方对甲方和乙方承担的责任不涉及合同其他方的责任。3.3.2合同其他方对第三方的责任不因第三方介入而免除。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额4.1.1第三方对其提供的服务质量或因第三方原因导致的合同无法履行，承担的责任限额为合同约定金额的_______%。4.1.2若第三方责任导致甲方或乙方遭受损失，第三方应赔偿甲方或乙方的实际损失，但赔偿金额不超过合同约定金额的_______%。4.2责任限额的适用4.2.1第三方责任限额适用于本合同项下所有第三方提供的服务。4.2.2第三方责任限额不因合同条款的变更、补充或终止而改变。第五条第三方变更与解除5.1第三方变更若需要更换第三方，甲方或乙方应提前_______个工作日以书面形式通知对方，经双方同意后，方可更换。5.2第三方解除若第三方因故无法继续履行合同，应立即通知甲方和乙方，并采取必要措施确保合同履行的连续性。第六条合同的完整性本合同及其附件构成甲乙双方就第三方介入事宜的完整协议，任何口头协议或补充均以书面形式为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方教育背景、工作经历、专业技能、证书等个人信息。2.入职登记表要求：记录乙方入职时的基本信息，包括但不限于身份证复印件、学历证明、健康证明等。3.聘用合同要求：合同文本需完整、清晰，包括合同条款、双方签字（或盖章）日期等。4.工资支付凭证要求：记录乙方每月工资支付情况，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等。5.培训记录要求：记录乙方参加培训的时间、内容、考核结果等。6.职业发展规划要求：详细列出乙方的职业发展规划，包括晋升通道、培训计划等。7.保密协议要求：保密协议需明确保密信息范围、保密义务、违约责任等。8.竞业限制协议要求：竞业限制协议需明确竞业限制范围、期限、补偿等。9.不可抗力证明要求：如发生不可抗力事件，乙方需提供相关证明材料。10.违约金支付凭证要求：记录乙方支付违约金的金额、日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1甲方未按时支付乙方工资责任认定：甲方应向乙方支付相应的违约金，违约金标准为每月工资的_______%。1.2甲方未按照合同约定提供培训机会责任认定：甲方应向乙方提供相应的补偿，补偿金额为培训费用的_______%。2.乙方违约行为及责任认定2.1乙方未按合同约定履行工作职责责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。2.2乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失，并支付违约金。2.3乙方违反竞业限制条款责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失，并支付违约金。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方可以向甲方提出书面要求，甲方应在收到要求后_______个工作日内支付。若甲方仍未支付，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金标准为每月工资的_______%。若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失，并支付违约金。全文完。2024版公司法务部门专员职位聘用合同2本合同目录一览1.1合同当事人信息1.2合同签订时间1.3合同签订地点1.4合同生效条件1.5合同期限1.6聘用岗位及职责1.7工作时间及地点1.8工资待遇1.9社会保险及福利待遇1.10工作考核及晋升1.11违约责任1.12合同解除条件1.13合同解除程序1.14合同争议解决方式1.15合同附件及补充条款第一部分：合同如下：第一条合同当事人信息1.2聘用方注册地址：____________________1.3聘用方法定代表人：____________________1.5被聘用方身份证号码：____________________第二条合同签订时间2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三条合同签订地点3.1本合同签订地点为____________________。第四条合同生效条件4.1双方已就本合同条款达成一致意见。4.2双方已履行合同签订前的相关手续。第五条合同期限5.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满前一个月，双方如需续签合同，应提前一个月向对方提出书面申请。第六条聘用岗位及职责6.1专员在本合同期限内，担任公司法务部门专员一职。6.2专员的主要职责包括：6.2.1负责公司法律事务的咨询、解答和协调工作；6.2.2参与公司合同的起草、审查、修改等工作；6.2.3负责公司知识产权的维护和保护工作；6.2.4完成公司领导交办的其他相关工作。第七条工作时间及地点7.1专员应按照公司规定的工作时间上班，每周工作五天，每天工作时间为八小时。7.2专员的工作地点为公司总部或公司指定的办公地点。第八条工资待遇8.1专员的基本工资为人民币____元/月。8.2专员享有国家法定节假日、休息日及年休假。8.3专员每月工资于每月____日前发放，如遇节假日顺延。8.4专员享有公司规定的各项补贴和奖金。第九条社会保险及福利待遇9.1公司将为专员按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2公司将为专员缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照当地政策执行。9.3专员享有公司提供的带薪年假、病假、产假等福利待遇。第十条工作考核及晋升10.1公司将对专员的工作进行定期考核，考核结果作为晋升和薪酬调整的依据。10.2专员晋升条件如下：10.2.2按时完成工作任务，取得显著成绩；10.2.3通过公司组织的晋升考核。第十一条违约责任11.1如专员违反合同约定，给公司造成损失的，专员应承担相应的赔偿责任。11.2如公司违反合同约定，专员可要求公司承担相应的违约责任。11.3双方违约行为，应按照《中华人民共和国合同法》的有关规定处理。第十二条合同解除条件12.1专员提出解除合同，应提前一个月向公司提出书面申请，并说明理由。12.2公司提出解除合同，应提前一个月通知专员，并说明理由。12.3双方协商一致，可以解除合同。第十三条合同解除程序13.1解除合同前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致意见。13.2解除合同后，双方应按照国家相关法律法规办理相关手续。第十四条合同争议解决方式14.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.3本合同适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中所述第三方，是指除甲方（公司）和乙方（专员）之外的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入情形15.2.1.1甲方因业务需要，委托第三方提供专业服务；15.2.1.2乙方因工作需要，经甲方同意，引入第三方协助工作；15.2.1.3双方协商一致，引入第三方作为合同履行监督或协调机构。15.3第三方责权利15.3.1第三方的责任：15.3.1.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。15.3.1.2第三方应按照约定提供专业服务，保证服务质量和效率。15.3.1.3第三方在提供服务过程中，如违反法律法规或侵害甲乙双方权益，应承担相应的法律责任。15.3.2第三方的权利：15.3.2.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。15.3.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和资料。15.3.2.3第三方有权在服务过程中提出合理意见和建议。15.3.3第三方的义务：15.3.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。15.3.3.2第三方应按时完成约定的服务内容。15.3.3.3第三方应配合甲乙双方的工作，确保合同顺利履行。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的关系：15.4.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订服务协议约定。15.4.1.2甲方应确保第三方按照约定提供专业服务，并对第三方的工作质量负责。15.4.2第三方与乙方的关系：15.4.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订服务协议约定。15.4.2.2乙方应确保第三方按照约定提供专业服务，并对第三方的工作质量负责。15.4.3第三方与甲乙双方的关系：15.4.3.1第三方作为合同履行过程中的第三方参与方，应遵守本合同的约定。15.4.3.2第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议，但不承担甲乙双方之间的直接责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方在本合同项下的责任限额为人民币____元。15.5.2如第三方因违反合同约定导致甲乙双方遭受损失，超出责任限额部分，由第三方承担连带责任。15.5.3第三方的责任限额