2024实习生实习期间实习基地实习成果展示及推广合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习生实习期间实习基地实习成果展示及推广合同本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系电话1.6实习生电子邮件地址2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位电子邮件地址3.实习期间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期间工作安排3.4实习期间休假安排4.实习成果展示4.1实习成果内容4.2实习成果形式4.3实习成果展示时间4.4实习成果展示地点5.实习成果推广5.1实习成果推广方式5.2实习成果推广渠道5.3实习成果推广时间5.4实习成果推广费用6.实习期间待遇6.1实习工资待遇6.2实习期间社会保险6.3实习期间福利待遇7.实习考核与评价7.1实习考核标准7.2实习考核方式7.3实习评价方式7.4实习考核结果运用8.违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任8.3违约责任承担方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同生效时间10.3合同终止条件10.4合同终止程序11.合同附件11.1附件一：实习协议书11.2附件二：实习成果展示及推广方案11.3附件三：其他相关文件12.合同变更与解除12.1合同变更程序12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同解除后的处理13.1实习生待遇处理13.2实习单位费用处理13.3其他相关事项处理14.其他约定事项14.1合同未尽事宜协商解决14.2合同执行过程中争议解决14.3合同解释与适用法律第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年1月1日1.4实习生身份证号码：110101199801011.5实习生联系电话：138001380002.实习单位信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01056783.实习期间安排3.1实习开始时间：2024年6月1日3.2实习结束时间：2024年8月31日3.3实习期间工作安排：3.3.1第一周：熟悉实习单位环境及工作流程3.3.2第二周至第五周：参与项目具体工作，完成项目任务3.3.4第七周：实习成果展示及推广3.4实习期间休假安排：3.4.1每周五休息3.4.2每年法定节假日休息3.4.3事假：需提前3天向实习单位提出申请4.实习成果展示4.1实习成果内容：完成的项目报告、演示文稿等4.2实习成果形式：PPT、PDF等电子文档4.3实习成果展示时间：2024年8月25日4.4实习成果展示地点：科技有限公司会议室5.实习成果推广5.1实习成果推广方式：线上发布、线下宣讲等5.2实习成果推广渠道：公司官网、公众号、行业论坛等5.3实习成果推广时间：2024年8月26日至2024年9月5日5.4实习成果推广费用：由实习单位承担6.实习期间待遇6.1实习工资待遇：每月2000元人民币6.2实习期间社会保险：按照国家规定缴纳五险6.3实习期间福利待遇：提供免费工作餐、加班补贴等7.实习考核与评价7.1实习考核标准：7.1.1项目完成情况：完成项目任务的质量和进度7.1.2工作态度：工作积极性、责任心、团队协作精神7.1.3专业技能：所学专业知识的掌握程度7.2实习考核方式：实习单位导师对实习生进行综合评价7.3实习评价方式：实习结束后，由实习单位出具实习鉴定报告7.4实习考核结果运用：7.4.1考核结果作为实习生在实习单位工作表现的依据8.违约责任8.1实习生违约责任8.1.1实习生未按约定时间完成实习任务，每延迟一天，需向实习单位支付500元人民币违约金。8.1.2实习生未经实习单位同意擅自离开实习岗位，视为自动解除实习协议，需一次性支付相当于一个月实习工资的违约金。8.2实习单位违约责任8.2.1实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件，需赔偿实习生相当于一个月实习工资的违约金。8.2.2实习单位无故解除实习协议，需赔偿实习生相当于一个月实习工资的违约金。8.3违约责任承担方式8.3.1违约方应在本合同约定的违约责任发生后5个工作日内，向守约方支付违约金。8.3.2违约金的支付方式为银行转账。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为实习单位所在地的人民法院。9.3争议解决程序9.3.1争议解决程序应符合中华人民共和国相关法律法规的规定。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字或盖章后，本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同生效时间10.2.1本合同自2024年6月1日起生效。10.3合同终止条件10.3.1实习期间结束。10.3.2双方协商一致解除实习协议。10.3.3出现本合同约定的违约情况，导致合同解除。10.4合同终止程序10.4.1合同终止前，双方应进行工作交接。10.4.2合同终止后，双方应妥善处理实习期间形成的资料和物品。11.合同附件11.1附件一：实习协议书11.2附件二：实习成果展示及推广方案11.3附件三：其他相关文件12.合同变更与解除12.1合同变更程序12.1.1双方协商一致，可对合同进行变更。12.1.2合同变更应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。12.2合同解除条件12.2.1实习期间出现不可抗力因素，导致合同无法履行。12.2.2实习生或实习单位违反合同约定，经协商无法解决。12.3合同解除程序12.3.1双方协商一致解除合同，应以书面形式进行。12.3.2合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜。13.合同解除后的处理13.1实习生待遇处理13.1.1合同解除后，实习生应按实际实习时间计算工资和福利。13.2实习单位费用处理13.2.1实习单位应退还实习生已缴纳的实习费用。13.3其他相关事项处理13.3.1双方应妥善处理实习期间形成的资料和物品。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜协商解决14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2合同执行过程中争议解决14.2.1合同执行过程中如出现争议，双方应友好协商解决。14.3合同解释与适用法律14.3.1本合同的解释和适用，均以中华人民共和国法律为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同执行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、担保、评估或其他服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方同意，并以书面形式约定。15.2.2第三方介入的协议应与本合同同时生效。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照介入协议的约定，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担相应的责任。15.3.2第三方在介入过程中应遵守国家法律法规和行业规范。16.甲乙方责任16.1甲乙方在第三方介入时的责任16.1.1甲乙双方应按照本合同约定，配合第三方完成其介入任务。16.1.2甲乙双方应确保第三方介入过程中，其合法权益不受侵害。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义17.1.1本合同所称第三方责任限额，是指第三方因履行介入协议而产生的责任，其赔偿金额的最高限额。17.2第三方责任限额确定17.2.1第三方责任限额应根据介入协议的具体内容和风险程度确定。17.2.2第三方责任限额应在介入协议中明确约定。17.3第三方责任限额执行17.3.1第三方责任限额的执行，应按照介入协议的约定进行。17.3.2如第三方责任超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系，由介入协议约定。18.1.2甲方应确保第三方介入过程中，其合法权益不受侵害。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系，由介入协议约定。18.2.2乙方应确保第三方介入过程中，其合法权益不受侵害。18.3第三方与其他第三方的划分18.3.1第三方与其他第三方的关系，由各自的介入协议约定。18.3.2各方应确保第三方介入过程中，其合法权益不受侵害。19.第三方介入协议的变更与解除19.1变更19.1.1第三方介入协议的变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行。19.2解除19.2.1第三方介入协议的解除，应按照介入协议的约定进行。19.2.2如甲乙双方或第三方单方解除介入协议，应提前通知对方，并按照介入协议的约定处理相关事宜。20.第三方介入协议的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入协议的争议解决方式，应按照介入协议的约定进行。20.2争议解决机构20.2.1第三方介入协议的争议解决机构，应按照介入协议的约定确定。20.3争议解决程序20.3.1第三方介入协议的争议解决程序，应按照介入协议的约定执行。21.第三方介入协议的生效与终止21.1生效21.1.1第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字或盖章之日起生效。21.2终止21.2.1第三方介入协议的终止，应按照介入协议的约定进行。21.2.2第三方介入协议终止后，甲乙双方和第三方应按照介入协议的约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习协议书说明：详细记录实习生与实习单位之间的权利义务，包括实习期间的工作内容、待遇、考核标准等。2.附件二：实习成果展示及推广方案说明：详细说明实习成果的展示方式和推广计划，包括展示时间、地点、形式和推广渠道等。3.附件三：实习生个人信息表说明：记录实习生的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。4.附件四：实习单位信息表说明：记录实习单位的基本信息，包括单位名称、地址、联系人、联系方式等。5.附件五：实习期间工作安排表说明：详细记录实习期间的工作安排，包括每周的工作内容、时间安排等。6.附件六：实习期间休假安排表说明：记录实习期间休假的时间、类型等。7.附件七：实习成果展示及推广效果评估报告说明：评估实习成果展示及推广的效果，包括观众反馈、媒体报道等。8.附件八：实习生实习鉴定报告说明：实习单位对实习生实习期间的考核评价。9.附件九：实习生工资支付明细说明：记录实习生在实习期间每月的工资支付情况。10.附件十：实习生社会保险缴纳明细说明：记录实习生在实习期间的社会保险缴纳情况。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：未按约定时间完成实习任务，每延迟一天，支付500元人民币违约金。未经实习单位同意擅自离开实习岗位，支付相当于一个月实习工资的违约金。2.实习单位违约行为及责任认定：未按约定提供实习岗位或实习条件，赔偿实习生相当于一个月实习工资的违约金。无故解除实习协议，赔偿实习生相当于一个月实习工资的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：第三方未按介入协议履行职责，造成甲乙双方损失的，按责任限额赔偿。第三方违反国家法律法规和行业规范，承担相应的法律责任。示例说明：若实习生在实习期间擅自离开岗位，实习单位可认定为违约行为，实习生需支付相当于一个月实习工资的违约金。若实习单位未按约定提供实习岗位，实习生可认定为违约行为，实习单位需支付相当于一个月实习工资的违约金。若第三方在介入过程中因自身原因造成甲乙双方损失，超出责任限额部分，第三方需自行承担。全文完。2024实习生实习期间实习基地实习成果展示及推广合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2实习基地基本信息2.实习期间安排2.1实习时间2.2实习岗位2.3工作内容3.实习成果要求3.1成果形式3.2成果提交时间3.3成果质量标准4.成果展示及推广4.1展示平台选择4.2推广方式4.3推广时间5.成果所有权及使用权5.1成果归属5.2成果使用权6.实习费用及报销6.1实习费用标准6.2报销流程6.3报销时间7.实习生责任和义务7.1工作态度7.2工作表现7.3遵守规章制度8.实习基地责任和义务8.1提供工作环境8.2指导实习生工作8.3提供必要支持9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更或解除流程10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1生效条件12.2生效时间12.3终止条件13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同份数13.3合同签署14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：成果展示及推广计划14.3附件三：实习费用明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：_______1.2实习生身份证号码：_______1.3实习生联系方式：_______1.4实习基地名称：_______1.5实习基地地址：_______1.6实习基地联系方式：_______2.实习期间安排2.1实习时间：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日2.2实习岗位：_______2.3工作内容：2.3.1参与项目研发或辅助工作2.3.2协助完成相关报告或文档2.3.3参与团队会议及讨论3.实习成果要求3.1成果形式：3.1.1项目报告3.1.2设计文档3.1.3演示文稿3.2成果提交时间：_______年_______月_______日3.3成果质量标准：3.3.1内容完整、准确3.3.2格式规范3.3.3满足项目需求4.成果展示及推广4.1展示平台选择：4.1.1公司内部网站4.1.2行业展会4.1.3社交媒体平台4.2推广方式：4.2.1新闻稿发布4.2.2网络推广4.2.3线下活动4.3推广时间：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日5.成果所有权及使用权5.1成果归属：5.1.1实习生参与的项目成果归实习基地所有5.1.2实习生独立创作的成果归实习生所有5.2成果使用权：5.2.1实习基地拥有成果的展示权和使用权5.2.2实习生享有成果的署名权和荣誉权6.实习费用及报销6.1实习费用标准：6.1.1实习补贴：_______元/月6.1.2差旅费：_______元/次6.2报销流程：6.2.1实习生填写报销单6.2.2实习基地财务审核6.2.3财务支付6.3报销时间：_______年_______月_______日7.实习生责任和义务7.1工作态度：7.1.1认真负责，积极主动7.1.2遵守工作纪律，服从安排7.2工作表现：7.2.1按时完成工作任务7.2.2与团队成员保持良好沟通7.3遵守规章制度：7.3.1遵守国家法律法规7.3.2遵守实习基地规章制度8.实习基地责任和义务8.1提供工作环境：8.1.1提供符合国家相关规定的办公场所8.1.2保证办公场所的安全和卫生8.1.3提供必要的工作设备和技术支持8.2指导实习生工作：8.2.1指派经验丰富的导师对实习生进行指导8.2.2定期检查实习生的工作进度和质量8.2.3解答实习生的疑问并提供必要的帮助8.3提供必要支持：8.3.1提供实习期间的学习和培训机会8.3.2协助实习生解决实习期间的生活问题8.3.3提供实习证明和推荐信9.合同变更与解除9.1变更条件：9.1.1双方协商一致9.1.2符合国家相关法律法规9.1.3不损害双方合法权益9.2解除条件：9.2.1实习生因健康原因无法继续实习9.2.2实习基地因特殊情况需解除合同9.2.3双方协商一致9.3变更或解除流程：9.3.1提出变更或解除申请9.3.2双方协商达成一致9.3.3书面通知对方10.违约责任10.1违约情形：10.1.1实习生未按时完成工作任务10.1.2实习基地未按约定提供工作条件10.1.3双方未按约定履行合同义务10.2违约责任承担：10.2.1违约方应承担相应的违约责任10.2.2双方协商确定违约金10.2.3违约方应承担因违约造成的损失11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方协商11.1.2仲裁11.1.3诉讼11.2争议解决机构：11.2.1仲裁委员会11.2.2人民法院12.合同生效及终止12.1生效条件：12.1.1双方签字盖章12.1.2符合国家相关法律法规12.2生效时间：12.2.1合同签订之日12.3终止条件：12.3.1实习期满12.3.2双方协商一致解除合同12.3.3因不可抗力导致合同无法履行13.其他约定事项13.1法律适用：13.1.1适用中华人民共和国法律13.2合同份数：13.2.1本合同一式_______份，双方各执_______份13.3合同签署：13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.3.2双方签字：13.3.2.1实习生签字：13.3.2.2实习基地签字：14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：成果展示及推广计划14.3附件三：实习费用明细表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1本合同中提及的第三方，是指除合同双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。1.2第三方介入的目的在于协助合同双方完成合同项下的义务，提高合同履行的效率和质量。2.第三方介入的同意与选择2.1合同双方在需要第三方介入时，应事先协商一致，并明确第三方的具体介入事项和职责范围。2.2实习生和实习基地均有权选择合适的第三方，并确保第三方具备完成相关任务的能力。3.第三方的责任与义务3.1第三方应按照合同双方的约定，履行其在合同项下的责任和义务。3.2第三方应保证其提供的服务或产品符合国家相关法律法规和行业标准。3.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同未能履行，应承担相应的违约责任。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应根据其提供的服务或产品的性质、复杂程度和预期风险等因素确定。4.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入事项的书面协议中予以确认。4.3第三方责任限额的确定应遵循公平、合理原则，确保合同双方的合法权益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与实习生之间的关系：5.1.1第三方应尊重实习生的合法权益，不得侵犯其隐私和知识产权。5.1.2第三方应按照合同规定，为实习生提供必要的工作条件和支持。5.2第三方与实习基地之间的关系：5.2.2第三方应按照合同规定，向实习基地提供相关服务或产品，并承担相应的责任。5.3第三方与合同双方之间的责任划分：5.3.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同未能履行，应承担相应的违约责任。5.3.2合同双方应按照合同规定，对第三方的责任进行监督和评估。6.第三方介入的流程与程序6.1合同双方在决定引入第三方时，应签订书面协议，明确第三方的介入事项、职责范围、责任限额等。6.2第三方介入前，合同双方应将第三方介入事项通知对方，并获得对方的书面同意。6.3第三方介入后，合同双方应定期评估第三方的履行情况，确保合同目标的实现。7.第三方介入的变更与解除7.1合同双方在第三方介入过程中，如需变更第三方介入事项，应协商一致并签订书面变更协议。7.2合同双方在第三方介入过程中，如需解除第三方介入，应协商一致并签订书面解除协议。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中，如发生争议，合同双方应通过协商解决。8.2如协商不成，合同双方可依据本合同约定的争议解决方式解决争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求和说明：1.1描述实习岗位