2024年度实习生实习期间实习补贴及考核评价协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习生实习期间实习补贴及考核评价协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作内容4.实习时间及地点4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习地点5.实习补贴及支付方式5.1实习补贴金额5.2实习补贴支付方式5.3实习补贴支付时间6.实习期间工作职责6.1实习生职责6.2实习生工作要求6.3实习生考核标准7.实习考核评价7.1考核评价方式7.2考核评价时间7.3考核评价结果8.实习期间福利待遇8.1社会保险8.2工作餐8.3休息日及休假9.实习期间安全管理9.1安全管理制度9.2安全培训9.3事故处理10.实习协议解除与终止10.1协议解除条件10.2协议终止条件10.3解除或终止后的处理11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他14.1通知方式14.2附件14.3合同份数14.4附件清单第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138001380002.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：市区路号2.3实习单位联系方式：02156783.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发和维护工作，协助工程师进行需求分析、设计、编码、测试等环节。3.3实习工作内容：3.3.1参与软件项目的需求讨论和方案制定；3.3.2协助完成软件代码的编写和测试；3.3.3参与软件项目的上线和后期维护；3.3.4学习掌握相关开发工具和技术；3.3.5完成导师安排的其他工作任务。4.实习时间及地点4.1实习起始时间：2024年7月1日4.2实习结束时间：2024年9月30日4.3实习地点：市区路号科技有限公司5.实习补贴及支付方式5.1实习补贴金额：每月人民币2000元5.2实习补贴支付方式：银行转账5.3实习补贴支付时间：每月一个工作日6.实习期间工作职责6.1实习生职责：6.1.1遵守实习单位的规章制度；6.1.2按时完成实习工作任务；6.1.3积极参与团队讨论和协作；6.1.4主动学习新技术和新知识；6.1.5维护实习单位的形象和利益。6.2实习生工作要求：6.2.2熟悉至少一种编程语言（如Java、C++、Python等）；6.2.4能够承受一定的工作压力。6.3实习生考核标准：6.3.1完成实习工作任务的质量和效率；6.3.2参与团队协作的表现；6.3.3学习能力和新技术掌握程度；6.3.4遵守实习单位的规章制度。8.实习期间福利待遇8.1社会保险8.1.1实习单位为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2实习生在实习期间享受社会保险待遇，具体按照国家及地方相关政策执行。8.2工作餐8.2.1实习单位为实习生提供工作餐，每日两餐，午餐和晚餐。8.2.2工作餐标准为每人每日不超过人民币30元。8.3休息日及休假8.3.1实习生每周休息一日，具体休息日由实习单位根据实际情况安排。8.3.2实习生享有国家法定节假日休假，具体休假安排按照国家规定执行。8.3.3实习生因特殊情况需休假，需提前向实习单位提出申请，经批准后方可休假。9.实习期间安全管理9.1安全管理制度9.1.1实习单位应建立健全安全管理制度，确保实习生的人身和财产安全。9.1.2实习单位应对实习生进行安全教育培训，提高安全意识。9.2安全培训9.2.1实习单位应在实习生入职后一个月内完成安全培训，培训内容包括但不限于消防安全、用电安全、网络安全等。9.2.2实习单位应定期组织安全知识考试，检验实习生对安全知识的掌握程度。9.3事故处理9.3.1实习单位应建立健全事故报告和处理机制，确保事故得到及时处理。9.3.2实习生在实习期间发生意外事故，应立即向实习单位报告，实习单位应及时采取救治措施。10.实习协议解除与终止10.1协议解除条件10.1.1实习生因个人原因提出解除协议，需提前一个月书面通知实习单位。10.1.2实习单位因实习生严重违反实习协议或工作纪律，有权解除协议。10.2协议终止条件10.2.1实习期满，实习协议自动终止。10.2.2实习生被实习单位正式录用，实习协议终止。10.3解除或终止后的处理10.3.1实习协议解除或终止后，双方应妥善处理实习期间的各项事务。10.3.2实习单位应在协议解除或终止后一个月内，将实习补贴余额支付给实习生。11.违约责任11.1实习生违约责任11.1.1实习生违反实习协议，造成实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2实习单位违约责任11.2.1实习单位违反实习协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生损失。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议。12.2争议解决机构12.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序12.3.1诉讼程序按照我国相关法律规定执行。13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本协议即生效。13.2合同终止条件13.2.1实习期满或协议解除、终止。13.3合同解除条件13.3.1双方协商一致解除协议。14.其他14.1通知方式14.1.1任何一方变更通知地址或联系方式，应及时书面通知对方。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于实习工作计划、实习生考核评价标准等。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份。14.4附件清单1.实习工作计划2.实习生考核评价标准3.安全管理制度4.事故处理流程第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的，为实习协议的履行提供中介服务、技术支持、安全保障等服务的独立第三方机构或个人。2.第三方责任限额2.1第三方在履行本合同过程中，因其过错导致实习生或实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的责任限额为本合同约定实习补贴总额的10%，且最高不超过人民币10万元。3.第三方介入的情形3.1.1甲方或乙方需要第三方提供专业服务，如技术支持、安全保障等；3.1.2实习生在实习过程中需要第三方提供辅导或培训服务；3.1.3双方协商一致，认为引入第三方有助于实习协议的履行。4.第三方介入的程序4.1甲方或乙方拟引入第三方时，应提前向对方书面告知，并取得对方的同意。4.2双方同意引入第三方后，应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。4.3第三方协议签订后，应及时提交甲方和乙方备案。5.第三方权利与义务5.1第三方权利：5.1.1第三方有权根据合同约定，向甲方或乙方收取相关服务费用；5.1.2第三方有权根据合同约定，获取实习生在实习过程中的相关资料；5.1.3第三方有权根据合同约定，对实习生的实习情况进行监督和评价。5.2第三方义务：5.2.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务；5.2.2第三方应确保实习生的人身和财产安全；5.2.3第三方应保守实习生的隐私信息；5.2.4第三方应按照合同约定，承担相应的法律责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立合同关系，第三方不承担甲方或乙方的法律责任。6.2第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害实习生和实习单位的合法权益。6.3第三方如违反合同约定，导致实习生或实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。7.第三方变更与退出7.1第三方在履行合同过程中，如需变更或退出，应提前书面通知甲方和乙方，并取得双方的同意。7.2第三方变更或退出后，甲方和乙方应重新选择第三方，并签订新的协议。8.第三方介入的终止8.1当实习协议终止或解除时，第三方介入也同时终止。8.2第三方介入终止后，甲方和乙方应与第三方办理相关手续，包括但不限于费用结算、资料交接等。9.违约责任9.1如第三方违反合同约定，导致实习生或实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2甲方或乙方如违反本合同约定，导致第三方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1双方对本合同及第三方介入的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习工作计划要求：详细列出实习期间的各项工作任务、时间安排、考核标准等。说明：实习工作计划是实习生了解实习内容、目标的重要文件，也是考核评价的依据。2.实习生考核评价标准要求：明确考核评价的指标、权重、评分标准等。说明：考核评价标准是评价实习生表现的重要依据，有助于实习生了解自身在实习过程中的表现。3.安全管理制度要求：包括消防安全、用电安全、网络安全等方面的规章制度。说明：安全管理制度是保障实习生安全的重要文件，有助于预防事故发生。4.事故处理流程要求：明确事故报告、调查、处理、赔偿等流程。说明：事故处理流程是应对意外事故的重要指南，有助于及时、妥善地处理事故。5.第三方协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：第三方协议是明确第三方权利义务的重要文件，有助于保障实习协议的履行。6.通知及变更确认函要求：包括通知内容、发送方式、接收时间等。说明：通知及变更确认函是双方沟通的重要手段，有助于确保信息传递的及时性和准确性。7.违约责任承担协议要求：明确违约行为、违约责任、赔偿标准等。说明：违约责任承担协议是规范违约行为、保护各方权益的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为要求：包括未按时完成工作任务、违反实习纪律、泄露公司机密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习生应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。示例说明：若实习生因个人原因未按时完成工作任务，导致项目延期，实习生应承担相应的赔偿责任。2.实习单位违约行为要求：包括未按时支付实习补贴、提供虚假信息、侵犯实习生权益等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习单位应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金、承担法律责任等。示例说明：若实习单位未按时支付实习生实习补贴，实习生有权要求实习单位支付滞纳金，并可根据实际情况追究实习单位的法律责任。3.第三方违约行为要求：包括未按约定提供服务质量、泄露实习信息、违反合同约定等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金、承担法律责任等。示例说明：若第三方在提供技术支持过程中泄露实习生信息，第三方应承担相应的赔偿责任，并可能面临法律责任。全文完。2024年度实习生实习期间实习补贴及考核评价协议1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生所在院校1.5实习生所学专业1.6实习生学号2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位法定代表人3.实习岗位及要求3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求3.4实习岗位工作时间4.实习补贴及发放4.1实习补贴金额4.2实习补贴发放方式4.3实习补贴发放时间4.4实习补贴发放条件5.实习考核评价5.1考核评价方式5.2考核评价标准5.3考核评价时间5.4考核评价结果6.实习期限及解除6.1实习期限6.2实习期限变更6.3实习解除条件6.4实习解除程序7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3保密期限8.侵权责任8.1侵权行为定义8.2侵权责任承担8.3侵权纠纷解决方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止程序11.其他约定11.1其他约定事项11.2其他约定生效条件12.合同附件12.1附件一：实习生实习计划12.2附件二：实习生考核评价表13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：110101199003071.3实习生联系方式：13956781.4实习生所在院校：北京大学1.5实习生所学专业：计算机科学与技术1.6实习生学号：201900012.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区某路某号2.3实习单位联系方式：01056782.4实习单位法定代表人：3.实习岗位及要求3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与软件开发项目；3.2.2完成项目经理分配的任务；3.2.3学习并掌握相关技术；3.2.4参与团队讨论和项目评审。3.3实习岗位要求：3.3.1熟悉Java或C编程语言；3.3.2熟悉数据库操作；3.4实习岗位工作时间：每周五天，每天8小时。4.实习补贴及发放4.1实习补贴金额：每月人民币3000元整；4.2实习补贴发放方式：银行转账；4.3实习补贴发放时间：每月底前；4.4实习补贴发放条件：实习生完成实习任务，无迟到、早退等违纪行为。5.实习考核评价5.1考核评价方式：综合考核；5.2考核评价标准：5.2.1工作态度：30分；5.2.2工作能力：40分；5.2.3团队协作：20分；5.2.4项目完成情况：10分；5.3考核评价时间：实习期间每季度末；5.4考核评价结果：优秀、良好、合格、不合格。6.实习期限及解除6.1实习期限：自2024年7月1日至2024年9月30日；6.2实习期限变更：如实习生因特殊原因需要延长实习期限，需提前一个月向实习单位提出书面申请，经实习单位批准后方可延长；6.3实习解除条件：6.3.1实习生因个人原因提出解除实习关系的；6.3.2实习单位因实习生严重违纪或不符合实习岗位要求而提出解除实习关系的；6.4实习解除程序：双方协商一致后，签订实习解除协议，并办理相关手续。8.保密条款8.1保密范围：8.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密、经营信息等；8.1.2实习单位与客户之间的合作协议、合同等；8.1.3实习单位内部管理文件、资料等。8.2保密义务：8.2.1实习生在实习期间及实习结束后，不得泄露上述保密信息；8.2.2实习生应采取合理措施，防止保密信息被泄露或被未授权人员获取；8.2.3实习生离职后，仍应遵守保密义务，未经实习单位书面同意，不得使用或泄露保密信息。8.3保密期限：自本合同签订之日起至保密信息公开之日止，或自保密信息公开之日起三年。9.侵权责任9.1侵权行为定义：9.1.1实习生在实习期间，因故意或过失侵犯实习单位的合法权益；9.1.2实习生在实习期间，因故意或过失侵犯他人合法权益。9.2侵权责任承担：9.2.1实习生应承担相应的法律责任；9.2.2实习生应赔偿实习单位或第三方因此遭受的损失。9.3侵权纠纷解决方式：9.3.1双方协商解决；9.3.2协商不成，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，提交北京市朝阳区人民法院诉讼解决。10.2争议解决程序：10.2.1双方应在收到争议通知之日起30日内提出解决争议的请求；10.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，共同寻求解决方案。10.3争议解决机构：北京市朝阳区人民法院。11.合同生效及终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签字或盖章；11.1.2合同经实习单位审核通过。11.2合同生效日期：自双方签字或盖章之日起生效。11.3合同终止条件：11.3.1实习期限届满；11.3.2双方协商一致解除合同；11.3.3出现合同约定的解除合同情形。11.4合同终止程序：11.4.1双方签订合同终止协议；11.4.2办理合同终止手续。12.其他约定12.1其他约定事项：12.1.1实习生在实习期间，如因工作需要，应遵守实习单位的相关规章制度；12.1.2实习单位应提供必要的实习条件和工作环境；12.1.3实习生在实习期间，如因实习单位原因导致实习无法进行，实习单位应给予适当补偿。12.2其他约定生效条件：双方签字或盖章后生效。13.合同附件13.1附件一：实习生实习计划13.2附件二：实习生考核评价表14.合同份数及保管14.1合同份数：一式两份，双方各执一份。14.2合同保管：双方应妥善保管合同文本，确保合同内容完整、准确。14.3合同生效日期：自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：15.1.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方一致同意，介入本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括本合同签订前已存在的任何合同关系方。15.2第三方介入的范围：15.2.1第三方可介入的范围包括但不限于：提供中介服务、提供专业咨询、提供技术支持、提供人力资源服务等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意：16.1.1甲乙双方一致同意，任何第三方介入本合同履行过程前，需经双方书面同意。16.1.2第三方介入的同意应通过签订书面协议的方式进行。17.第三方责任与权利17.1第三方责任：17.1.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守本合同的约定，并对因其违约行为导致的损失承担相应责任。17.1.2第三方责任包括但不限于：因其提供的服务的质量、时效性、安全性等方面不符合约定而产生的责任。17.2第三方权利：17.2.1第三方有权根据其提供的服务的性质和要求，收取合理的费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成其提供的服务的履行。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方对甲方承担的责任，甲方应向第三方追偿。18.1.2第三方与甲方之间的争议，由第三方自行解决。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方对乙方承担的责任，乙方应向第三方追偿。18.2.2第三方与乙方之间的争议，由第三方自行解决。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额的设定：19.1.1第三方责任限额应根据第三方的服务性质、服务质量、市场行情等因素综合确定。19.1.2第三方责任限额应在书面协议中明确约定。19.2第三方责任限额的执行：19.2.1第三方责任限额在协议约定的范围内有效。19.2.2如第三方责任超过约定的限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。20.第三方介入合同的变更与解除20.1合同变更：20.1.1第三方介入合同的变更，需经甲乙双方及第三方书面同意。20.1.2变更后的合同仍需遵守本合同的约定。20.2合同解除：20.2.1第三方介入合同的解除，需经甲乙双方及第三方书面同意。20.2.2解除后的合同，各方应按照合同约定履行相应的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生实习计划要求：详细列出实习生的实习内容、时间安排、考核标准等。说明：本附件为实习生实习期间的工作指南，由实习单位制定并经实习生确认。2.附件二：实习生考核评价表要求：包括考核评价的时间、标准、评分细则等。说明：本附件用于记录实习生的考核评价结果，由实习单位填写。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方的介入范围、责任、权利、费用等。说明：本附件为第三方介入本合同的协议，需经甲乙双方及第三方签字确认。4.附件四：实习解除协议要求：详细记录实习解除的原因、双方协商内容、解除日期等。说明：本附件为实习解除的书面协议，需经甲乙双方签字确认。5.附件五：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、保密期限等。说明：本附件为保密协议，需经甲乙双方签字确认。6.附件六：侵权责任协议要求：明确侵权行为的定义、责任承担、赔偿标准等。说明：本附件为侵权责任协议，需经甲乙双方签字确认。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的途径、程序、机构等。说明：本附件为争议解决协议，需经甲乙双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按实习计划完成工作任务，或违反实习单位规章制度。责任认定：实习生需承担相应的责任，包括但不限于赔偿实习单位损失、支付违约金等。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习补贴，或未提供必要的实习条件。责任认定：实习单位需承担相应的责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习生损失等。示例：实习单位未按时支付实习补贴，实习生可要求实习单位支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按协议提供服务质量、违反保密义务等。责任认定：第三方需承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方泄露保密信息，需赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.争议解决违约行为及责任认定：违约行为：未按约定参与争议解决，或拒绝履行争议解决结果。责任认定：违约方需承担相应的责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。示例：一方拒绝参与争议解决，另一方可要求违约方支付违约金。全文完。2024年度实习生实习期间实习补贴及考核评价协议2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系方式3.实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位部门3.3实习岗位职责3.4实习岗位工作地点4.实习期间及工作时间4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3每周工作时间4.4实习期间休息日5.实习补贴及支付方式5.1实习补贴标准5.2补贴支付周期5.3补贴支付方式5.4补贴支付账户6.实习期间福利待遇6.1社会保险6.2住房公积金6.3带薪休假6.4节假日安排7.实习考核评价标准7.1考核评价周期7.2考核评价内容7.3考核评价方式7.4考核评价结果8.实习期间纪律要求8.1工作纪律8.2请假制度8.3安全责任8.4实习期间禁止事项9.实习期间变更及终止9.1实习期间变更9.2实习期间终止9.3实习终止补偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决期限11.3违约责任12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习考核评价标准明细14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：20岁1.4实习生身份证号码：110101199901011.5实习生联系方式：138001380002.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系方式：01056783.实习岗位信息3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位部门：研发部3.3实习岗位职责3.3.1参与软件项目的开发工作3.3.2协助完成项目需求分析3.3.3学习并掌握相关编程语言及开发工具3.3.4完成领导交办的其他工作3.4实习岗位工作地点：北京市朝阳区路号4.实习期间及工作时间4.1实习开始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年6月30日4.3每周工作时间：40小时4.4实习期间休息日：每周六、日5.实习补贴及支付方式5.1实习补贴标准：每月人民币2000元5.2补贴支付周期：每月支付一次5.3补贴支付方式：银行转账5.4补贴支付账户：62226.实习期间福利待遇6.1社会保险：根据国家规定，实习单位为实习生购买社会保险6.2住房公积金：根据国家规定，实习单位为实习生缴纳住房公积金6.3带薪休假：实习期间享受国家法定节假日及带薪年休假6.4节假日安排：参照国家及实习单位规定7.实习考核评价标准7.1考核评价周期：每季度末7.2考核评价内容7.2.1实习生工作态度7.2.2实习生工作能力7.2.3实习生团队协作能力7.2.4实习生完成工作情况7.3考核评价方式：由实习单位导师进行评价，实习生可提供自我评价7.4考核评价结果7.4.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级7.4.2优秀实习生可优先获得实习单位推荐就业机会7.4.3不合格实习生将被终止实习协议8.实习期间纪律要求8.1工作纪律8.1.1实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理8.1.2实习生应按时上下班，不得迟到、早退、旷工8.1.3实习生应保持工作场所的整洁和秩序8.2请假制度8.2.1实习生因事需请假，应提前向实习单位提出书面申请8.2.2请假时间超过一天的，应说明请假原因，并得到实习单位批准8.2.3请假期间，实习生应与实习单位保持联系，了解工作动态8.3安全责任8.3.1实习生应遵守实习单位的安全规定，确保自身安全8.3.2实习生在使用设备、工具时，应严格按照操作规程进行8.3.3实习生发生安全事故，应立即报告实习单位8.4实习期间禁止事项8.4.1禁止实习生在工作时间从事与实习无关的活动8.4.2禁止实习生泄露实习单位商业秘密8.4.3禁止实习生参与任何违法活动9.实习期间变更及终止9.1实习期间变更9.1.1实习期间，如实习生因特殊原因需要变更实习岗位或实习时间，应提前一个月向实习单位提出申请9.1.2实习单位应在收到申请后一周内给予答复9.2实习期间终止9.2.1实习生因个人原因终止实习，应提前一个月向实习单位提出书面申请9.2.2实习单位有权终止实习生的实习，如实习生违反合同规定或实习单位有正当理由9.2.3实习单位终止实习生实习，应提前一个月通知实习生，并支付相应补偿9.3实习终止补偿9.3.1实习生因个人原因终止实习，实习单位不予补偿9.3.2实习单位终止实习生实习，应支付实习生相当于一个月实习补贴的补偿10.保密条款10.1保密内容10.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密10.1.2实习单位的其他保密信息10.2保密期限10.2.1保密期限自实习开始之日起至实习结束之日止10.3违约责任10.3.1实习生违反保密条款，应承担相应的法律责任10.3.2实习生泄露保密信息，实习单位有权依法追究其法律责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方应通过友好协商解决争议11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决期限11.2.1争议发生后，双方应在一个月内达成和解协议11.3违约责任11.3.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同经双方确认无误12.2合同终止条件12.2.1实习期满12.2.2实习期间终止12.3合同解除条件12.3.1实习生严重违反合同规定12.3.2实习单位严重违反合同规定13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1实习生在实习期间应遵守国家法律法规13.2其他约定事项二13.2.1实习单位为实习生提供必要的工作条件13.3其他约定事项三13.3.1实习生在实习期间应服从实习单位的管理和安排14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习考核评价标准明细14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，参与本合同实施、监督或提供相关服务的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、担保机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保证合同的顺利履行，提高合同履行的效率，确保合同条款的公正性和可操作性。16.第三方介入的类型16.1中介方中介方是指在本合同中为甲方和乙方提供沟通、协调、促成合同达成等服务的第三方。16.2评估机构评估机构是指在本合同中对实习生的实习表现、实习单位的工作条件等进行评估的第三方。16.3担保机构担保机构是指在本合同中为实习生或实习单位提供信用担保的第三方。17.第三方介入的职责17.1中介方中介方应负责协助甲方和乙方就本合同的条款进行沟通和协商，确保合同条款的达成。17.2评估机构评估机构应负责对实习生的实习表现、实习单位的工作条件等进行客观、公正的评估。17.3担保机构担保机构应负责在实习生或实习单位无法履行合同义务时，按照合同约定提供相应的担保。18.第三方介入的程序18.1中介方18.1.1甲方和乙方同意中介方的介入，并签署相关协议。18.1.2中介方按照协议约定履行职责。18.2评估机构18.2.1甲方和乙方同意评估机构的介入，并签署相关协议。18.2.2评估机构按照协议约定进行评估。18.3担保机构18.3.1甲方和乙方同意担保机构的介入，并签署相关协议。18.3.2担保机构按照协议约定提供担保。19.第三方责任限额19.1中介方中介方对本合同履行的协助义务不承担法律责任，其责任限额为人民币10万元。19.2