2024年度农民合作社电子商务运营人员聘用范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度农民合作社电子商务运营人员聘用范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合作社名称1.2人员姓名1.3身份证件号码1.4联系方式2.聘用期限2.1起始日期2.2结束日期2.3延长或续约条件3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2主要职责3.3工作范围4.工作时间4.1工作班次4.2工作时间4.3休息时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间6.社会保险及福利待遇6.1社会保险种类6.2福利待遇6.3保险缴纳比例及时间7.考核与晋升7.1考核方式7.2考核标准7.3晋升条件及程序8.违约责任8.1合作社违约责任8.2人员违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效日期12.2合同终止日期13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合作社名称：农民合作社1.2人员姓名：1.3身份证件号码：056782.聘用期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2结束日期：2024年12月31日2.3延长或续约条件：根据合作社业务发展和人员表现，经双方协商一致，可延长聘用期限。3.聘用岗位及职责3.1岗位名称：电子商务运营专员3.2主要职责：3.2.1负责合作社电子商务平台的日常运营管理；3.2.2制定和实施电子商务运营策略；3.2.3负责商品上架、推广、销售及售后工作；3.2.4分析市场动态，收集用户反馈，优化运营方案；3.3工作范围：合作社电子商务业务的全范围。4.工作时间4.1工作班次：五天工作制，每周工作40小时4.2工作时间：上午9:00至下午18:00，午休1小时4.3休息时间：每周休息两天，具体休息日由合作社安排。5.工资待遇5.1基本工资：人民币10,000元/月5.2奖金及补贴：5.2.1完成年度销售目标，可获得额外奖金；5.2.2餐饮补贴：每月500元；5.2.3交通补贴：每月200元；5.3工资支付方式及时间：每月10日前支付上个月工资。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.2福利待遇：6.2.1法定节假日及年假待遇；6.2.2定期体检；6.2.3婚假、产假、丧假等法定假期；6.3保险缴纳比例及时间：按国家规定缴纳，每月15日前缴纳。7.考核与晋升7.1考核方式：每月进行一次月度考核，年度进行一次年度考核7.2考核标准：根据岗位职责和工作表现进行综合评定7.3晋升条件及程序：根据考核结果，表现优异者可晋升或调整岗位。晋升程序包括：申请、审批、培训、上岗。8.违约责任8.1合作社违约责任：8.1.1未按时支付工资，应向被聘用人员支付工资总额的10%作为违约金；8.1.2未按约定提供社会保险，应承担相应的法律责任；8.1.3未提供合同约定的福利待遇，应按约定标准赔偿。8.2人员违约责任：8.2.2泄露合作社商业秘密，造成损失，应承担相应的法律责任；8.2.3擅自离职未提前一个月通知合作社，应支付相当于一个月工资的赔偿金。9.保密条款9.1保密内容：9.1.1合作社的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等；9.1.2合作社内部管理文件、财务报表、发展规划等；9.2保密期限：自合同终止之日起不少于3年；9.3违反保密条款的责任：9.3.1违反保密条款，给合作社造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；9.3.2合作社可依法追究违约方的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1协商解决；10.1.2仲裁解决；10.1.3诉讼解决；10.2争议解决机构：10.2.1双方协商确定的仲裁机构；10.2.2人民法院；10.3争议解决程序：10.3.1争议发生后，双方应在30日内协商解决；10.3.2协商不成，可向约定的仲裁机构申请仲裁；10.3.3仲裁机构作出裁决后，双方应履行裁决。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致；11.1.2人员因健康原因无法履行合同；11.1.3合作社因经营需要调整业务方向，导致岗位撤销；11.2合同解除程序：11.2.1双方应提前30日书面通知对方；11.2.2解除合同后，双方应结清工资、社会保险等费用。12.合同生效及终止12.1合同生效日期：双方签字盖章之日起生效；12.2合同终止日期：按照合同约定的聘用期限终止。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：考核标准14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，如有变更，应书面通知对方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方介入是指在合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，由第三方机构或个人提供的专业服务、技术支持、咨询、评估或其他相关服务。15.2第三方介入的范围包括但不限于：15.2.1法律咨询；15.2.2财务审计；15.2.3市场调研；15.2.4技术开发；15.2.5人员培训；15.2.6其他甲乙双方约定的服务。16.第三方介入的同意与选择16.1第三方介入前，甲乙双方应达成书面协议，明确第三方介入的必要性、服务内容、费用及责任。16.2第三方的选择应由甲乙双方共同决定，并确保第三方具备相应的资质和经验。17.第三方的责任与权利17.1第三方在提供服务时，应遵守国家法律法规、行业标准及合同约定。17.2第三方的权利包括：17.2.1获取甲乙双方提供的必要信息；17.2.2按照约定提供服务；17.2.3收取服务费用。17.3第三方的责任包括：17.3.1保证提供的服务符合约定的质量标准；17.3.2对在服务过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务；17.3.3因自身原因造成的服务失误，应承担相应的赔偿责任。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额应根据服务内容、服务费用及潜在风险等因素由甲乙双方在合同中约定。18.2第三方的责任限额不得超过合同约定的最高赔偿金额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系为服务提供方与接受方，双方之间的权利义务由合同约定。19.2第三方不得以任何形式干预甲乙双方的正常业务往来和合同履行。19.3第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的独立决策权，不得强迫或误导甲乙双方做出不合理的决定。20.第三方介入的费用及支付20.1第三方介入的费用由甲乙双方按约定比例分担，或由一方承担全部费用。20.2第三方介入的费用支付方式应在合同中明确，通常包括预付款、进度款和尾款。21.第三方介入的合同变更21.1第三方介入期间，如需变更服务内容、费用或责任，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。22.第三方介入的合同解除22.1如第三方未履行合同义务或违反保密协议，甲乙双方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。22.2第三方介入的合同解除程序应符合合同约定及法律法规的规定。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入过程中产生的争议，应按照合同约定的争议解决方式解决。23.2第三方介入的争议解决机构或程序应与甲乙双方的争议解决方式保持一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细描述电子商务运营专员的岗位职责和具体任务；包括工作目标、工作流程、工作标准等；说明所需的技能和资质要求。2.附件二：考核标准要求：明确考核周期和考核内容；设定考核指标和评分标准；提供考核结果的应用和反馈机制。3.附件三：保密协议要求：明确保密信息的范围和保密期限；规定违约责任和赔偿标准；提供保密协议的签署流程。4.附件四：第三方介入协议要求：详细说明第三方介入的目的、范围和服务内容；规定第三方的责任和权利；约定费用支付方式和争议解决机制。5.附件五：合同变更协议要求：明确合同变更的条件和程序；提供变更内容的详细描述；约定变更后的合同生效日期。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式和程序；约定争议解决机构的名称和职责；提供争议解决结果的执行保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付工资；未按约定提供社会保险；未提供合同约定的福利待遇。乙方违约行为：泄露合作社商业秘密；擅自离职未提前一个月通知合作社。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：未按时支付工资，支付工资总额的10%作为违约金；未按约定提供社会保险，承担相应的法律责任；未提供合同约定的福利待遇，按约定标准赔偿。乙方违约责任认定：泄露合作社商业秘密，承担相应的法律责任；擅自离职未提前一个月通知合作社，支付相当于一个月工资的赔偿金。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方提出书面异议后，甲方仍未支付。根据合同约定，甲方应支付乙方工资总额的10%作为违约金。全文完。2024年度农民合作社电子商务运营人员聘用范本1本合同目录一览1.1合作社基本信息1.2聘用人员基本信息1.3聘用岗位及职责1.4聘用期限1.5工作时间及休假1.6薪酬待遇1.7绩效考核及奖惩1.8社会保险及福利1.9违约责任1.10争议解决1.11合同生效及解除1.12其他约定事项1.13合同附件1.14合同签署日期及地点第一部分：合同如下：第一条合作社基本信息1.1.1合作社名称：X农民合作社1.1.2注册地址：省市县镇村1.1.3法定代表人：第二条聘用人员基本信息2.1.1聘用人员姓名：2.1.2性别：男2.1.3身份证号码：X第三条聘用岗位及职责3.1.1岗位名称：电子商务运营专员3.1.2岗位职责：3.1.2.1负责合作社电子商务平台的建设与维护；3.1.2.2制定电子商务运营策略；3.1.2.3负责产品线上推广及销售；3.1.2.4协助合作社拓展网络销售渠道；3.1.2.5收集市场信息，分析竞争对手，提出改进建议。第四条聘用期限4.1.1本合同聘用期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第五条工作时间及休假5.1.1工作时间：周一至周五，每日8:00至17:00，共计40小时/周。5.1.2休假：5.1.2.1公休日：按照国家法定节假日安排；5.1.2.2事假：根据实际情况，经批准后可申请事假，事假天数不超过10天；5.1.2.3带薪年假：根据国家规定，享有带薪年假。第六条薪酬待遇6.1.1基本工资：每月人民币元；6.1.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，年终可享受绩效奖金；6.1.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳五险一金。第七条绩效考核及奖惩7.1.1绩效考核：每年进行一次年度绩效考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面；7.1.2奖励：考核结果优秀者，可获得额外奖励；7.1.3惩罚：考核不合格者，可根据情况给予警告、降级、解聘等处罚。第八条社会保险及福利8.1.1社会保险：聘用人员应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2社会保险缴纳：合作社按照国家及地方相关规定，负责为聘用人员缴纳社会保险费，并按时足额支付。8.1.3福利待遇：聘用人员享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等福利待遇。第九条违约责任9.1.1双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。9.1.2聘用人员违反合同约定，给合作社造成经济损失的，应赔偿合作社相应的损失。9.1.3合作社违反合同约定，导致聘用人员权益受损的，应依法承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均有权向合作社所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同生效及解除11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.1.2合同期满，如双方无异议，可续签合同；如一方提出解除，应提前一个月书面通知对方。11.1.3.1一方严重违约，另一方有权立即解除合同；11.1.3.2聘用人员因个人原因无法继续履行合同；11.1.3.3合作社因经营需要或政策调整等原因，决定终止合同。第十二条其他约定事项12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.1.2本合同未尽事宜，参照国家相关法律法规执行。12.1.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1.1.1聘用人员简历；13.1.1.2薪酬结构表；13.1.1.3社会保险缴纳明细表。第十四条合同签署日期及地点14.1.1本合同于2024年1月1日在省市县镇村签署。14.1.2签署人：14.1.2.1合作社法定代表人：14.1.2.2聘用人员：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为提供专业服务、进行技术支持、协助合同履行或进行相关评估的独立法人或其他组织。第二条第三方介入目的及范围2.1.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，确保合同的顺利实施。2.1.2.1技术支持：提供电子商务平台的技术维护、优化升级等服务；2.1.2.2市场评估：对电子商务市场进行分析，提供市场趋势、竞争对手等信息；2.1.2.3人员培训：对聘用人员进行专业培训，提高其业务能力；2.1.2.4顾问服务：提供合同履行过程中的专业咨询和建议。第三条第三方选择及授权3.1.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，并签订相应的合作协议。3.1.2第三方在介入前，应向甲乙双方提交相关资质证明和业务介绍，经双方审核通过后，方可介入合同履行。第四条第三方责任及义务4.1.1第三方应按照合作协议的约定，履行相应的责任和义务。4.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，确保其服务不侵犯甲乙双方的合法权益。4.1.3第三方因自身原因导致服务失误或造成损失的，应承担相应的责任。第五条第三方责任限额5.1.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，不得超过合作协议约定的金额。5.1.2如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1.1第三方与甲乙双方、聘用人员之间的关系如下：6.1.1.1第三方与甲乙双方：第三方作为独立法人，与甲乙双方签订合作协议，独立承担法律责任；6.1.1.2第三方与聘用人员：第三方对聘用人员的培训、指导等服务，应遵循甲乙双方的要求，并尊重聘用人员的合法权益；6.1.1.3第三方与合作社：第三方在提供技术支持、市场评估等服务时，应尊重合作社的经营自主权和商业秘密。第七条第三方介入合同的变更7.1.1如第三方介入合同履行过程中，因特殊情况需要变更第三方服务内容、服务期限或责任限额的，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。第八条第三方介入合同的终止8.1.1如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前一个月通知甲乙双方，并办理相关手续；8.1.2如甲乙双方认为第三方服务不符合要求，有权要求更换第三方，并提前一个月通知第三方。第九条第三方介入合同的争议解决9.1.1第三方介入合同履行过程中发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决；9.1.2协商不成的，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起诉讼。第十条第三方介入合同的生效10.1.1本条款自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，作为本合同的附件。第十一条其他11.1.1本合同附件中关于第三方介入的修正条款，具有与本合同同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合作社基本信息表要求：详细列出合作社的名称、注册地址、法定代表人、联系方式等信息。说明：本附件用于确认合作社的基本信息，确保合同的正确履行。2.附件二：聘用人员基本信息表要求：详细列出聘用人员的姓名、性别、身份证号码、联系方式等信息。说明：本附件用于确认聘用人员的身份信息，确保合同的正确履行。3.附件三：电子商务运营专员岗位职责说明书要求：详细列出电子商务运营专员的岗位职责和工作内容。说明：本附件用于明确聘用人员的工作职责，便于双方评估工作绩效。4.附件四：薪酬结构表要求：详细列出聘用人员的工资构成、奖金分配等。说明：本附件用于明确聘用人员的薪酬待遇，确保合同的履行。5.附件五：社会保险缴纳明细表要求：详细列出聘用人员的社保缴纳情况，包括险种、缴费基数、缴费比例等。说明：本附件用于确认社会保险的缴纳情况，确保聘用人员的合法权益。6.附件六：第三方合作协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务期限、费用、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方介入合同的具体内容，确保第三方服务的质量。7.附件七：聘用人员简历要求：详细列出聘用人员的教育背景、工作经历、技能特长等。说明：本附件用于评估聘用人员的资质和能力，确保其能够胜任工作。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.1甲方违约行为：未按时足额支付聘用人员薪酬；未按时足额缴纳社会保险；违反合同约定，擅自解除合同；其他违反合同约定的行为。1.1.2乙方违约行为：未按时完成工作任务；未按照合同约定提供服务质量；泄露合作社商业秘密；其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准：2.1.1甲方违约责任：对聘用人员的薪酬和社保问题，应按法律规定和合同约定承担相应责任；对因违约解除合同造成的损失，应赔偿乙方相应的经济损失；对其他违约行为，应承担相应的法律责任。2.1.2乙方违约责任：未按时完成工作任务，应承担相应的违约责任；未按合同约定提供服务质量，应承担相应的违约责任；泄露合作社商业秘密，应承担相应的法律责任；对其他违约行为，应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：3.1.1甲方未按时足额支付聘用人员薪酬，导致聘用人员生活困难。甲方应按法律规定和合同约定，支付聘用人员应得薪酬，并承担相应的违约责任。3.1.2乙方未按时完成工作任务，影响了合作社的正常运营。乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的经济损失。3.1.3甲方擅自解除合同，导致乙方无法继续履行合同义务。甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的经济损失。全文完。2024年度农民合作社电子商务运营人员聘用范本2本合同目录一览1.合作社及聘用人员基本情况1.1合作社名称及注册地址1.2聘用人员姓名及身份证号1.3聘用人员联系方式2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用结束日期3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位名称3.2岗位职责描述4.工作内容及要求4.1电子商务平台运营4.2商品上架及推广4.3客户服务与沟通4.4数据分析及优化5.工作时间及地点5.1工作时间安排5.2工作地点6.工资及待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及公积金6.4假期待遇7.薪酬支付方式及时间7.1支付方式7.2支付时间8.培训与发展8.1培训计划8.2职业发展路径9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务及责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除或终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1补充条款13.2特别约定14.合同生效与签署14.1生效条件14.2签署日期14.3签署人信息第一部分：合同如下：1.合作社及聘用人员基本情况1.1合作社名称：农民合作社1.2合作社注册地址：省市县乡村1.3聘用人员姓名：1.4聘用人员身份证号：56198701052.聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用结束日期：2024年12月31日3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位名称：电子商务运营专员3.2岗位职责描述：3.2.1负责合作社电子商务平台的日常运营和管理；3.2.2负责商品上架、推广及优化；3.2.3负责客户咨询、售后服务及沟通协调；3.2.4负责数据分析，为业务决策提供依据；3.2.5完成上级领导交办的其他工作。4.工作内容及要求4.1电子商务平台运营：4.1.1负责平台的日常维护和更新；4.1.2负责制定和实施平台运营策略；4.1.3负责平台用户管理和数据分析；4.2商品上架及推广：4.2.1负责商品信息的整理和编辑；4.2.2负责商品推广活动的策划和执行；4.2.3负责商品销售数据分析及优化；4.3客户服务与沟通：4.3.1负责解答客户咨询，处理客户投诉；4.3.2负责维护客户关系，提升客户满意度；4.3.3负责与客户沟通，收集反馈意见；4.4数据分析及优化：4.4.1负责收集、整理和分析销售数据；4.4.2负责根据数据提出优化方案；4.4.3负责跟踪优化效果，持续改进。5.工作时间及地点5.1工作时间安排：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:00，法定节假日除外；5.2工作地点：省市县乡村农民合作社6.工资及待遇6.1基本工资：人民币10,000元/月；6.2绩效奖金：根据绩效考核结果，每月工资的10%作为绩效奖金；6.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，缴纳社会保险及住房公积金；6.4假期待遇：按照国家及地方相关政策规定，享受法定节假日、年假、病假等假期。8.培训与发展8.1培训计划：8.1.1合作社将为聘用人员提供必要的岗前培训，确保其熟悉工作内容和要求；8.1.2定期组织内部培训，提升聘用人员的业务能力和综合素质；8.1.3鼓励聘用人员参加外部培训和认证，提高个人竞争力。8.2职业发展路径：8.2.1根据聘用人员的表现和潜力，提供晋升机会；8.2.2设立明确的职业发展规划，帮助聘用人员实现个人职业目标。9.保密条款9.1保密信息范围：9.1.1合作社的商业秘密；9.1.2合作社的客户信息；9.1.3合作社的经营策略和计划。9.2保密义务及责任：9.2.1聘用人员应保守上述保密信息；9.2.2违反保密义务的，聘用人员应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形：10.1.1聘用人员未履行合同约定的工作职责；10.1.2聘用人员泄露保密信息；10.1.3聘用人员违反合同约定的其他行为。10.2违约责任承担：10.2.1聘用人员应承担相应的违约责任；10.2.2合作社有权要求聘用人员赔偿因其违约行为造成的损失。11.合同解除与终止11.1解除条件：11.1.1双方协商一致；11.1.2聘用人员严重违反合同约定；11.1.3合作社因经营需要调整人员；11.1.4法律法规规定的其他解除情形。11.2终止条件：11.2.1聘用期满；11.2.2双方协商一致终止；11.2.3法律法规规定的其他终止情形。11.3解除或终止程序：11.3.1双方应提前30日书面通知对方；11.3.2解除或终止合同后，双方应妥善处理相关事宜。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1通过友好协商解决；12.1.2协商不成的，提交市县人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构：12.2.1市县人民法院。13.其他约定13.1补充条款：13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.1.2补充条款与本合同具有同等法律效力。13.2特别约定：13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效；13.2.2本合同一式两份，双方各执一份。14.合同生效与签署14.1生效条件：14.1.1双方签字盖章；14.1.2合同内容符合法律法规规定。14.2签署日期：14.2.1年月日14.3签署人信息：14.3.1合作社代表：姓名，职务14.3.2聘用人员代表：姓名，职务第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：15.1.1本合同所称第三方，是指非合同双方的主体，包括但不限于中介机构、技术服务提供者、法律顾问等。15.1.2第三方介入，是指在合同履行过程中，由合同双方或任何一方邀请或委托第三方参与合同相关事宜，以协助、监督或提供专业服务。15.2第三方介入的目的：15.2.1提高合同履行的效率和质量；15.2.2降低合同履行的风险；15.2.3解决合同履行中的专业问题。16.第三方介入的程序16.1介入申请：16.1.1合同双方或任何一方需书面提出第三方介入的申请；16.1.2申请应明确介入的目的、范围和期限。16.2介入同意：16.2.1另一方应自收到申请之日起5个工作日内给予书面答复；16.2.2同意介入的，双方应共同确定第三方的身份和职责。16.3第三方职责：16.3.1第三方应根据合同双方的约定，履行其职责；16.3.2第三方应保持独立性和客观性，不得损害合同双方的合法权益。17.第三方责任限额17.1责任限额的确定：17.1.1第三方责任限额应根据第三方的专业能力和服务内容确定；17.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定。17.2责任承担：17.2.1第三方在履行职责过程中，因其故意或重大过失造成合同一方损失的，应承担相应的赔偿责任；17.2.2第三方责任限额内的损失，由合同一方承担；17.2.3超出责任限额的损失，由合同一方自行承担。18.第三方与其他各方的权利与义务18.1第三方与合同双方的权利义务：18.1.1第三方应尊重合同双方的权利，不得损害合同双方的合法权益；18.1.2第三方应按照合同双方的约定履行职责，不得擅自变更合同内容。18.2第三方与合同双方的划分说明：18.2.1第三方与合同双方之间不构成劳动关系，第三方不享有合同双方的劳动保障权益；18.2.2第三方与合同双方的合同关系，仅限于本次合同履行的协助或服务。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更的申请：19.1.1合同双方或任