乡镇劳动合同范例

乡镇劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

家庭住址：__________________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：__________________

2.乙方工作岗位为：__________________

二、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为：__________________

2.甲方应按照国家规定支付乙方工资，具体工资标准为：__________________

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准为：__________________

三、试用期

1.乙方在甲方的试用期为：__________________

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

四、合同期限

1.本合同期限为：__________________

2.合同期满，双方可协商续签。

五、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营不善等原因，确需裁员；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方未依法为乙方提供劳动保护；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方未按照国家规定提供劳动条件；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

2.本合同终止后，乙方仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件（如有）；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

家庭住址：__________________

丙方（第三方主体）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，为明确各方的权利义务，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作事宜，并引入丙方作为第三方主体，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：__________________

2.乙方工作岗位为：__________________

3.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供必要的工作条件和支持。

二、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为：__________________

2.甲方应按照国家规定支付乙方工资，具体工资标准为：__________________

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准为：__________________

4.丙方应确保乙方在工作中的合法权益，包括但不限于提供必要的劳动保护、安全培训和职业健康检查。

三、试用期

1.乙方在甲方的试用期为：__________________

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

3.丙方应协助甲方进行试用期的考核工作。

四、合同期限

1.本合同期限为：__________________

2.合同期满，双方可协商续签。

五、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营不善等原因，确需裁员；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方未依法为乙方提供劳动保护；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方未按照国家规定提供劳动条件；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

3.丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损，甲方有权解除本合同，并追究丙方的法律责任。

4.双方协商一致，可以解除本合同。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

2.本合同终止后，乙方仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

3.丙方有义务对乙方在工作中获取的甲方商业秘密进行保密，违反保密义务的，承担相应法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、第三方责任

1.丙方作为第三方主体，对本合同项下乙方的工作条件、劳动保护、职业健康等方面承担连带责任。

2.丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损，甲方有权要求丙方承担赔偿责任。

九、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、健康状况等必要信息，以便甲方对乙方的工作进行有效管理。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，确保乙方符合岗位要求。

3.甲方有权要求丙方协助处理乙方在工作中产生的纠纷。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，导致甲方权益受损，应承担相应法律责任。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自泄露甲方商业秘密。

3.乙方不得在合同期内与甲方竞争对手建立劳动关系或从事与甲方业务相关的竞争活动。

结尾总结：

第三方介入的意义和目的在于保障乙方的合法权益，提高工作效率，降低甲方的人力成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方能够按照合同约定履行工作职责，维护甲方的商业利益，同时通过第三方监督，提高乙方的劳动条件和工作环境。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

家庭住址：__________________

丙方（第三方主体）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，为明确各方的权利义务，保障乙方在甲方工作期间的基本权益，并引入丙方作为第三方主体提供保障，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：__________________

2.乙方工作岗位为：__________________

3.丙方作为第三方主体，负责监督甲方的履约情况，保障乙方的权益。

二、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为：__________________

2.甲方应按照国家规定支付乙方工资，具体工资标准为：__________________

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准为：__________________

4.丙方应确保甲方履行上述支付和缴纳义务。

三、试用期

1.乙方在甲方的试用期为：__________________

2.试用期内，乙方有权对工作环境、工作条件等进行评估，如不符合预期，乙方有权解除本合同。

3.丙方应协助乙方对试用期的评估工作。

四、合同期限

1.本合同期限为：__________________

2.合同期满，双方可协商续签。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方未依法为乙方提供劳动保护；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方未按照国家规定提供劳动条件；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营不善等原因，确需裁员；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

3.丙方未履行保障乙方权益的职责，乙方有权解除本合同，并追究丙方的法律责任。

4.双方协商一致，可以解除本合同。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

2.本合同终止后，乙方仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

3.丙方有义务对乙方在工作中获取的甲方商业秘密进行保密，违反保密义务的，承担相应法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应法律责任。

2.甲方未经乙方同意，不得擅自变更乙方的工作内容、工作地点或降低乙方待遇。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的合法权益，包括但不限于言论自由、职业发展等。

九、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和工作条件。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，以提高自身职业能力。

3.乙方有权要求甲方提供公平的晋升