2024年版政府短期用工协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版政府短期用工协议版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（政府机关）：指具有法定资格签订本合同的政府机关。1.2乙方（用工单位）：指与甲方签订本合同，负责提供短期用工的单位。1.3短期用工：指在本合同有效期内，乙方为甲方提供的临时性、非全职用工。第二条：合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约。第三条：用工人数及岗位3.1乙方根据甲方需求提供短期用工人数，具体人数及岗位由双方另行商定。3.2乙方应确保提供的短期用工具备相应的技能和素质，满足甲方的工作需求。第四条：工资待遇4.1乙方短期用工的工资待遇按照甲方规定的标准执行。4.2乙方应按时足额支付短期用工的工资，不得拖欠。第五条：工作时间及休息休假5.1乙方应按照甲方的工作时间安排短期用工的工作。5.2乙方应保障短期用工的休息休假权益，符合国家相关法律法规的规定。第六条：社会保险及福利待遇6.1乙方应依法为短期用工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按照甲方规定的标准为短期用工提供福利待遇。第七条：劳动保护及安全生产7.1乙方应严格执行国家有关劳动保护及安全生产的法律法规，保障短期用工的劳动安全。7.2乙方应定期对短期用工进行安全生产培训，提高其安全生产意识。第八条：违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第九条：争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。10.2合同解除或终止后，乙方应继续履行本合同约定的义务，直至事项办理完毕。第十一条：保密条款11.1双方在签订和履行本合同过程中，应对对方提供的商业秘密、技术秘密等予以保密。11.2违反保密条款的一方应承担相应的法律责任。第十二条：合同的签字和盖章12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同经双方签字盖章后生效。第十三条：附加条款13.1双方在本合同签订后，可根据实际情况签订附加条款，作为本合同的补充。第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充约定。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（政府机关）：指具有法定资格签订本合同的政府机关。1.2乙方（用工单位）：指与甲方签订本合同，负责提供短期用工的单位。1.3短期用工：指在本合同有效期内，乙方为甲方提供的临时性、非全职用工。第二条：合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约。第三条：用工人数及岗位3.1乙方根据甲方需求提供短期用工人数，具体人数及岗位由双方另行商定。3.2乙方应确保提供的短期用工具备相应的技能和素质，满足甲方的工作需求。第四条：工资待遇4.1乙方短期用工的工资待遇按照甲方规定的标准执行。4.2乙方应按时足额支付短期用工的工资，不得拖欠。第五条：工作时间及休息休假5.1乙方应按照甲方的工作时间安排短期用工的工作。5.2乙方应保障短期用工的休息休假权益，符合国家相关法律法规的规定。第六条：社会保险及福利待遇6.1乙方应依法为短期用工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按照甲方规定的标准为短期用工提供福利待遇。第七条：劳动保护及安全生产7.1乙方应严格执行国家有关劳动保护及安全生产的法律法规，保障短期用工的劳动安全。7.2乙方应定期对短期用工进行安全生产培训，提高其安全生产意识。第八条：违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第九条：争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。10.2合同解除或终止后，乙方应继续履行本合同约定的义务，直至事项办理完毕。第十一条：保密条款11.1双方在签订和履行本合同过程中，应对对方提供的商业秘密、技术秘密等予以保密。11.2违反保密条款的一方应承担相应的法律责任。第十二条：合同的签字和盖章12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同经双方签字盖章后生效。第十三条：附加条款13.1双方在本合同签订后，可根据实际情况签订附加条款，作为本合同的补充。第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充约定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：短期用工需求明细表详细列出甲方所需短期用工的岗位、人数、工作内容、工作时间和要求等。附件二：工资待遇标准详细列出乙方应支付给甲方短期用工的工资待遇，包括基本工资、加班工资、奖金等。附件三：工作时间安排表详细列出甲方短期用工的工作时间，包括每天的工作时间、休息日安排等。附件四：社会保险缴纳明细表详细列出乙方应为甲方短期用工缴纳的社会保险项目、缴费基数、缴费比例等信息。附件五：福利待遇明细表详细列出乙方应提供的福利待遇，包括带薪年假、节假日福利等。附件六：劳动保护及安全生产措施详细列出乙方应遵守的劳动保护及安全生产措施，包括安全培训、劳动防护用品等。附件七：争议解决方式详细列出双方在发生争议时应采取的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供工作条件或工作内容不符合合同约定。2.甲方未按时支付乙方应得的工资待遇。3.乙方未按照约定提供足够的短期用工人数或提供的用工不符合甲方需求。4.乙方未按时足额支付甲方短期用工的工资待遇。5.乙方未按照约定为甲方短期用工缴纳社会保险。6.乙方未按照约定提供福利待遇。7.乙方未按照约定遵守劳动保护及安全生产措施。违约责任认定：1.甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的相关损失。2.乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的相关损失。示例说明：若甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方短期用工无法正常工作，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因无法工作造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.政府机关：指具有法定资格签订本合同的政府机关。2.用工单位：指与甲方签订本合同，负责提供短期用工的单位。3.短期用工：指在本合同有效期内，乙方为甲方提供的临时性、非全职用工。4.工资待遇：指乙方应支付给甲方短期用工的劳动报酬，包括基本工资、加班工资、奖金等。5.工作时间：指甲方短期用工的工作时间，包括每天的工作时间、休息日安排等。6.社会保险：指乙方应为甲方短期用工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和