简易雇佣店员合同范例

简易雇佣店员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方于____年____月____日签订，以下简称“本合同”。

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（雇员）：__________

地址：__________

鉴于甲方需要乙方在甲方经营的店铺内担任店员，乙方同意接受甲方的雇佣，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣岗位及职责

1.1乙方同意在甲方经营的店铺内担任店员，具体岗位为：__________。

1.2乙方在甲方雇佣期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行店员职责，为甲方提供优质服务。

二、雇佣期限

2.1本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

三、工资及福利

3.1乙方工资为每月人民币____元，具体发放日期为每月____日。

3.2乙方享有国家法定节假日及休息日，甲方应按照国家规定给予乙方相应的休假。

3.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪年假：乙方工作满一年后，享有带薪年假____天。

四、试用期

4.1本合同实行试用期制度，试用期为____个月。

4.2试用期内，乙方的工资为正式工资的80%。

五、保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.2乙方离职后，仍应履行保密义务，不得在离职后从事与甲方业务竞争的活动。

六、解除合同

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）乙方因自身原因无法履行本合同约定的职责。

（3）甲方因经营需要，提前一个月通知乙方解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、福利。

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

（3）甲方违反本合同约定的保密条款。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方于____年____月____日签订，以下简称“本合同”。

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（雇员）：__________

地址：__________

丙方（劳务派遣公司）：__________

地址：__________

鉴于甲方需要乙方在甲方经营的店铺内担任店员，乙方由丙方派遣至甲方工作，甲乙双方及丙方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系及主体

1.1乙方由丙方根据甲方的工作需要派遣至甲方处工作，甲方同意接受乙方的派遣。

1.2丙方为乙方的雇主，负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险缴纳等工作。

1.3甲方、丙方及乙方均应遵守本合同约定。

二、甲方权益及责任

2.1甲方有权要求乙方按照甲方的工作要求和服务标准，提供优质服务。

2.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现不满意时，有权要求丙方更换乙方。

2.3甲方有权根据市场情况和经营状况，调整乙方的岗位职责和工作内容。

2.4甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，并遵守国家相关法律法规。

三、乙方权益及责任

3.1乙方有权获得丙方按照本合同约定的工资、福利和劳动保护。

3.2乙方应按照甲方的工作要求和服务标准，认真履行岗位职责。

3.3乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3.4乙方在合同期内，未经丙方同意，不得擅自离职。

四、丙方权益及责任

4.1丙方有权根据甲方的工作需要，派遣乙方至甲方工作。

4.2丙方应确保派遣的乙方具备完成工作所需的资格和能力。

4.3丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4丙方应负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。

五、违约责任及限制条款

5.1若乙方违反本合同约定，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.2若丙方违反本合同约定，未能履行派遣义务或派遣不合格的乙方，甲方有权要求丙方承担责任。

5.3若甲方违反本合同约定，未能按期支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金。

5.4乙方在合同期内，不得从事与甲方业务竞争的活动，否则甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，均应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同解除

8.1本合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

8.2任何一方违反本合同约定，均可提前解除本合同。

九、合同生效及附件

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

9.2附件：

（1）丙方营业执照复印件

（2）乙方身份证复印件

（3）社会保险缴纳证明

（4）住房公积金缴纳证明

十、第三方介入的意义及目的

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保甲方的人力资源需求得到及时、高效地满足。同时，丙方作为乙方雇主，能够更好地保障乙方的合法权益，维护甲乙双方的关系稳定。

甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权益和责任，确保在合同履行过程中，甲方能够得到充分的保障。同时，甲方通过设定多种利益条款，使得甲方在市场变化和经营需求变动时，能够灵活应对，保障自身的合法权益。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方于____年____月____日签订，以下简称“本合同”。

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（雇员）：__________

地址：__________

丙方（人力资源外包公司）：__________

地址：__________

鉴于甲方需要乙方在甲方经营的餐厅内担任厨师，乙方由丙方提供人力资源外包服务，甲乙双方及丙方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系及主体

1.1乙方由丙方根据甲方的工作需要，提供人力资源外包服务，甲方同意接受乙方的服务。

1.2丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险缴纳等工作。

1.3甲方、丙方及乙方均应遵守本合同约定。

二、乙方权益及责任

2.1乙方有权获得丙方按照本合同约定的工资、福利和劳动保护。

2.2乙方有权参与甲方的厨师培训和发展计划，提升个人技能。

2.3乙方有权根据工作表现和公司政策，享受晋升和加薪的机会。

2.4乙方在合同期内，有权要求丙方提供必要的劳动条件和安全保障。

三、丙方权益及责任

3.1丙方有权根据甲方的工作需要，派遣乙方至甲方工作。

3.2丙方应确保派遣的乙方具备完成工作所需的资格和能力。

3.3丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4丙方应负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬福利等工作，并确保乙方的工作条件符合法律法规。

四、甲方权益及责任

4.1甲方有权要求乙方按照甲方的餐厅标准和客户需求，提供高质量的烹饪服务。

4.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作表现符合要求。

4.3甲方应确保餐厅的工作环境安全、卫生，并遵守国家相关法律法规。

五、违约责任及限制条款

5.1若丙方违反本合同约定，未能履行派遣义务或派遣不合格的乙方，甲方有权要求丙方承担责任。

5.2若乙方违反本合同约定，导致甲方损失或餐厅声誉受损，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.3若甲方违反本合同约定，未能按期支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金。

5.4乙方在合同期内，未经丙方同意，不得擅自离职，否则乙方应承担相应的违约责任。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，均应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同解除

8.1本合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

8.2任何一方违反本合同约定，均可提前解除本合同。

九、合同生效及附件

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

9.2附件：

（1）丙方营业执照复印件

（2）乙方身份证复印件

（3）社会保险缴纳证明

（4）住房公积金缴纳证明

十、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过明确自身的权益和责任，确保在合同履行过程中，乙方能够得到充分的保障。乙方有权要求丙方提供优质的劳务外包服务，同时也有权要求甲方提