2024年度智能硬件销售人员销售业绩奖励合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度智能硬件销售人员销售业绩奖励合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1销售人员姓名1.2销售人员身份证号码1.3销售人员联系方式1.4销售人员所属部门2.合同有效期2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.销售目标3.1销售总额目标3.2销售数量目标3.3销售区域目标4.奖励标准4.1销售总额奖励比例4.2销售数量奖励比例4.3销售区域奖励比例5.奖励发放方式5.1奖励发放时间5.2奖励发放形式5.3奖励发放条件6.销售业绩考核指标6.1销售总额考核指标6.2销售数量考核指标6.3销售区域考核指标7.销售业绩评估方法7.1数据来源7.2数据审核7.3评估流程8.奖励计算方式8.1奖励金额计算公式8.2奖励金额调整条件9.奖励领取流程9.1奖励申请9.2奖励审批9.3奖励发放10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除流程11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件13.1销售业绩考核标准13.2奖励发放明细表14.其他约定事项14.1合同解释14.2合同生效14.3合同签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1销售人员姓名：1.2销售人员身份证号码：056781.3销售人员联系方式：138001380001.4销售人员所属部门：智能硬件销售部2.合同有效期2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.销售目标3.1销售总额目标：100万元3.2销售数量目标：100台3.3销售区域目标：全国范围4.奖励标准4.1销售总额奖励比例：完成目标100%的，奖励比例为销售总额的5%4.2销售数量奖励比例：完成目标100%的，奖励比例为销售数量的3%4.3销售区域奖励比例：完成目标100%的，奖励比例为销售总额的2%5.奖励发放方式5.1奖励发放时间：每年1月31日前5.2奖励发放形式：现金支付5.3奖励发放条件：达到销售目标且无严重违纪行为6.销售业绩考核指标6.1销售总额考核指标：以销售订单金额为准，含税金额6.2销售数量考核指标：以实际交付的智能硬件数量为准6.3销售区域考核指标：根据销售区域划分，完成指定区域的销售目标7.销售业绩评估方法7.1数据来源：公司内部销售管理系统7.2数据审核：销售部负责人审核销售数据7.3评估流程：销售部每月提交销售业绩报告，经审核后报公司财务部进行奖励计算8.奖励计算方式8.1奖励金额计算公式：奖励金额=销售总额奖励比例×完成销售总额+销售数量奖励比例×完成销售数量+销售区域奖励比例×完成销售区域目标8.2奖励金额调整条件：如遇公司政策调整或市场变化导致奖励比例变动，奖励金额将根据最新政策进行调整9.奖励领取流程9.1奖励申请：销售人员于每年1月20日前向销售部提出奖励申请9.2奖励审批：销售部负责人对奖励申请进行审批，并于1月25日前完成审批9.3奖励发放：财务部根据审批结果，于1月31日前将奖励金额支付至销售人员指定账户10.合同变更与解除10.1合同变更条件：因不可抗力、公司政策调整或其他合理原因，双方协商一致可对合同进行变更10.2合同解除条件：销售人员因严重违纪、公司业务调整等原因，经双方协商一致可解除合同10.3合同变更与解除流程：变更或解除合同需书面通知对方，并经双方签字确认11.违约责任11.1违约情形：销售人员未能完成销售目标、违反合同约定、泄露公司商业秘密等11.2违约责任承担：销售人员应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构：合同签订地为北京市，争议解决机构为北京市区人民法院13.合同附件13.1销售业绩考核标准：详见附件一13.2奖励发放明细表：详见附件二14.其他约定事项14.1合同解释：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效14.3合同签署：销售人员签字：__________________日期：____年____月____日公司代表签字：__________________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持服务提供商等。15.2介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、优化服务、降低成本或实现特定业务目标。16.第三方介入的申请与审批16.1申请：任何一方有意引入第三方时，应向对方提出书面申请，说明第三方介入的原因、目的、预期效果及费用预算。16.2审批：对方收到申请后，应在10个工作日内进行审批，并通知申请方审批结果。17.第三方责任与权利17.1责任：第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业标准及本合同的约定，对因自身原因导致的违约行为承担责任。17.2权利：第三方有权根据合同约定获得报酬，并享有合同履行过程中的知情权和参与权。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与乙方：双方作为合同主体，对合同履行的整体责任和义务不因第三方介入而免除。18.2乙方与第三方：乙方与第三方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。18.3甲方与第三方：甲方与第三方之间的权利义务关系由甲方与第三方另行签订的协议约定。19.第三方责任限额19.1限额设定：第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%。19.2限额计算：责任限额的计算方法为：责任限额=合同总金额×10%。20.第三方介入的合同履行20.1合同变更：第三方介入后，如需对原合同进行变更，应由甲方、乙方和第三方共同协商一致，并签订补充协议。20.2费用承担：第三方介入产生的费用，应由引入该第三方的一方承担，并在合同中明确费用分担比例。21.第三方介入的终止1)合同履行完毕；2)双方协商一致同意终止第三方介入；3)第三方因自身原因无法继续履行合同；4)出现不可抗力等因素导致合同无法继续履行。21.2终止程序：第三方介入终止，应由甲方、乙方和第三方共同协商一致，并签订终止协议。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入过程中发生的争议，由甲方、乙方和第三方协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：销售业绩考核标准要求：详细列出销售业绩考核的具体指标、计算方法、评分标准等。说明：本附件为合同履行的重要依据，销售人员应熟悉并遵守。2.附件二：奖励发放明细表要求：列出销售人员姓名、销售业绩、奖励金额等信息。说明：本附件用于记录和证明销售人员所获得的奖励。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、权利义务、费用承担、争议解决等内容。说明：本附件为第三方介入的正式文件，需经甲方、乙方和第三方共同签署。4.附件四：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、生效时间等。说明：本附件为合同变更的正式文件，需经甲方、乙方签字盖章。5.附件五：合同解除协议要求：明确合同解除的原因、生效时间、双方责任等。说明：本附件为合同解除的正式文件，需经甲方、乙方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：示例：销售人员本年度销售目标为100万元，实际完成80万元，则需承担违约责任。2.违约行为：销售人员泄露公司商业秘密责任认定标准：如销售人员泄露公司商业秘密，导致公司利益受损，则视为违约。示例：销售人员在工作中泄露了公司新产品研发计划，给公司造成重大损失，需承担违约责任。3.违约行为：第三方未履行合同义务责任认定标准：第三方在合同履行过程中，如未履行合同义务，导致合同无法履行，则视为违约。示例：第三方技术服务提供商未能按时完成技术支持工作，导致甲方业务受到影响，第三方需承担违约责任。4.违约行为：甲方未按时支付奖励责任认定标准：如甲方未按时支付销售人员奖励，则视为违约。示例：甲方应在每年1月31日前支付销售人员奖励，如未按时支付，则需承担违约责任。全文完。2024年度智能硬件销售人员销售业绩奖励合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2行业标准1.3合同用语解释2.合同双方信息2.1销售人员信息2.2销售人员代表2.3公司信息3.合同期限与生效3.1合同期限3.2生效日期3.3合同续签4.销售目标与任务4.1销售目标设定4.2销售任务分配4.3目标调整机制5.奖励机制5.1奖励类型5.2奖励条件5.3奖励计算方法5.4奖励发放时间6.销售业绩考核6.1考核指标6.2考核方式6.3考核周期6.4考核结果公布7.奖励资金来源7.1资金预算7.2资金分配7.3资金使用监督8.奖励发放程序8.1发放流程8.2发放条件8.3发放方式8.4发放时间9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同变更与解除12.1变更程序12.2解除条件12.3解除程序13.合同终止后的义务13.1合同终止后的保密义务13.2合同终止后的资料归还13.3合同终止后的其他义务14.其他条款14.1法律适用14.2合同附件14.3合同份数14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1本合同中，“智能硬件”指公司生产的各类智能设备，包括但不限于智能家居设备、可穿戴设备、物联网设备等。1.1.2“销售业绩”指销售人员在本合同期限内通过销售智能硬件所实现的销售额。1.1.3“奖励”指根据本合同规定，对达成销售目标的销售人员给予的物质或非物质奖励。1.2行业标准1.2.1本合同中涉及的销售业绩计算标准，应参照行业内的普遍做法，以确保公平合理。1.3合同用语解释1.3.1本合同中使用的专业术语，应按照行业通用解释进行理解。2.合同双方信息2.1销售人员信息2.1.1销售人员姓名、身份证号码、联系方式等个人信息。2.2销售人员代表2.2.1销售人员代表为公司授权的合同签署人。2.3公司信息2.3.1公司名称、注册地址、联系方式等公司基本信息。3.合同期限与生效3.1合同期限3.1.1本合同期限为2024年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。3.2生效日期3.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。3.3合同续签3.3.1如双方同意，本合同可于合同期满前一个月内续签，续签期限最长不超过一年。4.销售目标与任务4.1销售目标设定4.1.1销售目标应根据市场情况和公司发展战略制定，并经双方协商确定。4.2销售任务分配4.2.1公司根据销售目标，为销售人员分配销售任务。4.3目标调整机制4.3.1如市场情况发生变化，双方可协商调整销售目标。5.奖励机制5.1奖励类型5.1.1奖励类型包括但不限于现金奖励、实物奖励、晋升机会等。5.2奖励条件5.2.1销售人员须完成合同约定的销售目标，方可获得奖励。5.3奖励计算方法5.3.1奖励计算方法应根据销售业绩、市场表现等因素综合确定。5.4奖励发放时间5.4.1奖励应在销售业绩考核周期结束后一个月内发放。6.销售业绩考核6.1考核指标6.1.1考核指标包括但不限于销售额、销售数量、客户满意度等。6.2考核方式6.2.1考核方式包括但不限于销售报表、客户反馈等。6.3考核周期6.3.1考核周期为每季度一次。6.4考核结果公布6.4.1考核结果应在考核周期结束后五个工作日内公布。8.奖励资金来源8.1资金预算8.1.1公司每年将根据年度销售目标和预期利润，制定奖励资金预算。8.2资金分配8.2.1奖励资金将按照销售业绩和考核结果进行分配。8.3资金使用监督8.3.1公司财务部门将对奖励资金的发放和使用进行监督。9.奖励发放程序9.1发放流程9.1.1销售人员完成销售目标后，需提交相关证明材料。9.2发放条件9.2.1销售人员必须满足合同规定的奖励发放条件。9.3发放方式9.3.1奖励将以现金、转账或实物形式发放。9.4发放时间9.4.1奖励将在考核结果公布后的十个工作日内发放。10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1本合同中的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。10.2保密义务10.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务。10.3违约责任10.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿11.3.1违约赔偿金额应根据实际情况和合同约定确定。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议。12.2争议解决程序12.2.1如协商不成，争议应提交至有管辖权的人民法院解决。12.3争议解决地点12.3.1争议解决地点为合同签订地。13.合同变更与解除13.1变更程序13.1.1合同任何一方提出变更要求，需书面通知对方。13.2解除条件13.2.1合同解除需满足法定或约定的解除条件。13.3解除程序13.3.1合同解除需双方书面确认，并明确解除日期。14.合同终止后的义务14.1合同终止后的保密义务14.1.1合同终止后，双方仍应履行保密义务。14.2合同终止后的资料归还14.2.1合同终止后，销售人员应将所有公司资料归还给公司。14.3合同终止后的其他义务14.3.1双方应继续履行合同终止后的其他相关义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供协助、咨询、代理或其他服务的第三方机构或个人。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行过程中，如因市场变化、技术难题、法律风险等原因，甲乙双方认为有必要引入第三方介入时，可按本条款执行。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。15.4第三方介入费用15.4.1第三方介入产生的费用由甲乙双方根据实际情况协商分担。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在本合同履行过程中，应按照合同约定和法律法规的规定，承担相应的责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额应根据第三方服务内容、服务期限和风险等级等因素确定。16.3责任承担16.3.1第三方责任限额超出部分，由甲乙双方根据合同约定承担。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方在合同履行过程中，享有合同约定的权利，包括但不限于：17.1.1.1要求甲乙双方提供必要的信息和资料；17.1.1.2要求甲乙双方按照约定支付费用；17.1.1.3要求甲乙双方遵守合同约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的关系，由双方在第三方介入协议中约定。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的关系，由双方在第三方介入协议中约定。18.3第三方与合同其他方的划分18.3.1第三方与其他合同方的划分，由甲乙双方在第三方介入协议中明确。19.第三方介入协议19.1协议内容19.1.1.1第三方介入的目的和范围；19.1.1.2第三方介入的期限；19.1.1.3第三方介入的费用；19.1.1.4第三方责任限额；19.1.1.5第三方权利和义务；19.1.1.6第三方介入的终止条件。19.2协议签订19.2.1第三方介入协议应由甲乙双方共同签订，并经第三方确认。20.第三方变更与解除20.1变更程序20.1.1第三方介入协议的变更，需经甲乙双方和第三方协商一致。20.2解除条件20.2.1第三方介入协议的解除，需满足法定或约定的解除条件。20.3解除程序20.3.1第三方介入协议的解除，需甲乙双方和第三方书面确认，并明确解除日期。21.第三方介入后的合同履行21.1合同履行21.1.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定和第三方介入协议的约定履行合同。21.2合同变更21.2.1如因第三方介入导致合同需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.销售人员信息表要求：包含销售人员的基本信息、联系方式、销售区域等。说明：用于记录销售人员的基本情况和分配销售任务。2.销售目标设定表要求：明确销售目标、销售任务分配、考核周期等。说明：用于设定销售目标和考核周期，确保销售任务的完成。3.销售业绩报表要求：详细记录销售人员的销售业绩、销售额、销售数量等。说明：用于考核销售人员的销售业绩，作为奖励发放的依据。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、范围、费用、责任限额等。说明：用于规范第三方介入的流程和责任，保障合同履行。5.奖励发放清单要求：记录奖励发放的金额、类型、发放时间等。说明：用于核对奖励发放情况，确保奖励的及时发放。6.保密协议要求：明确双方的保密义务和违约责任。说明：用于保护商业秘密和客户信息，维护双方合法权益。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序和地点。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。8.合同变更协议要求：明确合同变更的内容、生效日期等。说明：用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为2.违约行为要求：销售人员泄露公司商业秘密责任认定：根据合同约定，销售人员泄露公司商业秘密，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约行为要求：销售人员违反合同约定责任认定：根据合同约定，销售人员违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.违约行为要求：第三方违反第三方介入协议责任认定：根据合同约定和第三方介入协议，第三方违反协议，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.违约行为要求：甲方或乙方未按时支付费用责任认定：根据合同约定，甲方或乙方未按时支付费用，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：销售人员B在离职前泄露了公司的一项商业秘密，根据合同约定，B需承担违约责任，赔偿公司因商业秘密泄露造成的损失。第三方C在执行合同过程中，未按照约定提供服务质量，根据合同约定和第三方介入协议，C需承担违约责任，赔偿甲乙双方因服务质量问题造成的损失。全文完。2024年度智能硬件销售人员销售业绩奖励合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方1.5合同目的2.销售业绩奖励制度2.1销售业绩奖励原则2.2奖励对象2.3奖励条件2.4奖励标准2.5奖励发放时间2.6奖励发放方式3.销售业绩考核指标3.1销售额3.2客户满意度3.3销售渠道拓展3.4产品知识掌握程度3.5团队协作精神4.奖励资金来源4.1公司预算4.2销售收入提成4.3其他资金来源5.奖励资金使用5.1奖励资金用途5.2奖励资金审批流程5.3奖励资金监督6.奖励资金发放6.1发放程序6.2发放时间6.3发放方式6.4发放条件7.奖励资金结算7.1结算时间7.2结算方式7.3结算程序8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同解除条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：销售业绩奖励制度细则12.2附件二：销售业绩考核指标明细12.3附件三：奖励资金发放及结算流程13.合同解除及终止13.1合同解除13.2合同终止13.3合同解除及终止条件14.其他约定事项14.1合同签订地14.2合同份数14.3合同解释权14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年度智能硬件销售人员销售业绩奖励合同”。1.2合同签订日期：本合同签订日期为2023年11月15日。1.3合同有效期：本合同自签订之日起至2024年12月31日止。1.4合同双方：1.4.1出让人：X科技有限公司1.4.2受让人：X科技有限公司销售人员1.5合同目的：为激励销售人员提高销售业绩，促进公司业务发展，特订立本合同。2.销售业绩奖励制度2.1销售业绩奖励原则：公平、公正、公开，多劳多得。2.2奖励对象：公司全体智能硬件销售人员。2.3奖励条件：2.3.1完成公司规定的年度销售任务。2.3.2获得客户满意度调查评分达到公司规定标准。2.3.3拓展新的销售渠道，提高产品市场占有率。2.3.4掌握丰富的产品知识，为顾客提供专业服务。2.3.5积极参与团队协作，共同推进公司业务发展。2.4奖励标准：2.4.1基础奖励：根据年度销售业绩，按比例发放基础奖励。2.4.2高级奖励：对于超额完成销售任务的，给予额外高级奖励。2.4.3特别奖励：对在特定时间段内取得显著成绩的，给予特别奖励。2.5奖励发放时间：每个季度末发放上一季度奖励，年度奖励于年底前发放。2.6奖励发放方式：通过银行转账或现金发放至销售人员个人账户。3.销售业绩考核指标3.1销售额：根据销售人员负责的销售区域和产品类别，设定年度销售额指标。3.2客户满意度：通过客户满意度调查，设定评分标准。3.3销售渠道拓展：根据销售人员拓展的新销售渠道数量和业务规模，设定指标。3.4产品知识掌握程度：通过定期考核，设定产品知识掌握程度标准。3.5团队协作精神：通过团队合作活动参与度和团队贡献度，设定指标。4.奖励资金来源4.1公司预算：公司年度预算中拨付部分资金作为奖励基金。4.2销售收入提成：根据销售人员完成的销售额，提取一定比例作为奖励基金。4.3其他资金来源：公司根据实际情况，可适当调整奖励资金来源。5.奖励资金使用5.1奖励资金用途：用于支付销售人员销售业绩奖励。5.2奖励资金审批流程：由公司财务部门负责审批，销售人员本人签字确认。5.3奖励资金监督：公司财务部门对奖励资金的使用进行监督，确保合理使用。6.奖励资金发放6.1发放程序：由公司财务部门根据考核结果，编制奖励发放名单，报公司领导审批。6.2发放时间：每个季度末发放上一季度奖励，年度奖励于年底前发放。6.3发放方式：通过银行转账或现金发放至销售人员个人账户。6.4发放条件：销售人员需满足合同规定的奖励条件，方可获得奖励。8.合同变更与解除8.1合同变更8.1.1双方协商一致，可对本合同进行变更。8.1.2变更内容需以书面形式明确记载。8.1.3变更后的合同条款具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1发生不可抗力事件，致使合同无法履行。8.2.2一方严重违约，经另一方书面通知后，解除合同。8.2.3销售人员离职，合同自然解除。8.3合同解除条件8.3.1合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。8.3.2合同解除后，双方应妥善处理未履行完毕的义务。9.违约责任9.1违约情形9.1.1未按合同约定完成销售任务。9.1.2未按合同约定提供相关销售数据。9.1.3损害公司名誉，造成不良影响。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任。9.2.2违约方应赔偿因违约给对方造成的损失。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额根据实际情况确定。9.3.2赔偿金额包括直接损失和间接损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1无特殊约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照法定程序进行争议解决。10.3.2争议解决过程中，双方应保持沟通，寻求最佳解决方案。11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2合同内容符合法律法规规定。11.2合同生效日期11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：销售业绩奖励制度细则12.2附件二：销售业绩考核指标明细12.3附件三：奖励资金发放及结算流程13.合同解除及终止13.1合同解除13.1.1发生合同解除情形，合同解除。13.2合同终止13.2.1合同履行完毕，合同终止。13.3合同解除及终止条件13.3.1合同解除及终止条件需符合法律法规和合同约定。14.其他约定事项14.1合同签订地14.1.1合同签订地为X市。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同解释权14.3.1本合同解释权归X科技有限公司所有。14.4合同附件效力14.4.1合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、审计机构等。15.1.2第三方介入是指根据本合同约定，由第三方提供专业服务、咨询或进行相关活动。15.2第三方介入原因15.2.1合同履行过程中，因需要专业知识、专业服务或第三方协助，导致第三方介入。15.2.2双方协商一致，同意第三方介入以协助合同履行。15.3第三方介入程序15.3.1双方应共同确定第三方介入的事宜，并书面通知第三方。15.3.2第三方应在接到通知后，在一定期限内回复是否同意介入。15.3.3第三方同意介入的，双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方应根据本合同约定，继续履行各自义务。16.2甲乙双方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。16.3第三方介入费用16.3.1第三方介入产生的费用，由双方根据实际情况协商分摊。16.3.2第三方介入费用应在第三方介入前明确约定。17.第三方责任17.1第三方应按照合同约定和相关规定，履行其职责。17.2第三方的责任范围限于其提供的服务或咨询内