安全生产告知及隐患排查治理卡

安全生产告知及隐患排查治理卡一、目的

安全生产告知及隐患排查治理卡的制定，旨在贯彻落实国家及地方安全生产法律法规，提高企业安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故的发生。通过明确安全生产责任，强化隐患排查治理，确保企业生产安全稳定，保障员工生命财产安全。

二、适用范围

1.本制度适用于我国各类企业、事业、机关单位及个体工商户的安全生产告知及隐患排查治理工作。

2.本制度规定了安全生产告知的内容、隐患排查的范围、方法、分级、管理、报告和考核等方面的要求。

3.本制度适用于企业内部各部门、车间、班组及员工的安全生产告知及隐患排查治理工作。

4.本制度适用于企业安全生产委员会、安全生产管理机构、安全生产管理人员及安全生产相关岗位的工作人员。

三、职责

1.企业主要负责人：

（1）对企业安全生产负总责，组织制定并实施安全生产告知及隐患排查治理制度。

（2）定期组织安全生产培训，提高员工安全意识。

（3）定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。

（4）对重大事故隐患整改负领导责任。

2.安全生产管理机构：

（1）负责安全生产告知及隐患排查治理的具体工作。

（2）组织制定安全生产告知及隐患排查治理计划。

（3）负责对安全生产告知及隐患排查治理工作的监督、检查和指导。

（4）及时向上级报告安全生产情况。

3.安全生产管理人员：

（1）负责本部门、车间、班组的安全生产告知及隐患排查治理工作。

（2）组织实施安全生产告知及隐患排查治理计划。

（3）对安全生产告知及隐患排查治理情况进行记录和汇总。

（4）对事故隐患进行整改。

4.员工：

（1）遵守安全生产法律法规和企业规章制度。

（2）积极参与安全生产告知及隐患排查治理工作。

（3）发现事故隐患及时报告。

（4）对安全生产告知及隐患排查治理工作提出建议和意见。

四、隐患排查范围

1.设备设施隐患排查：

（1）生产设备：包括但不限于机械设备、电气设备、化工设备等，需检查设备是否按照设计规范运行，是否存在磨损、疲劳、损伤等异常情况。

（2）安全防护设施：如防护罩、防护栏、警示标志等，需检查是否完整、有效，是否能够起到应有的防护作用。

（3）应急设施：包括消防设施、应急照明、疏散指示等，需检查是否能够正常使用，是否符合应急响应的要求。

2.环境隐患排查：

（1）工作环境：检查是否存在有害物质泄漏、高温、高噪音等恶劣工作条件，以及是否采取了相应的防护措施。

（2）仓储环境：检查仓储条件是否满足存放物品的安全要求，如化学品仓库是否通风良好，是否采取了防泄漏、防燃爆措施。

3.管理隐患排查：

（1）安全生产规章制度：检查企业是否建立了完善的安全生产规章制度，并确保其得到有效执行。

（2）安全生产培训：检查企业是否定期对员工进行安全生产培训，以及培训内容是否全面、实用。

（3）安全生产责任制：检查是否明确了各级管理人员和员工的安全生产责任，并确保责任到人。

4.人为因素隐患排查：

（1）员工行为：检查员工是否存在不安全行为，如操作不规范、违反操作规程等。

（2）作业流程：检查作业流程是否合理，是否存在因流程不合理导致的潜在风险。

5.职业健康隐患排查：

（1）职业危害因素：检查是否存在可能导致职业病危害的因素，如粉尘、有害气体、噪音等，并检查防护措施是否有效。

（2）员工健康监测：检查企业是否定期对员工进行健康检查，以及是否对从事特殊岗位的员工进行了特定项目的健康监测。

6.应急管理隐患排查：

（1）应急预案：检查企业是否制定了应急预案，并定期进行演练。

（2）应急响应能力：检查企业在面对突发事件时的应急响应能力，包括应急指挥、救援队伍、物资准备等。

7.信息化管理隐患排查：

（1）信息平台：检查企业是否建立了安全生产信息平台，并确保其正常运行。

（2）数据分析：检查企业是否对安全生产数据进行了有效分析，以识别潜在的安全风险。

8.特殊作业隐患排查：

（1）高空作业：检查是否采取了必要的安全防护措施，如安全带、防护网等。

（2）动火作业：检查是否严格执行动火作业审批制度，并采取相应的安全措施。

（3）临时作业：检查临时作业是否进行了风险评估，并采取了相应的安全措施。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织安全生产综合检查，全面评估企业安全生产状况。

2.检查内容应包括但不限于安全生产规章制度、设备设施、环境条件、人员操作、安全管理等方面。

3.综合检查应由企业主要负责人或安全生产管理机构组织实施，邀请相关部门和专业人士参与。

4.检查后应形成书面报告，对发现的问题提出整改措施和建议。

（二）专业检查

1.根据企业特点和需要，定期或不定期地进行专业检查。

2.专业检查应由具备相关专业知识和资质的检查人员负责，针对特定设备、工艺或环节进行深入检查。

3.专业检查应涵盖设备性能、安全防护设施、职业健康危害因素等方面。

4.检查结果应记录在案，对发现的问题进行跟踪整改。

（三）季节性检查

1.根据不同季节的安全生产特点，进行针对性的季节性检查。

2.春季重点检查设备重启、防雷设施；夏季重点检查防暑降温、电气安全；秋季重点检查防火防爆；冬季重点检查防冻保暖。

3.季节性检查应结合企业实际情况制定检查计划，确保各项安全措施落实到位。

4.检查结果应及时汇总分析，对发现的问题进行整改。

（四）节假日检查

1.节假日期间，组织节假日安全检查，确保节日期间的生产安全。

2.检查内容应包括设备设施的安全运行、应急响应措施的落实、人员值班安排等。

3.节假日检查应由安全生产管理机构组织实施，确保检查覆盖到所有生产和值班区域。

4.对检查中发现的问题，应立即采取措施整改，确保节假日生产安全。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查是指生产过程中对设备设施、作业环境、人员操作等的实时监控和检查。

2.定期检查是指按照预定周期进行的检查，如周检、月检、季检等。

3.日常检查和定期检查应由班组长、安全生产管理人员和生产员工共同参与。

4.检查结果应记录在案，对发现的问题进行及时整改，并跟踪整改进度。

5.定期检查应结合企业实际情况制定详细的检查计划，确保检查的全面性和有效性。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假前，组织专业人员对生产设备进行全面的检查和维修，确保设备在长假期间能够安全稳定运行。

2.对关键设备进行重点检查，包括但不限于压力容器、电气设备、传动装置等，确保其符合安全生产标准。

3.检查生产线的自动化控制系统，确认其在无人工干预的情况下仍能正常运行，并对紧急停车系统进行测试。

4.对生产区域的消防设施进行全面检查，包括消防栓、灭火器、消防水系统等，确保其处于良好状态。

5.检查安全防护设施，如防护罩、防护栏、警示标志等，确保其在长假期间依然能够发挥防护作用。

6.针对长假期间可能发生的突发情况，制定应急预案，明确应急响应流程和责任人。

7.确保长假期间有足够的应急物资和救援设备，如急救包、防毒面具、防护服等，并定期检查其有效性。

8.对长假期间值班人员进行安全生产培训，确保他们了解并能够执行应急预案。

9.在长假前对全体员工进行安全教育，强调长假期间的安全注意事项，提高员工的安全意识。

10.长假期间，安排专业人员对生产现场进行不定期的巡查，及时发现并处理安全隐患。

11.长假结束后，对长假期间的安全生产情况进行总结分析，对发现的问题进行整改，并完善长假期间的安全生产措施。

（二）交通安全

1.长假前，对企业的运输车辆进行全面的安全检查，包括制动系统、灯光、轮胎、油电路等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.对车辆的安全防护设备进行检查，如安全带、灭火器、急救包等，确保其齐全且功能正常。

3.检查车辆的维护保养记录，确保车辆的定期维护保养得到妥善执行。

4.对驾驶员进行交通安全教育，强调遵守交通规则的重要性，提高驾驶员的安全意识和责任感。

5.制定长假期间的车辆使用和调度计划，合理安排运输任务，避免驾驶员疲劳驾驶。

6.在车辆显著位置张贴交通安全提示标语，提醒驾驶员注意行车安全。

7.长假期间，加强对车辆运行的动态监控，通过GPS等手段实时掌握车辆位置和状态。

8.对驾驶员的休息时间进行合理调整，确保驾驶员在长途驾驶中有足够的休息时间，防止因疲劳导致的事故。

9.在车辆出车前和返程后进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。

10.建立和完善交通事故应急预案，确保在发生交通事故时能够迅速有效地进行处置。

11.长假结束后，对交通安全情况进行总结分析，对发生的交通事故进行原因调查，提出改进措施，以防止类似事故的再次发生。

（三）环境保护安全

1.长假前，对企业的环境保护设施进行全面的检查和维护，包括废气处理系统、废水处理设施、噪音控制装置等，确保其正常运行。

2.检查环保设施的运行记录和维护日志，确认近期维护保养情况，确保设施性能稳定。

3.对可能产生环境污染的生产工艺和设备进行风险评估，制定相应的防控措施。

4.确保长假期间环保设施的操作人员熟悉操作规程，了解应急预案，能够妥善处理突发环境事件。

5.制定长假期间的环保巡查计划，对重点区域和关键环节进行定期巡查，及时发现和解决环境问题。

6.加强对危险废物的管理，确保废物分类、标识、存放、转移等环节符合相关环保法规要求。

7.在长假期间，对环保设施进行实时监控，通过自动化控制系统和视频监控系统掌握设施运行状况。

8.建立环保事故应急预案，针对可能发生的突发环境污染事件，制定详细的应急响应流程和措施。

9.对长假期间的环保数据进行监测和记录，确保数据真实可靠，为后续的环境管理提供依据。

10.长假结束后，对环境保护安全情况进行总结分析，对监测数据进行分析，对发现的问题进行整改，并进一步完善环保管理制度。

11.加强环保法律法规的宣传和培训，提高员工对环保重要性的认识，形成全员参与环保的良好氛围。

七、隐患排查分级

1.隐患排查分级按照隐患可能导致事故的严重程度和影响范围，分为一级、二级、三级和四级，级别越高，风险越大。

2.一级隐患：可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境污染的严重事故隐患。

3.二级隐患：可能导致较大人员伤亡、财产损失或环境污染的事故隐患。

4.三级隐患：可能导致一般人员伤亡、财产损失或环境污染的事故隐患。

5.四级隐患：可能导致轻微人员伤亡、财产损失或环境污染的一般事故隐患。

6.隐患的级别由安全生产管理机构根据隐患的性质、可能造成的后果和整改难度进行评估确定。

7.对不同级别的隐患，企业应采取相应的排查频次和整改措施，确保安全生产。

八、隐患排查管理

1.企业应建立健全隐患排查管理制度，明确隐患排查的流程、责任人和整改要求。

2.安全生产管理机构负责组织隐患排查工作，确保排查工作的全面性和有效性。

3.隐患排查应采取定期排查与不定期排查相结合的方式，确保及时发现和整改隐患。

4.对排查出的隐患，应立即制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，并进行跟踪管理。

5.整改完成后，应对隐患进行复查，确保整改措施得到有效执行，隐患得到彻底消除。

6.企业应建立隐患排查档案，记录隐患的排查、整改和复查情况，为安全生产管理提供数据支持。

7.对重大隐患，企业应立即上报，并根据预案采取应急措施，防止事故的发生。

8.企业应定期对隐患排查工作进行总结分析，提高隐患排查的效果，不断完善安全生产管理制度。

9.企业应通过隐患排查，不断提高安全生产水平，减少事故发生的风险，保障员工的生命安全和身体健康。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.企业应建立事故隐患排查报告制度，明确报告的程序、内容和责任人。

2.隐患排查过程中发现的事故隐患，应及时填写《事故隐患报告表》，详细记录隐患的发现时间、地点、性质、可能导致的后果以及已采取的措施。

3.《事故隐患报告表》应迅速上报至安全生产管理机构，安全生产管理机构负责对报告进行初步评估，并根据隐患的严重程度及时上报至企业主要负责人。

4.企业应建立隐患档案，对每个隐患进行编号，记录隐患的发现、报告、评估、整改、复查等信息，形成完整的隐患管理记录。

5.隐患档案应包括隐患描述、整改措施、整改期限、整改责任人、整改结果、复查记录等资料，并确保档案的及时更新和妥善保管。

6.企业应对重大隐患进行专项建档，实施重点监控，定期跟踪整改进展，确保整改到位。

7.安全生产管理机构应定期对隐患档案进行审查，确保档案内容的准确性和完整性。

8.企业应通过内部网络、会议等形式，定期公布隐患排查和整改情况，提高员工的安全意识和参与度。

9.隐患排查报告和建档监控应与企业安全生产信息化管理系统相结合，实现隐患的电子化管理，提高管理效率和响应速度。

10.企业应对隐患排查报告和建档监控工作进行定期考核，确保制度得到有效执行，对存在的问题及时进行整改。

11.企业应利用隐患档案数据，进行安全生产分析和风险评估，为制定安全生产策略提供决策支持。

十、考核

1.企业应建立隐患排查治理考核制度，确保安全生产责任的落实和隐患排查治理工作的有效性。

2.考核内容应包括隐患排查的及时性、全面性、整改措施的执行情况、整改效果的持续性等方面。

3.考核对象应涵盖企业所有部门、车间、班组及从业人员，按照各自的安全生产职责进行针对性考核。

4.安全生产管理机构应定期对各部门的隐患排查治理工作进行评估，评估结果作为考核的重要依据。

5.考核应采取定量与定性相结合的方式，通过数据分析、现场检查、员工访谈等方法进行。