个人防护用品管理规定模版（2篇）

个人防护用品管理规定模版第一章总则第一条为强化个人防护用品的管理，确保工作人员的生命安全与身体健康，依据相关法律法规，特制定本规定。第二条本规定适用于所有使用及管理个人防护用品的单位与个人。第三条个人防护用品涵盖头部保护、眼部保护、呼吸道保护、手部保护、足部保护等各类防护设备。第四条各单位和个人应遵守法律法规及本规定，正确使用和管理个人防护用品，以保障自身安全与健康。第二章个人防护用品的选择与购买第五条选择个人防护用品应根据工作场所的实际状况及危害因素特性进行合理选择。第六条购买个人防护用品应选择具备合法生产与销售资格的供应商，确保产品的质量和合规性。第七条购买的个人防护用品应符合国家及行业标准，严禁购买假冒伪劣产品。第三章个人防护用品的配备与发放第八条各单位应根据工作人员的实际需求，合理配备个人防护用品。第九条个人防护用品的发放应遵循规定的程序和时间，并记录发放详情。第十条对于损坏或过期的个人防护用品，应及时更换并记录更换情况。第四章个人防护用品的使用与保养第十一条工作人员应正确佩戴和使用个人防护用品，禁止故意损坏和私自调整。第十二条使用呼吸道防护用品者，应按规定时间更换滤芯，确保过滤效果。第十三条使用眼部防护用品者，应注意定期清洁和消毒，保持透明度和视野清晰。第十四条使用手部防护用品者，应定期更换并注意及时清洗和消毒。第十五条使用足部防护用品者，应定期清洁，及时更换磨损严重的鞋子或靴子。第五章个人防护用品的管理和检查第十六条各单位应建立个人防护用品管理制度，明确管理责任和工作流程。第十七条个人防护用品管理人员应持续监督使用情况，发现问题及时处理。第十八条管理人员应定期组织对个人防护用品的检查和测试，确保其有效性和性能。第十九条管理人员应对个人防护用品进行清洁和维护，保持其正常使用状态。第六章个人防护用品的废弃与处理第二十条达到报废标准的个人防护用品，应按规定的程序和要求进行废弃和处理。第二十一条废弃的个人防护用品应分类收集并妥善保管，不得随意丢弃或私自处理。第二十二条废弃的个人防护用品应按照相关法律法规，选择合法方式进行处理，严禁回收再利用。第七章法律责任第二十三条对违反本规定的行为，将依法给予相应处罚并追究责任。第八章附则第二十四条本规定自公布之日起实施。第二十五条本规定解释权归本单位所有。个人防护用品管理规定模版（二）一、目标与适用范围本规定的制定旨在确保员工个人防护用品的有效管理和使用，以维护员工在工作中的安全与健康。此规定适用于公司内部所有部门及员工。二、定义1.个人防护用品：指用于防止职业危害影响员工安全与健康的设备、器材或物品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护面罩、口罩、防护手套、防护鞋等。2.员工：涵盖所有在公司内工作的雇员、实习生及临时工。三、个人防护用品的购置与配置1.公司将依据相关法律法规及工作风险评估结果，制定个人防护用品采购清单，并定期更新。2.采购个人防护用品须严格遵循公司采购政策，并要求供应商提供产品合格证明及认证文件。3.根据员工的工作性质和风险等级，合理配置个人防护用品，并在个人防护用品配置登记册中进行记录。四、个人防护用品的使用与维护1.员工在执行相关工作时，应佩戴规定的个人防护用品，并正确操作。2.各部门需建立个人防护用品使用规定，通过培训和宣传提升员工安全意识，确保正确使用个人防护用品。3.员工应定期检查、清洁和保养个人防护用品，如有损坏，应及时更换。4.对于特殊工种或环境，需采取额外的个人防护措施，并记录相关执行情况。五、个人防护用品的管理与监督1.各部门应指定专员负责个人防护用品的管理工作，建立完善的管理制度和档案。2.对于员工不正确使用个人防护用品或违反规定的行为，应及时纠正并记录在员工个人档案中。3.安全监管部门应定期检查个人防护用品使用情况，进行评估并提出改进建议。4.公司将定期组织个人防护用品的培训和演练，提升员工安全意识和应急能力。六、奖惩措施1.对于妥善使用和保管个人防护用品的员工，公司将给予表彰和奖励。2.对于违反规定或不妥善使用个人防护用品的员工，公司将依据公司规定进行相应纪律处分。七、其他本规定自发布之日起生效。如有需要修订或补