人才共享协议

人才共享协议合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系从事____行业的企业，具有____资质，乙方（以下简称“乙方”）系从事____行业的企业，具有____资质。鉴于甲方、乙方在人才资源方面的互补性，为充分发挥各自优势，实现人才资源的共享，提高双方企业的竞争力，经双方友好协商，特订立本协议。

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在人才共享方面的权利、义务，确保双方在共享人才过程中能够遵循公平、诚信的原则，实现互利共赢。

二、签订背景

甲方、乙方在长期的合作中，发现双方在人才资源方面具有较大互补性。甲方拥有丰富的人才储备和优秀的管理经验，乙方则具备先进的技术和广阔的市场前景。为充分发挥双方优势，实现人才资源的优化配置，经双方共同商议，决定签订本协议。

三、协议内容

1.甲方同意将____人才资源向乙方提供共享，乙方同意将____人才资源向甲方提供共享。

2.双方在共享人才过程中，应保持诚信，不得泄露对方企业商业秘密。

3.双方应按照本协议约定，对共享人才进行合理管理，确保人才在共享过程中充分发挥其作用。

4.双方应定期就共享人才的使用情况、绩效等进行沟通，共同探讨改进措施。

5.甲方、乙方在共享人才过程中发生的任何纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。期满后，如双方无异议，本协议自动续签。

五、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

主要条款：

第一条服务内容

1.1甲方同意将其拥有的____人才资源，包括但不限于____岗位的人才，向乙方提供共享服务。

1.2乙方同意将其拥有的____人才资源，包括但不限于____岗位的人才，向甲方提供共享服务。

1.3双方共享的人才应在协议约定的范围内使用，不得超出约定范围进行任何活动。

第二条质量标准

2.1甲方提供的人才应具备以下条件：

（1）符合岗位要求的专业技能和知识；

（2）良好的职业道德和团队合作精神；

（3）无不良记录，身心健康。

2.2乙方提供的人才应具备以下条件：

（1）具备甲方岗位所需的专业技能和知识；

（2）具备良好的职业素养和沟通能力；

（3）无不良记录，身心健康。

2.3双方应确保共享人才在服务期间能够满足甲乙双方的业务需求。

第三条价格支付

3.1甲方向乙方支付共享人才服务费用，费用标准为____元/人/月。

3.2乙方向甲方支付共享人才服务费用，费用标准为____元/人/月。

3.3双方应在每月____日前，按照约定的费用标准支付上月的人才服务费用。

第四条保密条款

4.1双方对本协议内容以及共享人才的个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为本协议总金额的____%。

5.2因一方违约导致协议解除的，违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

6.2仲裁委员会应选择在中国境内的仲裁机构进行仲裁。

6.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第七条解除与终止

7.1本协议在以下情形下解除或终止：

（1）协议期满；

（2）双方协商一致；

（3）因不可抗力导致协议无法履行；

（4）一方严重违约，经对方书面通知后____日内未采取补救措施。

7.2协议解除或终止后，双方应立即终止共享人才的使用，并按照协议约定处理相关事宜。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本协议的解释权归甲方所有。

双方权利与义务的进一步详细说明：

第九条甲方的权利与义务

9.1权利：

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供相应的人才资源；

（2）甲方有权对乙方提供的人才进行必要的培训和指导；

（3）甲方有权对乙方提供的人才进行绩效评估；

（4）甲方有权在协议约定的范围内调整人才的使用。

9.2义务：

（1）甲方应按照协议约定支付人才共享服务费用；

（2）甲方应提供必要的工作条件和环境，确保人才能够正常开展工作；

（3）甲方应保护乙方提供人才的合法权益，不得进行任何损害人才权益的行为；

（4）甲方应及时向乙方反馈人才的使用情况和意见。

第十条乙方的权利与义务

10.1权利：

（1）乙方有权要求甲方按照协议约定提供相应的人才资源；

（2）乙方有权对甲方提供的人才进行必要的培训和指导；

（3）乙方有权对甲方提供的人才进行绩效评估；

（4）乙方有权在协议约定的范围内调整人才的使用。

10.2义务：

（1）乙方应按照协议约定支付人才共享服务费用；

（2）乙方应提供必要的工作条件和环境，确保人才能够正常开展工作；

（3）乙方应保护甲方提供人才的合法权益，不得进行任何损害人才权益的行为；

（4）乙方应及时向甲方反馈人才的使用情况和意见。

第十一条合作方式

11.1双方应建立定期沟通机制，包括但不限于定期会议、报告等形式，以保持信息畅通和协调合作。

11.2双方应共同制定人才共享的管理制度和操作流程，确保人才共享的顺利进行。

11.3双方应相互支持，共同解决人才共享过程中出现的问题，确保合作效果。

11.4双方应共同维护人才共享的良好形象，不得以任何方式损害对方或共享人才的利益。

第十二条知识产权

12.1双方在共享人才过程中产生的新知识、新技术等知识产权归双方共有，双方应协商一致后确定具体的使用、许可、转让等事宜。

12.2任何一方未经对方同意，不得擅自使用或转让共享人才过程中产生的知识产权。

第十三条法律变更

13.1因法律法规的变更导致本协议部分条款失效或无法履行的，双方应协商一致，对协议内容进行修改或终止。

13.2因法律法规的变更导致本协议部分条款失效或无法履行的，双方应承担相应的法律责任。

第十四条协议的修改与补充

14.1本协议的修改与补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。

14.2任何一方未经对方同意，不得擅自修改或补充本协议。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

第十五条合同有效期限

15.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

15.2本协议期满前____个月，如双方无异议，可协商一致延长合同期限。

第十六条终止条件

16.1本协议在以下情形下终止：

（1）协议期满且双方未续签；

（2）双方协商一致解除协议；

（3）因不可抗力导致协议无法履行；

（4）一方严重违约，经对方书面通知后____日内未采取补救措施；

（5）法律法规规定或政策变动导致协议无法履行。

第十七条合同变更

17.1本协议的变更，应经双方协商一致，并以书面形式进行。

17.2任何一方未经对方同意，不得擅自变更本协议的内容。

第十八条合同解除

18.1本协议的解除，应按第十六条规定的终止条件执行。

18.2双方协商一致解除协议的，应书面通知对方，并妥善处理协议解除后的相关事宜。

第十九条争议解决机制

19.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

19.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

19.3仲裁委员会应选择在中国境内的仲裁机构进行仲裁。

19.4仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第二十条法律适用和管辖法院

20.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

20.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交中国有管辖权的人民法院诉讼解决。

第二十一条合同效力

21.1本协议自双方签字盖章之日起具有法律效力。

21.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

21.3本协议的任何部分或条款的无效，不影响其余部分或条款的效力。

第二十二条其他

22.1本协议的任何补充或修改，