文化活动治安联防队员招聘简章

文化活动治安联防队员招聘简章合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（应聘者）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为举办文化活动，需要招聘治安联防队员，保障文化活动的顺利进行；乙方愿意应聘治安联防队员，并为文化活动提供安全保障。双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任治安联防队员，负责维护甲方举办的文化活动的治安秩序，预防和制止违法犯罪行为，确保文化活动顺利进行。1.2乙方应遵守国家法律法规、治安管理相关规定，以及甲方的规章制度。第二条工作时间2.1乙方的工作时间根据甲方举办的文化活动的时间安排确定，活动期间需全天候值班，确保活动现场治安秩序稳定。2.2乙方应在活动前到甲方指定的地点报到，参加甲方组织的培训和动员大会。第三条工作报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付报酬，报酬标准为人民币__________元/天。3.2乙方的工作报酬将在活动结束后____个工作日内一次性支付。第四条保险及福利4.1甲方为乙方办理意外伤害保险，保障乙方在履行职务过程中的人身安全。4.2乙方享有甲方的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条违约责任5.1乙方违反国家法律法规、治安管理相关规定，或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2甲方未按照本合同约定支付报酬的，乙方有权要求甲方支付应付报酬，并有权解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签订之日起生效，有效期至文化活动结束之日止。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方文化活动方案6.甲方文化活动治安管理制度7.乙方培训及考核记录8.乙方工作服及装备清单9.意外伤害保险单据10.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、治安管理相关规定，或严重违反甲方规章制度的，视为违约。2.甲方未按照合同约定支付报酬的，视为违约。3.乙方未按照甲方要求履行工作职责的，视为违约。4.甲方未提供乙方培训、工作服及装备，或提供的物品不符合要求的，视为违约。5.双方未履行合同约定的协商程序，单方面解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.文化活动：指由甲方举办的各类文艺表演、展览、节庆等活动。2.治安联防队员：指为维护活动治安秩序，由甲方招聘的协助公安机关维护社会治安的人员。3.工作时间：指文化活动期间，乙方应履行工作职责的时间。4.工作报酬：指甲方按照乙方实际工作时间支付的劳动报酬。5.违约行为：指合同双方未履行合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：立即报告甲方，由甲方负责联系保险公司进行理赔，并安排乙方接受治疗。2.乙方在工作中发生纠纷，如何处理？解决办法：由乙方与甲方协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.文化活动时间调整，如何安排乙方工作时间？解决办法：甲方应及时通知乙方，根据实际情况调整乙方的工作时间。4.甲方未按约定支付报酬，如何处理？解决办法：乙方有权要求甲方支付应付报酬，并有权解除本合同。五、所有应用场景：1.甲方举办各类文化活动时，需要招聘治安联防队员维护活动现场治安秩序。2.乙方寻求参与文化活动治安联防工作，以获取劳动报酬。3.双