高速公路安全巡查员招聘合同

高速公路安全巡查员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为高速公路运营商，需要招聘安全巡查员以确保高速公路的安全与畅通；乙方愿意应聘安全巡查员职位，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位、职责与工作地点1.1乙方应聘的职位为安全巡查员，主要负责对甲方所运营的高速公路进行安全巡查，确保高速公路的安全与畅通。1.2乙方的工作地点为甲方所运营的高速公路沿线，具体工作地点由甲方根据实际工作需要进行安排。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自双方签订之日起生效，至合同约定的终止条件出现止。2.2合同期满后，如甲方继续招聘乙方，乙方愿意继续履行安全巡查员职责，双方可签订新的合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方享有国家法定的休息休假待遇，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方的工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方履行安全巡查职责所需的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。6.2乙方应正确使用劳动保护用品，并在工作中注意自身安全。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方运营管理方面的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同的终止和解除8.1在合同期限内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。8.2在合同期限内，如甲方因工作需要解除与乙方的合同，应提前一个月通知乙方。8.3合同终止或解除后，乙方应立即停止履行安全巡查员职责，并办理相关手续。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.乙方个人简历7.甲方提供的劳动保护用品清单8.甲方制定的工作时间表9.甲方制定的奖金标准10.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行安全巡查职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息，视为违约。3.乙方未按照甲方要求提供相关证明文件，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及奖金，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品，视为违约。6.甲方未按照合同约定安排乙方休息休假，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.安全巡查员：负责对高速公路进行安全巡查，确保高速公路的安全与畅通的工作人员。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金等经济收入。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定生活保障的制度。5.劳动保护：为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的各种措施和条件。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期限内提前解除合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，办理相关手续。2.问题：甲方因工作需要解除与乙方的合同。解决办法：甲方应提前一个月通知乙方，办理相关手续。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息。解决办法：按照合同约定，乙方应承担相应的法律责任。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及奖金。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及奖金，否则乙方有权向法院提起诉讼。5.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护用品。解决办法：甲方应立即提供劳动保护用品，确保乙方的人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为高速公路运营商，需要招聘安全巡查员。2.乙方愿意应聘安全巡查员职位。3.