租赁公司司机薪资策略

租赁公司司机薪资策略合同编号：__________甲方（出租方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（承租方）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的租赁公司，拥有合格的营业执照和道路运输许可证，且乙方愿意成为甲方的司机，为双方共同利益，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条薪资待遇1.1乙方的基本工资为每月人民币__________元（大写：____________________元整），包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。1.2乙方的工作时间为每月__________天，每天__________小时，超出部分按加班计算，加班工资为每小时人民币__________元（大写：____________________元整）。1.3乙方享有__________天带薪年假，每年__________天带薪病假，按照国家相关规定及公司制度执行。1.4乙方在合同期内，若因工作需要导致的交通、通讯等费用，由甲方承担。第二条薪资发放2.1乙方薪资每月发放一次，甲方应在每月__________日前将乙方工资扣除应缴纳的个人所得税后支付给乙方。2.2乙方应按国家规定缴纳个人所得税、社会保险费等，甲方依法代扣代缴。2.3乙方如有迟到、早退、请假等情形，甲方有权扣除相应工资。第三条合同期限3.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同签订后，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面变更、解除或终止合同。5.2甲方有权根据公司经营需要、乙方工作表现等因素，对乙方薪资进行调整。5.3如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（出租方）：__________乙方（承租方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方营业执照副本2.甲方道路运输许可证副本3.乙方身份证复印件4.乙方驾驶证复印件5.双方签订的保密协议6.甲方规章制度7.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务，或提供的服务不符合约定标准的，视为违约。2.乙方迟到、早退、请假等情形，未按甲方规定履行通知义务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，经甲方确认的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及加班费的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供工作条件或保障乙方合法权益的，视为违约。三、法律名词及解释：1.出租方：指合法成立的租赁公司，拥有合格的营业执照和道路运输许可证。2.承租方：指与出租方签订合同的司机。3.工资：指乙方按照合同约定所应得的薪资待遇。4.加班费：指乙方按照合同约定工作时间以外所应得的工资。5.保密义务：指乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务不符合约定标准：甲方有权要求乙方改正，情节严重者甲方有权解除合同。2.乙方迟到、早退、请假未履行通知义务：甲方有权扣除乙方相应工资，并对其进行警告或纪律处分。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及加班费：乙方有权要求甲方支付，甲方应在规定时间内支付工资及加班费。5.甲方未按合同约定提供工作条件或保障乙方合法权益：乙方有权要求甲方改正，情节严重者乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.租赁公司与其司机之间确定薪资待遇及工作条件的场景。2.司机按照合同约定提供服务，租赁公司按约支付工资