2024年标准型劳动协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准型劳动协议范本版B版本合同目录一览1.合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）名称及地址1.2乙方（劳动者）姓名及身份证号码1.3合同签订日期2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责2.3乙方的工作地点2.4乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方工资的支付时间及方式3.3乙方加班工资的计算及支付3.4乙方其他奖金、补贴等收入4.试用期4.1乙方的试用期期限4.2试用期工资待遇4.3试用期的考核及转正5.合同期限5.1合同的固定期限5.2合同的续签条件及方式6.劳动保护与保险6.1乙方的劳动保护待遇6.2乙方的人身意外伤害保险6.3乙方的社会保险待遇7.劳动纪律与职业道德7.1乙方的劳动纪律要求7.2乙方的职业道德要求8.保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的界定8.3保密协议的期限9.劳动合同的解除和终止9.1合同解除的条件及程序9.2合同终止的条件及程序9.3经济补偿的计算及支付10.争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2劳动争议的调解程序10.3劳动争议的仲裁程序11.其他约定11.1双方的其他补充条款11.2合同的修订及变更12.附件12.1乙方的个人简历12.2乙方的相关证书复印件13.签字盖章13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字（盖章）14.合同生效日期及份数14.1合同的生效日期14.2合同的份数及保存方式第一部分：合同如下：第一条合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）名称及地址甲方名称为：×××公司，地址为：××省××市××区××路××号。1.2乙方（劳动者）姓名及身份证号码乙方姓名为：×××，身份证号码为：××××××××××××××××。1.3合同签订日期本合同签订日期为：2024年××月××日。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位乙方的工作岗位为：×××部门×××岗位。2.2乙方的岗位职责乙方负责×××工作，具体职责如下：（1）完成×××工作任务；（2）遵守×××工作规程；（3）参与×××项目的实施；（4）协助×××部门完成相关工作。2.3乙方的工作地点乙方的工作地点为：××省××市××区××路××号。2.4乙方的工作时间乙方的工作时间为：标准工作时间，即每周工作五天，周一至周五，每天工作八小时。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇乙方的月工资为人民币×××元。3.2乙方工资的支付时间及方式乙方工资每月支付一次，支付时间为每月××日之前。支付方式为银行转账。3.3乙方加班工资的计算及支付乙方加班工资按照国家标准计算，每月加班工资在工资支付时一并发放。3.4乙方其他奖金、补贴等收入（1）全勤奖：每月××元；（2）交通补贴：每月××元；（3）住房补贴：每月××元。第四条试用期4.1乙方的试用期期限乙方的试用期为××个月。4.2试用期工资待遇乙方在试用期的工资为：×××元。4.3试用期的考核及转正乙方试用期满后，甲方将对乙方的工作情况进行考核。如乙方考核合格，则正式转正。如乙方考核不合格，则甲方有权终止本合同。第五条合同期限5.1合同的固定期限本合同的固定期限为：××年。5.2合同的续签条件及方式合同到期后，如乙方愿意续签，甲方有权根据乙方的表现和公司需要决定是否续签。如需续签，双方应在本合同到期前××个月协商一致，并签订新的劳动合同。第六条劳动保护与保险6.1乙方的劳动保护待遇甲方将为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，保障乙方的人身安全。6.2乙方的人身意外伤害保险甲方将为乙方购买人身意外伤害保险，保险期限为：××个月。6.3乙方的社会保险待遇甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条保密协议8.1乙方的保密义务乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。8.2保密信息的界定保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。8.3保密协议的期限保密协议的期限为：自乙方开始工作之日起至合同解除或终止后一年。第九条劳动合同的解除和终止9.1合同解除的条件及程序合同解除的条件如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方因《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形解除劳动合同。合同解除的程序如下：（1）甲方提出解除合同的通知；（2）乙方在收到通知后×天内办理离职手续；（3）甲方依法支付乙方经济补偿。9.2合同终止的条件及程序合同终止的条件如下：（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法规规定的其他情形。合同终止的程序如下：（1）甲方提出终止合同的通知；（2）乙方在收到通知后×天内办理离职手续；（3）甲方依法支付乙方经济补偿。9.3经济补偿的计算及支付经济补偿的计算方式按照《劳动合同法》第四十七条的规定执行。甲方应在乙方离职后×天内一次性支付乙方经济补偿。第十条争议解决10.1劳动争议的解决方式甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2劳动争议的调解程序劳动争议的调解程序按照《劳动争议调解仲裁法》的规定执行。10.3劳动争议的仲裁程序劳动争议的仲裁程序按照《劳动争议调解仲裁法》的规定执行。第十一条其他约定11.1双方的其他补充条款甲乙双方在合同期限内，如因国家法律法规变化、政策调整等原因，导致合同内容需要调整的，双方应友好协商，签订补充协议。11.2合同的修订及变更合同的修订及变更应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。第十二条附件12.1乙方的个人简历乙方提供的个人简历应包括教育背景、工作经历、家庭成员等情况。12.2乙方的相关证书复印件乙方提供的相关证书复印件应包括学历证书、职业资格证书等。第十三条签字盖章13.1甲方签字（盖章）甲方代表签字：____________甲方盖章：____________13.2乙方签字（盖章）乙方签字：____________乙方盖章：____________第十四条合同生效日期及份数14.1合同的生效日期本合同自双方签字（盖章）之日起生效。14.2合同的份数及保存方式本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同副本应保存在甲方人事档案中。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求：乙方应提供真实、准确、完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、家庭成员等情况。简历应加盖乙方本人签名及日期。附件二：乙方相关证书复印件详细要求：乙方应提供与劳动合同相关的学历证书、职业资格证书等复印件。证书复印件应加盖乙方本人签名及日期。附件三：甲方规章制度详细要求：甲方应提供最新的规章制度，包括劳动纪律、职业道德、工作规程等内容。规章制度应加盖甲方公章及日期。附件四：保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的界定、保密义务及保密期限等内容。保密协议应加盖甲方公章及日期。附件五：社会保险缴纳证明详细要求：甲方应提供乙方社会保险缴纳的证明文件，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。证明文件应加盖甲方公章及日期。附件六：经济补偿计算证明详细要求：甲方应提供乙方经济补偿计算的证明文件，包括计算依据、计算方式等内容。证明文件应加盖甲方公章及日期。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方严重违反甲方规章制度；2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；4.乙方因《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形解除劳动合同。违约责任认定：1.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；2.乙方违反保密协议的，应承担泄露保密信息所造成的损失赔偿责任；3.乙方未按时完成工作任务的，应按照甲方规章制度承担相应的责任；4.甲方未按时支付乙方工资及奖金的，应按照《劳动合同法》的规定支付乙方工资及经济补偿。示例说明：如乙方因严重违反甲方规章制度，导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，具体赔偿金额根据损失情况进行评估。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位、支付工资待遇、缴纳社会保险等。2.乙方：指劳动者，负责履行工作职责、遵守劳动纪律、保密等信息。3.试用期：指双方签订劳动合同后，为双方相互了解对方提供一定期限的试用。4.固定期限：指劳动合同双方约定一定的期限，在该期限内双方履行合同义务。5.经济补偿：指劳动合同解除或终止时，用人单位按照法律规定