酒庄店长合同模板

酒庄店长合同模板第一篇范文：合同编号：__________

酒庄店长合同

甲方（酒庄）：________________________

乙方（店长）：________________________

鉴于甲方拥有位于________________________的酒庄，为提升酒庄品牌形象及经营管理水平，经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方酒庄店长一事，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满前________个月，甲乙双方可协商续签本合同。

二、乙方职责

1.全面负责酒庄的日常经营管理，确保酒庄的正常运营。

2.负责制定酒庄的经营策略，组织实施并监督执行。

3.负责酒庄的员工管理，确保员工队伍的稳定和素质提升。

4.负责酒庄的财务管理，确保财务状况良好。

5.负责酒庄的客源拓展，提升酒庄的市场知名度和品牌形象。

6.负责酒庄的设备维护和保养，确保设备正常运行。

三、甲方权利与义务

1.甲方应按照合同约定，支付乙方约定的薪酬。

2.甲方应提供乙方履行职责所需的必要条件，包括但不限于办公场所、设备等。

3.甲方应支持乙方的工作，为乙方提供必要的培训和学习机会。

4.甲方应保障乙方的人身安全，确保乙方在工作中不受伤害。

四、乙方权利与义务

1.乙方应按照合同约定，认真履行职责，确保酒庄的正常运营。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

3.乙方应保守酒庄的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应自觉维护酒庄的品牌形象，不得损害酒庄的合法权益。

五、薪酬与福利

1.乙方月工资为人民币________元，每月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

3.乙方享有社会保险和住房公积金待遇。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，可协商解除合同。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方入职培训资料

3.乙方绩效考核标准

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

酒庄店长合同

甲方（酒庄）：________________________

乙方（店长）：________________________

第三方（顾问/管理公司）：________________________

鉴于甲方拥有位于________________________的酒庄，为提升酒庄品牌形象及经营管理水平，甲方决定聘请乙方担任酒庄店长，并委托第三方提供专业的管理咨询服务，经甲乙双方及第三方友好协商，就乙方担任甲方酒庄店长一事，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满前________个月，甲乙双方及第三方可协商续签本合同。

二、乙方职责

1.全面负责酒庄的日常经营管理，确保酒庄的正常运营。

2.负责制定酒庄的经营策略，组织实施并监督执行。

3.负责酒庄的员工管理，确保员工队伍的稳定和素质提升。

4.负责酒庄的财务管理，确保财务状况良好。

5.负责酒庄的客源拓展，提升酒庄的市场知名度和品牌形象。

6.负责酒庄的设备维护和保养，确保设备正常运行。

三、第三方职责

1.为甲方提供专业的管理咨询服务，协助乙方制定和实施酒庄的经营策略。

2.定期对乙方的工作进行评估，提出改进建议，并协助乙方提升管理能力。

3.监督乙方的工作执行情况，确保各项管理措施得到有效实施。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权监督乙方的工作执行情况，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权要求乙方定期提交工作汇报，包括但不限于经营数据、员工管理情况等。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和酒庄的经营状况，调整乙方的薪酬待遇。

4.甲方应按照合同约定支付乙方薪酬及各项福利。

5.甲方应提供乙方履行职责所需的必要条件，包括但不限于办公场所、设备等。

6.甲方应支持乙方的工作，为乙方提供必要的培训和学习机会。

7.甲方应保障乙方的人身安全，确保乙方在工作中不受伤害。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权根据甲方的要求，提出酒庄的经营建议和改进措施。

2.乙方有权要求甲方提供必要的支持和服务，以保障乙方的工作顺利开展。

3.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

4.乙方应保守酒庄的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.乙方应自觉维护酒庄的品牌形象，不得损害酒庄的合法权益。

六、第三方权利与义务

1.第三方有权要求乙方提供必要的工作信息和数据，以进行管理咨询和评估。

2.第三方有权对乙方的工作提出建议和指导，以提升酒庄的管理水平。

3.第三方应保守酒庄的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.第三方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方不得擅自离职，未经甲方书面同意，乙方不得从事与酒庄业务相竞争的活动。

2.乙方不得泄露酒庄的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为专业的管理顾问或管理公司，能够为酒庄提供专业的管理咨询服务，协助乙方制定和实施有效的经营策略，提升酒庄的管理水平和运营效率，从而确保甲方的权益得到充分保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为酒庄的所有者，拥有对酒庄的最终决策权。通过本合同，甲方确保乙方能够全面负责酒庄的经营管理，同时通过委托第三方提供专业管理服务，加强对乙方工作的监督和评估，保障甲方在酒庄经营中的权益得到最大程度的维护和实现。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

酒店经理合同

甲方（酒店）：________________________

乙方（经理）：________________________

第三方（人力资源公司）：________________________

鉴于甲方拥有位于________________________的酒店，为提升酒店的管理水平和服务质量，甲方决定聘请乙方担任酒店经理，并委托第三方提供人力资源及管理咨询服务，经甲乙双方及第三方友好协商，就乙方担任甲方酒店经理一事，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满前________个月，甲乙双方及第三方可协商续签本合同。

二、乙方职责

1.全面负责酒店的日常经营管理，确保酒店的正常运营。

2.负责制定酒店的经营策略，组织实施并监督执行。

3.负责酒店员工的管理，确保员工队伍的稳定和素质提升。

4.负责酒店财务的管理，确保财务状况良好。

5.负责酒店的市场营销和客户服务，提升酒店的市场知名度和客户满意度。

6.负责酒店的设施维护和保养，确保设施正常运行。

三、第三方职责

1.为甲方提供人力资源服务，协助乙方招聘和选拔合适的员工。

2.为乙方提供管理咨询服务，协助乙方制定和实施酒店的管理策略。

3.定期对乙方的工作进行评估，提出改进建议，并协助乙方提升管理能力。

四、甲方权利与义务

1.甲方应按照合同约定，支付乙方约定的薪酬及福利。

2.甲方应提供乙方履行职责所需的必要条件，包括但不限于办公场所、设备等。

3.甲方应支持乙方的工作，为乙方提供必要的培训和学习机会。

4.甲方应保障乙方的人身安全，确保乙方在工作中不受伤害。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的支持和资源，以保障其履行职责。

2.乙方有权要求甲方根据市场变化和经营状况调整酒店的经营策略。

3.乙方有权要求甲方提供与其职责相匹配的薪酬待遇和福利。

4.乙方有权要求甲方尊重其专业判断和决策。

5.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

6.乙方应保守酒店的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

7.乙方应自觉维护酒店的品牌形象，不得损害酒店的合法权益。

六、第三方权利与义务

1.第三方有权要求乙方提供必要的工作信息和数据，以进行人力资源管理和咨询服务。

2.第三方有权对乙方的工作提出建议和指导，以提升酒店的管理水平。

3.第三方应保守酒店的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按期支付乙方薪酬或福利，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，未提供必要的支持和资源，导致乙方无法履行职责，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方不得无故解除本合同，除非乙方严重违反合同约定。

2.甲方不得干预乙方的正常工作，不得对乙方的专业判断和决策进行不合理限制。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为酒店经理，是酒店运营的核心人物。通过本合同，乙方确保自身在酒店管理中的权益得到充分尊重和保护