2024年家政工临时聘请书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家政工临时聘请书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘请方名称1.2聘请方地址1.3聘请方联系人及联系方式1.4家政工姓名1.5家政工身份证号码1.6家政工联系方式2.服务内容与时间2.1服务内容描述2.2服务开始日期2.3服务结束日期2.4工作时间安排3.服务地点3.1服务地址3.2服务区域4.工资与待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3休息日工资4.4法定节假日工资4.5社会保险及公积金5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息时间规定5.3事假、病假处理5.4年假安排6.休假与调休6.1休假制度6.2调休规定7.工作纪律与要求7.1工作职责7.2工作规范7.3保密条款8.物资与设备8.1提供的物资8.2提供的设备8.3物资与设备的维护责任9.安全与意外伤害9.1安全责任9.2意外伤害处理9.3保险条款10.违约责任10.1聘请方违约责任10.2家政工违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与变更13.1合同生效日期13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同份数与保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘请方名称：X有限公司1.2聘请方地址：省市区街道号1.3聘请方联系人及联系方式：张先生，电话：138xxxx56781.4家政工姓名：李某某1.5家政工身份证号码：510102199801051.6家政工联系方式：139xxxx2.服务内容与时间2.1服务内容描述：负责家中日常清洁、衣物洗涤、烹饪三餐、照顾老人及儿童等家务工作。2.2服务开始日期：2024年3月1日2.3服务结束日期：2024年9月30日2.4工作时间安排：每天8小时，每周工作6天，休息1天。3.服务地点3.1服务地址：省市区街道号3.2服务区域：限本住宅范围内。4.工资与待遇4.1工资标准：每月人民币5000元整。4.2工资支付方式：每月底前支付上个月工资，如遇节假日提前支付。4.3休息日工资：休息日工资为正常工资的200%。4.4法定节假日工资：法定节假日工资为正常工资的300%。4.5社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。5.工作时间与休息5.1工作时间规定：每天工作8小时，每周工作6天，休息1天。5.2休息时间规定：每天工作结束后，享有1小时的休息时间。5.3事假、病假处理：事假需提前3天请假，病假需提供医院证明，请假期间工资按照国家规定执行。5.4年假安排：根据国家规定，享有带薪年假。6.休假与调休6.1休假制度：按照国家规定执行。6.2调休规定：根据实际情况，可协商调休。7.工作纪律与要求7.1工作职责：严格遵守国家法律法规和公司规章制度，认真负责地完成家务工作，保证家庭生活环境整洁、舒适。7.2工作规范：爱护家中物品，节约用水用电，不随意乱扔垃圾。7.3保密条款：未经允许，不得向任何第三方泄露家庭信息。8.物资与设备8.1提供的物资：厨房用具、清洁用品、床上用品等日常生活所需物资。8.2提供的设备：洗衣机、冰箱、空调、热水器等家用电器。8.3物资与设备的维护责任：聘请方负责提供上述物资与设备的日常维护和保养，家政工负责合理使用并保持其清洁。9.安全与意外伤害9.1安全责任：聘请方负责提供安全的工作环境，家政工在服务过程中发生的意外伤害，聘请方应承担相应的赔偿责任。9.2意外伤害处理：发生意外伤害后，家政工应立即通知聘请方，并积极配合处理，包括但不限于就医、理赔等。9.3保险条款：聘请方应购买意外伤害保险，并将家政工纳入保险范围。10.违约责任10.1聘请方违约责任：如聘请方未按时支付工资，应向家政工支付违约金，违约金为应付款项的1%。10.2家政工违约责任：如家政工未履行合同规定的工作职责，或因个人原因提前离职，应向聘请方支付违约金，违约金为一个月的工资。11.争议解决11.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序：仲裁委员会应根据《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。12.合同解除与终止12.1合同解除条件：在合同履行过程中，如有一方严重违约，另一方有权解除合同。12.2合同终止条件：合同期满，双方无异议，合同自然终止；如一方提前终止合同，应提前一个月通知对方。13.合同生效与变更13.1合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。14.其他约定事项14.1通知与送达：任何一方发出的通知，应以书面形式，通过邮寄、传真或直接送达对方，视为已送达。14.3合同份数与保管：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。合同保管由双方共同负责。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、服务提供方、咨询顾问、仲裁机构、保险公司等。15.2范围：第三方介入的目的是为了协助合同双方的履行，解决合同执行过程中的问题，或提供专业服务。16.第三方介入的条件与程序16.1.1双方协商一致；16.1.2合同履行过程中出现争议；16.1.3需要第三方提供专业服务。16.2程序：16.2.1双方协商确定第三方介入的事项；16.2.2双方共同邀请第三方介入；16.2.3第三方接受邀请并参与介入过程。17.第三方的责任与义务17.1责任限额：第三方在介入过程中，对甲乙双方产生的直接经济损失，其责任限额由双方协商确定，并在合同中明确。17.2义务：17.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定；17.2.2第三方应保持中立，不得偏袒任何一方；17.2.3第三方应提供专业、公正的服务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方对甲方负责，但甲方对第三方的服务有监督权；18.1.2第三方提供的服务成果，甲方有权接受或拒绝。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方对乙方负责，但乙方对第三方的服务有监督权；18.2.2第三方提供的服务成果，乙方有权接受或拒绝。18.3第三方与甲乙双方的共同责任：18.3.1第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的责任；18.3.2第三方在介入过程中，如因不可抗力导致甲乙双方权益受损，可根据实际情况减免责任。19.第三方介入的费用承担19.1费用承担方式：第三方介入的费用，由甲乙双方按照协议或合同约定分担。19.2费用支付时间：第三方介入的费用，在服务完成后，由甲乙双方按照约定支付。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更：第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。21.第三方介入的终止21.1.1争议解决；21.1.2服务完成；21.1.3双方协商一致；21.1.4不可抗力。21.2终止程序：第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行各自的权利和义务。22.第三方介入的记录与归档22.1记录：第三方介入过程中产生的文件、记录等，由甲乙双方共同保管。22.2归档：第三方介入结束后，甲乙双方应将相关文件归档保存。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工资支付明细表要求：详细记录每月工资的支付情况，包括基本工资、加班费、奖金等。说明：用于证明工资支付的真实性和准确性。2.工作职责说明书要求：详细列举家政工的职责和工作内容，包括日常家务、特殊任务等。说明：用于明确家政工的工作范围和责任。3.意外伤害保险条款要求：明确保险责任、赔偿范围、赔偿流程等。说明：用于保障家政工在服务过程中的人身安全。4.保密协议要求：约定双方在服务过程中对家庭信息的保密义务。说明：用于保护家庭隐私。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、程序、费用承担等内容。说明：用于规范第三方介入的行为。6.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：用于证明合同变更的有效性。7.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、结果等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。8.服务评价表要求：记录家政工的服务质量、工作态度等。说明：用于评估家政工的工作表现。说明二：违约行为及责任认定：1.聘请方违约行为及责任认定1.1未按时支付工资责任认定：应向家政工支付违约金，违约金为应付款项的1%。示例：如约定每月10日支付工资，但实际支付日期为11日，则应支付1天的违约金。1.2未提供安全的工作环境责任认定：承担因工作环境不安全导致的意外伤害赔偿责任。示例：因聘请方未提供安全的工作环境，导致家政工受伤，聘请方应承担医疗费用和误工费。2.家政工违约行为及责任认定2.1未履行工作职责责任认定：支付违约金，违约金为一个月的工资。示例：家政工未按约定完成家务工作，应支付一个月的违约金。2.2提前离职责任认定：支付违约金，违约金为一个月的工资。示例：家政工未提前一个月通知离职，应支付一个月的违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1未提供专业、公正的服务责任认定：根据实际情况，承担相应的赔偿责任。示例：第三方在介入过程中，未公正处理争议，导致一方受损，应承担赔偿责任。全文完。2024年家政工临时聘请书1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘请对象及工作内容2.1聘请对象2.2工作内容3.工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点4.工作职责与权利4.1工作职责4.2工作权利5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2福利待遇6.工资支付方式与时间6.1支付方式6.2支付时间7.工作期限与合同续签7.1工作期限7.2合同续签8.试用期与离职规定8.1试用期8.2离职规定9.保密协议9.1保密内容9.2违约责任10.违约责任与赔偿10.1违约行为10.2赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.其他条款14.1其他条款一14.2其他条款二第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“家政工”是指根据本合同约定，受聘于甲方从事家庭服务的劳动者。1.1.2“工作内容”是指根据甲方家庭需求，由家政工提供的服务项目，包括但不限于家务清洁、照顾老人、照料儿童等。1.1.3“工作时间”是指根据双方约定，家政工在甲方家庭提供服务的具体时间段。1.1.4“工作地点”是指甲方家庭所在地，具体地址为：_______。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释适用于整个合同内容。2.聘请对象及工作内容2.1聘请对象2.1.1甲方聘请乙为公司指定的家政服务人员，姓名为：_______。2.1.2乙方具备履行工作内容所需的技能和条件。2.2工作内容2.2.1乙方负责甲方家庭的日常家务清洁，包括但不限于地板、家具、厨房、卫生间等区域的清洁。2.2.2乙方负责照顾甲方家中老人，包括但不限于日常生活照料、医疗护理等。2.2.3乙方负责照料甲方家中儿童，包括但不限于日常护理、学习辅导等。3.工作时间与地点3.1工作时间3.1.1乙方工作时间为每周____天，每天____小时。3.1.2工作时间可根据甲方需求进行调整，但需提前____天通知乙方。3.2工作地点3.2.1乙方在甲方家庭所在地工作，具体地址为：_______。4.工作职责与权利4.1工作职责4.1.1乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，确保家庭环境整洁、老人和儿童得到妥善照顾。4.1.2乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐。4.2工作权利4.2.1乙方享有依法享有休息、休假权利。4.2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作工具、清洁用品等。5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.1.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。5.1.2乙方享有国家规定的节假日工资待遇。5.2福利待遇5.2.1乙方享有国家规定的五险一金待遇。5.2.2乙方享有甲方提供的免费住宿。6.工资支付方式与时间6.1支付方式6.1.1乙方工资通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。6.2支付时间6.2.1每月____日前，甲方将上月工资支付至乙方账户。7.工作期限与合同续签7.1工作期限7.1.1本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同续签7.2.1本合同期满前____个月，双方可协商续签合同，续签期限不超过____个月。8.试用期与离职规定8.1试用期8.1.1本合同自签订之日起，乙方进入____个月的试用期。8.1.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方应遵守合同约定，如不符合岗位要求，甲方有权在试用期内解除合同。8.2离职规定8.2.1乙方如需离职，应提前____天以书面形式通知甲方。8.2.2乙方在合同期内离职，应完成交接工作，并按照合同约定支付相应的违约金。9.保密协议9.1保密内容9.1.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。9.2违约责任9.2.1乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.违约责任与赔偿10.1违约行为10.1.1甲方违反合同约定，如未按时支付工资，应向乙方支付____%的违约金。10.1.2乙方违反合同约定，如未履行工作职责，应向甲方支付____%的违约金。10.2赔偿标准10.2.1乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应按实际损失赔偿，最高不超过乙方一个月的工资。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。11.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为：_______。12.合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止12.2.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.合同附件13.1附件一13.1.1本合同附件一为《家政服务人员工作职责明细》。13.2附件二13.2.1本合同附件二为《乙方个人信息表》。14.其他条款14.1其他条款一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他条款二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1“第三方”是指在本合同执行过程中，为甲乙双方提供中介服务、咨询、评估、培训或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入方式2.1第三方介入方式包括但不限于：2.1.1家政服务中介机构；2.1.2行业协会或认证机构；2.1.3法律顾问或咨询公司；2.1.4培训机构或职业学校。3.第三方责任3.1第三方在提供相关服务时，应遵守法律法规和行业规范，并对所提供的服务质量承担责任。3.2第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为人民币____元。4.2第三方责任限额是指第三方因提供的服务质量或行为导致甲乙双方权益受损时，第三方应承担的最高赔偿金额。5.第三方权利5.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。5.2第三方有权在合同约定的范围内，对甲乙双方提供的服务进行监督和评估。6.第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方的关系：6.1.1第三方作为甲方聘请的辅助服务提供者，其服务对象为甲方。6.1.2第三方在提供服务过程中，应尊重甲方的合法权益。6.2第三方与乙方的关系：6.2.1第三方作为乙方提供服务的辅助者，其服务对象为乙方。6.2.2第三方在提供服务过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的工作权益。6.3第三方与合同其他各方的关系：6.3.1第三方与合同其他各方（如家庭成员）无直接合同关系，但应遵守合同约定，尊重相关各方的合法权益。6.3.2第三方在介入过程中，应与甲乙双方及其他相关方保持沟通，确保服务质量和合同履行。7.第三方介入后的合同修订7.1甲乙双方应在合同中明确第三方的介入方式、责任范围、权利义务等内容。7.2合同修订应经甲乙双方和第三方共同确认，并由各方签字或盖章。8.第三方介入的合同终止8.1如第三方在合同履行过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权终止与第三方的合作关系，并要求第三方承担相应的违约责任。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.第三方介入的其他条款10.1第三方介入的合同修订、终止和争议解决等事项，均应遵守本合同的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《家政服务人员工作职责明细》详细要求：列举家政工的具体工作职责，包括但不限于家务清洁、老人护理、儿童照顾等，以及各项工作的标准和要求。说明：此附件为合同附件一，用于明确家政工的工作内容和服务标准。2.《乙方个人信息表》详细要求：包含乙方的个人信息，如姓名、身份证号码、联系方式、健康状况等，以及乙方的教育背景、工作经历等。说明：此附件为合同附件二，用于记录乙方的基本信息和相关背景资料。3.《第三方服务协议》详细要求：若涉及第三方介入，需详细说明第三方服务的类型、内容、费用、责任划分等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。4.《保密协议》详细要求：约定双方在合同履行过程中所涉及的商业秘密和隐私保护措施。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和隐私，防止泄露。5.《违约金计算方法》详细要求：规定违约金的计算方式和标准，包括违约金的基数、计算公式等。说明：此附件用于在违约情况下，明确违约金的计算方法。6.《争议解决流程》详细要求：描述争议解决的方式、步骤、时间限制等。说明：此附件用于在发生争议时，为双方提供明确的解决流程。7.《合同履行情况记录》详细要求：记录合同履行过程中的重要事项，如工资支付、服务提供情况等。说明：此附件用于证明合同履行情况，作为后续纠纷解决的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付乙方工资。1.1.2未提供乙方应得的福利待遇。1.1.3违反合同约定，擅自变更乙方工作内容。1.2乙方违约行为：1.2.1未按时完成工作内容或质量不达标。1.2.2违反合同约定，擅自离职。1.2.3泄露甲方商业秘密。1.3第三方违约行为：1.3.1未按照合同约定提供服务。1.3.2因自身原因导致甲乙双方权益受损。2.责任认定标准2.1甲方违约责任：2.1.1未按时支付工资的，应向乙方支付____%的违约金。2.1.2未提供乙方应得福利待遇的，应赔偿乙方实际损失。2.1.3违反合同约定，擅自变更乙方工作内容的，应向乙方支付____%的违约金。2.2乙方违约责任：2.2.1未按时完成工作内容或质量不达标的，应向甲方支付____%的违约金。2.2.2违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付____%的违约金。2.2.3泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。2.3第三方违约责任：2.3.1未按照合同约定提供服务的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方损失。2.3.2因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应按实际损失赔偿。3.违约行为示例说明3.1示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付____%的违约金。3.2示例二：乙方因个人原因擅自离职，应向甲方支付____%的违约金。3.3示例三：第三方未按照合同约定提供服务，导致甲乙双方权益受损，第三方应按实际损失赔偿。全文完。2024年家政工临时聘请书2本合同目录一览1.1聘请双方基本信息1.2聘请原因及目的1.3聘请岗位及职责1.4聘请时间及期限1.5工作内容及要求1.6工作地点及环境1.7工作时间及休息1.8工资待遇及支付方式1.9社会保险及福利待遇1.10工作纪律及保密1.11违约责任及处理1.12合同解除及终止1.13争议解决方式1.14其他约定事项1.15合同生效及备案第一部分：合同如下：第一条聘请双方基本信息1.1.1聘请方名称：____________________1.1.2聘请方地址：____________________1.1.3聘请方法定代表人：____________________1.1.4聘请方联系电话：____________________1.2.1家政工姓名：____________________1.2.2家政工性别：____________________1.2.3家政工身份证号码：____________________1.2.4家政工联系电话：____________________第二条聘请原因及目的2.1聘请方因工作需要，特聘请家政工一名，负责家庭日常家务及照顾家庭成员。2.2聘请目的为提高家庭生活质量，确保家庭成员的生活需求得到满足。第三条聘请岗位及职责3.1家政工岗位：家庭保洁及照顾家庭成员。3.2家政工职责：3.2.1负责家庭日常家务，包括但不限于清洁、烹饪、洗衣等。3.2.2照顾家庭成员，包括老人、小孩等，确保其生活需求得到满足。3.2.3遵守国家法律法规及家庭规定，维护家庭和谐。第四条聘请时间及期限4.1聘请时间为2024年__月__日至2024年__月__日。4.2本合同期限为__个月，自双方签订之日起生效。第五条工作内容及要求5.1家政工工作内容包括但不限于：5.1.1家庭卫生清洁，包括但不限于地面、家具、厨房、卫生间等。5.1.2餐饮制作，确保食品安全及营养均衡。5.1.3衣物洗涤、熨烫及收纳。5.1.4照顾家庭成员，包括老人、小孩等。5.2家政工应严格按照聘请方要求完成工作，确保工作质量。第六条工作地点及环境6.1家政工工作地点：____________________6.2家政工工作环境应符合国家相关法律法规及家庭规定。第七条工作时间及休息7.1家政工每日工作时间不超过__小时，具体工作时间为：7.1.1上午__时__分至__时__分7.1.2下午__时__分至__时__分7.2家政工每周享有__天休息，具体休息日为：7.2.1每周__日7.3家政工在法定节假日及休息日享有相应休息时间。第八条工资待遇及支付方式8.1家政工月工资为人民币__元整。8.2工资支付方式：8.2.1每月__日支付上月工资。8.2.2工资支付方式为银行转账，具体账户信息如下：账户名称：____________________开户行：____________________账号：____________________8.3家政工享有国家法定节假日加班工资，具体计算方式按国家相关规定执行。第九条社会保险及福利待遇9.1家政工自合同签订之日起，由聘请方依法为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2社会保险缴纳比例及具体事宜按照国家及地方相关政策执行。9.3家政工享有国家规定的年休假、病假等福利待遇。第十条工作纪律及保密10.1家政工应遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，维护家庭和谐稳定。10.2家政工不得泄露家庭隐私，未经同意不得对外透露家庭内部信息。第十一条违约责任及处理11.1若家政工违反合同约定，造成聘请方损失，应承担相应的违约责任。11.2若聘请方未按时支付工资或违反合同约定，家政工有权要求赔偿或解除合同。11.3违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十二条合同解除及终止12.1合同期满前，双方均可提前__个月书面通知对方解除合同。12.2.1家政工严重违反工作纪律，经教育不改。12.2.2聘请方因家庭原因需解除合同。12.2.3家政工因个人原因无法继续履行合同。第十三条争议解决方式13.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同附件如下：14.3.1家政工入职登记表14.3.2家政工工作记录表14.3.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指提供中介服务、背景调查、培训、推荐或其他相关服务的独立实体或个人，不包括本合同的甲乙双方及其雇员。15.2第三方介入情形15.2.1.1家政工通过第三方中介机构介绍进入甲方的家庭服务。15.2.1.2甲乙双方约定由第三方进行家政工的背景调查或培训。15.2.1.3第三方提供家政工相关服务的担保或保险。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订合同时明确约定，并在合同中予以列明。15.3.1.1第三方的责任限额包括但不限于对家政工的推荐责任、背景调查责任、培训责任等。15.3.1.2超出责任限额的部分，由第三方自行承担。15.4第三方责任承担15.4.1第三方在提供中介服务、背景调查、培训等过程中，若因自身原因导致家政工或甲方遭受损失，应承担相应的责任。15.4.1.1第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。15.4.1.2若第三方责任涉及多个服务内容，责任承担应按照各自服务内容的责任限额分别计算。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据合同约定收取服务费用，包括但不限于中介费、背景调查费、培训费等。15.5.1.1服务费用标准应在合同中明确约定，并由甲乙双方在签订合同时确认。15.6第三方义务15.6.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务，确保家政工具备相应的工作能力。15.6.1.1第三方应确保家政工的背景调查真实、准确，并对其提供的家政工进行必要的培训。15.7第三方与其他各方的划分说明15.7.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不对甲方、乙方的其他合同关系承担责任。15.7.1.1第三方仅对自身提供的服务承担责任，甲方、乙方之间发生的争议，第三方不参与调解或仲裁。15.7.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方、乙方的合法权益。15.8第三方介入合同的变更15.8.1若第三方介入合同需进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并在合同中予以明确。15.8.1.1合同变更应包括但不限于服务内容、服务费用、责任限额等