2024年企业人才储备实习协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业人才储备实习协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2本合同术语2.双方基本信息2.1实习单位基本信息2.2实习生基本信息3.实习目的和内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习时间与地点4.1实习时间4.2实习地点5.实习待遇5.1工资待遇5.2其他待遇6.实习生的权利与义务6.1实习生的权利6.2实习生的义务7.实习单位的权利与义务7.1实习单位的权利7.2实习单位的义务8.实习成果与考核8.1实习成果8.2实习考核9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同附件14.4合同份数14.5合同修订与补充14.6合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“实习生”是指根据本合同约定，在实习期间接受实习单位指导、管理，从事实习活动的个人。1.1.2“实习单位”是指根据本合同约定，提供实习岗位、安排实习任务，对实习生进行指导、管理的单位。1.1.3“实习协议”是指本合同双方就实习生实习期间的权利、义务、待遇等事项所签订的协议。1.2本合同术语1.2.1“实习时间”是指实习生在实习单位进行实习的起止时间。1.2.2“实习地点”是指实习生在实习期间的工作地点。1.2.3“实习内容”是指实习生在实习期间所从事的具体工作任务。2.双方基本信息2.1实习单位基本信息2.1.1单位名称：_______2.1.2单位地址：_______2.1.3联系人：_______2.1.4联系电话：_______2.2实习生基本信息2.2.1姓名：_______2.2.2性别：_______2.2.3年龄：_______2.2.4身份证号码：_______2.2.5学校名称：_______2.2.6专业：_______3.实习目的和内容3.1实习目的3.1.1帮助实习生了解企业文化和业务流程。3.1.2培养实习生的实际工作能力和综合素质。3.1.3为实习生提供就业指导和职业规划建议。3.2实习内容3.2.1参与实习单位日常业务工作。3.2.2学习相关业务知识和技能。3.2.3协助完成实习单位领导交办的其他工作任务。4.实习时间与地点4.1实习时间4.1.1实习期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。4.1.2实习周数：_______周。4.2实习地点4.2.1实习地点：_______4.2.2如有变动，双方应提前_______天书面通知对方。5.实习待遇5.1工资待遇5.1.1实习生在实习期间按月领取_______元人民币作为实习津贴。5.1.2实习津贴发放时间：每月_______日。5.2其他待遇5.2.1实习单位为实习生提供必要的办公设施和用品。5.2.2实习期间，实习生享有国家规定的法定节假日。6.实习生的权利与义务6.1实习生的权利6.1.1获得实习单位提供的实习岗位和工作条件。6.1.2参与实习单位组织的各项活动。6.1.3对实习过程中遇到的问题提出建议和意见。6.2实习生的义务6.2.1遵守实习单位的规章制度。6.2.2保守实习单位商业秘密。6.2.3积极完成实习任务，服从实习单位的安排。8.实习成果与考核8.1实习成果8.1.1实习生应按照实习计划完成实习任务，并取得实习成果。8.1.2实习成果包括但不限于实习报告、工作成果、学习心得等。8.2实习考核8.2.1实习单位将对实习生进行定期和不定期的考核。8.2.2考核内容包括实习生的工作态度、工作能力、团队协作等。8.2.3考核结果作为实习生是否继续实习的依据之一。9.保密与知识产权9.1保密条款9.1.1实习生在实习期间应保守实习单位的商业秘密。9.1.2商业秘密的范围包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。9.2知识产权归属9.2.1实习生在实习期间创作的作品，如无特殊约定，其知识产权归实习单位所有。9.2.2实习单位应尊重实习生在实习期间创作的个人作品的知识产权。10.违约责任10.1违约情形10.1.1实习生未遵守实习单位的规章制度，造成不良后果。10.1.2实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件。10.1.3实习生或实习单位未履行保密义务。10.2违约责任承担10.2.1实习生违反本合同约定，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任。10.2.2实习单位违反本合同约定，实习生有权解除实习协议，并要求实习单位承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决实习过程中产生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为_______。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1实习生因故提前终止实习，需提前_______天书面通知实习单位。12.1.2实习单位因故提前终止实习，需提前_______天书面通知实习生。12.2合同解除程序12.2.1双方应就合同解除事宜进行协商，达成一致后签订书面解除协议。12.2.2合同解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方在本合同上签字或盖章后，合同即生效。13.2合同终止条件13.2.1实习期满或双方协商一致解除合同。13.2.2本合同因法定原因或双方约定的其他原因终止。14.其他14.1通知方式14.1.1双方通知应以书面形式进行，可通过快递、电子邮件等方式发送。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于实习计划、考核标准等。14.4合同份数14.4.1本合同一式_______份，双方各执_______份。14.5合同修订与补充14.5.1本合同的修订与补充应以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。14.6合同签署日期14.6.1本合同自_______年_______月_______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”是指在本合同履行过程中，因特定需要而介入的独立第三方机构、个人或其他实体。15.1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供者等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在本合同项下的责任，不得超过其在本合同中约定的责任限额。15.2.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在合同附件中详细列明。15.3第三方责权利15.3.1第三方的权利15.3.1.1第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬和服务费用。15.3.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以完成其服务职责。15.3.2第三方的义务15.3.2.1第三方应按照合同约定，独立、公正地履行其职责。15.3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。15.3.3第三方的责任15.3.3.1第三方因故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.3.2第三方的赔偿责任不超过其约定的责任限额。16.甲乙双方与第三方的划分说明16.1联系与沟通16.1.1第三方与甲乙双方的沟通应通过合同约定的方式进行。16.1.2第三方应将所有与合同相关的信息及时通知甲乙双方。16.2权利与义务16.2.1第三方的权利和义务仅限于本合同中约定的内容。16.2.2第三方不承担甲乙双方之间的权利义务。16.3责任承担16.3.1第三方的责任由其自行承担，甲乙双方不对第三方的行为承担责任。16.3.2第三方的违约行为导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿。17.第三方介入的具体条款17.1中介方条款17.1.1中介方应在合同中明确其服务内容、服务期限和报酬。17.1.2中介方应保证其提供的服务的合法性、合规性和有效性。17.1.3中介方违反本条款的，甲乙双方有权解除合同，并要求中介方承担违约责任。17.2担保方条款17.2.1担保方应在合同中明确其担保范围、担保期限和担保金额。17.2.2担保方违反本条款的，甲乙双方有权解除合同，并要求担保方承担违约责任。17.3咨询服务提供者条款17.3.1咨询服务提供者应在合同中明确其咨询内容、咨询期限和咨询费用。17.3.2咨询服务提供者应保证其提供咨询服务的客观性、真实性和有效性。17.3.3咨询服务提供者违反本条款的，甲乙双方有权解除合同，并要求咨询服务提供者承担违约责任。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更18.1.1如需变更第三方介入的内容，甲乙双方应协商一致，并在合同中予以明确。18.1.2合同变更不影响第三方原有的权利义务。18.2合同终止18.2.1如因第三方原因导致合同无法继续履行，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。18.3第三方介入的合同解除18.3.1甲乙双方在合同中可约定，如第三方介入导致合同目的无法实现，甲乙双方有权解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划书详细列出实习期间的工作任务、时间安排和考核标准。附件说明：实习计划书是实习生在实习期间的工作指南，应明确实习内容和目标。2.实习考核表包含实习生在实习期间的考核项目、评分标准和考核结果。附件说明：实习考核表用于评估实习生的实习表现，是考核实习生工作成果的重要依据。3.实习报告实习生在实习结束后提交的关于实习经历、收获和感悟的报告。4.第三方合作协议如涉及第三方介入，需签订的第三方合作协议。附件说明：第三方合作协议明确第三方在合同中的权利义务，保障合同的有效性。5.违约责任认定书记录违约行为、违约责任认定及处理结果的文件。附件说明：违约责任认定书用于明确违约行为和责任，为后续处理提供依据。6.合同变更协议记录合同变更内容、变更原因及双方协商结果的协议。附件说明：合同变更协议用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性。7.合同解除协议记录合同解除原因、解除程序及双方协商结果的协议。附件说明：合同解除协议用于明确合同解除情况，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为未按时完成实习任务，导致实习进度延误。违反实习单位的规章制度，造成不良后果。泄露实习单位商业秘密，给实习单位造成损失。附件说明：实习生违约行为将影响实习效果，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担违约责任。2.实习单位违约行为未按约定提供实习岗位或实习条件。未按时支付实习生实习津贴。侵犯实习生合法权益，造成实习生损失。附件说明：实习单位违约行为将损害实习生权益，实习生有权解除实习协议，并要求实习单位承担违约责任。3.第三方违约行为未履行合同约定的服务内容。泄露甲乙双方的商业秘密。因故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失。附件说明：第三方违约行为将影响合同履行，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。4.违约责任认定标准根据违约行为对合同履行造成的影响程度。根据违约行为给对方造成的损失金额。根据合同约定的违约责任条款。附件说明：违约责任认定标准将根据具体情况确定，确保违约责任公平合理。示例说明：实习生未按时完成实习任务，导致实习进度延误，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担违约责任。实习单位未按时支付实习生实习津贴，实习生有权解除实习协议，并要求实习单位支付应付款项及违约金。全文完。2024年企业人才储备实习协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.当事人信息2.1实习单位信息2.2实习生信息3.实习目的与内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习时间与地点4.1实习时间4.2实习地点5.实习待遇与条件5.1实习待遇5.2实习条件6.实习管理6.1实习生职责6.2实习单位职责7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除10.2合同终止11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他约定事项13.1其他约定13.2其他条款14.合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“实习生”是指根据本协议规定，在实习单位进行实习的人员。1.1.2“实习单位”是指提供实习岗位、提供实习指导和考核的法人或其他组织。1.1.3“实习协议”是指本协议的全称，包括所有附件和补充协议。1.2解释1.2.1本协议中使用的词语，除非上下文另有要求，具有其通常含义。1.2.2如果词语的含义在本协议中有特殊定义，则按照该特殊定义解释。第二条当事人信息2.1实习单位信息2.1.1名称：________2.1.2注册地址：________2.1.3法定代表人：________2.2实习生信息2.2.1姓名：________2.2.2身份证号码：________2.2.3学历：________2.2.4学校：________第三条实习目的与内容3.1实习目的3.1.1帮助实习生了解职场环境，提高实际操作能力。3.1.2为实习生提供实践机会，帮助其巩固专业知识。3.2实习内容3.2.1在实习单位指定的部门或岗位进行实际操作。3.2.2参与实习单位的日常工作，接受实习单位的指导。第四条实习时间与地点4.1实习时间4.1.1实习期限为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。4.1.2实习生应按照实习单位的作息时间安排实习。4.2实习地点4.2.1实习地点：____4.2.2如有变动，实习单位应在____个工作日内通知实习生。第五条实习待遇与条件5.1实习待遇5.1.1实习期间，实习生每月可获得____元实习津贴。5.1.2实习单位为实习生提供必要的工作条件和环境。5.2实习条件5.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度。5.2.2实习生应完成实习单位分配的实习任务。第六条实习管理6.1实习生职责6.1.1实习生应按时参加实习，不得无故迟到、早退。6.1.2实习生应保守实习单位商业秘密，不得泄露。6.2实习单位职责6.2.1实习单位应安排有经验的员工指导实习生。6.2.2实习单位应定期对实习生的实习情况进行考核。第七条实习考核与评价7.1考核方式7.1.1实习单位对实习生的实习表现进行定期考核。7.1.2考核内容包括实习态度、工作能力、团队合作等。7.2评价标准7.2.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。7.2.2实习生考核结果将作为实习期满后的评价依据。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1实习生在实习过程中接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属于本协议的保密内容。8.1.2实习单位提供的相关资料、文件、数据等，无论以何种形式存在，均为保密内容。8.2保密义务8.2.1实习生在实习期间及实习期满后，不得向任何第三方泄露保密内容。8.2.2实习生应采取合理措施，防止保密内容的泄露或不当使用。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1实习生未按时参加实习或提前终止实习，未提前____个工作日通知实习单位。9.1.2实习生泄露实习单位保密信息，造成损失。9.1.3实习单位未按照协议约定提供实习条件或实习待遇。9.2违约责任9.2.1对于实习生违约情形，实习单位有权要求实习生承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。9.2.2对于实习单位违约情形，实习生有权要求实习单位履行合同义务，并承担相应的违约责任。第十条合同解除与终止10.1合同解除10.1.1实习生或实习单位均可因不可抗力因素解除本协议。10.1.2实习生或实习单位均可因严重违约行为解除本协议。10.2合同终止10.2.1实习期满，本协议自动终止。10.2.2合同解除后，双方应立即停止履行各自的义务。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决本协议产生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁。第十二条合同生效与修改12.1合同生效12.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.1.2实习生收到实习单位发出的实习通知书后，视为接受本协议的全部条款。12.2合同修改12.2.1本协议的修改需经双方书面同意，并签订补充协议。第十三条其他约定事项13.1其他约定13.1.1实习生在实习期间，不得从事与实习无关的活动。13.1.2实习生应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。13.2其他条款13.2.1本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第十四条合同附件14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2.1实习计划14.2.2实习考核表14.2.3实习协议补充条款第二部分：第三方介入后的修正第X条第三方介入概述X.1第三方定义X.1.1“第三方”是指除本协议甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、培训公司、担保公司等。X.1.2第三方在协议中的作用是为协议的履行提供辅助或服务，或为甲方和乙方提供相关支持。第X条第三方介入的目的和方式X.2目的X.2.1第三方的介入旨在确保协议的顺利履行，提高效率，降低风险，或为甲方和乙方提供额外的资源和服务。X.2.2第三方服务的具体目的将在本协议中明确说明。X.3方式X.3.1第三方可通过提供中介服务、技术支持、资金保障、法律咨询等方式介入本协议。X.3.2第三方介入的具体方式将在本协议中详细约定。第X条第三方责任限额X.4责任限额X.4.1第三方在履行协议过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在本协议中明确。X.4.2如无特殊约定，第三方对甲乙双方的责任限额不超过其介入服务所收取的费用。第X条第三方责权利X.5责任X.5.1第三方应按照本协议的约定，履行其介入服务的义务。X.5.2第三方对因其疏忽或故意行为导致的甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。X.6权利X.6.1第三方有权要求甲方和乙方按照本协议的约定支付相关费用。X.6.2第三方有权根据本协议的约定，获得甲方和乙方提供的必要信息和服务。X.7第三方与其他各方的划分X.8与甲方的关系X.8.1第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，甲方作为接受方，有权要求第三方按照协议约定提供服务。X.9与乙方的关系X.9.1第三方与乙方的关系为服务提供方与受益方，乙方作为受益方，有权享受第三方提供的介入服务。第X条第三方变更和替换X.10变更和替换X.10.1如第三方因故无法继续履行其义务，甲方和乙方均有权在提前____个工作日通知对方的情况下，选择更换新的第三方。X.10.2新第三方介入后，其权利义务由原第三方转移至新第三方。第X条第三方退出X.11退出X.11.1第三方在协议履行期间，如需退出，应提前____个工作日通知甲方和乙方。X.11.2第三方退出后，其权利义务由甲乙双方自行承担或重新协商确定。第X条第三方协议X.12第三方协议X.12.1第三方介入本协议时，如需签订单独的协议，该协议应与本协议具有同等法律效力。X.12.2第三方协议的内容不得与本协议相冲突。第X条第三方争议解决X.13争议解决X.13.1第三方介入本协议产生的争议，应通过协商解决。X.13.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划要求：详细列出实习期间的日程安排、实习任务、考核标准等。说明：实习计划是实习生了解实习内容和进度的重要文件。2.实习考核表要求：包含实习生的考核项目、评分标准、考核时间等。说明：实习考核表用于评估实习生的实习表现。3.实习协议补充条款要求：针对本协议未尽事宜，双方可在此附件中明确具体条款。说明：补充条款是对本协议的补充和细化，具有同等法律效力。4.第三方协议要求：第三方介入本协议时，双方与第三方签订的协议文件。说明：第三方协议是明确第三方权利义务的重要文件。5.保密协议要求：明确保密内容的范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议用于保护实习单位和实习生的商业秘密。6.考勤记录要求：记录实习生的出勤情况，包括请假、迟到、早退等。说明：考勤记录是评估实习生出勤状况的依据。8.违约金支付凭证要求：证明违约金已支付的文件。说明：违约金支付凭证是双方履行违约责任的重要证据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为违约行为：未按时参加实习或提前终止实习，未提前____个工作日通知实习单位。责任认定：实习生应赔偿实习单位因违约造成的直接经济损失。2.实习单位违约行为违约行为：未按照协议约定提供实习条件或实习待遇。责任认定：实习单位应赔偿实习生因违约造成的直接经济损失。示例：实习单位未按时支付实习津贴，实习生可要求实习单位支付违约金。3.第三方违约行为违约行为：未按照本协议或第三方协议的约定履行义务。责任认定：第三方应赔偿因违约造成的直接经济损失，并承担相应的违约责任。示例：第三方未提供约定服务，甲方和乙方有权要求第三方支付违约金。4.保密违约行为违约行为：泄露保密内容或不当使用保密信息。责任认定：泄露方应赔偿因泄露造成的经济损失，并承担相应的法律责任。示例：实习生泄露实习单位商业秘密，需承担赔偿责任。全文完。2024年企业人才储备实习协议书2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2释义2.双方基本信息2.1实习单位信息2.2实习生信息3.实习目的与目标3.1实习目的3.2实习目标4.实习内容与安排4.1实习岗位4.2实习任务4.3实习时间4.4实习地点5.实习待遇与权益5.1实习补贴5.2工作条件5.3休息与休假5.4社会保险与福利6.实习管理与指导6.1实习指导6.2实习考核6.3实习纪律7.实习协议的变更与解除7.1协议变更7.2协议解除8.违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效10.2合同终止11.其他约定11.1隐私保护11.2保密条款11.3其他12.合同附件12.1附件一：实习计划12.2附件二：实习考核标准13.合同签署与生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.合同份数与送达地址14.1合同份数14.2送达地址第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“实习生”指本协议签订后，由实习单位提供的实习岗位，接受实习单位管理和指导的人员。1.1.2“实习单位”指提供实习岗位、接受实习生实习的单位。1.1.3“实习岗位”指实习单位根据实习生的专业特长和工作能力安排的实习岗位。1.1.4“实习补贴”指实习单位按照约定支付给实习生的经济补偿。1.2释义1.2.1本协议中未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1实习单位信息2.1.1单位名称：____________________2.1.2单位地址：____________________2.1.3联系人：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2实习生信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性别：____________________2.2.3学号：____________________2.2.4专业：____________________2.2.5毕业院校：____________________3.实习目的与目标3.1实习目的3.1.1提高实习生的专业技能和实践能力。3.1.2促进实习生综合素质的提升。3.1.3为实习单位培养和储备人才。3.2实习目标3.2.1实习生应熟练掌握实习岗位所需的基本技能。3.2.3实习生应通过实习达到实习单位对实习生的基本要求。4.实习内容与安排4.1实习岗位4.1.1实习岗位名称：____________________4.1.2实习岗位职责：____________________4.2实习任务4.2.1完成实习单位安排的工作任务。4.2.2参加实习单位组织的各项活动。4.3实习时间4.3.1实习开始时间：____________________4.3.2实习结束时间：____________________4.4实习地点4.4.1实习地点：____________________5.实习待遇与权益5.1实习补贴5.1.1实习补贴标准：____________________5.1.2实习补贴支付方式：____________________5.2工作条件5.2.1提供必要的工作设备和工作环境。5.2.2保障实习生的人身安全。5.3休息与休假5.3.1按照国家规定安排休息日和法定节假日。5.3.2休息日和法定节假日加班按照国家规定支付加班费。5.4社会保险与福利5.4.1实习单位为实习生缴纳社会保险。5.4.2实习单位根据实际情况为实习生提供福利待遇。6.实习管理与指导6.1实习指导6.1.1实习单位指定专人负责实习生的实习指导。6.1.2实习指导人应定期与实习生沟通，了解实习情况。6.2实习考核6.2.1实习单位对实习生进行定期考核。6.2.2考核内容包括实习生的实习表现、工作能力、职业道德等方面。6.3实习纪律6.3.1实习生应遵守实习单位的规章制度。6.3.2实习生应保守实习单位的商业秘密。7.实习协议的变更与解除7.1协议变更7.1.1协议双方协商一致，可以对本协议进行变更。7.1.2变更后的协议内容以书面形式为准。7.2协议解除7.2.1实习生提出解除本协议，应提前向实习单位提出书面申请。7.2.2实习单位有权在实习生违反实习规定或协议约定的情况下解除本协议。8.违约责任8.1实习生违约责任8.1.1实习生未按照约定完成实习任务，或违反实习纪律，实习单位有权给予警告、停发实习补贴、解除实习协议等处理。8.1.2实习生在实习期间发生重大失误或违法行为，实习单位有权立即解除实习协议，并依法追究其法律责任。8.2实习单位违约责任8.2.1实习单位未按照约定支付实习补贴，应按日支付违约金，违约金金额为每日实习补贴的百分之十。8.2.2实习单位未按约定提供工作条件或未履行实习指导义务，应向实习生支付违约金，违约金金额为实习期间实际应得实习补贴的百分之十。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1协议双方应友好协商解决争议。9.1.2协议双方协商不成的，可以向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1协议双方可以约定争议解决机构，如仲裁委员会。10.合同生效与终止10.1合同生效10.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.2本协议一式两份，双方各执一份。10.2合同终止10.2.1实习期满或双方协商一致解除实习协议，本合同终止。10.2.2因不可抗力导致实习无法继续，本合同终止。11.其他约定11.1隐私保护11.1.1实习单位对实习生的个人信息负有保密义务。11.1.2实习生同意实习单位在必要时收集、使用其个人信息。11.2保密条款11.2.1实习生在实习期间及实习期满后，应保守实习单位的商业秘密。11.2.2保密期限为实习期间及实习期满后两年。12.合同附件12.1附件一：实习计划12.1.1实习计划应详细列明实习内容、时间安排、考核标准等。12.2附件二：实习考核标准12.2.1实习考核标准应包括实习生的出勤、工作表现、技能掌握等方面。13.合同签署与生效日期13.1签署日期13.1.1实习单位代表签字（或盖章）：____________________13.1.2实习生签字（或盖章）：____________________13.2生效日期13.2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同份数与送达地址14.1合同份数14.1.1本协议一式两份，双方各执一份。14.2送达地址14.2.1实习单位送达地址：____________________14.2.2实习生送达地址：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，因特殊需求或协议约定，经甲乙双方同意，介入本合同的相关主体，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。15.2第三方责权利15.2.1第三方有权根据合同约定，获取相应的服务费用或报酬。15.2.2第三方应按照合同约定，履行相应的职责，确保合同目标的实现。15.2.3第三方有权在合同约定范围内，独立处理与合同履行相关的事务。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方的关系为合同关系，第三方不对甲乙双方直接承担法律责任。15.3.2第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关约定。15.3.3甲乙双方应就第三方的介入事项达成一致，并明确第三方的职责和权限。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙双方同意第三方介入本合同，应书面通知对方，并取得对方的书面同意。16.1.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额应根据第三方介入的性质、服务内容以及合同约定的风险承担比例确定。16.2.2第三方责任限额应在书面协议中明确约定，并在合同中予以确认。16.3第三方介入的协议16.3.1.1第三方的名称、住所、联系方式等基本信息。16.3.1.2第三方的职责