版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工合同范例五险第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):____________________________
鉴于甲方系依法成立的用人单位,乙方愿意受聘于甲方工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作的有关事项,达成如下协议:
一、工作岗位与职责
1.1乙方同意在甲方指定的岗位上工作,具体岗位为:________________________。
1.2乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方交付的工作任务。
二、工作期限
2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2合同期满前,双方均可提前一个月书面通知对方,终止本合同。
三、劳动报酬
3.1乙方在甲方工作期间,甲方按月支付乙方工资,具体工资标准为:________________________。
3.2甲方支付乙方工资时,应依法缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
4.2甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动保护与职业健康
5.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定,为乙方提供安全的生产、工作环境和必要的劳动保护设施。
5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方制定的各项规章制度
2.乙方身份证明复印件
3.乙方学历、学位证书复印件
4.乙方相关技能证书复印件
5.乙方体检报告
6.甲方营业执照复印件
7.甲方开户银行信息
8.甲方社会保险登记信息
9.甲方法定代表人身份证明复印件
10.甲方法定代表人授权委托书(如有)
11.甲方与乙方签订的其他相关协议(如有)
12.本合同签订地法律、法规规定的其他文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):____________________________
丙方(第三方):____________________________
鉴于甲方系依法成立的用人单位,乙方愿意受聘于甲方工作,丙方作为乙方在甲方工作期间的权益保障主体,三方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作的有关事项,达成如下协议:
一、工作岗位与职责
1.1乙方同意在甲方指定的岗位上工作,具体岗位为:________________________。
1.2乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方交付的工作任务。
1.3丙方负责监督乙方的履职情况,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
二、工作期限
2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2合同期满前,任何一方均可提前一个月书面通知对方,终止本合同。
三、劳动报酬
3.1乙方在甲方工作期间,甲方按月支付乙方工资,具体工资标准为:________________________。
3.2甲方支付乙方工资时,应依法缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3丙方有权对乙方的工资发放情况进行监督,确保乙方的工资按时足额发放。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
4.2甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.3丙方有权对甲方执行乙方休息休假制度的情况进行监督。
五、劳动保护与职业健康
5.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定,为乙方提供安全的生产、工作环境和必要的劳动保护设施。
5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
5.3丙方有权对甲方执行劳动保护与职业健康制度的情况进行监督。
六、甲方权益与责任
6.1甲方有权对乙方的履职情况进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
6.2甲方有权要求乙方遵守甲方制定的各项规章制度,确保乙方的工作质量和效率。
6.3甲方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的工资待遇。
6.4甲方有权终止与乙方的劳动合同,但应提前一个月通知乙方。
七、乙方违约及限制条款
7.1乙方如有下列行为之一,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)甲方根据国家规定或法律法规终止劳动合同的其他情形。
7.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。
八、丙方责权利
8.1丙方有权对乙方的工资发放、休息休假、劳动保护与职业健康等方面进行监督。
8.2丙方有权对甲方的规章制度执行情况进行监督。
8.3丙方有权对乙方在甲方工作期间产生的纠纷进行调解。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
本合同引入第三方主体丙方,旨在保障甲方的权益,提高工作效率,确保乙方在甲方工作期间遵守甲方规章制度,履行岗位职责。通过丙方的监督和协调,有助于维护甲乙双方的合法权益,实现共赢。甲方作为主导方,在合同中享有更多的权利和利益,以确保其生产经营活动的顺利进行。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):____________________________
丙方(第三方):____________________________
鉴于甲方系依法成立的用人单位,乙方希望加入甲方工作,丙方作为乙方的权益代表,三方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作的有关事项,达成如下协议:
一、工作岗位与职责
1.1乙方同意在甲方指定的岗位上工作,具体岗位为:________________________。
1.2乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方交付的工作任务。
1.3丙方负责维护乙方的合法权益,监督甲方的履约情况,确保乙方的工作条件和待遇符合合同约定。
二、工作期限
2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2合同期满前,乙方有权提出续签申请,甲方应在合同期满前一个月内给予答复。
三、劳动报酬
3.1乙方在甲方工作期间,甲方按月支付乙方工资,具体工资标准为:________________________。
3.2甲方支付乙方工资时,应依法缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资,丙方将协助乙方维护工资权益。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
4.2甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.3丙方将监督甲方执行乙方的休息休假制度,确保乙方享有应有的休假权利。
五、劳动保护与职业健康
5.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定,为乙方提供安全的生产、工作环境和必要的劳动保护设施。
5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
5.3丙方将监督甲方执行劳动保护与职业健康制度,保障乙方的身体健康和工作安全。
六、乙方权益与责任
6.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
6.2乙方有权要求甲方按照合同约定提供工资和福利待遇。
6.3乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。
6.4乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度,确保工作质量和效率。
七、甲方违约及限制条款
7.1甲方如有下列行为之一,乙方有权要求甲方承担违约责任:
(1)未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险费;
(2)未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施;
(3)未保障乙方的休息休假权利;
(4)其他违反合同约定或法律法规的行为。
7.2甲方未经乙方同意,不得随意调整乙方的工作岗位或降低乙方的工资待遇。
八、丙方责权利
8.1丙方有权代表乙方与甲方协商解决合同履行过程中的争议。
8.2丙方有权监督甲方履行合同义务,确保乙方的合法权益得到保障。
8.3丙方有权要求甲方提供乙方的培训和发展机会。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年天津市天泰印务限公司招聘工作人员6人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年大同市云州区农业农村局选聘农技特派员10人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国网山西省电力公司招聘387人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国网内蒙古东部电力限公司高校毕业生招聘(第一批)管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家税务总局福建省税务局所属事业单位招聘管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家电网限公司总部招聘5人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家电网公司东北分部招聘高校毕业生考试(第二批)管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家海洋局事业单位招聘340人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家广播电视总局研修学院招聘3人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年四川遂宁市蓬溪县卫健事业单位招聘39人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 浙江省金华市东阳市 2024 年初中学业水平考试模拟试卷 科学试题
- 【人教版】九年级化学上册期末试卷(汇编)
- 中国历史地理智慧树知到期末考试答案章节答案2024年泰山学院
- 2023年检验检测机构质量手册(依据2023年版评审准则编制)
- 眼视光学理论和方法智慧树知到期末考试答案2024年
- 2023年玻璃厂年终工作总结
- 专题06 习作-2023-2024学年统部编版语文六年级上册期末备考真题分类汇编
- 人事管理系统设计与开发答辩
- 稳定型心绞痛患者的护理-讲解
- 白炭黑生产工艺流程图
- 2021-2022学年北京市西城区五年级(上)期末数学试卷及参考答案
评论
0/150
提交评论