2024年标准借调劳动协议范本汇编一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准借调劳动协议范本汇编一本合同目录一览第一条借调协议主体及定义1.1借调方主体信息1.2被借调方主体信息1.3借调人员的定义及条件第二条借调期限与任务2.1借调期限的确定2.2借调期间的岗位职责2.3借调任务的目标与要求第三条借调人员的管理与考核3.1借调人员的管理责任3.2借调期间的考核标准3.3借调期间的培训与发展第四条借调期间的待遇与福利4.1借调期间的薪资待遇4.2借调期间的奖金与补贴4.3借调期间的福利保障第五条借调期间的工作条件与资源5.1借调方提供的工作条件5.2被借调方提供的工作资源5.3借调期间的办公环境与设施第六条借调期间的风险与责任6.1借调期间的风险评估与管理6.2借调期间的责任划分与承担6.3借调期间的保险与安全保障第七条借调期间的沟通与协调7.1借调期间的沟通机制7.2借调期间的协调事项7.3借调期间的冲突解决第八条借调期满后的处理8.1借调期满后的评估与反馈8.2借调期满后的续约或返岗8.3借调期满后的福利待遇与保障第九条借调期间的保密协议9.1借调期间的保密内容与范围9.2借调期间的保密义务与责任9.3借调期间的保密协议解除条件第十条借调期间的违约处理10.1借调期间的违约行为10.2借调期间的违约责任与赔偿10.3借调期间的违约解除协议条件第十一条借调期间的争议解决11.1借调期间的争议类型11.2借调期间的争议解决方式11.3借调期间的仲裁与诉讼第十二条借调协议的变更与终止12.1借调协议的变更条件12.2借调协议的终止条件12.3借调协议的变更与终止程序第十三条借调协议的签署与生效13.1借调协议的签署主体13.2借调协议的签署程序13.3借调协议的生效条件与时间第十四条借调协议的附件与补充14.1借调协议的附件内容14.2借调协议的补充协议条件14.3借调协议的附件与补充的法律效力第一部分：合同如下：第一条借调协议主体及定义1.1借调方主体信息借调方全称：科技有限公司注册地址：市区路号法定代表人：联系电话：1.2被借调方主体信息被借调方全称：银行股份有限公司注册地址：市区路号法定代表人：联系电话：1.3借调人员的定义及条件（1）具有完全民事行为能力的自然人；（3）符合借调岗位所需的任职资格和条件；（4）与我公司签订劳动合同，且合同期限尚未届满。第二条借调期限与任务2.1借调期限的确定本借调协议的期限自借调人员到被借调方报到之日起至借调期满之日止。借调期限为____个月。2.2借调期间的岗位职责借调人员在被借调方的岗位职责为：____。2.3借调任务的目标与要求（1）协助被借调方完成相关工作任务；（2）积极参与被借调方的团队协作，提高工作效率；（3）遵守被借调方的规章制度，服从管理；（4）不得泄露借调方和被借调方的商业秘密。第三条借调人员的管理与考核3.1借调人员的管理责任借调人员应当遵守借调方的各项规章制度，接受借调方的管理。3.2借调期间的考核标准借调期间的考核标准如下：（1）工作质量：占考核总分的____%；（2）工作态度：占考核总分的____%；（3）团队协作：占考核总分的____%；（4）其他方面：占考核总分的____%。3.3借调期间的培训与发展借调期间，借调人员享有参加借调方提供的培训和发展的权利。第四条借调期间的待遇与福利4.1借调期间的薪资待遇借调期间，借调人员的薪资标准为：____元/月。4.2借调期间的奖金与补贴借调期间，借调人员根据考核结果享受相应的奖金与补贴。4.3借调期间的福利保障借调期间，借调人员享有借调方规定的福利保障待遇。第五条借调期间的工作条件与资源5.1借调方提供的工作条件借调方提供借调人员必要的工作条件和办公用品。5.2被借调方提供的工作资源被借调方提供借调人员所需的工作资源，包括工作场所、设备、资料等。5.3借调期间的办公环境与设施借调期间的办公环境应符合国家相关标准，确保借调人员的人身安全和健康。第六条借调期间的风险与责任6.1借调期间的风险评估与管理借调期间，借调方和被借调方应对可能出现的风险进行评估和管理。6.2借调期间的责任划分与承担借调期间，借调人员因工作原因造成借调方或被借调方损失的，应承担相应的责任。6.3借调期间的保险与安全保障借调期间，借调方和被借调方应分别为借调人员购买必要的保险，确保借调人员的人身安全和健康。第八条借调期满后的处理8.1借调期满后的评估与反馈借调期满后，被借调方应对借调人员的工作表现进行评估，并将评估结果反馈给借调方。8.2借调期满后的续约或返岗借调期满后，如有需要，借调方和被借调方可协商决定是否续约或返岗。8.3借调期满后的福利待遇与保障借调期满后，借调人员返回借调方工作，继续享有借调方规定的福利待遇与保障。第九条借调期间的保密协议9.1借调期间的保密内容与范围借调期间，借调人员应对借调方和被借调方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。9.2借调期间的保密义务与责任借调人员应承担保密义务，如有泄露，应承担相应的法律责任。9.3借调期间的保密协议解除条件（1）双方协商一致；（2）借调期满；（3）法律规定的其他条件。第十条借调期间的违约处理10.1借调期间的违约行为（1）未按约定完成工作任务；（2）泄露借调方和被借调方的商业秘密；（3）违反法律法规和双方约定的其他事项。10.2借调期间的违约责任与赔偿违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.3借调期间的违约解除协议条件违约行为严重违反本协议的，双方可协商解除协议。第十一条借调期间的争议解决11.1借调期间的争议类型借调期间的争议包括但不限于：工作职责、薪资待遇、福利待遇等。11.2借调期间的争议解决方式借调期间的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3借调期间的仲裁与诉讼如双方对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第十二条借调协议的变更与终止12.1借调协议的变更条件借调协议的变更条件如下：（1）双方协商一致；（2）符合法律法规的规定；（3）符合双方利益的需要。12.2借调协议的终止条件借调协议的终止条件如下：（1）借调期满；（2）双方协商一致；（3）符合法律法规的规定。12.3借调协议的变更与终止程序借调协议的变更与终止应通过书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。第十三条借调协议的签署与生效13.1借调协议的签署主体借调协议的签署主体为借调方和被借调方。13.2借调协议的签署程序借调协议的签署程序如下：（1）双方协商确定协议内容；（2）双方填写协议文本；（3）双方签字或盖章；（4）协议生效。13.3借调协议的生效条件与时间借调协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期至借调期满之日止。第十四条借调协议的附件与补充14.1借调协议的附件内容借调协议的附件内容包括：借调人员的简历、借调任务书、保密协议等。14.2借调协议的补充协议条件借调协议的补充协议条件如下：（1）双方协商一致；（2）符合法律法规的规定；（3）符合双方利益的需要。14.3借调协议的附件与补充的法律效力借调协议的附件与补充协议与借调协议具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：借调人员简历详细记录借调人员的个人信息、教育背景、工作经历等相关资料。附件二：借调任务书明确借调人员的岗位职责、工作任务、工作目标等内容。附件三：保密协议具体规定借调人员应保密的信息范围、保密义务和保密协议的解除条件等。附件四：借调期间的考核标准详细列出借调期间的各项考核指标及其权重、评分标准等。附件五：借调期间的培训与发展计划明确借调期间借调人员享有的培训和发展机会及相关安排。附件六：借调期间的薪资待遇明细详细说明借调期间的薪资构成、奖金与补贴标准等。附件七：借调期间的福利保障说明具体列举借调期间借调人员享有的福利保障项目。附件八：借调期间的工作条件与资源清单详细列出借调方和被借调方提供的工作条件、办公用品、工作资源等。附件九：借调期满后的评估反馈表用于记录借调期满后对借调人员工作表现的评估结果。附件十：借调协议的变更与终止协议明确借调协议变更与终止的条件、程序以及双方的责任和义务。附件十一：借调协议的签署证明证明借调协议已经双方签字或盖章，并注明签署日期。说明二：违约行为及责任认定：1.未按约定完成工作任务：借调人员未达到借调协议中约定的工作质量、效率等要求。2.泄露商业秘密：借调人员故意或过失泄露借调方或被借调方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.违反法律法规和双方约定的其他事项：借调人员违反国家法律法规和借调协议中的相关规定。违约责任认定标准：1.违约金：对于未按约定完成工作任务的违约行为，根据借调协议中约定的违约金计算方式进行赔偿。2.赔偿损失：对于泄露商业秘密的违约行为，根据实际损失情况进行赔偿。3.解除协议：对于严重违反借调协议的违约行为，双方可协商解除协议，并追究相应的法律责任。示例说明：如果借调人员未能在借调期间完成约定的工作任务，根据借调协议中的违约金计算方式，借调人员需支付一定的违约金。如果借调人员故意泄露了被借调方的商业秘密，导致被借调方遭受经济损失，借调人员需根据实际损失情况进行赔偿。如果借调人员违反了国家法律法规或借调协议中的相关规定，双方可协商解除协议，并追究相应的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.借调协议：指借调方与被借调方之间签订的，约定借调人员在被借调方工作的权利义务关系的书面协议。2.借调方：指与被借调方签订借调协议，提供借调人员的单位。3.被借调方：指接受借调人员工作的单位。4.借调人员：指从借调方借调到被借调方工作