机票销售用工合同范例

机票销售用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前______日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任机票销售工作，负责向客户提供机票销售服务。

2.乙方应按照甲方规定的业务流程、操作规范和岗位职责，完成工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作地点，具体地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月______元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年假等假期，工资待遇按国家规定执行。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应按照国家法律法规和本合同约定支付乙方经济补偿。

六、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应依法参加社会保险，并承担相应的社会保险费。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度或工作纪律的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动者违章作业或从事危险作业的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方操作规范

3.甲方岗位职责

4.乙方入职登记表

5.乙方体检报告

6.社会保险缴纳凭证

7.劳动合同解除证明

8.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（机票销售代理公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（机票销售代理）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

第三方主体（机票供应商）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前______日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任机票销售代理，负责向客户提供机票销售服务。

2.乙方应按照甲方规定的业务流程、操作规范和岗位职责，完成工作任务。

3.乙方应遵守第三方主体的相关规定，确保机票销售活动的合规性。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作地点，具体地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月______元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年假等假期，工资待遇按国家规定执行。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应按照国家法律法规和本合同约定支付乙方经济补偿。

六、第三方主体责任

1.第三方主体应保证向乙方提供的机票信息真实、准确，并承担由此产生的法律责任。

2.第三方主体应按照约定向乙方支付机票销售佣金。

3.第三方主体应保障乙方的合法权益，不得无故降低佣金比例或终止合作关系。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照约定履行职责。

2.甲方有权根据市场情况调整机票销售策略和价格。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，采取必要的措施保护自身权益。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）泄露第三方主体商业秘密的；

（2）擅自变更机票销售价格或服务内容的；

（3）损害甲方或第三方主体利益的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与机票销售业务相竞争的业务。

3.乙方在合同期内，不得将本合同权利义务转让给第三方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意义和目的

1.第三方主体的介入有助于保障机票销售业务的合规性，降低风险。

2.第三方主体的佣金支付机制有利于激发乙方的工作积极性，提高销售业绩。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为机票销售代理公司，拥有丰富的行业经验和资源，能够为乙方提供有力的支持。

2.甲方通过主导本合同，确保自身权益不受侵害，实现长期稳定的盈利。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方操作规范

3.甲方岗位职责

4.乙方入职登记表

5.乙方体检报告

6.社会保险缴纳凭证

7.劳动合同解除证明

8.第三方主体合作协议

9.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方主体（签字）：

签订日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（教育培训机构）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（教育培训顾问）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

第三方主体（课程开发与提供商）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前______日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任教育培训顾问，负责提供教育咨询服务，包括课程推荐、学生指导等。

2.乙方应按照甲方规定的服务流程、操作规范和岗位职责，完成工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作地点，具体地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方基本工资为每月______元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年假等假期，工资待遇按国家规定执行。

3.乙方完成特定业绩目标后，可获得额外奖金。

六、第三方主体责任

1.第三方主体负责提供高质量的教育课程和教学资源。

2.第三方主体应保证课程内容的合法性，并承担相应的法律责任。

3.第三方主体应按照约定向乙方支付顾问服务费。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源支持。

2.乙方有权拒绝执行违反法律法规或损害自身权益的任务。

3.乙方有权根据市场反馈调整服务内容和策略。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保服务质量。

2.甲方有权根据乙方的工作表现调整工资和奖金。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，采取必要的措施保护自身权益。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付乙方工资或奖金的；

（2）提供虚假信息或误导乙方的；

（3）违反法律法规，损害乙方合法权益的。

2.甲方不得要求乙方从事与教育培训无关的兼职工作。

3.甲方不得限制乙方在合同期内接受其他教育培训机构的邀请。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

十二、乙方为主导的目的和意义

乙方作为教育培训顾问，旨在通过专业知识和市场洞察力，为甲方提供高质量的教育咨询服务。乙方的主导地位有助于保障自身权益，实现个人职业发展和收入增长。

十三、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方作为教育培