饭店聘用工合同范例

饭店聘用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为饭店工作人员事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方饭店的_________岗位，岗位工作内容详见附件一。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守饭店的各项规章制度。

2.乙方在岗位工作期间，应确保完成甲方分配的工作任务，并对工作结果负责。

3.乙方应服从甲方的管理，积极参加饭店组织的各项培训和学习活动。

三、劳动报酬及福利

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准及支付方式详见附件二。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费标准及缴纳方式详见附件三。

3.甲方为乙方提供工作所需的相关福利待遇，具体内容详见附件四。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间安排详见附件五。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇，具体休假规定详见附件六。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、社会保险及住房公积金的，应向乙方支付相应的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未履行岗位职责、违反饭店规章制度、给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.附件一：岗位工作内容

2.附件二：工资标准及支付方式

3.附件三：社会保险及住房公积金缴费标准及缴纳方式

4.附件四：福利待遇

5.附件五：工作时间安排

6.附件六：休假规定

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为饭店工作人员事宜，丙方提供相关服务，三方达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方饭店的_________岗位，岗位工作内容详见附件一。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守饭店的各项规章制度。

2.乙方在岗位工作期间，应确保完成甲方分配的工作任务，并对工作结果负责。

3.乙方应服从甲方的管理，积极参加饭店组织的各项培训和学习活动。

4.丙方应协助甲方对乙方进行培训和管理，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

三、丙方责任与权利

1.丙方应向甲方提供乙方的工作能力评估报告，并对乙方的工作表现进行定期考核。

2.丙方应协助甲方处理乙方的工作纠纷，确保乙方遵守工作纪律。

3.丙方有权对乙方进行必要的工作调整，以适应甲方的工作需求。

4.丙方应保证乙方的个人信息安全，未经甲方同意不得泄露给任何第三方。

四、劳动报酬及福利

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准及支付方式详见附件二。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费标准及缴纳方式详见附件三。

3.甲方为乙方提供工作所需的相关福利待遇，具体内容详见附件四。

4.丙方应协助甲方确保乙方工资及福利的及时发放。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间安排详见附件五。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇，具体休假规定详见附件六。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同规定履行工作职责，并有权对乙方的工作进行监督和考核。

2.甲方有权解除本合同，如乙方存在以下违约行为：

a.严重违反饭店规章制度；

b.拖欠甲方费用；

c.给甲方造成重大损失；

d.未经甲方同意，擅自离职。

3.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，应承担相应责任：

a.未经甲方同意，擅自离职或兼职；

b.严重违反饭店规章制度；

c.向第三方泄露甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式向第三方透露其在甲方的工作内容和相关信息。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，经三方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.附件一：岗位工作内容

2.附件二：工资标准及支付方式

3.附件三：社会保险及住房公积金缴费标准及缴纳方式

4.附件四：福利待遇

5.附件五：工作时间安排

6.附件六：休假规定

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体的介入，旨在为甲方提供更全面的人力资源管理服务，确保乙方具备履行岗位职责的能力，同时维护甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为聘用方，在合同中占据主导地位，有利于保障甲方的合法权益，确保乙方在合同期间履行职责，提高甲方企业的运营效率。同时，甲方的主导地位有助于甲方在人力资源配置方面具有更大的灵活性和主动性。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（受雇者）：__________

丙方（第三方人力资源服务机构）：__________

鉴于甲方需要招聘员工以满足其业务需求，乙方希望通过丙方的专业服务寻找合适的工作机会，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方_________岗位，具体工作内容详见附件一。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守饭店的各项规章制度。

2.乙方在岗位工作期间，应确保完成甲方分配的工作任务，并对工作结果负责。

3.乙方应服从甲方的管理，积极参加饭店组织的各项培训和学习活动。

三、丙方责任与权利

1.丙方应协助乙方与甲方签订本合同，并负责协调双方关系。

2.丙方应向乙方提供甲方的工作环境、岗位要求等信息。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方反馈。

四、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权获得合同约定的劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权在合同期内要求甲方对工作内容进行调整，以适应其个人职业发展。

4.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得违反职业道德。

五、劳动报酬及福利

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准及支付方式详见附件二。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费标准及缴纳方式详见附件三。

3.甲方为乙方提供工作所需的相关福利待遇，具体内容详见附件四。

六、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间安排详见附件五。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇，具体休假规定详见附件六。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，应承担相应责任：

a.未能按时足额支付乙方工资；

b.未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

c.未提供合同约定的劳动条件和工作环境；

d.未经乙方同意，擅自调整乙方的工作内容或工作时间。

2.甲方不得要求乙方在合同期内从事与甲方业务相竞争的工作，否则应向乙方支付相应的赔偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，经三方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.附件一：岗位工作内容

2.附件二：工资标准及支付方式

3.附件三：社会保险及住房公积金缴费标准及缴纳方式

4.附件四：福利待遇

5.附件五：工作时间安排

6.附件六：休假规定

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年