2024年人力资源公司保密协议范本：离职员工保密协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力资源公司保密协议范本：离职员工保密协议本合同目录一览1.协议目的与依据2.定义与解释3.保密信息范围4.保密义务5.保密信息的保护措施6.保密信息的合法使用7.违约责任8.保密期限9.知识产权归属10.争议解决11.协议生效及终止12.协议的修改13.协议的完整性14.协议的签署第一部分：合同如下：1.2本保密协议的依据包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规。2.1“保密信息”是指公司在其业务活动中所拥有或掌握的，具有商业价值、尚未公开的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划、财务数据等。2.2“保密义务”是指离职员工在离职前、离职后以及在任何时候，对所知悉的保密信息承担保守秘密的义务。3.1.1公司的技术秘密，包括但不限于产品技术、生产工艺、技术图纸、技术文档等；3.1.2公司的经营秘密，包括但不限于经营策略、管理方法、财务状况、业务信息等；3.1.3公司的客户信息，包括但不限于客户名单、客户需求、客户联系方式等；3.1.4公司的商业计划，包括但不限于市场拓展计划、新产品研发计划等。4.1.1未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息；4.1.2不得利用保密信息为个人或第三方谋取利益；4.1.3不得将保密信息用于与公司业务竞争的活动。5.1离职员工应采取一切必要措施，确保保密信息的安全，包括但不限于：5.1.1对保密信息进行物理或电子保护；5.1.2限制对保密信息的访问权限；5.1.3对保密信息进行加密处理。6.1离职员工在合法合规的前提下，可使用保密信息，但不得违反本协议的保密义务。7.1离职员工违反本保密协议，导致保密信息泄露或被不正当使用，应承担相应的法律责任，包括但不限于：7.1.1按照法律规定，赔偿公司因此遭受的损失；7.1.2按照公司规定，支付违约金；7.1.3如有违反法律的情节，依法承担刑事责任。8.1本保密协议的保密期限自离职员工签署本协议之日起计算，除非另有约定，保密期限为离职后三年。9.1知识产权归属：本协议中涉及的保密信息，其知识产权归属公司所有。离职员工不得以任何形式声称对该保密信息拥有知识产权。10.1争议解决：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。11.1协议生效及终止：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。任何一方需提前终止本协议，应书面通知对方，并经双方协商一致后方可终止。12.1协议的修改：对本协议的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认，方为有效。13.1协议的完整性：本协议构成双方关于保密事项的完整协议，取代了之前所有有关保密事项的口头或书面协议。14.1.1离职员工签字（或盖章）：14.1.2公司代表签字（或盖章）：14.1.3签署日期：第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方的定义与范围15.1.1“第三方”在本协议中指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、法律顾问、审计机构等。15.1.2.1协助甲乙双方执行本协议；15.1.2.2为甲乙双方提供专业服务或建议；15.1.2.3应甲乙双方的要求，参与争议解决过程。16.1第三方的责任16.1.1第三方在执行本协议或提供相关服务时，应遵守本协议的保密条款，并对所知悉的保密信息承担保密义务。16.1.2第三方因违反保密义务导致保密信息泄露或被不正当使用，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。17.2第三方的权利17.2.1第三方在提供专业服务或建议时，有权根据本协议的约定和甲乙双方的要求，获取必要的信息。17.2.2第三方在执行本协议或提供相关服务时，有权要求甲乙双方提供必要的支持和配合。18.1第三方的责任限额18.1.1第三方在本协议项下的责任，仅限于其因故意或重大过失造成的损失。18.1.2第三方的责任限额为人民币__元，该限额为第三方因违反本协议而产生的全部责任的最高赔偿额。19.2第三方的责任承担19.2.1第三方违反保密义务，导致保密信息泄露或被不正当使用，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的损失。19.2.2第三方在承担责任后，甲乙双方仍有权要求公司承担相应的补充责任。20.3第三方的独立性20.3.1第三方在执行本协议或提供相关服务时，应保持其独立性，不得利用其与甲乙双方的关系谋取不正当利益。20.3.2第三方不得利用其与甲乙双方的关系，影响甲乙双方之间的合作关系。21.4第三方的变更与替换21.4.1如第三方因故无法继续执行本协议或提供相关服务，甲乙双方应协商确定替代的第三方。21.4.2新的第三方在接替原第三方之前，应签署本协议，并承担相应的保密义务。22.5第三方的通知22.5.1第三方在介入本协议后，应及时向甲乙双方提供其名称、联系方式、资质证明等相关信息。22.5.2第三方在执行本协议过程中，如有任何问题或变更，应立即通知甲乙双方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单：详细列举本协议中所涉及的保密信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.第三方资质证明：第三方介入时，需提供其合法注册、专业资质等证明文件。3.第三方保密承诺书：第三方介入时，需签署保密承诺书，确认其遵守本协议的保密条款。4.协议签署页：双方签署本协议的页面，包括签字（或盖章）及签署日期。5.协议修改记录：记录本协议修改的历史记录，包括修改内容、修改日期、修改双方签字（或盖章）等。6.第三方变更通知：第三方变更时，需提供变更原因、变更后的第三方信息等。7.违约赔偿计算依据：明确违约赔偿的计算方法和计算依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1离职员工在离职前、离职后泄露或披露保密信息；1.2离职员工未经公司书面同意，向任何第三方泄露或披露保密信息；1.3第三方违反保密义务，导致保密信息泄露或被不正当使用；1.4离职员工利用保密信息为个人或第三方谋取利益；1.5离职员工将保密信息用于与公司业务竞争的活动。2.责任认定标准：2.1离职员工在离职前、离职后泄露或披露保密信息，按照《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律规定，赔偿公司损失；2.2离职员工未经公司书面同意，向任何第三方泄露或披露保密信息，赔偿公司损失；2.3第三方违反保密义务，导致保密信息泄露或被不正当使用，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，赔偿公司损失；2.4离职员工利用保密信息为个人或第三方谋取利益，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，赔偿公司损失；2.5离职员工将保密信息用于与公司业务竞争的活动，按照《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律规定，赔偿公司损失。3.违约责任示例：3.1离职员工在离职后，向竞争对手泄露公司商业计划，导致公司损失500万元，离职员工应赔偿公司500万元；3.2第三方在提供咨询服务时，违反保密义务，导致公司客户信息泄露，造成公司损失100万元，第三方应赔偿公司100万元。全文完。2024年人力资源公司保密协议范本：离职员工保密协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息的定义1.2保密信息的范围1.3保密信息的保密性2.保密义务2.1员工的保密义务2.2员工的保密责任2.3保密义务的持续期限3.保密措施3.1保密措施的制定3.2保密措施的实施3.3保密措施的更新4.保密信息的披露4.1保密信息的披露条件4.2保密信息的披露程序4.3保密信息的披露限制5.知识产权归属5.1知识产权的归属5.2知识产权的授权5.3知识产权的保护6.违约责任6.1违约责任的承担6.2违约责任的赔偿6.3违约责任的追究7.保密协议的解除7.1保密协议的解除条件7.2保密协议的解除程序7.3保密协议的解除后果8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖法院9.3管辖法院的变更10.其他约定10.1其他权利与义务10.2其他条款的变更10.3其他约定的解释11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后果12.通知与送达12.1通知的形式12.2通知的送达方式12.3通知的送达地址13.不可抗力13.1不可抗力的定义13.2不可抗力的处理13.3不可抗力的证明14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1保密信息的定义本合同中，“保密信息”是指公司在其业务活动中产生的，具有商业价值、未公开的，包括但不限于技术、经营、财务、客户信息、内部资料等一切信息。1.2保密信息的范围保密信息的范围包括但不限于公司内部文件、数据、图纸、设计、技术方案、商业计划、客户名单、市场分析报告、内部通讯等。1.3保密信息的保密性保密信息应被视为公司的重要资产，员工有责任采取一切合理措施，确保保密信息的保密性。2.保密义务2.1员工的保密义务员工在本合同有效期内及离职后，对本合同项下的保密信息负有保密义务。2.2员工的保密责任员工应严格遵守保密协议，未经公司书面同意，不得以任何形式泄露、复制、传播或使用保密信息。2.3保密义务的持续期限员工对本合同的保密义务持续至离职后三年。3.保密措施3.1保密措施的制定公司应制定合理的保密措施，以保护保密信息的安全。3.2保密措施的实施员工应遵守公司制定的保密措施，包括但不限于使用密码、限制访问权限、不得在非保密场所讨论保密信息等。3.3保密措施的更新公司应根据实际情况，定期更新保密措施，以适应保密信息的变化。4.保密信息的披露4.1保密信息的披露条件（1）法律法规要求披露；（2）公司书面同意披露；（3）为维护员工自身合法权益而不得不披露。4.2保密信息的披露程序员工在披露保密信息前，应向公司报告，并经公司书面同意。4.3保密信息的披露限制员工在披露保密信息时，应采取一切合理措施，确保不泄露公司商业秘密。5.知识产权归属5.1知识产权的归属员工在本合同项下产生的知识产权归公司所有。5.2知识产权的授权公司授予员工在其职责范围内使用公司知识产权的权利。5.3知识产权的保护员工应协助公司保护其知识产权，防止侵权行为的发生。6.违约责任6.1违约责任的承担员工违反本合同保密义务的，应承担违约责任。6.2违约责任的赔偿员工因违反保密义务给公司造成损失的，应赔偿公司因此遭受的全部损失。6.3违约责任的追究公司可依法追究员工的违约责任，包括但不限于要求赔偿、解除劳动合同等。8.争议解决8.1争议解决方式本合同项下发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。8.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院，由法院依据中华人民共和国法律进行审理。8.3争议解决程序争议提交法院后，双方应遵循法院的诉讼程序，积极配合法院的调查和审理工作。9.法律适用与管辖9.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院本合同项下的任何争议，均由合同签订地的人民法院管辖。9.3管辖法院的变更未经双方书面同意，管辖法院不得变更。10.其他约定10.1其他权利与义务双方应遵守本合同的所有条款，履行各自的权利和义务。10.2其他条款的变更本合同的任何条款的变更，必须以书面形式经双方签字或盖章后生效。10.3其他约定的解释对本合同条款的任何解释，应以合同条款的字面意思为准，并应有利于维护双方合法权益。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止情形。11.3合同终止后果合同终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理遗留问题，包括但不限于保密信息的保护、知识产权的归属等。12.通知与送达12.1通知的形式通知应以书面形式发出，包括但不限于信函、传真、电子邮件等。12.2通知的送达方式通知应按照双方提供的地址或联系方式送达。12.3通知的送达地址本合同双方的通知送达地址如下：（1）甲方：地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________（2）乙方：地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________13.不可抗力13.1不可抗力的定义不可抗力是指因自然灾害、社会事件、政府行为等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。13.2不可抗力的处理发生不可抗力事件时，双方应相互理解，并采取一切可能的措施减少损失。13.3不可抗力的证明发生不可抗力事件的一方，应向对方提供相关证明材料。14.合同附件14.1合同附件的效力本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件的修改合同附件的修改，必须以书面形式经双方签字或盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、专家、顾问、审计机构、法律服务提供者等。15.2第三方介入的情形（1）合同履行过程中需要专业意见或服务；（2）合同争议解决需要第三方协助；（3）法律法规要求第三方介入；（4）甲乙双方协商一致邀请第三方介入。15.3第三方介入的程序甲乙双方应书面同意邀请第三方介入，并明确第三方的角色、职责和权限。16.甲乙双方的责任16.1甲方的责任甲方应确保第三方具备履行其职责的能力，并对其提供的信息和服务的真实性和合法性负责。16.2乙方的责任乙方应确保第三方具备履行其职责的能力，并对其提供的信息和服务的真实性和合法性负责。17.第三方的责任17.1职责第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业意见、服务或协助，并遵守本合同的相关规定。17.2责任限额（1）第三方因提供错误意见或服务导致的损失；（2）第三方因违反保密义务导致的损失；（3）第三方因违反法律法规导致的损失。17.3责任承担第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由甲乙双方另行约定，本合同不对第三方与甲方的关系承担责任。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由甲乙双方另行约定，本合同不对第三方与乙方的关系承担责任。18.3第三方与甲乙双方第三方与甲乙双方之间的关系由甲乙双方共同约定，第三方应遵守本合同的相关规定，并对甲乙双方承担相应的责任。19.第三方变更19.1变更程序若需更换第三方，甲乙双方应书面同意，并重新约定第三方的职责、权限和责任限额。19.2变更通知甲乙双方应提前通知对方，若第三方更换，以便对方了解情况并作出相应调整。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）争议解决完毕；（3）法律法规要求终止；（4）甲乙双方协商一致终止。20.2终止后果第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定，妥善处理遗留问题，包括但不限于保密信息的保护、知识产权的归属等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议范本要求：范本应包含本合同的所有条款，并附有相关法律依据和解释。说明：保密协议范本作为合同的附件，用于规范双方在保密方面的权利和义务。2.第三方介入协议要求：协议应明确第三方的角色、职责、权限和责任限额，以及双方与第三方的权利和义务。说明：第三方介入协议作为合同的附件，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。3.争议解决协议要求：协议应明确争议解决的方式、程序和机构，以及双方在争议解决过程中的权利和义务。说明：争议解决协议作为合同的附件，用于规范双方在争议解决方面的行为。4.知识产权归属协议要求：协议应明确知识产权的归属、授权和使用方式。说明：知识产权归属协议作为合同的附件，用于规范知识产权的归属和使用。5.不可抗力证明要求：证明应包括不可抗力事件的发生时间、地点、原因、影响等详细信息。说明：不可抗力证明作为合同的附件，用于证明不可抗力事件的发生，以减轻或免除违约责任。6.第三方变更通知要求：通知应包括第三方更换的原因、新第三方的基本信息、职责和权限等。说明：第三方变更通知作为合同的附件，用于通知对方第三方更换的情况。7.第三方介入终止通知要求：通知应包括第三方介入终止的原因、时间、后续处理等。说明：第三方介入终止通知作为合同的附件，用于通知对方第三方介入终止的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为员工泄露保密信息第三方违反保密义务甲乙双方未按照合同约定履行义务不可抗力导致合同无法履行2.责任认定标准员工泄露保密信息：员工应承担违约责任，赔偿公司因保密信息泄露造成的损失。第三方违反保密义务：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因保密信息泄露造成的损失。甲乙双方未按照合同约定履行义务：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因违约造成的损失。不可抗力导致合同无法履行：根据不可抗力事件的影响，双方可协商减免违约责任。3.违约责任示例员工违反保密义务，导致公司商业秘密泄露，员工应赔偿公司经济损失50万元。第三方在提供咨询服务时，泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应赔偿甲乙双方经济损失100万元。甲方未按照合同约定支付乙方款项，甲方应向乙方支付违约金及逾期利息。由于地震导致合同无法履行，双方经协商，减免甲方部分违约责任。全文完。2024年人力资源公司保密协议范本：离职员工保密协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息2.协议目的及依据2.1甲方目的2.2乙方义务2.3协议依据3.保密信息范围3.1保密信息的定义3.2保密信息的分类3.3保密信息的内容4.保密义务4.1保密范围4.2保密期限4.3保密措施4.4保密信息的披露5.违约责任5.1乙方违约情形5.2违约责任承担5.3违约赔偿6.法律适用及争议解决6.1法律适用6.2争议解决方式6.3争议解决机构7.协议的生效、变更及终止7.1协议生效7.2协议变更7.3协议终止8.通知与送达8.1通知方式8.2送达地址8.3送达确认9.不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力事件的处理10.其他约定10.1协议附件10.2协议解释权10.3协议补充条款11.协议附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：保密措施清单12.协议签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署代表13.协议附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：保密措施清单14.协议附件14.1附件一：保密信息清单14.2附件二：保密措施清单第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息2.协议目的及依据2.1甲方目的为保护甲方的商业秘密和合法权益，确保乙方在离职后继续遵守保密义务，特订立本保密协议。2.2乙方义务乙方承诺在离职后继续遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。2.3协议依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规制定。3.保密信息范围3.1保密信息的定义保密信息是指甲方在其经营活动中所拥有的不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.2保密信息的分类（1）经营信息：包括但不限于甲方客户信息、供应商信息、财务信息、经营策略等；（2）技术信息：包括但不限于甲方产品技术、生产工艺、研发成果等；（3）管理信息：包括但不限于甲方组织结构、管理制度、经营计划等。3.3保密信息的内容（1）甲方公司文件、资料、数据、图纸、报告等；（2）甲方客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；（3）甲方产品技术、生产工艺、研发成果等；（4）甲方经营策略、财务信息、市场分析等；（5）甲方其他未公开的具有商业价值的信息。4.保密义务4.1保密范围乙方在任职期间及离职后，对甲方所有保密信息负有保密义务。4.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后三年止。4.3保密措施乙方应采取一切必要的措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）不将保密信息泄露给任何第三方；（2）不在公开场合或非保密场所讨论保密信息；（3）不在离职后从事与甲方业务竞争的活动。4.4保密信息的披露未经甲方书面同意，乙方不得披露、使用或允许他人使用保密信息。5.违约责任5.1乙方违约情形（1）乙方违反保密义务，泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息；（2）乙方离职后从事与甲方业务竞争的活动；（3）乙方违反本协议的其他约定。5.2违约责任承担（1）赔偿甲方因违约所遭受的直接经济损失；（2）承担因违约给甲方造成的其他损失，包括但不限于律师费、诉讼费等。6.法律适用及争议解决6.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2争议解决方式双方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。8.通知与送达8.1通知方式（1）书面通知：以挂号信或特快专递方式寄送至对方的住所或法定地址；（2）电子通知：通过电子邮件或即时通讯工具发送至对方的电子邮箱或注册账号。8.2送达地址甲方送达地址：市区路号乙方送达地址：[此处填写乙方送达地址]8.3送达确认收到通知的一方应在收到通知之日起三个工作日内向对方发送送达确认函，确认已收到通知。9.不可抗力9.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。9.2不可抗力事件的处理（1）发生不可抗力事件时，协议双方应及时通知对方，并证明不可抗力事件的发生；（2）不可抗力事件导致协议无法履行的，协议双方可协商决定解除或部分解除协议；（3）协议解除或部分解除的，协议双方应各自承担由此产生的损失。10.其他约定10.1协议附件本保密协议的附件与本协议具有同等法律效力，附件包括但不限于保密信息清单、保密措施清单等。10.2协议解释权本协议的最终解释权归甲方所有。10.3协议补充条款双方可就本协议未尽事宜另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.协议附件11.1附件一：保密信息清单[此处应详细列出保密信息的内容]11.2附件二：保密措施清单[此处应详细列出保密措施的具体内容]12.协议签署12.1签署时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2签署地点[此处填写签署地点]12.3签署代表甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________13.协议附件13.1附件一：保密信息清单[此处应详细列出保密信息的内容]13.2附件二：保密措施清单[此处应详细列出保密措施的具体内容]14.协议附件14.1附件一：保密信息清单[此处应详细列出保密信息的内容]14.2附件二：保密措施清单[此处应详细列出保密措施的具体内容]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，为了协助协议双方完成合同目的，经甲乙双方同意介入合同关系的独立第三方。1.2第三方可以是但不限于中介机构、咨询服务机构、法律服务机构、财务服务机构等。2.第三方介入方式2.1第三方介入方式包括但不限于：（1）提供咨询服务，协助协议双方解决合同履行中的问题；（2）作为中介方，促成甲乙双方达成交易或合作协议；（3）提供法律、财务等方面的专业支持；（4）协助协议双方进行合同履行中的监督和协调。3.第三方责任3.1第三方在本合同中的责任限于其提供的服务范围，不承担超出其服务范围的任何责任。3.2第三方应遵守本合同的相关约定，确保其行为不违反法律法规和公序良俗。4.第三方权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其提供的服务。4.2第三方有权根据甲乙双方的要求，对保密信息进行必要的处理和披露。5.第三方责任限额5.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）第三方因提供咨询服务、中介服务或专业支持等而产生的责任，其责任限额为人民币万元；（2）第三方在履行合同过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的责任，其责任限额为人民币万元。6.第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不参与甲乙双方的合同主体地位。6.2第三方不享有甲乙双方合同的权利，也不承担甲乙双方合同的责任。6.3第三方在合同履行过程中产生的权利和义务，由第三方自行承担。7.第三方变更与退出7.1第三方变更：如甲乙双方同意，第三方可以变更其提供的服务内容或方式，但应提前通知甲乙双方。7.2第三方退出：第三方因故退出合同关系时，应提前通