木材生产工人合同范例

木材生产工人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

鉴于甲方从事木材生产业务，需要乙方提供劳动力，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点，从事木材生产工作。

2.乙方应按照甲方提供的生产流程和操作规范，完成生产任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日工作____小时，每周工作____天，具体工作时间和休息时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方在合同期内，如因工作原因需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

五、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳国家规定的各项社会保险。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作服、工作帽、手套等劳动保护用品；

（2）免费提供工作场所内的生活设施；

（3）提供员工食堂、宿舍等生活设施。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，不得擅自操作设备，确保自身和他人的人身安全。

七、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有以下情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有以下情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十一、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

鉴于甲方从事木材生产业务，需要乙方提供劳动力，同时为保障甲方权益，甲方选择与丙方签订劳务派遣协议，丙方将乙方派遣至甲方工作。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点，从事木材生产工作。

2.乙方应遵守甲方提供的生产流程和操作规范，完成生产任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日工作____小时，每周工作____天，具体工作时间和休息时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整，包括但不限于工作地点、工作内容等。

3.甲方应按照国家规定和公司实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作服、工作帽、手套等劳动保护用品；

（2）免费提供工作场所内的生活设施；

（3）提供员工食堂、宿舍等生活设施。

4.甲方有权解除本合同，并按照国家规定支付乙方经济补偿。

六、丙方权利与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资支付等事宜。

2.丙方应按照国家规定和甲方要求，为乙方缴纳各项社会保险。

3.丙方应保障乙方的合法权益，如乙方因工作原因受到伤害，丙方应承担相应责任。

七、乙方权利与义务

1.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应按照甲方要求，完成生产任务。

3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.丙方违反合同约定，甲方有权解除与丙方的劳务派遣协议，并要求丙方承担违约责任。

九、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2.丙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表。

十二、总结

1.第三方介入的意义和目的：

第三方劳务派遣公司的介入，有助于甲方优化人力资源配置，降低用工成本，提高生产效率。

2.甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行考核、调整，并解除合同，以保障自身权益和生产经营。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

鉴于甲方从事木材生产业务，需要乙方提供劳动力，同时为保障乙方权益，乙方选择通过丙方劳务派遣至甲方工作。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点，从事木材生产工作。

2.乙方应遵守甲方提供的生产流程和操作规范，完成生产任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日工作____小时，每周工作____天，具体工作时间和休息时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

五、丙方权利与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资支付等事宜。

2.丙方应按照国家规定和甲方要求，为乙方缴纳各项社会保险。

3.丙方应保障乙方的合法权益，如乙方因工作原因受到伤害，丙方应承担相应责任。

六、乙方权利与义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应按照甲方要求，完成生产任务。

3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方应按照国家规定和公司实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作服、工作帽、手套等劳动保护用品；

（2）免费提供工作场所内的生活设施；

（3）提供员工食堂、宿舍等生活设施。

3.甲方有权解除本合同，但需提前____天通知乙方，并按照国家规定支付乙方经济补偿。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按照约定支付工资或未提供劳动保护，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

2.丙方违反合同约定，未按照约定支付工资或未保障乙方权益，乙方有权解除与丙方的劳务派遣协议，并要求丙方承担违约责任。

九、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2.丙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表。

十二、总结

乙方权益主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方