2024年度医院护工陪护护理保障协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度医院护工陪护护理保障协议本合同目录一览1.甲方及乙方基本信息1.1甲方名称、地址、联系人1.2乙方名称、地址、联系人1.3双方联系方式2.护工陪护护理服务内容2.1护理服务范围2.2护理服务项目2.3护理服务标准3.护工陪护人员资格及要求3.1资格要求3.2健康状况要求3.3技能培训要求4.护工陪护人员派遣及管理4.1派遣方式4.2管理职责4.3人员考核5.服务费用及支付方式5.1费用构成5.2支付方式5.3付款时间及期限6.合同期限及续签6.1合同期限6.2续签条件6.3续签程序7.违约责任及处理7.1违约情形7.2违约责任7.3处理方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1生效条件10.2生效时间10.3终止条件10.4终止程序11.其他约定事项11.1双方权利义务11.2不可抗力条款11.3合同附件12.合同附件12.1护工陪护人员名单12.2服务协议12.3其他相关文件13.合同签署及生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.合同份数及保管14.1合同份数14.2保管责任第一部分：合同如下：1.甲方及乙方基本信息1.1甲方名称：医院1.2甲方地址：省市区路号1.3甲方联系人：1.5乙方名称：护工陪护服务公司1.6乙方地址：省市区路号1.7乙方联系人：2.护工陪护护理服务内容2.1护理服务范围：包括但不限于日常生活照料、康复护理、心理护理等。2.2护理服务项目：具体包括但不限于协助患者进食、排泄、翻身、按摩、清洁等。2.3护理服务标准：严格按照国家及行业相关标准执行，确保患者安全、舒适。3.护工陪护人员资格及要求3.2健康状况要求：无传染病、慢性病等不宜从事护理工作的疾病。3.3技能培训要求：乙方需对护工陪护人员进行定期培训，提高其服务技能。4.护工陪护人员派遣及管理4.1派遣方式：根据甲方需求，乙方负责派遣符合要求的护工陪护人员。4.2管理职责：乙方负责对派遣的护工陪护人员进行日常管理和监督。4.3人员考核：乙方定期对护工陪护人员进行考核，确保服务质量。5.服务费用及支付方式5.1费用构成：包括但不限于护工陪护人员工资、社会保险、福利待遇等。5.2支付方式：甲方按月支付服务费用，乙方开具正规发票。5.3付款时间及期限：每月5日前支付上个月的服务费用，逾期按每日千分之五收取滞纳金。6.合同期限及续签6.1合同期限：本合同有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2续签条件：双方在合同到期前一个月内达成续签意向，可自动续签一年。6.3续签程序：续签前双方需就续签事宜进行协商，达成一致后签订续签协议。7.违约责任及处理7.1违约情形：包括但不限于甲方未按时支付费用、乙方未按约定派遣人员、服务质量不达标等。7.2违约责任：违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3处理方式：双方协商解决，协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.保密条款8.1保密内容：本合同中涉及到的甲方患者信息、商业秘密、技术资料等。8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后五年。8.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露或使用保密信息，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决方式9.1争议解决途径：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序：诉讼过程中，双方应积极配合法院审理，遵循法院的判决。10.合同生效及终止10.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2生效时间：2024年1月1日。10.3终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同或因不可抗力导致合同无法履行。10.4终止程序：合同终止前，双方应结清所有未了事宜，并签订合同终止协议。11.其他约定事项11.1双方权利义务：甲方有权监督乙方服务质量和人员派遣，乙方应遵守甲方相关规定，确保服务质量。11.2不可抗力条款：因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担责任。11.3合同附件：本合同附件包括但不限于服务协议、人员名单、收费标准等。12.合同附件12.1护工陪护人员名单：包括姓名、身份证号、联系方式、资格证书等。12.2服务协议：详细列出服务内容、标准、费用等。12.3其他相关文件：包括但不限于甲方提供的患者信息、乙方提供的服务记录等。13.合同签署及生效日期13.1签署日期：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效日期：2024年1月1日。14.合同份数及保管14.1合同份数：本合同共两份，甲方一份，乙方一份。14.2保管责任：双方应妥善保管合同原件，确保合同内容的真实性和完整性。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方履行本合同时，提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立第三方实体或个人。2.第三方介入的条件2.1第三方介入应经甲乙双方同意，并签订相关合作协议。2.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、解决争议、提供专业咨询或技术支持。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和协议约定进行确定。3.2第三方责任限额应在合作协议中明确，并不得超过甲方或乙方的合理预期损失。4.第三方介入后的合同条款4.1.2甲方或乙方在第三方介入前，应通知对方并取得同意。4.1.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同履行本合同约定的义务。4.1.4第三方应按照协议约定提供相应服务，并承担相应的责任。5.第三方权利与义务5.1第三方权利：5.1.1获得合理的报酬。5.1.2在其职责范围内，对甲乙双方提供的服务进行监督和建议。5.1.3在合同约定范围内，有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。5.2第三方义务：5.2.1按照协议约定提供专业、高效的服务。5.2.2保守甲乙双方的商业秘密和患者隐私。5.2.3在其职责范围内，对甲乙双方的服务质量进行监督，并提出改进建议。5.2.4在第三方介入期间，不得泄露甲乙双方的任何信息。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：6.1.1第三方作为甲方服务的提供者，其与甲方之间的关系基于合作协议。6.1.2第三方在履行协议过程中，应遵守甲方的要求和规定。6.2第三方与乙方的关系：6.2.1第三方作为乙方服务的提供者，其与乙方之间的关系基于合作协议。6.2.2第三方在履行协议过程中，应遵守乙方的管理和规定。6.3第三方与患者的关系：6.3.1第三方在提供服务过程中，应尊重患者的合法权益，不得侵犯患者的隐私。6.3.2第三方应按照甲乙双方的要求，对患者进行护理和照顾。7.第三方介入后的争议解决7.1若第三方介入后发生争议，甲乙双方应尝试通过协商解决。7.2协商不成的，争议可提交至合同签订地人民法院或仲裁机构解决。8.第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件：8.1.1达成终止协议。8.1.2第三方完成协议约定的任务。8.1.3出现不可抗力因素。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应结清所有未了事宜，并签订终止协议。9.第三方介入后的合同变更9.1在第三方介入期间，若需要变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：护工陪护人员名单详细要求：包括护工陪护人员的姓名、身份证号、联系方式、资格证书、服务经历等。说明：本名单作为甲方了解乙方派遣人员的基本情况，应保证信息的准确性和完整性。2.附件二：服务协议详细要求：明确服务内容、服务标准、费用构成、支付方式、服务期限等。说明：本协议作为本合同的重要组成部分，应详细列出双方的权利和义务。3.附件三：收费标准详细要求：列出各项服务费用的具体金额，包括但不限于基础护理费、特护费、交通费等。说明：本收费标准作为甲方支付费用的依据，应明确各项费用的计算方法和标准。4.附件四：护理记录详细要求：记录护工陪护人员每日的服务内容、患者状况、异常情况处理等。说明：本记录作为服务质量监控的重要依据，应保证记录的及时性和准确性。5.附件五：服务质量考核报告详细要求：包括考核时间、考核项目、考核结果、改进措施等。说明：本报告作为评估服务质量的重要文件，应保证报告的客观性和真实性。6.附件六：第三方合作协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：本协议作为第三方介入的依据，应详细列出第三方的责权利。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付服务费用。未按约定提供患者信息或资料。未履行合同约定的其他义务。乙方违约行为：未按约定派遣符合要求的护工陪护人员。未按约定提供护理服务。未履行合同约定的其他义务。第三方违约行为：未按约定提供服务质量。泄露甲方或乙方商业秘密。未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：甲方违约责任：按照违约金额的一定比例支付违约金。赔偿乙方因此遭受的直接损失。乙方违约责任：按照违约金额的一定比例支付违约金。赔偿甲方因此遭受的直接损失。第三方违约责任：按照协议约定支付违约金。赔偿甲方或乙方因此遭受的直接损失。3.违约示例说明：甲方未按时支付服务费用，超过约定付款期限3天，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。全文完。2024年度医院护工陪护护理保障协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议编号1.3协议签订日期1.4协议生效日期1.5协议期限2.服务内容2.1护工陪护服务项目2.2护理保障项目2.3服务标准2.4服务时间2.5服务地点3.护工陪护人员3.1护工陪护人员资质要求3.2护工陪护人员选拔流程3.3护工陪护人员培训3.4护工陪护人员考核3.5护工陪护人员责任与义务4.护理保障4.1护理保障范围4.2护理保障措施4.3护理保障责任4.4护理保障费用4.5护理保障期限5.服务费用5.1服务费用构成5.2服务费用支付方式5.3服务费用调整5.4服务费用结算6.服务质量与监督6.1服务质量标准6.2服务质量监督机制6.3投诉处理流程6.4服务评价7.协议变更与解除7.1协议变更条件7.2协议解除条件7.3协议变更与解除通知7.4协议变更与解除程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违反保密义务的责任11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.其他12.1合同附件12.2合同份数12.3合同生效12.4合同解除12.5合同修改13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称：2024年度医院护工陪护护理保障协议1.2协议编号：HNPY202400011.3协议签订日期：2024年1月1日1.4协议生效日期：自双方签署之日起生效1.5协议期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.服务内容2.1护工陪护服务项目：生活照料：包括饮食、个人卫生、衣物整理等医疗协助：协助医生执行医嘱，观察病情变化病情监控：定时监测生命体征，如血压、血糖等心理支持：提供心理安慰，帮助患者调整心态2.2护理保障项目：急诊救援：在紧急情况下提供及时的医疗救援患者转诊：协助患者进行合理的医院转诊康复指导：提供康复训练指导和康复建议2.3服务标准：护工陪护人员需具备相应的资质证书服务过程中，需遵守医院规章制度和患者隐私保护服务态度良好，耐心细致，确保患者满意2.4服务时间：每日8小时工作制，可根据患者需求调整2.5服务地点：医院指定病房或患者家中（需经医院同意）3.护工陪护人员3.1护工陪护人员资质要求：持有国家认可的相关职业资格证书通过医院组织的专业培训3.2护工陪护人员选拔流程：报名：应聘者提交相关资料面试：医院组织面试，评估应聘者综合素质考核：通过理论知识和实践操作考核审批：医院审批通过后，签订劳动合同3.3护工陪护人员培训：新员工入职培训定期专业技能培训职业道德和医院规章制度培训3.4护工陪护人员考核：定期进行服务质量考核定期进行职业道德考核定期进行技能操作考核3.5护工陪护人员责任与义务：负责患者的生活照料和护理保障工作遵守医院规章制度，保护患者隐私积极配合医生和护士的工作4.护理保障4.1护理保障范围：包括但不限于病情监控、紧急救援、康复指导等4.2护理保障措施：建立健全护理保障制度定期对护工陪护人员进行培训和考核设立应急处理机制，确保患者安全4.3护理保障责任：医院对护工陪护人员的服务质量负责护工陪护人员对患者的护理保障负责4.4护理保障费用：由医院承担，纳入医院运营成本4.5护理保障期限：与协议期限一致，自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.服务费用5.1服务费用构成：护工陪护人员工资护理保障费用其他相关费用5.2服务费用支付方式：按月结算，每月支付一次5.3服务费用调整：根据市场行情和医院实际情况进行调整5.4服务费用结算：由医院财务部门负责结算6.服务质量与监督6.1服务质量标准：护工陪护人员需按照医院规定的服务标准进行服务服务过程中，确保患者安全、舒适、满意6.2服务质量监督机制：建立服务质量监督小组定期进行服务质量检查和评估鼓励患者及家属提出意见和建议6.3投诉处理流程：患者或家属提出投诉质量监督小组进行调查核实对投诉问题进行整改向投诉人反馈处理结果6.4服务评价：定期收集患者及家属对服务的评价根据评价结果进行服务改进7.协议变更与解除7.1协议变更条件：双方协商一致符合法律法规和医院规章制度7.2协议解除条件：双方协商一致因不可抗力导致协议无法履行一方严重违约7.3协议变更与解除通知：以书面形式通知对方7.4协议变更与解除程序：双方签署协议变更或解除协议协议变更或解除后，双方应按照协议约定履行相关义务8.服务费用8.1服务费用构成：8.1.1护工陪护人员基本工资：按月支付，每月人民币10,000元整。8.1.2岗位补贴：根据医院规定，每月人民币1,500元整。8.1.3工作餐费：每日提供两餐，每月人民币500元整。8.1.4住宿费：根据实际情况，每月人民币1,000元整。8.1.5健康保险：每月人民币1,200元整，由医院全额支付。8.1.6培训费用：根据年度培训计划，每年人民币2,000元整，由医院承担。8.2服务费用支付方式：8.2.1采取银行转账方式支付。8.2.2每月5日前，医院将当月服务费用划入护工陪护人员指定账户。8.3服务费用调整：8.3.1若物价上涨或其他因素导致服务费用增加，双方可协商调整。8.3.2调整后的服务费用应于调整后的第一个月生效。8.4服务费用结算：8.4.1每月5日前，医院向护工陪护人员提供上月服务费用结算单。8.4.2护工陪护人员应在收到结算单后5日内确认无误。8.5费用争议解决：8.5.1若对服务费用有异议，双方应友好协商解决。8.5.2若协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。6525789.服务质量与监督9.1服务质量标准：9.1.1护工陪护人员应按照医院制定的护理操作规范进行服务。9.1.2护理工作应细致入微，确保患者安全舒适。9.1.3及时记录患者病情变化，向医护人员报告。9.2服务质量监督机制：9.2.1医院设立服务质量监督小组，负责监督护工陪护人员的服务质量。9.2.2质量监督小组每月对护工陪护人员进行一次服务质量检查。9.2.3患者及家属有权对护工陪护人员的服务提出意见和建议。9.3投诉处理流程：9.3.1患者或家属对护工陪护人员的服务提出投诉。9.3.2医院服务质量监督小组进行调查核实。9.3.3对投诉问题进行整改，并向投诉人反馈处理结果。9.4服务评价：9.4.1医院每月对护工陪护人员进行服务质量评价。9.4.2评价结果作为护工陪护人员绩效考核的依据。65257910.协议变更与解除10.1协议变更条件：10.1.1双方协商一致，可对协议内容进行变更。10.1.2因不可抗力导致协议无法履行，可变更协议。10.2协议解除条件：10.2.1护工陪护人员因个人原因提出解除协议。10.2.2医院因护工陪护人员严重违约而解除协议。10.3协议变更与解除通知：10.3.1变更或解除协议应以书面形式通知对方。10.3.2变更或解除协议应提前30日通知对方。10.4协议变更与解除程序：10.4.1双方签署协议变更或解除协议。10.4.2协议变更或解除后，双方应按照协议约定履行相关义务。65258011.违约责任11.1违约情形：11.1.1护工陪护人员未按约定提供服务。11.1.2护工陪护人员严重违反医院规章制度。11.1.3医院未按约定支付服务费用。11.2违约责任承担：11.2.1护工陪护人员应承担违约责任，赔偿医院因此遭受的损失。11.2.2医院应承担违约责任，赔偿护工陪护人员因此遭受的损失。11.3违约赔偿：11.3.1赔偿金额根据实际情况由双方协商确定。11.3.2若协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。65258112.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2若协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。12.2争议解决程序：12.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决。12.2.2协商不成，可向劳动仲裁部门提出仲裁申请。12.2.3劳动仲裁部门应在收到仲裁申请后60日内作出裁决。65258213.法律适用与争议管辖13.1法律适用：13.1.1本协议适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖：13.2.1双方因本协议发生的争议，应提交协议签订地人民法院管辖。65258314.其他14.1合同附件：14.1.1本协议附件包括但不限于：护工陪护人员名单、服务记录、费用结算单等。14.2合同份数：14.2.1本协议一式两份，双方各执一份。14.3合同生效：14.3.1本协议自双方签署之日起生效。14.4合同解除：14.4.1本协议在协议期限内，未经双方协商一致，不得解除。14.5合同修改：14.5.1本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指本合同之外，为甲乙双方提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供商、保险机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以协助履行本合同。15.2.2本合同中约定的第三方介入条款触发。15.2.3法律法规或政策要求必须引入第三方。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.3.2责任限额应根据第三方提供的服务性质、风险程度和甲乙双方的经济能力等因素确定。15.3.3责任限额应在第三方介入协议中具体列明，包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。15.4第三方责任划分15.4.1第三方在介入本合同履行过程中，其责任应限于其提供的服务范围。15.4.2第三方对因自身原因造成的损失承担全部责任。15.4.3第三方对因甲乙双方原因造成的损失承担相应的责任。15.5第三方权利义务15.5.1第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料，以便履行其服务。15.5.2第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.5.3第三方应按照甲乙双方的要求提供服务，并保证服务质量。15.6第三方介入协议15.6.1第三方介入协议应与本合同同时签订，作为本合同的附件。第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。第三方提供的服务内容、标准、期限等。第三方的责任限额和责任承担方式。第三方的权利和义务。第三方介入协议的生效、变更和解除条件。第三方介入协议的争议解决方式。15.7第三方变更与解除15.7.1第三方介入协议的变更和解除，需经甲乙双方和第三方协商一致。15.7.2第三方介入协议的变更和解除，应以书面形式通知甲乙双方。15.8第三方介入费用的承担15.8.1第三方介入费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。15.8.2第三方介入费用可在本合同约定的服务费用中列支，或在第三方介入协议中单独约定。15.9第三方介入的保密条款15.9.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。15.9.2保密期限自第三方介入协议终止之日起计算，不少于五年。15.10第三方介入的合规性15.10.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规和政策。15.10.2第三方违反法律法规和政策，导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。15.11第三方介入的争议解决15.11.1第三方介入协议引发的争议，应由甲乙双方和第三方协商解决。15.11.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.护工陪护人员名单详细要求：包括姓名、性别、年龄、联系方式、职业资格、服务时间、工作地点等。说明：用于记录参与本合同服务的护工陪护人员的基本信息。2.服务记录详细要求：记录护工陪护人员每天的工作内容、患者病情变化、特殊事件等。说明：用于评估护工陪护人员的服务质量和患者病情的监控。3.费用结算单详细要求：详细列出每月的服务费用，包括护工陪护人员工资、补贴、餐费、住宿费等。说明：用于双方核对费用，确保准确无误。4.护理保障记录详细要求：记录紧急救援、患者转诊、康复指导等护理保障措施的实施情况。说明：用于评估护理保障服务的有效性和及时性。5.服务评价表详细要求：包含患者及家属对护工陪护人员服务的满意度评价。说明：用于收集反馈，持续改进服务质量。6.第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、责任限额、权利义务等。说明：用于明确第三方在本合同中的角色和责任。7.协议变更与解除通知详细要求：记录协议变更或解除的相关信息，包括日期、原因、双方意见等。说明：用于确保双方对协议变更或解除有明确的记录。8.违约责任确认书详细要求：记录违约行为、责任认定和赔偿金额等。说明：用于明确违约责任，确保违约方履行赔偿义务。9.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、程序、地点等。说明：用于在争议发生时，明确解决争议的途径。说明二：违约行为及责任认定：1.护工陪护人员未按约定提供服务责任认定：护工陪护人员未按照合同约定提供服务的，视为违约。示例：护工陪护人员未按时到达工作地点，或未按照医嘱执行护理操作。2.护工陪护人员严重违反医院规章制度责任认定：护工陪护人员严重违反医院规章制度，造成不良影响的，视为违约。示例：护工陪护人员在工作期间饮酒，或未经允许擅自离开工作岗位。3.医院未按约定支付服务费用责任认定：医院未按照合同约定支付服务费用的，视为违约。示例：医院未在约定的支付期限内支付护工陪护人员工资。4.第三方未按协议提供服务质量责任认定：第三方未按照介入协议提供服务质量，造成甲乙双方损失的，视为违约。示例：第三方提供的医疗服务不符合约定的标准，导致患者病情恶化。5.协议一方未按约定履行变更或解除协议责任认定：协议一方未按照约定履行变更或解除协议的，视为违约。示例：一方在协议约定的时间内未通知对方变更或解除协议。6.协议一方未按约定承担违约责任责任认定：协议一方未按照约定承担违约责任的，视为违约。示例：一方未按照约定支付违约金或赔偿金。全文完。2024年度医院护工陪护护理保障协议2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.1.1护工陪护护理服务提供方信息1.1.2医院信息1.2协议签订时间及地点2.1护工陪护护理服务内容2.1.1护理服务项目2.1.2护理服务标准2.1.3护理服务时间2.2护工陪护人员资质要求2.2.1护工陪护人员资格证书2.2.2护工陪护人员健康证明2.2.3护工陪护人员培训证明3.1护工陪护服务费用及支付方式3.1.1服务费用计算方式3.1.2服务费用支付时间3.1.3服务费用支付方式4.1护工陪护服务期限4.1.1服务期限起始时间4.1.2服务期限结束时间4.1.3服务期限变更及终止条件5.1护工陪护人员职责与权利5.1.1护工陪护人员职责5.1.2护工陪护人员权利6.1医院对护工陪护人员的管理6.1.1医院对护工陪护人员的管理制度6.1.2医院对护工陪护人员的管理措施7.1护工陪护人员与患者沟通及护理记录7.1.1护工陪护人员与患者沟通要求7.1.2护理记录内容及要求8.1护工陪护人员安全与保障8.1.1护工陪护人员人身安全8.1.2护工陪护人员权益保障9.1护工陪护人员培训与考核9.1.1护工陪护人员培训内容9.1.2护工陪护人员考核标准10.1争议解决10.1.1争议解决方式10.1.2争议解决机构10.1.3争议解决程序11.1违约责任11.1.1护工陪护服务提供方违约责任11.1.2医院违约责任12.1不可抗力12.1.1不可抗力定义12.1.2不可抗力发生时的处理方式13.1合同生效及终止13.1.1合同生效条件13.1.2合同终止条件14.1合同附件14.1.1合同附件内容14.1.2合同附件效力第一部分：合同如下：1.1.1护工陪护护理服务提供方信息1.1.1.1服务提供方名称：护工陪护服务中心1.1.1.2服务提供方法定代表人：1.1.2医院信息1.1.2.1医院名称：医院1.1.2.2医院法定代表人：1.2协议签订时间及地点1.2.1协议签订时间：2024年1月1日1.2.2协议签订地点：医院会议室2.1护工陪护护理服务内容2.1.1护理服务项目2.1.1.1生活照料2.1.1.2基本生活护理2.1.1.3危重症患者护理2.1.2护理服务标准2.1.2.1护理人员应具备相关资格证书2.1.2.2护理人员应遵守医院规章制度2.1.3护理服务时间2.1.3.1服务时间为每日8:00至20:002.2护工陪护人员资质要求2.2.1护工陪护人员资格证书2.2.1.1护理员资格证书2.2.1.2康复护理员资格证书2.2.2护工陪护人员健康证明2.2.2.1体检合格证明2.2.2.2疾病预防接种证明2.2.3护工陪护人员培训证明2.2.3.1护理培训证明2.2.3.2康复护理培训证明3.1护工陪护服务费用及支付方式3.1.1服务费用计算方式3.1.1.1按每日固定费用计算3.1.2服务费用支付时间3.1.2.1每月1日前支付上月服务费用3.1.3服务费用支付方式3.1.3.1银行转账3.1.3.2现金支付4.1护工陪护服务期限4.1.1服务期限起始时间4.1.1.12024年2月1日4.1.2服务期限结束时间4.1.2.12024年12月31日4.1.3服务期限变更及终止条件4.1.3.1因医院或服务提供方原因需变更服务期限，应提前一个月通知对方4.1.3.2因不可抗力导致服务无法继续，双方协商解决5.1护工陪护人员职责与权利5.1.1护工陪护人员职责5.1.1.1负责患者日常生活照料5.1.1.2负责患者基本生活护理5.1.1.3负责患者病情观察及护理记录5.1.2护工陪护人员权利5.1.2.1要求医院提供必要的工作条件5.1.2.2要求医院对护理工作进行监督和指导6.1医院对护工陪护人员的管理6.1.1医院对护工陪护人员的管理制度6.1.1.1制定护理工作规章制度6.1.1.2定期对护工陪护人员进行考核6.1.2医院对护工陪护人员的管理措施6.1.2.1提供必要的工作培训和指导6.1.2.2建立护工陪护人员档案7.1护工陪护人员与患者沟通及护理记录7.1.1护工陪护人员与患者沟通要求7.1.1.1尊重患者，关心患者感受7.1.2护理记录内容及要求7.1.2.1记录患者病情变化7.1.2.2记录护理措施及效果8.1护工陪护人员安全与保障8.1.1护工陪护人员人身安全8.1.1.1医院提供必要的工作安全防护措施8.1.1.2护工陪护人员应遵守安全操作规程8.1.2护工陪护人员权益保障8.1.2.1护工陪护人员享有社会保险待遇8.1.2.2护工陪护人员享有合法权益保护9.1护工陪护人员培训与考核9.1.1护工陪护人员培训内容9.1.1.1医院护理规章制度9.1.1.2基本护理技能培训9.1.1.3患者沟通技巧培训9.1.2护工陪护人员考核标准9.1.2.1技能操作考核9.1.2.2理论知识考核9.1.2.3患者满意度调查10.1争议解决10.1.1争议解决方式10.1.1.1协商解决10.1.1.2仲裁解决10.1.1.3诉讼解决10.1.2争议解决机构10.1.2.1争议解决机构为仲裁委员会10.1.2.2诉讼解决机构为人民法院10.1.3争议解决程序10.1.3.1双方应在争议发生后30日内提出解决请求10.1.3.2争议解决机构应在收到请求后60日内作出裁决或判决11.1违约责任11.1.1护工陪护服务提供方违约责任11.1.1.1未按约定提供服务，应退还部分或全部费用11.1.1.2未能按时支付服务费用，应支付滞纳金11.1.2医院违约责任11.1.2.1未按约定提供工作条件，应承担相应责任11.1.2.2未按时支付护工陪护人员工资，应支付滞纳金12.1不可抗力12.1.1不可抗力定义12.1.1.1不可抗力是指自然灾害、政府行为、社会异常事件等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况12.1.2不可抗力发生时的处理方式12.1.2.1双方应立即通知对方不可抗力事件的发生12.1.2.2双方应协商解决因不可抗力导致的服务中断问题13.1合同生效及终止13.1.1合同生效条件13.1.1.1双方签字盖章后生效13.1.2合同终止条件13.1.2.1服务期限届满13.1.2.2双方协商一致解除合同13.1.2.3因不可抗力导致合同无法履行14.1合同附件14.1.1合同附件内容14.1.1.1护工陪护人员名单及资质证明14.1.1.2护理工作规章制度14.1.1.3服务费用明细表14.1.2合同附件效力14.1.2.1合同附件与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同邀请或推荐的，对合同履行提供专业服务、监督、咨询或执行其他相关职责的独立第三方。15.1.2.1中介方：负责协调甲乙双方关系，提供信息服务的机构或个人。15.1.2.2监理方：对合同执行过程进行监督，确保合同条款得到正确执行的机构或个人。15.1.2.3咨询方：提供专业意见或建议，协助甲乙双方解决合同履行中遇到问题的机构或个人。15.1.2.4执行方：负责合同具体执行任务的机构或个人。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、可能承担的风险以及合同约定的赔偿标准确定。15.2.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。15.3第三方责任划分15.3.1第三方在履行职责过程中，其行为应遵守法律法规和合同约定，对