2024年度人力资源绩效改进代理服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源绩效改进代理服务协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容和目标2.1乙方服务内容2.2甲方目标设定3.服务期限和实施计划3.1服务期限3.2实施计划4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2支付方式4.3付款时间5.保密条款5.1保密信息定义5.2保密义务5.3违约责任6.法律适用及争议解决6.1法律适用6.2争议解决方式7.合同的生效、变更和终止7.1合同生效条件7.2合同变更7.3合同终止条件8.乙方服务成果交付8.1成果交付形式8.2成果交付时间9.甲方对乙方服务成果的验收9.1验收标准9.2验收程序9.3验收时间10.甲方对乙方服务的监督10.1监督方式10.2监督内容11.乙方对甲方信息的保护11.1信息保护措施11.2违约责任12.知识产权归属12.1知识产权归属原则12.2知识产权侵权责任13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：________________1.1.2甲方住所：________________1.1.3甲方法定代表人：________________1.1.4甲方联系电话：________________1.1.5甲方电子邮箱：________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：________________1.2.2乙方住所：________________1.2.3乙方法定代表人：________________1.2.4乙方联系电话：________________1.2.5乙方电子邮箱：________________2.服务内容和目标2.1乙方服务内容2.1.1开展人力资源绩效改进研究2.1.2制定人力资源绩效改进方案2.1.3协助甲方实施绩效改进措施2.1.4提供绩效改进相关培训和咨询2.2甲方目标设定2.2.1提高员工绩效水平2.2.2优化人力资源配置2.2.3增强企业核心竞争力3.服务期限和实施计划3.1服务期限3.1.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。3.2实施计划3.2.1第一个月：完成绩效改进研究，制定初步方案3.2.2第二个月至第四个月：实施绩效改进措施，进行跟踪评估3.2.3第五个月至第七个月：提供培训和咨询，优化改进措施4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.1.1本合同服务费用总额为人民币____元整。4.2支付方式4.2.1甲方分三期支付服务费用：4.2.1.1首期支付：合同签订后____个工作日内支付人民币____元整；4.2.1.2第二期支付：实施计划完成一个月后支付人民币____元整；4.2.1.3第三期支付：服务期限届满后支付人民币____元整。4.3付款时间4.3.1甲方应在每个付款节点前____个工作日内向乙方支付相应款项。5.保密条款5.1保密信息定义5.1.1保密信息指双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。5.2保密义务5.2.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.3违约责任5.3.1如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。6.法律适用及争议解决6.1法律适用6.1.1本合同适用中华人民共和国法律。6.2争议解决方式6.2.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.乙方服务成果交付8.1成果交付形式8.1.1乙方应以书面形式提交绩效改进方案、实施报告、培训资料等成果。8.1.2.1绩效改进项目背景及目标8.1.2.2绩效改进实施步骤及方法8.1.2.3绩效改进成果评估报告8.1.2.4培训材料和咨询记录8.2成果交付时间8.2.1乙方应在每个阶段任务完成后____个工作日内向甲方提交相应的服务成果。8.2.2乙方应在服务期限届满后____个工作日内向甲方提交最终绩效改进报告。9.甲方对乙方服务成果的验收9.1验收标准9.1.1甲方将根据合同约定的服务内容和目标，对乙方提交的服务成果进行验收。9.1.2.1服务成果的完整性9.1.2.2服务成果的准确性9.1.2.3服务成果的实用性9.1.2.4服务成果的符合性9.2验收程序9.2.1甲方应在收到乙方提交的服务成果后____个工作日内进行验收。9.2.2甲方有权要求乙方对不符合验收标准的服务成果进行整改。9.3验收时间9.3.1验收时间由双方另行约定。10.甲方对乙方服务的监督10.1监督方式10.1.1甲方有权通过定期会议、现场检查、报告审查等方式对乙方的工作进行监督。10.1.2甲方有权要求乙方定期提交工作进展报告。10.2监督内容10.2.1乙方的工作进度和成果10.2.2乙方的工作质量10.2.3乙方的工作纪律和保密情况11.乙方对甲方信息的保护11.1信息保护措施11.1.1乙方应采取必要的技术和管理措施，确保甲方信息的安全。11.1.2乙方应建立信息保护制度，对接触甲方信息的人员进行保密培训。11.2违约责任11.2.1如乙方违反信息保护义务，导致甲方信息泄露或损毁，乙方应承担相应的法律责任。12.知识产权归属12.1知识产权归属原则12.1.1乙方在履行本合同过程中产生的知识产权归乙方所有。12.1.2甲方在履行本合同过程中产生的知识产权归甲方所有。12.2知识产权侵权责任12.2.1如任何一方侵犯对方的知识产权，应承担相应的法律责任。13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1如发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。13.1.2不可抗力事件持续超过____个工作日，双方可协商延长合同期限或终止合同。13.2合同附件13.2.1.1服务协议13.2.1.2验收标准13.2.1.3保密协议14.合同附件清单14.1本合同附件清单如下：14.1.1服务协议14.1.2验收标准14.1.3保密协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、顾问方、技术服务提供方等。1.2.1协助甲乙双方进行合同谈判和签订；1.2.2提供专业咨询和服务；1.2.3进行项目评估和监督；1.2.4解决合同履行过程中的争议。2.第三方介入的同意及授权2.1甲乙双方同意第三方介入本合同，需书面通知对方，并取得对方的书面同意。2.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。2.3第三方介入后，甲乙双方应向第三方授权，明确其在本合同中的具体职责和权限。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其在本合同中的具体职责和作用，以及甲乙双方协商确定。3.2第三方的责任限额应在第三方介入协议中明确约定，并在本合同中予以确认。3.3.1第三方介入的目的和范围；3.3.2第三方介入的必要性和合理性；3.3.3第三方介入可能带来的风险和损失。4.第三方与甲乙双方的关系4.1第三方作为独立第三方，与甲乙双方之间不存在隶属关系。4.2第三方应独立履行其在本合同中的职责，不得损害甲乙双方的合法权益。4.3第三方在履行职责过程中，如与甲乙双方发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。5.第三方介入后的额外条款及说明5.1.1第三方介入的具体职责和权限；5.1.2第三方介入的期限和条件；5.1.3第三方介入的费用及支付方式；5.1.4第三方介入的成果交付及验收标准；5.1.5第三方介入的保密义务。5.2第三方介入协议应与本合同具有同等法律效力。6.第三方介入的终止6.1.1合同履行完毕；6.1.2第三方介入协议约定的期限届满；6.1.3甲乙双方协商一致；6.1.4第三方主动退出或被解除授权。6.2.1第三方的责任和义务；6.2.2第三方的费用结算；6.2.3第三方介入成果的归属。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。8.第三方介入的特殊规定8.1对于涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的第三方介入，甲乙双方应遵守相关法律法规，并采取必要的安全保密措施。8.2第三方介入涉及国家法律法规的，甲乙双方应确保第三方介入行为符合国家法律法规的要求。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议详细要求：包括但不限于服务内容、期限、费用、交付标准、验收标准等。说明：服务协议是本合同的核心附件，详细规定了双方的权利和义务。2.验收标准详细要求：包括但不限于服务成果的完整性、准确性、实用性、符合性等。说明：验收标准是甲方对乙方服务成果进行验收的依据。3.保密协议详细要求：包括但不限于保密信息的定义、保密义务、违约责任等。说明：保密协议规定了双方在合同履行过程中对保密信息的保护措施。4.第三方介入协议详细要求：包括但不限于第三方介入的范围、职责、权限、费用、期限、保密义务等。说明：第三方介入协议规定了第三方在本合同中的角色和责任。5.实施计划详细要求：包括但不限于每个阶段的目标、任务、时间安排、负责人等。说明：实施计划是乙方履行服务内容的具体步骤和时间表。6.成果交付报告详细要求：包括但不限于服务成果的描述、评估、改进建议等。7.费用支付计划详细要求：包括但不限于支付金额、支付时间、支付方式等。说明：费用支付计划规定了甲方支付服务费用的具体安排。8.争议解决机制详细要求：包括但不限于争议解决方式、程序、期限等。说明：争议解决机制规定了甲乙双方解决合同争议的途径和程序。9.合同终止条件详细要求：包括但不限于合同终止的条件、程序、责任等。说明：合同终止条件规定了合同提前终止的情形和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约：未按时支付服务费用未按时验收服务成果未履行保密义务未提供必要的信息和资料乙方违约：未按时完成服务内容未达到服务标准泄露甲方保密信息未按约定提供培训和咨询第三方违约：未履行约定的职责泄露保密信息未按约定提供相关服务2.责任认定标准甲方违约责任：甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，并赔偿乙方因此造成的损失。甲方未按时验收服务成果，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的损失。乙方违约责任：乙方未按时完成服务内容，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。乙方未达到服务标准，应重新提供服务，或赔偿甲方因此造成的损失。第三方违约责任：第三方未履行约定的职责，应向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例说明：若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并赔偿因延迟支付造成的利息损失。若乙方未按时完成绩效改进方案，导致甲方无法按时实施改进措施，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿因延迟造成的经济损失。全文完。2024年度人力资源绩效改进代理服务协议1本合同目录一览1.1本合同签订目的及背景1.2服务内容概述1.3服务期限1.4服务费用及支付方式2.1人力资源绩效改进方案制定2.1.1方案制定依据2.1.2方案制定流程2.1.3方案内容要求3.1绩效改进项目实施3.1.1项目实施计划3.1.2项目实施进度3.1.3项目实施质量4.1数据收集与分析4.1.1数据收集方法4.1.2数据分析方法4.1.3数据安全保障5.1绩效改进方案评估5.1.1评估指标体系5.1.2评估方法5.1.3评估结果应用6.1服务成果交付6.1.1成果交付形式6.1.2成果交付时间6.1.3成果验收标准7.1服务双方的权利与义务7.1.1甲方权利与义务7.1.2乙方权利与义务8.1保密条款8.1.1保密内容8.1.2保密期限8.1.3违约责任9.1违约责任9.1.1甲方违约责任9.1.2乙方违约责任10.1争议解决方式10.1.1争议解决程序10.1.2争议解决机构11.1合同解除条件11.1.1合同解除情形11.1.2合同解除程序12.1合同生效及终止12.1.1合同生效条件12.1.2合同终止条件13.1合同附件13.1.1附件一：服务费用明细13.1.2附件二：人力资源绩效改进方案13.1.3附件三：其他相关文件14.1其他约定事项第一部分：合同如下：1.1本合同签订目的及背景1.2服务内容概述1.2.1人力资源现状分析1.2.2绩效改进目标设定1.2.3绩效改进方案设计1.2.4绩效改进方案实施1.2.5绩效改进效果评估1.3服务期限本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。1.4服务费用及支付方式1.4.1服务费用总额为人民币______元整（大写：______元整）。1.4.2甲方应于本合同签订后____个工作日内支付乙方人民币______元整（大写：______元整）作为预付款。1.4.3乙方完成服务内容后，甲方应于____个工作日内支付剩余服务费用。2.1人力资源绩效改进方案制定2.1.1方案制定依据乙方在制定人力资源绩效改进方案时，应以甲方提供的资料为基础，结合行业发展趋势、企业战略目标及人力资源管理现状进行分析。2.1.2方案制定流程2.1.2.1乙方在收到甲方提供的资料后，应在____个工作日内完成方案初稿。2.1.2.2乙方将方案初稿提交甲方审核，甲方应在____个工作日内反馈修改意见。2.1.2.3乙方根据甲方反馈意见，对方案进行修改完善，并在____个工作日内提交最终方案。2.1.3方案内容要求2.1.3.1方案应包括人力资源现状分析、绩效改进目标、改进措施、预期效果等。2.1.3.2方案应具有可操作性、针对性和实用性。3.1绩效改进项目实施3.1.1项目实施计划乙方应根据方案内容，制定详细的项目实施计划，包括时间节点、责任人、实施步骤等。3.1.2项目实施进度乙方应按照项目实施计划，确保项目按期完成。3.1.3项目实施质量乙方应确保项目实施过程中的质量，保证绩效改进方案的有效实施。4.1数据收集与分析4.1.1数据收集方法乙方将通过问卷调查、访谈、数据分析等方式，收集甲方人力资源相关数据。4.1.2数据分析方法乙方将对收集到的数据进行分析，找出问题及改进方向。4.1.3数据安全保障乙方将对收集到的数据严格保密，确保数据安全。5.1绩效改进方案评估5.1.1评估指标体系乙方将根据甲方需求，建立评估指标体系，对绩效改进方案进行评估。5.1.2评估方法乙方将采用定量与定性相结合的方法，对绩效改进方案进行评估。5.1.3评估结果应用乙方将根据评估结果，对绩效改进方案进行优化，以提高方案实施效果。6.1服务成果交付6.1.1成果交付形式乙方将以书面报告形式，向甲方交付服务成果。6.1.2成果交付时间乙方应于2024年12月31日前完成服务成果的交付。6.1.3成果验收标准甲方将对乙方交付的服务成果进行验收，验收标准如下：6.1.3.1服务成果应符合合同约定的内容和质量要求。6.1.3.2服务成果应具备可操作性和实用性。6.1.3.3服务成果应有助于提升甲方人力资源管理水平。8.1保密条款8.1.1保密内容乙方在履行本合同过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于本合同的保密范围。8.1.2保密期限本合同终止后，乙方仍需对本合同约定的保密信息承担保密义务，保密期限自本合同签订之日起至保密信息公开或乙方合法获取该信息之日起不少于五年。8.1.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，致使甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.1违约责任9.1.1甲方违约责任若甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。9.1.2乙方违约责任若乙方未按合同约定提供服务质量，甲方有权要求乙方进行整改，直至满足合同要求。如乙方仍未能满足要求，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的费用。10.1争议解决方式10.1.1争议解决程序双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.1.2争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.1合同解除条件11.1.1合同解除情形11.1.1.1一方严重违约，另一方给予书面通知后，违约方在____个工作日内仍未采取补救措施或未履行合同义务；11.1.1.2因不可抗力导致合同无法履行；11.1.1.3双方协商一致解除合同。11.1.2合同解除程序任何一方解除合同，应提前____个工作日书面通知对方，并说明解除合同的理由。12.1合同生效及终止12.1.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2合同终止条件12.1.2.1合同约定的服务期限届满；12.1.2.2双方协商一致解除合同；12.1.2.3一方违约，另一方解除合同；12.1.2.4因不可抗力导致合同无法履行。13.1合同附件13.1.1附件一：服务费用明细13.1.2附件二：人力资源绩效改进方案13.1.3附件三：其他相关文件14.1其他约定事项14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.1.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.1.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同需要介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方、审计机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同过程中，如需第三方提供专业服务、技术支持或进行第三方审计等，可引入第三方介入。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由双方在引入第三方时另行约定，并在合同附件中明确。15.3.2如无特别约定，第三方对本合同项下的违约行为不承担责任，但第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方责任划分15.4.1第三方介入后，其责任和义务由第三方自行承担，甲方和乙方对第三方的行为不承担责任。15.4.2甲方和乙方应就第三方的介入事项进行协商，并确保第三方了解其责任和义务。15.5第三方介入的程序15.5.1甲方或乙方提出第三方介入需求，并告知对方。15.5.2双方协商确定第三方介入的事项、范围、费用及责任限额。15.5.3双方签署与第三方介入相关的协议或合同，并将协议或合同作为本合同的附件。15.5.4第三方根据协议或合同的规定，履行其职责。15.6第三方变更15.6.1如第三方在合同履行过程中出现违约行为，甲方或乙方有权要求更换第三方。15.6.2双方应就更换第三方的事项进行协商，并签署新的协议或合同。15.7第三方介入的保密条款15.7.1第三方在介入本合同过程中，应遵守本合同的保密条款，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务。15.8第三方介入的争议解决15.8.1第三方介入产生的争议，应按照本合同的争议解决方式解决。15.9第三方介入的合同解除15.9.1如第三方介入导致本合同无法履行，甲方或乙方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的违约责任。15.10第三方介入的费用承担15.10.1第三方介入产生的费用，由双方在引入第三方时另行约定，并在合同附件中明确。15.10.2如无特别约定，第三方介入的费用由甲方或乙方承担。15.11第三方介入的合同终止15.11.1第三方介入终止后，本合同仍继续有效，但第三方的介入部分终止。15.12第三方介入的合同补充15.12.1本合同附件中关于第三方介入的约定，为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。15.12.2本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务费用明细要求：详细列出本合同约定的各项服务费用，包括但不限于咨询服务费、技术支持费、人员培训费等。说明：此附件应包含费用项目、单价、数量、总价等信息，确保费用的透明性和可追溯性。2.附件二：人力资源绩效改进方案要求：详细描述人力资源绩效改进的目标、策略、方法、步骤和预期效果。说明：此附件应包括现状分析、改进措施、评估指标、时间表等内容，为绩效改进提供具体指导。3.附件三：第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的具体条款，包括但不限于服务内容、费用、责任、保密等。说明：此附件应明确第三方的角色、职责、权限和限制，确保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：保密协议要求：规定双方在合同履行过程中对敏感信息的保密义务和违约责任。说明：此附件应包括保密信息的定义、保密期限、违约责任等内容，保护双方的商业秘密。5.附件五：争议解决机制要求：详细规定争议解决的方式、程序和机构。说明：此附件应包括争议解决的原则、流程、时限、费用等内容，确保争议的及时、公正解决。6.附件六：合同解除条款要求：明确合同解除的条件、程序和后果。说明：此附件应包括合同解除的事由、通知方式、解除后果等内容，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方服务费用。乙方未按合同约定提供服务质量或服务进度。任何一方泄露对方商业秘密。任何一方违反保密协议。2.责任认定标准：甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。乙方未按合同约定提供服务质量或服务进度，甲方有权要求乙方进行整改，直至满足合同要求。违反保密协议的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。3.示例说明：甲方未按时支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付_____%的违约金，并有权暂停或终止服务。乙方未按合同约定提供服务质量，导致甲方项目延误，乙方应赔偿甲方因此造成的直接经济损失。任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年度人力资源绩效改进代理服务协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3双方基本资料2.服务内容2.1绩效改进目标设定2.2绩效评估体系建立2.3绩效改进策略制定2.4绩效改进实施计划2.5绩效改进效果跟踪3.服务期限3.1服务起止时间3.2服务周期划分4.服务交付4.1服务成果形式4.2服务交付方式4.3服务交付时间节点5.服务费用5.1费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序11.合同生效11.1生效条件11.2生效时间12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序14.其他约定14.1不可抗力条款14.2法律适用14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议背景1.2协议目的本协议旨在明确甲乙双方在2024年度内就人力资源绩效改进代理服务所涉及的各项事宜，确保双方权益得到保障，实现甲方人力资源绩效的持续提升。1.3双方基本资料甲方：公司名称、法定代表人、地址、联系电话、电子邮箱等。乙方：公司名称、法定代表人、地址、联系电话、电子邮箱等。第二条服务内容2.1绩效改进目标设定乙方协助甲方设定2024年度人力资源绩效改进目标，包括但不限于员工满意度、员工绩效、团队协作等。2.2绩效评估体系建立乙方根据甲方实际情况，协助建立符合甲方需求的绩效评估体系，包括评估指标、评估方法等。2.3绩效改进策略制定乙方根据评估结果，制定针对性的绩效改进策略，包括培训、激励、考核等。2.4绩效改进实施计划乙方协助甲方制定绩效改进实施计划，明确实施步骤、时间节点、责任人等。2.5绩效改进效果跟踪乙方定期对绩效改进效果进行跟踪，包括数据收集、分析、报告等。第三条服务期限3.1服务起止时间本协议服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服务周期划分服务期限分为四个季度，每个季度为一个服务周期。第四条服务交付4.1服务成果形式乙方以报告、会议、培训等形式向甲方交付服务成果。4.2服务交付方式乙方通过电子邮件、现场会议等方式向甲方交付服务成果。4.3服务交付时间节点每个服务周期结束后，乙方应在5个工作日内向甲方提交服务成果。第五条服务费用5.1费用总额本协议服务费用总额为人民币万元整。5.2费用支付方式甲方应在服务开始前支付50%的服务费用，剩余50%的服务费用在服务结束后支付。5.3费用支付时间甲方应在每个服务周期结束后5个工作日内支付当期服务费用。第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人力资源绩效改进代理服务。甲方有义务配合乙方完成服务所需的相关工作。6.2乙方权利与义务乙方有义务按照本协议约定提供高质量的人力资源绩效改进代理服务。乙方有义务对甲方提供的服务成果保密。第七条违约责任7.1违约情形若乙方未按照本协议约定提供人力资源绩效改进代理服务，或服务存在重大缺陷，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.2违约责任承担（1）退还甲方已支付的全部服务费用；（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（3）承担因违约行为产生的其他法律责任。第八条保密条款8.1保密信息范围（1）甲方的人力资源数据、内部文件、商业秘密等；（2）乙方提供的服务方案、技术资料、商业秘密等；（3）双方在协议履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密等。8.2保密义务双方对本协议项下的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意通过仲裁解决争议，仲裁机构应选择具有管辖权的人民法院。第十条合同解除10.1解除条件（1）一方违约，经对方书面通知后仍未在规定期限内纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2解除程序任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。11.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2生效时间本协议自生效之日起至服务期限届满之日止。第十一条合同变更11.1变更条件任何一方认为有必要对本协议进行变更的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2变更程序变更协议的签订应遵循本协议的签订程序。第十二条合同终止12.1终止条件（1）服务期限届满；（2）本协议解除；（3）双方协商一致终止。12.2终止程序第十三条其他约定13.1不可抗力条款因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方并采取一切必要的措施减轻损失。13.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律。13.3合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。652578第十四条合同附件（1）服务内容详细清单；（2）服务费用明细表；（3）保密信息清单；（4）争议解决机构的选择；（5）其他双方认为需要附件的内容。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义第二条第三方介入的必要性与程序2.1第三方介入的必要性甲乙双方在履行本合同时，可能因专业需要或特殊情况，邀请第三方介入，以协助完成特定任务或提供专业意见。2.2第三方介入的程序（1）甲乙双方共同决定是否需要第三方介入；（2）甲乙双方共同选择第三方，并确保第三方具备完成相关任务的能力和资质；（3）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方在本合同中的角色和责任；（4）第三方根据甲乙双方的要求，提供相应的服务。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任（1）第三方应遵守本合同的相关规定，确保其提供的服务符合甲乙双方的要求；（2）第三方应对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致服务质量不达标，第三方应承担相应的责任；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。3.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，包括但不限于提供相关资料、安排会议等；（2）第三方有权根据本合同约定收取服务费用。第四条第三方责任的限额4.1责任限额（1）第三方在本合同项下的责任限额，应根据第三方提供的服务的性质、规模和风险程度确定；（2）责任限额应在本合同中明确约定，并在第三方与甲乙双方签订的协议中予以确认。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）第三方仅对甲乙双方