餐饮员工临时合同范例

餐饮员工临时合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系从事餐饮业务的企业，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，特订立本临时合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______个月。

1.2合同期满后，如乙方继续留任，双方应另行签订劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方指定的餐饮场所从事餐饮服务工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）负责餐饮场所的卫生、整洁；

（2）按照标准操作流程，为顾客提供优质的餐饮服务；

（3）妥善保管甲方提供的物品；

（4）协助甲方处理突发事件。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币______元，支付方式为每月______日支付。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方应按照国家规定，向乙方支付加班费、津贴、补贴等。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护设施。

5.2乙方应遵守国家有关职业健康安全的规定，正确使用劳动保护用品。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口簿复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于甲方系从事餐饮业务的企业，为提高人力资源使用效率，降低用工风险，甲方与丙方签订劳务派遣协议，丙方同意将乙方派遣至甲方工作。现甲乙丙三方经友好协商，特订立本临时合同，以明确三方权利义务，保障甲方权益。

一、合同期限

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______个月。

1.2合同期满后，如乙方继续留任，甲方有权与丙方重新签订劳务派遣协议，并续签本合同。

二、工作内容与场所

2.1乙方在甲方指定的餐饮场所从事餐饮服务工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）负责餐饮场所的卫生、整洁；

（2）按照标准操作流程，为顾客提供优质的餐饮服务；

（3）妥善保管甲方提供的物品；

（4）协助甲方处理突发事件。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币______元，支付方式为每月______日支付，由丙方负责支付。

4.2丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、甲方权益与利益

5.1甲方有权要求乙方按照约定的工作内容和标准，提供优质服务。

5.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

5.3甲方有权要求乙方遵守餐饮场所的各项规章制度，确保餐饮场所的安全与卫生。

5.4甲方有权在合同期限内，根据业务需求调整乙方的工作岗位和工作内容。

六、丙方责任与权利

6.1丙方应按照劳务派遣协议的约定，向甲方派遣符合要求的劳动者。

6.2丙方应负责乙方的招聘、培训、管理、解雇等事宜。

6.3丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作。

7.3乙方因个人原因提前离职，应提前______天向甲方提出书面申请，并赔偿甲方一定的损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方用工风险，简化招聘流程。

2.提高人力资源使用效率，降低人力成本。

3.保障甲方在合同履行过程中的权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障餐饮服务质量和顾客满意度。

2.提高餐饮场所的安全与卫生水平。

3.实现甲方在餐饮行业的长期发展战略。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于甲方系从事物业管理服务的企业，为优化人力资源配置，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方担任物业管理服务岗位。现甲乙丙三方经友好协商，特订立本临时合同，以明确三方权利义务，保障乙方权益。

一、合同期限

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______个月。

1.2合同期满后，如乙方愿意继续留任，甲方有权与丙方重新签订劳务派遣协议，并续签本合同。

二、工作内容与场所

2.1乙方在甲方管理的物业区域内从事物业管理服务工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）负责物业区域的清洁、绿化和养护；

（2）维护物业区域的公共秩序和安全；

（3）处理业主投诉和紧急情况；

（4）执行甲方规定的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币______元，支付方式为每月______日支付，由丙方负责支付。

4.2丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、乙方权益与利益

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

5.2乙方有权要求甲方提供与其工作内容相关的培训和职业发展机会。

5.3乙方有权参与甲方组织的员工福利活动，享受相应的福利待遇。

5.4乙方有权在合同期内，根据个人情况提出调整工作内容的合理请求。

六、丙方责任与权利

6.1丙方应按照劳务派遣协议的约定，向甲方派遣符合要求的劳动者。

6.2丙方应负责乙方的招聘、培训、管理、解雇等事宜。

6.3丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方相应期限的滞纳金。

7.2甲方未提供必要的工作条件或安全保障，导致乙方人身或财产损害的，应承担赔偿责任。

7.3甲方不得无故解除乙方的劳动合同，如有正当理由，应提前______天通知丙方和乙方。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在