2024年度神东煤炭集团人力资源外包服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度神东煤炭集团人力资源外包服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.合同标的及范围2.1服务内容概述2.2服务具体范围2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用构成3.3支付方式及时间3.4付款条件4.服务交付及验收4.1服务交付方式4.2服务验收标准4.3验收程序4.4验收时间5.服务质量保证5.1质量标准5.2质量监控措施5.3质量问题处理6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后的处理10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止程序11.合同附件11.1附件名称11.2附件内容12.合同其他约定12.1不可抗力条款12.2法律适用12.3合同份数12.4合同生效日期13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式1.4.1联系电话1.4.2电子邮箱1.4.3通讯地址2.合同标的及范围2.1服务内容概述2.1.1人力资源管理咨询2.1.2员工招聘与配置2.1.3员工培训与发展2.1.4绩效考核与薪酬管理2.2服务具体范围2.2.1为神东煤炭集团提供人力资源外包服务2.2.2按照集团需求提供定制化人力资源解决方案2.2.3协助集团完成人力资源相关法规政策的合规性审查2.3服务期限2.3.1合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.1.1服务费用总额为人民币叁拾万元整（￥300,000.00）3.2费用构成3.2.1人力资源咨询费用3.2.2招聘服务费用3.2.3培训服务费用3.2.4绩效考核与薪酬管理费用3.3支付方式及时间3.3.1甲方应在合同签订后5个工作日内支付首期费用人民币壹拾万元整（￥100,000.00）3.3.2剩余费用在服务完成后，每月末支付3.4付款条件3.4.1甲方收到乙方提供的发票和付款通知后，应在3个工作日内完成付款4.服务交付及验收4.1服务交付方式4.1.1乙方通过电子邮件、邮寄等方式将服务成果交付甲方4.2服务验收标准4.2.1乙方提供的服务成果应符合甲方要求，满足合同约定的各项标准4.3验收程序4.3.1甲方在收到服务成果后5个工作日内进行验收4.3.2验收不合格，乙方应在接到通知后7个工作日内进行整改4.4验收时间4.4.1每项服务完成后5个工作日内5.服务质量保证5.1质量标准5.1.1乙方提供的服务应达到行业领先水平5.1.2乙方应确保服务成果的准确性和完整性5.2质量监控措施5.2.1乙方设立专门的质量监控部门，负责监控服务质量5.2.2定期对服务质量进行内部评估和改进5.3质量问题处理5.3.1甲方发现质量问题，应及时通知乙方5.3.2乙方在接到通知后应及时处理，确保问题得到有效解决6.保密条款6.1保密内容6.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密6.1.2双方在合同履行过程中知悉的集团内部信息6.2保密期限6.2.1本保密条款的保密期限为合同有效期届满后5年6.3违约责任6.3.1若一方违反保密义务，应承担相应的法律责任7.违约责任7.1违约情形7.1.1一方未按合同约定履行服务义务7.1.2一方未按合同约定支付费用7.1.3一方泄露对方商业秘密或内部信息7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失7.3违约赔偿7.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法提起诉讼解决8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决8.2争议解决机构8.2.1无特殊约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院8.3争议解决程序8.3.1争议发生后，任何一方应向对方发出书面通知，要求解决争议8.3.2双方应在收到书面通知后30日内进行协商8.3.3如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼9.合同解除9.1解除条件9.1.1双方协商一致9.1.2因不可抗力导致合同无法履行9.1.3一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未予纠正9.2解除程序9.2.1双方应书面通知对方解除合同9.2.2解除合同后，双方应按照合同约定或法律规定处理未履行完毕的义务9.3解除后的处理9.3.1双方应按照合同约定或法律规定处理合同解除后的经济责任10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2甲方支付首期费用10.2合同生效日期10.2.1合同自双方签字盖章之日起生效10.3合同终止条件10.3.1合同期满10.3.2双方协商一致解除合同10.3.3因不可抗力导致合同无法履行10.4合同终止程序10.4.1双方应书面通知对方合同终止10.4.2合同终止后，双方应按照合同约定或法律规定处理未履行完毕的义务11.合同附件11.1附件名称11.1.1《2024年度神东煤炭集团人力资源外包服务明细表》11.1.2《保密协议》11.2附件内容11.2.1附件一详细列明了服务内容和具体要求11.2.2附件二明确了双方的保密义务12.合同其他约定12.1不可抗力条款12.1.1不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等12.1.2发生不可抗力事件，双方应相互理解，并采取措施减轻损失12.2法律适用12.2.1本合同适用中华人民共和国法律12.3合同份数12.3.1本合同一式两份，双方各执一份12.4合同生效日期12.4.1合同自双方签字盖章之日起生效13.合同签署13.1签署日期13.1.1合同签署日期为2024年1月1日13.2签署地点13.2.1合同签署地点为神东煤炭集团总部13.3签署人13.3.1神东煤炭集团：[法定代表人姓名]13.3.2乙方公司：[法定代表人姓名]14.其他约定事项14.1双方应遵守合同约定，履行各自的权利和义务14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中，第三方指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方同意，并以书面形式明确第三方的角色、责任和权利。15.2.2第三方介入需符合国家法律法规和本合同的约定。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行本合同时，应承担相应的法律责任，并对其自身行为负责。15.3.2第三方因自身原因造成甲方损失的，应承担赔偿责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方授权，获取必要的信息和资料。15.4.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲乙双方的关系为合同履行中的辅助关系。15.5.2第三方不参与甲乙双方的内部决策，其职责仅限于合同约定的服务内容。15.5.3第三方与其他各方之间的权利义务关系，由各自合同约定。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因自身原因造成甲方损失，其赔偿金额不得超过合同约定或法律法规规定的最高赔偿限额。16.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并经甲乙双方同意。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在履行本合同时，如因自身过错导致甲方损失，乙方应承担相应的连带责任。16.2.2乙方在承担连带责任后，有权向第三方追偿。17.第三方介入的额外条款17.1.1具备相应的资质和经验17.1.2能够独立承担法律责任17.1.3能够遵守本合同的约定17.2.1明确第三方的具体职责和权限17.2.2确定第三方介入的具体方式和时间17.2.3约定第三方介入的费用和支付方式17.3第三方介入后的变更17.3.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式确认。17.3.2合同变更不影响甲乙双方和其他各方原有的权利义务。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1合同履行完毕18.1.2第三方完成其服务内容18.1.3第三方因自身原因退出合同履行18.2第三方介入的终止程序18.2.1第三方介入终止前，应向甲乙双方提交书面报告18.2.2甲乙双方应在收到报告后5个工作日内确认终止18.2.3第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理后续事宜第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2024年度神东煤炭集团人力资源外包服务明细表》要求：详细列明服务内容、服务期限、服务费用、验收标准等，作为合同附件一。说明：此附件用于明确双方服务内容和责任，为合同履行提供具体依据。2.《保密协议》要求：明确双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、内部信息的保密义务和违约责任。说明：此附件用于保护双方商业秘密和内部信息，防止信息泄露。3.《服务交付确认书》要求：在服务交付完成后，由甲方签字确认，作为服务质量验收的依据。说明：此附件用于明确服务质量验收程序，确保服务成果符合约定标准。4.《服务费用支付凭证》要求：记录服务费用支付情况，包括支付金额、支付时间、支付方式等。说明：此附件用于证明双方履行合同义务的情况。5.《违约通知》要求：在发生违约行为时，一方应向另一方发出书面违约通知，明确违约事实和责任。说明：此附件用于规范违约行为的通知流程，保障双方的合法权益。6.《争议解决协议》要求：在发生争议时，双方应按照协议约定解决争议。说明：此附件用于明确争议解决方式和程序，保障双方合法权益。7.《合同变更协议》要求：在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应签订变更协议。说明：此附件用于规范合同变更流程，确保合同变更合法有效。8.《合同解除协议》要求：在合同履行过程中，如需解除合同，双方应签订解除协议。说明：此附件用于规范合同解除流程，确保合同解除合法有效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付费用责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的1%。示例：若甲方应于2024年1月1日支付人民币10万元，但至2024年2月1日仍未支付，则甲方应向乙方支付违约金人民币1,000元。2.违约行为：乙方未按合同约定提供服务责任认定：乙方应向甲方赔偿因此遭受的损失，并支付违约金，违约金为实际损失金额的1/3。示例：若乙方未按合同约定提供招聘服务，导致甲方损失人民币5万元，则乙方应赔偿甲方人民币1.67万元，并支付违约金人民币1.67万元。3.违约行为：一方泄露对方商业秘密或内部信息责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失人民币10万元，则乙方应赔偿甲方人民币10万元，并承担相应的法律责任。4.违约行为：第三方未履行合同义务责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。若第三方无法赔偿，则乙方应承担连带责任。示例：若第三方未按合同约定提供服务，导致甲方损失人民币5万元，则第三方应赔偿甲方人民币5万元。若第三方无力赔偿，则乙方应承担连带责任，赔偿甲方人民币5万元。全文完。2024年度神东煤炭集团人力资源外包服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.服务内容2.1服务范围2.2服务方式2.3服务期限2.4服务地点3.服务标准3.1服务质量要求3.2服务流程3.3服务交付方式4.服务费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.保密条款5.1保密义务5.2保密信息范围5.3违约责任6.不可抗力条款6.1不可抗力事件6.2不可抗力通知6.3不可抗力处理7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同附件11.1附件一：服务清单11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：保密协议12.合同其他约定12.1合同变更12.2合同补充12.3合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单14.1附件一：服务清单14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：神东煤炭集团乙方：人力资源外包服务提供商1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.4合同双方联系方式2.服务内容2.1服务范围（1）招聘服务：包括简历筛选、面试安排、背景调查等；（2）培训服务：为甲方员工提供专业培训课程；（3）薪酬福利管理：负责甲方员工的薪酬计算、福利发放等工作；（4）劳动关系管理：处理员工入职、离职、劳动合同签订等事宜。2.2服务方式（1）现场服务：乙方派遣专业人员在甲方指定地点提供服务；（2）远程服务：乙方通过电话、邮件等方式远程为甲方提供服务。2.3服务期限本合同服务期限为2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。2.4服务地点乙方为甲方提供人力资源外包服务的地点为甲方指定地点。3.服务标准3.1服务质量要求（1）招聘服务：确保招聘到符合甲方要求的合格人才；（2）培训服务：保证培训课程的专业性和实用性；（3）薪酬福利管理：确保薪酬计算准确，福利发放及时；（4）劳动关系管理：确保劳动合同签订合法合规，处理员工关系公正合理。3.2服务流程（1）需求沟通：乙方了解甲方需求，制定服务方案；（2）服务执行：乙方按照服务方案执行服务；（3）服务反馈：乙方定期向甲方反馈服务情况；（4）服务评估：乙方对服务效果进行评估，持续改进。3.3服务交付方式（1）招聘服务：提供招聘报告、候选人信息等；（2）培训服务：提供培训课程资料、培训记录等；（3）薪酬福利管理：提供薪酬计算表、福利发放记录等；（4）劳动关系管理：提供劳动合同、员工关系处理记录等。4.服务费用4.1费用构成（1）招聘费用：根据招聘人数及岗位级别确定；（2）培训费用：根据培训课程及人数确定；（3）薪酬福利管理费用：根据甲方员工数量及薪酬福利政策确定；（4）劳动关系管理费用：根据甲方员工数量及管理要求确定。4.2费用支付方式（1）招聘费用：在候选人入职后支付；（2）培训费用：在培训结束后支付；（3）薪酬福利管理费用：按月支付；（4）劳动关系管理费用：按月支付。4.3费用支付时间甲方应在每个支付周期结束后5个工作日内支付相应费用。5.保密条款5.1保密义务双方对本合同内容及在履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。5.2保密信息范围（1）合同内容；（2）服务内容；（3）双方交流的信息；（4）对方商业秘密。5.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.不可抗力条款6.1不可抗力事件本合同所指不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等。6.2不可抗力通知发生不可抗力事件时，一方应及时通知对方，并提供相关证明。6.3不可抗力处理在不可抗力事件发生期间，双方应协商解决合同履行问题。如因不可抗力导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商解除合同或变更合同内容。8.争议解决8.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序争议提交法院后，法院应依法进行审理。双方应积极配合法院的审理工作，按照法院的要求提供证据和陈述事实。8.3争议解决地点本合同争议解决的法院为合同签订地人民法院。9.合同解除9.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，严重损害对方利益的；（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同的；（3）一方宣布破产或被依法解散，导致合同无法履行的。9.2合同解除程序任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。双方应在接到解除通知后30日内达成解除协议。9.3合同解除后果10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因不可抗力无法履行而终止。10.3合同终止程序11.合同附件11.1附件一：服务清单11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：保密协议12.合同其他约定12.1合同变更任何一方对本合同的变更，必须以书面形式提出，并经双方协商一致后签字盖章，方可生效。12.2合同补充本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同附件本合同的附件为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为省市区街道号。13.3签署人员甲方代表：乙方代表：14.合同附件清单14.1附件一：服务清单14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行本合同过程中需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）合同履行过程中，甲乙双方认为有必要引入第三方进行监督或协调；（3）法律法规或政策要求引入第三方进行服务或监管。15.3第三方介入的程序（1）双方协商确定第三方介入的具体事项和范围；（2）双方共同与第三方签订协议，明确第三方在本合同中的责任、权利和义务；（3）第三方应向甲乙双方提供必要的资质证明和保密承诺。16.甲乙方增加的额外条款16.1甲方的额外条款（1）甲方应确保第三方在履行合同过程中遵守国家法律法规和行业规范；（2）甲方应向第三方提供必要的工作条件和信息，确保第三方能够有效履行合同；（3）甲方应监督第三方的工作，确保其履行合同义务。16.2乙方的额外条款（1）乙方应向甲方提供第三方的基本情况，包括但不限于资质、信誉等；（2）乙方应确保第三方在履行合同过程中遵守本合同的约定；（3）乙方应监督第三方的工作，确保其履行合同义务。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义本合同中，第三方责任限额指第三方在履行合同过程中因其自身原因造成甲方或乙方损失的，由第三方承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，但不得超过合同总金额的10%。17.3责任限额的承担（1）第三方在履行合同过程中因其自身原因造成甲方或乙方损失，应按照第三方协议中的约定承担赔偿责任；（2）若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方或乙方有权要求甲乙双方共同承担超出部分；（3）甲乙双方应在第三方协议中明确责任限额的承担方式。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方在第三方协议中约定，甲方应确保第三方按照合同约定履行义务，并对第三方的工作进行监督。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由双方在第三方协议中约定，乙方应确保第三方按照合同约定履行义务，并对第三方的工作进行监督。18.3第三方与甲乙双方共同责任的划分若第三方在履行合同过程