车站勤杂工招聘合同

车站勤杂工招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、工作内容1.乙方同意在甲方从事车站勤杂工工作，包括但不限于车站卫生清洁、设施设备维护、旅客服务等。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体假期按照甲方制定的假期安排执行。三、劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。2.乙方工资支付方式为每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。四、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。六、合同的终止和解除1.合同期满，双方协商一致可以终止或解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应违约责任。3.甲方提前解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和机密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方规章制度5.甲方工作时间表6.甲方假期安排7.社会保险缴纳证明8.保密协议9.乙方工作服尺寸表10.其他与合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定履行保密义务的，视为违约。3.甲方未按合同约定支付工资的，视为违约。4.甲方未按合同约定缴纳社会保险的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供劳动保护和劳动条件的，视为违约。6.双方未按合同约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险，按照法律法规的规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。6.保密义务：劳动者在合同期间内对用人单位的商业秘密、技术秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证复印件：乙方应在合同签订前提供身份证复印件，若乙方未提供，甲方有权要求乙方补交。2.乙方未提供学历证明复印件：乙方应在合同签订前提供学历证明复印件，若乙方未提供，甲方有权要求乙方补交。3.乙方健康证明复印件：乙方应在合同签订前提供健康证明复印件，若乙方未提供，甲方有权要求乙方补交。4.甲方未提供规章制度、工作时间表、假期安排等：甲方应在合同签订前提供相关文件，若甲方未提供，乙方有权要求甲方补交。5.甲方未按约定支付工资：乙方应在规定时间内向甲方提出书面催告，如甲方仍未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。6.甲方未按约定缴纳社会保险：乙方应在知道或应当知道甲方未缴纳社会保险之日起一年内，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。7.甲方未按约定提供劳动保护和劳动条件：乙方应在知道或应当知道甲方未提供劳动保护和劳动条件之日起一年内，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：