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文档简介
雇用合同范例合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(雇员):
名称:________________________
住所:________________________
身份证号:______________________
鉴于甲方根据国家有关法律法规及社会劳动保障制度,需要聘请乙方担任其公司职员,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意接受甲方聘用,担任_____________岗位。
2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与职责
1.乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,保守公司商业秘密,维护公司利益。
三、工资及福利待遇
1.乙方月工资为人民币____元,具体支付方式为:每月____日支付。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假等假期。
3.乙方享有公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情形之一,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资;
(2)甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件;
(3)甲方违反国家有关劳动保障的法律、法规和规定。
五、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方公司的商业秘密负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
七、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
3.附件:
(1)甲方规章制度
(2)乙方个人简历
(3)其他相关文件
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(雇员):
名称:________________________
住所:________________________
身份证号:______________________
丙方(劳务派遣单位):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方根据国家有关法律法规及社会劳动保障制度,需要聘请乙方担任其公司职员,由丙方作为劳务派遣单位,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意接受甲方聘用,担任_____________岗位。
2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与职责
1.乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,保守公司商业秘密,维护公司利益。
三、丙方的责权利
1.丙方负责乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利等。
2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求,并具备相应的职业资格。
3.丙方有义务对乙方进行职业培训,提高其工作能力。
四、甲方与丙方的权利义务
1.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果决定是否续签合同。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训,以提高其工作能力。
五、工资及福利待遇
1.乙方月工资为人民币____元,具体支付方式为:每月____日支付。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假等假期。
3.乙方享有公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的工资和福利待遇。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情形之一,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资;
(2)甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件;
(3)甲方违反国家有关劳动保障的法律、法规和规定。
七、违约责任
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.丙方违反本合同约定,未能履行对乙方的管理责任,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、限制条款
1.乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内,未经甲方同意,不得在同行业或其他相关领域与甲方直接或间接竞争。
2.乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内,未经甲方同意,不得加入与甲方有竞争关系的公司。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
十、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
附件:
(1)甲方规章制度
(2)乙方个人简历
(3)丙方营业执照
(4)其他相关文件
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入旨在通过劳务派遣的方式,为甲方提供灵活的人力资源解决方案,降低人力资源管理的成本和风险,同时确保乙方的工作权益得到保障。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过明确丙方的责任和义务,确保乙方的服务质量和工作效率,同时维护自身的合法权益,降低人力资源管理的风险和成本。甲方通过对丙方的选择和监督,保障自身的商业利益和发展需求。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(项目委托方):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(项目实施方):
名称:________________________
住所:________________________
身份证号:______________________
丙方(项目管理公司):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方委托乙方进行某项目的实施,丙方作为项目管理公司,负责对项目进行全过程管理,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、项目内容与期限
1.乙方同意接受甲方委托,负责实施_________项目。
2.项目期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、丙方的责权利
1.丙方负责项目的整体规划、进度控制、质量管理、安全管理等管理工作。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保项目按照合同约定执行。
3.丙方应定期向甲方报告项目进展情况,并提供项目管理的相关资料。
三、乙方与丙方的权利义务
1.乙方应按照丙方的管理要求,完成项目实施工作,保证项目质量、进度和安全。
2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和资源保障。
3.乙方有权对丙方的管理行为提出意见和建议。
四、乙方权利
1.乙方享有项目实施过程中产生的知识产权。
2.乙方有权在项目实施过程中,根据实际情况调整工作计划,但需提前通知丙方和甲方。
3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付项目款项。
五、乙方利益
1.乙方享有项目完成后甲方支付的全部款项。
2.乙方享有项目实施过程中因技术创新或管理优化而产生的额外收益。
3.乙方享有项目完成后甲方提供的后续服务和技术支持。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方未按时支付项目款项,应向乙方支付____%的违约金。
2.甲方违反合同约定,导致项目无法按期完成,应向乙方支付____%的违约金。
3.甲方不得无故变更项目内容,如需变更,应与乙方协商一致。
4.甲方不得要求乙方从事与项目无关的工作,不得侵犯乙方的工作权益。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向相关仲裁机构申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
八、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
附件:
(1)项目详细方案
(2)乙
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