银行柜员劳务合同范例

银行柜员劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（银行名称）：

乙方（柜员姓名）：

鉴于甲方作为银行，需要聘请乙方担任柜员，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如乙方愿意继续留任，甲方应提前一个月通知乙方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的工作时间内，认真履行柜员岗位职责。

2.乙方应遵守国家法律法规、银行规章制度及职业道德，维护甲方形象。

3.乙方应熟练掌握银行业务知识，提高业务水平，为客户提供优质服务。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的营业场所工作，具体地点为__________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方应按照甲方规定的时间上下班，不得迟到、早退。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方工资待遇随国家及银行相关政策调整而相应调整。

六、社会保险

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期内，应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

七、劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、银行规章制度及职业道德；

（2）严重失职，营私舞弊，损害甲方利益；

（3）连续旷工超过三天或累计旷工超过五天；

（4）因本人原因导致合同无法履行。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供符合安全、卫生要求的劳动条件。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（银行名称）：

乙方（柜员姓名）：

丙方（劳务派遣公司名称）：

鉴于甲方作为银行，需要通过丙方派遣柜员至甲方工作，为明确三方权利义务，保障甲方权益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如需继续派遣，甲方应提前一个月通知丙方，经三方协商一致，可续签本合同。

二、派遣岗位及工作内容

1.丙方负责派遣乙方至甲方担任柜员职务。

2.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方要求，认真履行柜员岗位职责。

3.乙方应遵守国家法律法规、银行规章制度及职业道德，维护甲方形象。

三、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为__________。

2.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作__________小时。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方工资标准为__________元/月，由丙方支付。

2.丙方应确保乙方工资按时足额发放。

3.甲方有权根据国家及银行相关政策调整乙方工资。

五、社会保险

1.丙方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期内，应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事宜。

2.丙方应确保乙方符合甲方派遣要求，并对其派遣行为承担连带责任。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训，提高其业务水平。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方工作内容和工作地点。

九、甲方权利

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考核结果等信息。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高其业务水平。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行考核，确保其符合派遣要求。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、银行规章制度及职业道德；

（2）严重失职，营私舞弊，损害甲方利益；

（3）连续旷工超过三天或累计旷工超过五天；

（4）因本人原因导致合同无法履行。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

十一、争议解决

三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除与终止

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.甲方有权在以下情形下解除本合同：

（1）丙方未履行合同约定的派遣义务；

（2）乙方严重违反合同约定；

（3）国家法律法规或政策发生变化，导致合同无法继续履行。

3.丙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）国家法律法规或政策发生变化，导致合同无法继续履行。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关证书复印件

甲方权益主导目的及意义：

本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在派遣过程中的合法权益，提高工作效率，确保业务安全。通过明确甲乙丙三方的权利义务，有利于维护甲方的经营秩序，降低经营风险。

第三方介入意义及目的：

丙方作为劳务派遣公司，在本次合同中扮演着重要角色。其介入有利于优化甲方的人力资源配置，降低人力成本，提高人力资源管理水平。同时，丙方负责乙方的招聘、培训和管理，有助于确保派遣人员素质，提高服务质量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（企业名称）：

乙方（劳务派遣工姓名）：

丙方（劳务派遣公司名称）：

鉴于甲方需要通过丙方派遣劳务派遣工至甲方工作，为保障乙方合法权益，明确三方权利义务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如需继续派遣，乙方应提前一个月通知丙方，经三方协商一致，可续签本合同。

二、派遣岗位及工作内容

1.丙方负责派遣乙方至甲方担任劳务派遣工职务。

2.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方要求，认真履行劳务派遣工岗位职责。

三、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为__________。

2.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作__________小时。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方工资标准为__________元/月，由丙方支付。

2.丙方应确保乙方工资按时足额发放。

五、社会保险

1.丙方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期内，应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事宜。

2.丙方应确保乙方符合甲方派遣要求，并对其派遣行为承担连带责任。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合安全、卫生要求的劳动条件。

2.乙方有权要求甲方定期进行职业健康检查。

3.乙方有权要求丙方提供与其岗位相关的培训。

九、乙方权利

1.乙方有权要求丙方支付其工资及社会保险费。

2.乙方有权要求丙方对其劳动争议进行调解。

3.乙方有权要求丙方提供劳动保障。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供符合安全、卫生要求的劳动条件；

（4）未按规定进行职业健康检查。

2.甲方在合同期内，不得无故调整乙方工作内容或工作地点。

十一、争议解决

三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除与终止

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）丙方未履行合同约定的派遣义务；

（3）国家法律法规或政策发生变化，导致合同无法继续履行。

3.甲方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）国家法律法规或政策发生变化，导致合同无法继续履行。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关证书复印件

乙方权益主导目的