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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业职工失业保险待遇调整协议本合同目录一览1.协议双方的基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.协议背景2.1调整失业保险待遇的必要性2.2调整失业保险待遇的政策依据3.协议内容3.1调整失业保险待遇的范围3.2调整失业保险待遇的标准3.3调整失业保险待遇的计算方法3.4调整失业保险待遇的发放方式4.协议期限4.1协议生效日期4.2协议有效期限5.协议履行5.1协议双方的权利和义务5.2协议履行方式5.3协议履行地点6.协议变更与解除6.1协议变更的条件和程序6.2协议解除的条件和程序7.违约责任7.1协议双方违约行为及责任7.2违约金的计算和支付8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效日期10.合同附件10.1附件一:失业保险待遇调整方案10.2附件二:相关法律法规11.合同解释11.1合同条款的解释原则11.2合同解释的优先顺序12.合同签署12.1协议双方签署人12.2协议双方签署日期13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.其他约定14.1本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行14.2本合同一式两份,协议双方各执一份,具有同等法律效力第一部分:合同如下:1.协议双方的基本信息1.1协议双方名称甲方:企业有限公司乙方:市人力资源和社会保障局1.2协议双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3协议双方联系方式2.协议背景2.1调整失业保险待遇的必要性鉴于近年来我国经济发展和社会进步,以及企业职工失业风险的增加,为保障失业人员的基本生活,提高失业保险待遇水平,根据《中华人民共和国失业保险条例》等相关法律法规,双方经协商一致,决定调整失业保险待遇。2.2调整失业保险待遇的政策依据本协议依据《中华人民共和国失业保险条例》、《失业保险基金省级统筹实施办法》等政策法规制定。3.协议内容3.1调整失业保险待遇的范围本协议调整范围内的失业人员包括:符合失业保险待遇领取条件的失业职工。3.2调整失业保险待遇的标准自2024年1月1日起,失业保险待遇标准调整为每人每月1500元。3.3调整失业保险待遇的计算方法失业保险待遇的计算方法为:失业保险待遇标准×失业保险缴费年限系数。3.4调整失业保险待遇的发放方式失业保险待遇按月发放,通过银行转账方式直接划入失业人员个人银行账户。4.协议期限4.1协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。4.2协议有效期限本协议有效期为三年,自2024年1月1日起至2026年12月31日止。5.协议履行5.1协议双方的权利和义务甲方权利和义务:按时足额缴纳失业保险费。负责向乙方提供符合条件的失业人员名单和相关信息。乙方权利和义务:按时足额发放失业保险待遇。负责对失业保险基金进行管理和监督。5.2协议履行方式双方应按照协议约定,通过书面方式履行各自的权利和义务。5.3协议履行地点协议履行地点为甲方所在地。6.协议变更与解除6.1协议变更的条件和程序任何一方如需变更本协议,应提前三十日书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议。6.2协议解除的条件和程序一方严重违约,经另一方书面催告后,违约方在合理期限内仍未履行或采取补救措施的。因不可抗力致使本协议无法继续履行的。协议解除,双方应按照协议约定或法律法规的规定,妥善处理相关事宜。7.违约责任7.1协议双方违约行为及责任如一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2违约金的计算和支付违约金按下列标准计算:违约金=违约金额×违约天数×违约金比例。违约金比例根据违约行为的严重程度确定,最高不超过每日违约金额的千分之五。违约金应自违约行为发生之日起十日内支付。8.争议解决8.1争议解决方式本协议在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构双方在争议解决过程中,可自愿选择仲裁机构进行仲裁。9.合同生效9.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2合同生效日期本协议自2024年1月1日起生效。10.合同附件10.1附件一:失业保险待遇调整方案附件一详细列明了失业保险待遇调整的具体方案,包括待遇标准、计算方法、发放方式等。10.2附件二:相关法律法规附件二列举了与本协议相关的国家法律法规,作为协议执行的依据。11.合同解释11.1合同条款的解释原则本合同的解释应遵循诚实信用原则,结合协议的上下文、协议目的以及双方的实际交易情况。11.2合同解释的优先顺序在合同解释上,应优先解释具体条款,为协议的整体意图,为相关法律法规。12.合同签署12.1协议双方签署人甲方签署人:乙方签署人:12.2协议双方签署日期甲方签署日期:2024年1月1日乙方签署日期:2024年1月1日13.合同份数13.1合同正本份数本协议一式两份,甲乙双方各执一份。13.2合同副本份数14.其他约定14.1本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行本合同未列明的事项,应遵守国家相关法律法规的规定。14.2本合同一式两份,协议双方各执一份,具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中,第三方是指除甲乙双方之外的,为履行本合同提供专业服务、咨询、中介或其他辅助作用的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围提供失业保险待遇调整的咨询服务。协助甲乙双方进行失业保险基金的管理和监督。代理甲乙双方进行失业保险待遇的发放。15.3第三方介入程序15.3.1第三方选择甲乙双方协商一致后,可选择第三方介入本合同事项。15.3.2第三方资质要求具有合法的营业执照或执业许可。拥有从事相关业务的专业人员。15.3.3第三方合同签订甲乙双方与第三方签订服务合同,明确双方的权利义务。16.第三方责任16.1责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在服务合同中约定,原则上不超过服务合同金额的10%。16.2责任承担第三方在履行服务合同过程中,因自身原因导致甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。16.3责任免除因不可抗力导致的损失。因甲乙双方未履行合同义务导致的损失。16.4责任追究甲乙双方可要求第三方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方应按照服务合同约定,为甲方提供服务,并接受甲方的监督。17.2第三方与乙方的关系第三方应按照服务合同约定,为乙方提供服务,并接受乙方的监督。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间是服务合同关系,双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。18.第三方介入时的额外条款18.1第三方介入后的费用承担第三方介入产生的费用,按照服务合同约定由甲乙双方承担。18.2第三方介入后的信息保密第三方在介入过程中获取的甲乙双方信息,应予以保密,不得泄露给任何第三方。18.3第三方介入后的争议解决第三方介入后发生的争议,应按照本合同第8条规定的争议解决方式处理。19.第三方责任界定19.1第三方责任界定原则第三方的责任界定应遵循公平、公正、公开的原则。19.2第三方责任界定程序第三方责任界定程序如下:甲乙双方共同确定第三方责任。第三方对责任界定提出异议的,可向乙方所在地人民法院提起诉讼。19.3第三方责任界定依据第三方责任界定依据包括但不限于:服务合同约定。相关法律法规。第三方履行服务合同的行为。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:失业保险待遇调整方案详细要求:方案应包括调整失业保险待遇的具体标准、计算方法、发放方式等。方案应列出调整待遇的依据和目的。方案应附有相关政策的解释和说明。附件说明:本附件为合同的核心组成部分,详细规定了失业保险待遇调整的细节,是双方履行合同的基础。2.附件二:相关法律法规详细要求:列出与本合同相关的国家法律法规和规范性文件。对相关法律法规进行简要解释和说明。附件说明:本附件作为合同执行的依据,确保双方在履行合同过程中遵守国家法律法规。3.附件三:第三方服务合同详细要求:明确第三方提供服务的范围、内容、费用和期限。规定双方的权利义务和违约责任。附件说明:本附件为第三方介入时的服务合同,是明确第三方责任和权利的重要文件。4.附件四:争议解决记录详细要求:记录双方在争议解决过程中的沟通和协商情况。包括争议内容、解决方式和结果。附件说明:本附件用于记录争议解决过程,为后续可能的法律诉讼提供证据。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方未按时足额缴纳失业保险费责任认定标准:甲方应按照协议约定,在规定的时间内缴纳失业保险费。违约金计算:违约金额×违约天数×违约金比例。示例说明:若甲方应于每月5日前缴纳失业保险费,但实际缴纳时间为每月10日,则视为违约,需支付相应违约金。2.违约行为:乙方未按时足额发放失业保险待遇责任认定标准:乙方应按照协议约定,在规定的时间内发放失业保险待遇。违约金计算:违约金额×违约天数×违约金比例。示例说明:若乙方应于每月10日前发放失业保险待遇,但实际发放时间为每月15日,则视为违约,需支付相应违约金。3.违约行为:第三方未按照服务合同约定提供服务责任认定标准:第三方应按照服务合同约定,提供符合质量要求的服务。违约金计算:违约金额×违约天数×违约金比例。示例说明:若第三方未按约定提供咨询服务,导致甲方遭受损失,则需承担相应赔偿责任。4.违约行为:任何一方泄露对方商业秘密责任认定标准:一方泄露对方商业秘密,应承担相应的法律责任。示例说明:若乙方泄露甲方商业秘密,甲方可要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失。全文完。2024年企业职工失业保险待遇调整协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4住所地2.协议背景2.1调整原因2.2调整依据2.3调整范围3.调整内容3.1失业保险待遇标准3.2失业保险待遇调整方式3.3调整生效日期4.调整程序4.1调整申请4.2调整审批4.3调整实施5.费用承担5.1调整费用来源5.2费用支付方式5.3费用支付期限6.责任与义务6.1双方责任6.2双方义务6.3违约责任7.协议变更与解除7.1协议变更7.2协议解除7.3协议终止8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用10.1适用法律10.2争议解决法律适用11.合同生效11.1生效条件11.2生效日期11.3生效方式12.其他约定12.1其他条款12.2附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件14.1附件一:失业保险待遇调整方案14.2附件二:相关法律法规14.3附件三:其他相关文件第一部分:合同如下:1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方:企业乙方:企业职工1.2法定代表人或授权代表甲方:乙方:1.3联系方式1.4住所地甲方:市区街道号乙方:市区街道号2.协议背景2.1调整原因鉴于我国失业保险政策调整,为保障企业职工的基本生活,甲方决定对失业保险待遇进行调整。2.2调整依据依据《失业保险条例》及《失业保险基金管理办法》等相关法律法规。2.3调整范围本协议适用于甲方全体职工,包括正式员工、临时工等。3.调整内容3.1失业保险待遇标准自本协议生效之日起,甲方职工失业保险待遇标准调整为每月元。3.2失业保险待遇调整方式甲方将按照国家规定的失业保险待遇调整机制,结合企业实际情况,定期对失业保险待遇进行调整。3.3调整生效日期本协议自双方签署之日起生效。4.调整程序4.1调整申请乙方申请调整失业保险待遇时,应向甲方提出书面申请,并提供相关证明材料。4.2调整审批甲方收到乙方申请后,应在个工作日内进行审核,并作出批准或不予批准的决定。4.3调整实施经批准的调整,甲方将在个工作日内将调整后的失业保险待遇发放给乙方。5.费用承担5.1调整费用来源调整后的失业保险待遇所需费用,由甲方承担。5.2费用支付方式甲方将按照国家规定的失业保险待遇支付方式,通过银行转账等方式支付给乙方。5.3费用支付期限甲方应在每月的日前将当月失业保险待遇支付给乙方。6.责任与义务6.1双方责任甲方有责任按照本协议约定,按时足额支付失业保险待遇。乙方有责任按照国家规定,参加失业保险,并按时缴纳失业保险费。6.2双方义务甲方应按时足额缴纳失业保险费,并确保失业保险待遇的发放。乙方应按时足额缴纳失业保险费,并积极配合甲方做好失业保险待遇的调整工作。6.3违约责任任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。篇如下:8.争议解决8.1争议解决方式本协议履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。8.3争议解决程序争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规及法院的规定进行。9.保密条款9.1保密内容本协议内容及其履行情况,以及双方在履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后年。9.3违约责任任何一方违反保密条款,泄露保密信息,应承担相应的法律责任,包括但不限于停止泄露、赔偿损失等。10.法律适用10.1适用法律本协议的订立、效力、解释、履行和终止,以及双方因本协议发生的争议解决,均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决法律适用如本协议涉及争议解决,争议解决法律适用中华人民共和国法律。11.合同生效11.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。11.2生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。11.3生效方式本协议以书面形式生效。12.其他约定12.1其他条款本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。12.2附件本协议附件包括但不限于失业保险待遇调整方案、相关法律法规、其他相关文件。13.合同签署13.1签署日期本协议签署日期为2024年X月X日。13.2签署地点本协议签署地点为市区街道号。13.3签署人甲方代表(签字):__________________乙方代表(签字):__________________14.合同附件14.1附件一:失业保险待遇调整方案14.2附件二:相关法律法规14.3附件三:其他相关文件第二部分:第三方介入后的修正8.1第三方介入8.1.1第三方定义本条款中“第三方”指任何非甲方和乙方参与本协议的独立实体,包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。8.1.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲方和乙方更好地履行本协议,提高效率,确保本协议条款的准确执行。8.1.3第三方介入程序1.甲方或乙方如需第三方介入,应向对方提出书面申请,说明第三方介入的原因、目的、预期效果及费用预算。2.双方应在收到申请后个工作日内共同决定是否同意第三方介入,并书面确认。3.一旦同意,双方应与第三方签订合作协议,明确各方的权利、义务和责任。8.2甲乙方额外条款8.2.1乙方在第三方介入时,应保持与甲方的沟通,确保第三方了解本协议的条款和目的。8.2.2甲方应保证第三方的介入不会损害乙方的合法权益,并确保第三方遵守保密条款。8.2.3乙方应配合第三方的工作,提供必要的信息和资料。9.第三方责任9.1责任限额1.第三方因履行本协议而产生的责任,其责任限额由双方在合作协议中约定,但不得高于万元。2.若第三方因故意或重大过失导致甲乙方的损失,超出责任限额部分,第三方应承担相应的赔偿责任。9.2责任划分1.第三方在履行本协议过程中,应遵守甲乙双方的要求,并承担因其自身过错导致的损失。2.甲方和乙方应各自对其在本协议项下的行为承担责任。3.第三方在履行本协议过程中,如因不可抗力导致无法履行其义务,免责,但应及时通知甲乙双方。10.第三方权利10.1第三方有权根据合作协议,要求甲乙双方提供必要的信息和资料。10.2第三方有权根据本协议和合作协议的规定,独立行使权利,履行义务。11.第三方变更11.1若第三方需要更换人员或机构,应提前个工作日通知甲乙双方,并获得双方的书面同意。11.2第三方更换人员或机构后,仍应遵守合作协议中的约定。12.第三方退出12.1若第三方因故退出本协议,应提前个工作日通知甲乙双方,并书面说明原因。12.2第三方退出后,甲乙双方应根据实际情况,决定是否继续履行本协议。13.第三方争议13.1第三方与甲乙双方之间的争议,应通过协商解决;协商不成的,任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。14.第三方协议14.1第三方与甲乙双方签订的合作协议,为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。15.本协议修正15.1本协议如有与本条款相冲突之处,以本条款为准。15.2本条款的任何修改,均需甲乙双方和第三方书面同意,并作为本协议的附件。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:失业保险待遇调整方案详细要求:包括调整后的失业保险待遇标准、调整方式、生效日期等具体内容。说明:本附件为合同附件,用于明确失业保险待遇调整的具体细节。2.附件二:相关法律法规详细要求:列出与本合同相关的所有法律法规,包括但不限于《失业保险条例》、《失业保险基金管理办法》等。说明:本附件为合同附件,用于确保合同条款的合法性。3.附件三:其他相关文件详细要求:包括但不限于双方签署的任何补充协议、会议纪要、书面通知等。说明:本附件为合同附件,用于记录合同履行过程中的相关文件。4.附件四:第三方合作协议详细要求:包括第三方介入的目的、职责、权利、义务、责任限额、争议解决等。说明:本附件为合同附件,用于明确第三方介入的具体条款。5.附件五:保密协议详细要求:包括保密内容的范围、保密期限、违约责任等。说明:本附件为合同附件,用于保护双方的商业秘密和隐私。6.附件六:争议解决协议详细要求:包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明:本附件为合同附件,用于明确争议解决的途径和程序。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方未按时足额支付失业保险待遇。乙方未按时足额缴纳失业保险费。双方未按照协议约定履行保密义务。第三方未按照合作协议履行职责。2.责任认定标准:违约行为的认定应以事实为依据,以法律法规和合同条款为准。违约责任认定应遵循公平、公正、合理的原则。3.违约责任示例:若甲方未按时足额支付失业保险待遇,应向乙方支付违约金,违约金金额为未支付金额的%。若乙方未按时足额缴纳失业保险费,应向甲方支付违约金,违约金金额为未缴纳金额的%。若第三方未按照合作协议履行职责,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、停止违约行为等。全文完。2024年企业职工失业保险待遇调整协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议生效日期2.失业保险待遇调整原则2.1调整依据2.2调整范围2.3调整标准3.调整内容3.1保险金待遇3.2医疗待遇3.3丧葬抚恤待遇4.调整程序4.1提出调整申请4.2审核与审批4.3实施调整5.费用承担5.1保险金待遇调整费用5.2医疗待遇调整费用5.3丧葬抚恤待遇调整费用6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后果9.合同生效与终止9.1合同生效9.2合同终止9.3合同解除10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达时间11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3其他约定事项14.合同签署与生效14.1签署时间14.2签署地点14.3合同生效第一部分:合同如下:1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确2024年企业职工失业保险待遇调整的相关事宜,确保失业保险待遇的合理性和公平性,保障失业职工的基本生活。1.2协议适用范围本协议适用于我司全体失业职工,包括但不限于因劳动合同解除、终止或因企业破产等原因导致失业的职工。1.3协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效,至2024年12月31日止。2.失业保险待遇调整原则2.1调整依据本协议的调整依据为国家有关失业保险待遇调整的政策规定,结合我司实际情况,制定本协议。2.2调整范围本协议调整范围包括失业保险金待遇、医疗保险待遇、丧葬抚恤待遇等。2.3调整标准调整标准根据国家相关政策规定,结合我司经济状况和职工实际情况,确定具体调整幅度。3.调整内容3.1保险金待遇调整失业保险金待遇,按照国家规定和调整标准,提高失业保险金发放标准。3.2医疗待遇调整医疗保险待遇,扩大医疗保险覆盖范围,提高医疗保险报销比例。3.3丧葬抚恤待遇调整丧葬抚恤待遇,提高丧葬费用标准,确保职工家属的基本生活。4.调整程序4.1提出调整申请职工提出调整申请,填写《失业保险待遇调整申请表》。4.2审核与审批人力资源部门对职工提出的调整申请进行审核,并报公司领导审批。4.3实施调整人力资源部门根据审批结果,及时调整失业保险待遇。5.费用承担5.1保险金待遇调整费用调整失业保险金待遇所需费用,由我司承担。5.2医疗待遇调整费用调整医疗保险待遇所需费用,由我司承担。5.3丧葬抚恤待遇调整费用调整丧葬抚恤待遇所需费用,由我司承担。6.争议解决6.1争议解决方式如职工对调整结果有异议,可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。6.2争议解决机构争议解决机构包括但不限于公司内部调解委员会、劳动仲裁委员会、人民法院。6.3争议解决期限争议解决期限自职工提出异议之日起60日内,如需延长,经双方协商一致可适当延长。7.违约责任7.1违约情形(1)职工未按本协议规定提出调整申请;(2)我司未按本协议规定调整失业保险待遇;(3)双方未按本协议规定履行其他义务。7.2违约责任承担(1)职工未按本协议规定提出调整申请,我司不承担违约责任;(2)我司未按本协议规定调整失业保险待遇,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等;(3)双方未按本协议规定履行其他义务,应承担相应的违约责任。8.合同解除8.1解除条件(1)本协议约定的调整期限届满;(2)双方协商一致解除本协议;(3)因不可抗力导致本协议无法继续履行。8.2解除程序(1)任何一方提出解除本协议,应提前30日书面通知对方;(2)双方应就解除协议后的相关事宜进行协商,达成一致;(3)解除协议后,双方应按照协议约定处理未了事宜。8.3解除后果(1)解除协议后,双方不再承担本协议约定的权利和义务;(2)解除协议后,双方应按照国家相关法律法规和政策规定,妥善处理失业职工的后续事宜。9.合同生效与终止9.1合同生效本协议经双方签字盖章后生效。9.2合同终止本协议在约定的调整期限届满后自动终止。10.通知与送达10.1通知方式通知应以书面形式进行,可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。10.2送达地址送达地址为双方在协议中约定的地址。10.3送达时间送达时间以实际收到通知为准。11.保密条款11.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息等,均为保密内容。11.2保密期限保密期限自本协议生效之日起至协议终止后3年。11.3违约责任任何一方违反保密义务,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。12.2争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行,双方互不承担责任。13.2合同附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。13.3其他约定事项双方在本协议中未约定的事项,按国家相关法律法规和政策规定执行。14.合同签署与生效14.1签署时间本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本协议签署地点为双方约定的地点。14.3合同份数本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中,“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入情形(1)需要第三方提供专业服务或技术支持;(2)需要第三方进行评估、审计或法律咨询;(3)需要第三方协助解决争议;(4)其他经甲乙双方认为有必要的情况。15.3第三方责任15.3.1责任限额第三方在履行本协议过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任,但责任限额不得超过本协议约定金额的10%。15.3.2责任承担第三方责任承担方式包括但不限于:(1)赔偿损失;(2)支付违约金;(3)承担相应的法律责任。15.4第三方权利(1)根据本协议约定,获得必要的费用、报酬或补偿;(2)根据本协议约定,获取相关资料和信息;(3)根据本协议约定,参与协议履行过程中的相关活动。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的划分说明第三方与甲方的关系为服务提供者与被服务者的关系,甲方应按照本协议约定支付第三方相应的费用。15.5.2第三方与乙方的划分说明第三方与乙方的关系为服务提供者与被服务者的关系,乙方应按照本协议约定支付第三方相应的费用。15.5.3第三方与甲乙双方的划分说明第三方与甲乙双方的关系为独立第三方,不参与甲乙双方的权益分配,仅按照本协议约定提供专业服务。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时,需增加的额外条款及说明16.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择第三方,并确保第三方具备履行本协议所需的专业能力和资质。16.2第三方费用第三方费用包括但不限于服务费、咨询费
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