经理聘请合同范例

经理聘请合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任经理一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘任职务

1.乙方同意接受甲方聘请，担任甲方公司经理职务。

2.乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规及公司规章制度，忠诚履行职责，维护公司利益。

二、聘任期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方如需延长聘任期限，应提前____个月书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。

三、工作内容

1.乙方在甲方任职期间，应全面负责公司经营管理、业务拓展、团队建设等工作。

2.乙方应根据公司发展战略，制定年度经营计划，并组织实施。

3.乙方应定期向甲方汇报工作情况，接受甲方监督和指导。

四、薪酬待遇

1.乙方在甲方任职期间，月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

3.乙方在工作期间，如因工作需要，甲方将提供必要的办公设备、差旅费等。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司商业秘密负有保密义务。

2.乙方不得泄露、使用或向任何第三方提供甲方公司的商业秘密。

3.违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反国家法律法规及公司规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）严重损害公司利益；

（4）未经甲方同意，擅自离职；

（5）其他违反本合同约定的行为。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按规定提供乙方应享有的福利待遇；

（3）其他违反本合同约定的行为。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方公司章程；

（2）甲方公司规章制度；

（3）乙方个人简历。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方在业务发展过程中需要聘请具有专业能力的乙方担任经理职务，为确保乙方在甲方任职期间能够充分发挥其专业特长，同时保障甲方的权益，甲方与乙方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、聘任职务

1.乙方同意接受甲方聘请，担任甲方公司经理职务。

2.丙方作为乙方的担保方，对本协议的履行承担连带责任。

二、聘任期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方如需延长聘任期限，应提前____个月书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。

三、工作内容

1.乙方在甲方任职期间，应全面负责公司经营管理、业务拓展、团队建设等工作。

2.乙方应根据公司发展战略，制定年度经营计划，并组织实施。

3.乙方应定期向甲方汇报工作情况，接受甲方监督和指导。

四、薪酬待遇

1.乙方在甲方任职期间，月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

3.乙方在工作期间，如因工作需要，甲方将提供必要的办公设备、差旅费等。

五、丙方责任

1.丙方对本协议的履行承担连带责任，包括但不限于乙方在任职期间的行为、违约行为以及离职后的保密义务等。

2.丙方应确保乙方具备履行本协议所需的专业能力和道德品质。

六、甲方的权利

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定履行职责，并对其工作成果进行评估。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保其工作符合公司发展要求。

3.甲方有权在乙方违反本合同约定或对公司造成损害时，解除本合同并要求乙方承担相应责任。

七、甲方的利益

1.甲方享有乙方为公司创造的经济效益。

2.甲方享有乙方在任职期间积累的资源和人脉。

3.甲方享有乙方为公司带来的品牌形象提升。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反国家法律法规及公司规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）严重损害公司利益；

（4）未经甲方同意，擅自离职；

（5）其他违反本合同约定的行为。

2.乙方在任职期间及离职后，不得直接或间接参与与甲方业务竞争的公司或项目。

3.乙方在离职后____年内，不得在甲方所在行业或领域内担任与甲方业务相关的职务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

附件：

（1）甲方公司章程；

（2）甲方公司规章制度；

（3）乙方个人简历；

（4）丙方担保承诺书。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方对乙方进行担保，确保乙方在任职期间及离职后能够履行本合同约定的义务，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在甲方任职期间充分发挥其专业特长，为公司创造经济效益，提升品牌形象。通过本合同的签订，甲方能够更好地保障自身权益，实现业务发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于乙方具备丰富的市场分析和管理经验，甲方拟聘请乙方担任市场部总监，以提升市场竞争力。为保障乙方在甲方任职期间的权益，丙方作为乙方权益的保障方，三方经协商一致，达成如下协议：

一、聘任职务

1.乙方同意接受甲方聘请，担任甲方公司市场部总监职务。

2.丙方作为乙方权益的保障方，对本协议的履行承担连带责任。

二、聘任期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方如需延长聘任期限，应提前____个月书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。

三、工作内容

1.乙方在甲方任职期间，负责制定市场战略、策划市场活动、管理市场团队等。

2.乙方应定期向甲方汇报市场情况，并提出改进建议。

四、薪酬待遇

1.乙方在甲方任职期间，月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

3.乙方在工作期间，如因工作需要，甲方将提供必要的办公设备、差旅费等。

五、丙方责任

1.丙方对本协议的履行承担连带责任，包括但不限于乙方在任职期间的行为、违约行为以及离职后的保密义务等。

2.丙方应协助乙方维护其在甲方任职期间的合法权益。

六、乙方的权利

1.乙方享有根据公司发展战略制定市场战略和策划市场活动的权利。

2.乙方有权要求甲方提供履行职务所需的资源和支持。

3.乙方有权对市场团队进行管理，包括招聘、培训、考核等。

七、乙方的利益

1.乙方享有甲方市场业绩提升带来的个人职业发展机会。

2.乙方享有甲方市场业绩提升带来的奖金和分红。

3.乙方享有甲方提供的培训和进修机会，提升个人能力。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按规定提供乙方应享有的福利待遇；

（3）限制乙方正常履行职责；

（4）其他违反本合同约定的行为。

2.甲方在乙方任职期间，不得擅自调整乙方工作岗位或降低乙方待遇。

3.甲方不得因乙方离职而克扣乙方应得的薪酬和福利。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

附件：

（1）甲方公司章程；

（2）甲方公司规章制度；

（3）乙