2024事业单位专业技术岗位设置与科研经费管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位专业技术岗位设置与科研经费管理合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方2.专业技术岗位设置2.1岗位类型2.2岗位等级2.3岗位职责2.4岗位任职条件2.5岗位招聘程序3.岗位聘用与管理3.1聘用方式3.2聘用期限3.3聘用条件3.4管理制度3.5评价考核4.科研经费管理4.1经费来源4.2经费预算4.3经费使用4.4经费报销4.5经费审计5.经费使用范围5.1人员经费5.2设备购置5.3材料购置5.4日常支出5.5其他支出6.经费监督与审计6.1监督机构6.2审计机构6.3监督内容6.4审计内容7.保密与知识产权7.1保密要求7.2知识产权归属7.3技术保密措施8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同附件11.1附件一：专业技术岗位设置表11.2附件二：科研经费预算表11.3附件三：合同签订证明文件12.合同修改与补充12.1修改程序12.2补充内容12.3修改与补充效力13.合同生效与通知13.1生效条件13.2生效日期13.3通知方式14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：2024事业单位专业技术岗位设置与科研经费管理合同1.2合同编号：2024XZJG0011.3合同签订日期：2024年2月1日1.4合同有效期：自2024年2月1日起至2029年1月31日止1.5合同双方：甲方：事业单位地址：市区路号乙方：科研人员身份证号码：第二条专业技术岗位设置2.1岗位类型：专业技术岗位分为研究员、副研究员、助理研究员、研究助理等四个等级2.2岗位等级：具体岗位等级设置参照《事业单位专业技术岗位设置管理办法》执行2.3岗位职责：各岗位职责详细说明，包括但不限于科研、教学、管理等工作2.4岗位任职条件：具备相应的学历、专业知识和技能，且符合岗位要求的年龄、身体条件2.5岗位招聘程序：通过公开招聘、考核等方式选拔合适人员第三条岗位聘用与管理3.1聘用方式：采用聘用制，分为固定期限聘用和长期聘用3.2聘用期限：固定期限聘用一般为35年，长期聘用可根据实际情况确定3.3聘用条件：具备岗位所需的专业知识、技能和实际工作能力3.4管理制度：建立岗位聘用管理制度，明确聘用、考核、晋升、解聘等程序3.5评价考核：定期对聘用人员进行考核，考核结果作为聘用、晋升、解聘的重要依据第四条科研经费管理4.1经费来源：科研经费来源于国家财政拨款、横向项目经费、自筹资金等4.2经费预算：根据科研计划和项目需求编制经费预算，经批准后执行4.3经费使用：严格按照预算执行，确保经费使用的合理性和效益4.4经费报销：建立规范的报销制度，确保报销流程的规范性和透明度4.5经费审计：定期进行经费审计，确保经费使用的合规性第五条经费使用范围5.1人员经费：用于支付聘用人员的工资、津贴、福利等5.2设备购置：用于购置科研所需的仪器、设备等5.3材料购置：用于购买科研所需的试剂、耗材等5.4日常支出：用于科研活动的日常支出，如水电费、网络费等5.5其他支出：用于科研活动的其他必要支出第六条经费监督与审计6.1监督机构：设立科研经费监督机构，负责对科研经费使用情况进行监督6.2审计机构：委托具有资质的审计机构对科研经费使用情况进行审计6.3监督内容：包括经费使用、报销、审计等方面6.4审计内容：包括经费预算执行、资金流向、使用效益等方面第七条保密与知识产权7.1保密要求：科研项目涉及的技术、数据、资料等应严格保密7.2知识产权归属：科研项目形成的知识产权归甲方所有，乙方享有相应的权益7.3技术保密措施：采取必要的技术保密措施，防止技术泄露第八条违约责任8.1违约情形：包括但不限于未按时提供科研经费、未履行岗位职责、违反保密协议等8.2违约责任：甲方未履行合同约定的，应承担相应的违约责任，如赔偿损失、支付违约金等；乙方未履行合同约定的，应承担相应的违约责任，如退还经费、解除聘用关系等8.3违约处理：发生违约行为后，双方应协商解决，协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼第九条争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼9.2争议解决机构：仲裁委员会或人民法院9.3争议解决程序：按照仲裁委员会或人民法院的有关规定进行第十条合同解除与终止10.1合同解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力、合同目的不能实现等10.2合同终止条件：包括但不限于合同期限届满、双方协商一致解除、法定情形等10.3合同解除与终止程序：按照合同约定或法律法规的规定进行，包括通知、解除协议等第十一条合同附件11.1附件一：专业技术岗位设置表11.2附件二：科研经费预算表11.3附件三：合同签订证明文件第十二条合同修改与补充12.1修改程序：对合同进行修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出12.2补充内容：包括但不限于合同未尽事宜、双方约定的其他事项12.3修改与补充效力：修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力第十三条合同生效与通知13.1生效条件：合同经双方签字盖章后生效13.2生效日期：自合同生效之日起计算13.3通知方式：以书面形式通知对方，或以双方认可的其他方式通知第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议14.2本合同未尽事宜，应遵循国家相关法律法规和政策14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.4本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、技术服务提供方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供专业服务、技术支持、监督管理等，以提高合同的执行效率和效果。第十六条第三方责任限额16.1责任限额定义：第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因自身过错导致的损失，应按照合同约定的责任限额承担。16.2责任限额确定：责任限额应根据第三方的服务内容、专业能力、市场行情等因素综合确定，并在合同中明确。16.3责任限额条款：合同中应包含第三方责任限额的具体条款，包括责任限额的金额、计算方式、适用范围等。第十七条第三方介入程序17.1介入申请：甲乙双方均可向对方提出引入第三方的申请，并说明第三方介入的具体目的和需求。17.2第三方选择：双方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备完成相关任务的能力和资质。17.3第三方合同签订：第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的服务合同，明确双方的权利和义务。第十八条第三方权利18.1第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作，包括但不限于提供咨询服务、技术支持、监督管理等。18.2第三方有权获得合同约定的报酬，并在服务完成后向甲乙双方提出支付申请。18.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息支持。第十九条第三方义务19.1第三方应按照合同约定，按时、保质、保量地完成相关工作。19.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容，不得泄露给任何第三方。19.3第三方应配合甲乙双方的工作，及时解决合同执行过程中出现的问题。第二十条第三方与其他各方的关系20.1第三方与甲乙双方的关系：第三方是甲乙双方合同执行过程中的服务提供方，其与甲乙双方之间是委托与被委托的关系。20.2第三方与其他第三方的关系：若合同中涉及多个第三方，第三方之间应保持独立，各自承担相应的责任，不得相互替代或干涉。20.3第三方与合同执行的关系：第三方的工作成果和责任应纳入甲乙双方合同的执行范围，由甲乙双方共同承担责任。第二十一条第三方介入的合同变更21.1合同变更：第三方介入后，若需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式修改合同。21.2变更生效：合同变更经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。第二十二条第三方介入的合同终止22.1终止条件：第三方介入的合同可根据合同约定或法定情形终止。22.2终止程序：合同终止前，甲乙双方应与第三方协商，明确终止事宜，包括但不限于工作交接、费用结算等。第二十三条第三方介入的法律适用23.1法律适用：第三方介入的合同适用中华人民共和国法律。23.2争议解决：第三方介入的合同发生争议，应遵循合同约定的争议解决方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：专业技术岗位设置表详细要求：详细列出各专业技术岗位的名称、等级、职责、任职条件等信息。说明：本附件为合同附件之一，用于明确专业技术岗位的设置情况。2.附件二：科研经费预算表详细要求：详细列出科研项目的经费预算，包括人员经费、设备购置、材料购置、日常支出等。说明：本附件为合同附件之一，用于明确科研项目的经费预算情况。3.附件三：合同签订证明文件详细要求：包括甲乙双方签字盖章的合同副本、法定代表人身份证明等。说明：本附件为合同附件之一，用于证明合同的签订和生效。4.附件四：第三方服务合同详细要求：详细列出第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等信息。说明：本附件为合同附件之一，用于明确第三方介入的具体服务内容和责任。5.附件五：保密协议详细要求：明确甲乙双方及第三方在合同执行过程中应遵守的保密义务和责任。说明：本附件为合同附件之一，用于保护甲乙双方及第三方的商业秘密。6.附件六：科研经费使用情况报告详细要求：详细报告科研经费的使用情况，包括支出明细、效益分析等。说明：本附件为合同附件之一，用于监督科研经费的使用情况。7.附件七：第三方工作成果报告详细要求：详细报告第三方完成的工作成果，包括工作内容、质量、效果等。说明：本附件为合同附件之一，用于评估第三方的工作成果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供科研经费责任认定标准：甲方应在合同约定的期限内提供科研经费，如未按时提供，视为违约。示例说明：甲方应在2024年3月31日前提供科研项目经费，如未按时提供，应承担违约责任。2.违约行为：乙方未履行岗位职责责任认定标准：乙方应按照合同约定的岗位职责，认真履行工作职责，如未履行或未按要求履行，视为违约。示例说明：乙方作为研究员，应负责项目的科研工作，如未按时完成科研任务，应承担违约责任。3.违约行为：第三方泄露商业秘密责任认定标准：第三方在合同执行过程中，若泄露甲乙双方的商业秘密，视为违约。示例说明：第三方在提供咨询服务时，若泄露了甲乙双方的商业秘密，应承担违约责任。4.违约行为：第三方未按时完成工作责任认定标准：第三方应在合同约定的期限内完成工作，如未按时完成，视为违约。示例说明：第三方应在2024年6月30日前完成咨询服务，如未按时完成，应承担违约责任。全文完。2024事业单位专业技术岗位设置与科研经费管理合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方单位名称、地址、法定代表人1.2乙方单位名称、地址、法定代表人1.3双方联系方式2.专业技术岗位设置2.1岗位类别及数量2.2岗位职责及任职条件2.3岗位设置程序3.岗位聘用与管理3.1聘用方式3.2聘用期限3.3岗位调整与变动3.4岗位考核与评价4.科研经费管理4.1经费来源及预算4.2经费使用范围4.3经费审批程序4.4经费监督与审计5.科研项目管理5.1项目申报与立项5.2项目实施与管理5.3项目验收与结题6.科研成果管理6.1成果类型及鉴定6.2成果转化与应用6.3成果奖励与分配7.人才培养与引进7.1人才培养计划7.2人才引进政策7.3人才发展规划8.薪酬福利与待遇8.1岗位工资及津贴8.2社会保险及公积金8.3员工福利制度9.保密与知识产权9.1保密事项及措施9.2知识产权归属与保护10.违约责任10.1违约情形及处理10.2违约赔偿标准11.合同解除与终止11.1解除合同的条件11.2合同终止的条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1合同生效及变更13.2合同附件及补充协议14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方单位名称：市事业单位1.2甲方单位地址：省市区路号1.3甲方单位法定代表人：1.4乙方单位名称：市科技有限公司1.5乙方单位地址：省市区路号1.6乙方单位法定代表人：1.7双方联系方式1.7.1甲方联系电话：056781.7.2甲方联系人：1.7.3乙方联系电话：0876543211.7.4乙方联系人：赵六2.专业技术岗位设置2.1岗位类别及数量：根据甲方单位实际需求，设置专业技术岗位10个，包括研究员2名、高级工程师3名、工程师5名。2.2岗位职责及任职条件：详见附件《专业技术岗位职责及任职条件》。2.3岗位设置程序：岗位设置需经过甲方单位内部审议、公示、上报审批等程序。3.岗位聘用与管理3.1聘用方式：采用公开招聘、内部选拔等方式。3.2聘用期限：初次聘用期限为3年，期满后根据考核结果可续聘。3.3岗位调整与变动：根据工作需要和人员情况，甲方单位可对岗位进行调整和变动。3.4岗位考核与评价：每年进行一次岗位考核，考核结果作为岗位调整、薪酬待遇等的重要依据。4.科研经费管理4.1经费来源及预算：科研经费来源包括政府拨款、企事业单位赞助等，预算总额为人民币100万元。4.2经费使用范围：主要用于科研项目实施、人才培养、设备购置等。4.3经费审批程序：经费使用需经甲方单位财务部门审批，并报上级主管部门备案。4.4经费监督与审计：由甲方单位财务部门进行监督，定期进行内部审计。5.科研项目管理5.1项目申报与立项：鼓励员工积极参与科研项目申报，经评审合格后立项。5.2项目实施与管理：项目负责人负责项目实施，定期向甲方单位汇报项目进展情况。5.3项目验收与结题：项目完成后，需进行验收，合格后结题。6.科研成果管理6.1成果类型及鉴定：包括学术论文、专利、专著、软件著作权等，鉴定标准参照国家相关规定。6.2成果转化与应用：鼓励成果转化，推广应用，提高成果价值。6.3成果奖励与分配：根据成果级别、贡献大小等因素进行奖励，奖励资金纳入甲方单位年度预算。8.薪酬福利与待遇8.1岗位工资及津贴：根据岗位级别和职务，参照当地薪酬标准确定岗位工资，并按月发放。津贴包括岗位津贴、绩效津贴等，根据工作绩效和考核结果发放。8.2社会保险及公积金：甲方单位为乙方员工按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按月缴纳住房公积金。8.3员工福利制度：包括带薪年假、婚丧假、产假等法定假期，以及节日福利、健康体检、员工培训等福利项目。9.保密与知识产权9.1保密事项及措施：乙方在履行合同过程中，应遵守国家有关保密法律法规，对甲方单位的商业秘密、技术秘密等保密事项负有保密义务。9.2知识产权归属与保护：乙方在甲方单位工作期间产生的知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方单位所有，并由甲方单位负责知识产权的保护和维权。10.违约责任10.1违约情形及处理：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。10.2违约赔偿标准：具体赔偿标准根据违约情形和损失程度，由双方协商确定，并可参照国家相关法律法规。11.合同解除与终止11.2合同终止的条件：合同期限届满、双方约定的终止条件成就、合同解除等。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：如双方同意，可选择仲裁作为争议解决方式，并约定仲裁机构和仲裁规则。13.其他约定事项13.1合同生效及变更：本合同自双方签字盖章之日起生效。如需变更，应书面协商一致，并签订补充协议。13.2合同附件及补充协议：本合同附件包括《专业技术岗位职责及任职条件》等，与本合同具有同等法律效力。如需补充协议，应与本合同一并执行。14.合同签署及生效日期14.1签署日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点：省市区路号甲方单位会议室。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.2.1甲方或乙方需要专业服务或技术支持，且自身无法满足需求；15.2.2合同履行过程中出现争议，双方协商无法解决；15.2.3需要第三方进行项目评估、审计或其他专业服务。15.3第三方责任划分：15.3.1第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对甲乙双方承担相应的法律责任。15.3.2第三方提供的专业服务或技术支持应达到行业标准，如因第三方原因导致服务质量不合格，第三方应承担相应责任。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同义务。16.2甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确服务内容、费用、期限、责任等事项。17.第三方责任限额17.1第三方在介入过程中，对甲乙双方造成的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在服务协议中约定，但不得超过服务协议约定的金额。17.2如第三方责任超出责任限额，超出部分由甲乙双方按各自过错承担。18.第三方介入的程序18.1甲乙双方协商确定第三方介入的事宜，并向第三方发出邀请；18.2第三方接受邀请后，甲乙双方与第三方签订服务协议；18.3第三方按照服务协议约定开展相关工作。19.第三方介入的终止19.1如第三方未能按照服务协议履行职责，甲乙双方有权终止其介入，并要求第三方承担相应责任；19.2第三方介入工作完成后，甲乙双方应对其工作成果进行验收。20.第三方介入的费用承担20.1第三方介入的费用由甲乙双方按照服务协议约定承担；20.2如第三方介入导致合同履行成本增加，增加部分由甲乙双方按各自过错承担。21.第三方介入的保密21.1第三方在介入过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露；21.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应通过协商解决；22.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼或向约定的仲裁机构申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《专业技术岗位职责及任职条件》说明：详细列明各专业技术岗位的职责、任职条件、任职期限等。2.附件二：《科研经费使用管理办法》说明：规定科研经费的使用范围、审批程序、监督机制等。3.附件三：《科研项目管理办法》说明：规定项目申报、立项、实施、验收、结题等环节的管理要求和流程。4.附件四：《科研成果管理办法》说明：规定科研成果的类型、鉴定、转化、奖励、分配等。5.附件五：《人才培养与引进计划》说明：规定人才培养的目标、计划、措施等。6.附件六：《薪酬福利与待遇细则》说明：详细列明薪酬结构、福利项目、待遇标准等。7.附件七：《保密与知识产权保护协议》说明：规定保密事项、知识产权归属、保护措施等。8.附件八：《合同履行过程中产生的相关文件》说明：包括项目申报书、经费申请报告、项目验收报告、成果鉴定报告等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供科研经费。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.违约行为：乙方未按合同约定完成科研项目。3.违约行为：第三方未按服务协议履行职责。责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金，并赔偿因未履行职责导致的损失。4.违约行为：甲乙双方未按合同约定进行项目验收。责任认定：甲乙双方应承担相应责任，并支付违约金。5.违约行为：甲乙双方未按合同约定进行保密。责任认定：违反保密义务的一方应承担相应责任，包括支付违约金和赔偿损失。示例说明：甲方未按时支付乙方科研经费，导致乙方项目实施受阻。乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的项目延期损失。第三方在提供咨询服务时，泄露了甲方商业秘密。甲方有权要求第三方支付违约金，并承担因商业秘密泄露导致的损失。全文完。2024事业单位专业技术岗位设置与科研经费管理合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.专业技术岗位设置2.1岗位类别与等级2.2岗位职责与要求2.3岗位人数与编制3.岗位任职条件与资格3.1学历要求3.2专业技能要求3.3工作经验要求4.岗位任职程序4.1申报与评审4.2聘任与解聘4.3职称评定与晋升5.岗位薪酬与福利待遇5.1薪酬结构5.2奖金与津贴5.3福利待遇6.科研经费管理6.1经费来源与预算6.2经费使用与管理6.3经费审计与监督7.经费支出范围与标准7.1设备购置与维护7.2人力资源成本7.3材料与试剂购置8.经费申请与审批程序8.1申请程序8.2审批程序8.3批准与执行9.经费报销与结算9.1报销程序9.2结算方式9.3报销时限10.经费使用违规责任追究10.1违规行为界定10.2违规责任追究10.3违规处理措施11.合同变更与终止11.1变更条件与程序11.2终止条件与程序11.3合同解除与终止后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同附件13.1专业技术岗位设置方案13.2科研经费预算表13.3其他相关文件14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署人14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或负责人）：1.1.2甲方法定代表人（或负责人）身份证号码：1.1.3甲方法定代表人（或负责人）联系电话：1.1.4甲方法定代表人（或负责人）电子邮箱：1.1.5甲方单位名称：1.1.6甲方单位地址：1.1.7甲方单位性质：1.1.8甲方单位统一社会信用代码：1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止2.专业技术岗位设置2.1岗位类别与等级2.1.1岗位类别：专业技术岗位2.1.2岗位等级：初级、中级、高级2.2岗位职责与要求2.2.1初级岗位职责与要求：2.2.2中级岗位职责与要求：2.2.3高级岗位职责与要求：2.3岗位人数与编制2.3.1初级岗位人数：____人2.3.2中级岗位人数：____人2.3.3高级岗位人数：____人3.岗位任职条件与资格3.1学历要求3.2专业技能要求3.2.1初级岗位：掌握基本的专业技能3.2.2中级岗位：具备一定的专业技能和实际操作能力3.2.3高级岗位：具有较高的专业技能和丰富的实际操作经验3.3工作经验要求4.岗位任职程序4.1申报与评审4.1.1申报人需提交相关材料，包括但不限于个人简历、学历证明、专业技能证书、工作经验证明等4.1.2评审机构对申报人进行评审，评审内容包括但不限于学历、专业技能、工作经验等4.2聘任与解聘4.2.1评审合格者，甲方与申报人签订聘任合同4.2.2解聘程序：依据相关法律法规和合同约定进行4.3职称评定与晋升4.3.1职称评定：依据相关法律法规和职称评定办法进行4.3.2晋升程序：依据岗位设置与任职条件进行5.岗位薪酬与福利待遇5.1薪酬结构5.1.1基本工资5.1.2绩效工资5.1.3年终奖金5.2奖金与津贴5.2.1出国（境）培训津贴5.2.2项目津贴5.2.3职称津贴5.3福利待遇5.3.1医疗保险5.3.2养老保险5.3.3住房公积金6.科研经费管理6.1经费来源与预算6.1.1经费来源：政府拨款、科研项目经费等6.1.2预算编制：依据科研项目需求编制6.2经费使用与管理6.2.1经费使用范围：设备购置、人力资源成本、材料与试剂购置等6.2.2经费管理：设立专账管理，定期进行审计6.3经费审计与监督6.3.1审计机构：由第三方审计机构进行6.3.2监督机构：由甲方内部设立监督机构进行7.经费支出范围与标准7.1设备购置与维护7.1.1设备购置：依据科研项目需求购置7.1.2设备维护：按设备使用年限进行维护7.2人力资源成本7.2.1人员工资：依据岗位设置与任职条件支付7.2.2社会保险：按国家规定缴纳7.3材料与试剂购置7.3.1材料与试剂购置：依据科研项目需求购置8.经费申请与审批程序8.1申请程序8.1.1项目负责人根据项目需求编制经费申请报告8.1.2经费申请报告需包括项目背景、经费预算、使用计划等内容8.1.3申请人需提交相关证明材料，如项目合同、预算明细等8.2审批程序8.2.1甲方设立专门的经费审批委员会，负责审核经费申请8.2.2审批委员会对申请进行评审，包括项目必要性、经费合理性等8.2.3审批结果通知申请人，并在规定时间内完成经费拨付8.3批准与执行8.3.1批准的经费申请，甲方将按照预算拨付经费8.3.2申请人需按照预算执行经费使用，定期报告经费使用情况9.经费报销与结算9.1报销程序9.1.1申请人按照实际支出编制报销单9.1.2报销单需附具原始发票、支付凭证等9.1.3报销单经审批后，由财务部门进行结算9.2结算方式9.2.1经费报销采用银行转账方式结算9.2.2结算时限为收到报销单后的____个工作日内9.3报销时限9.3.1报销单应在费用发生后的____个月内提交10.经费使用违规责任追究10.1违规行为界定10.1.1超范围、超标准使用经费10.1.2伪造、篡改报销凭证10.1.3擅自挪用经费10.2违规责任追究10.2.1对违规行为，甲方将依法依规追究相关人员的责任10.2.2违规行为构成犯罪的，依法移交司法机关处理10.3违规处理措施10.3.1对违规行为，甲方可采取警告、罚款、解除合同等措施11.合同变更与终止11.1变更条件与程序11.1.1合同变更需经双方协商一致11.1.2变更内容应书面记载，并由双方签字盖章11.2终止条件与程序11.2.1合同因法定原因或双方协商一致而终止11.2.2合同终止前，双方应完成现有项目的交接工作11.3合同解除与终止后的处理11.3.1合同解除或终止后，双方应按照约定或法律规定处理剩余经费11.3.2双方应妥善处理项目资料、设备等资产12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构12.2.1仲裁委员会的选择：____仲裁委员会12.2.2仲裁规则：依据《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会相关规定12.3争议解决程序12.3.1仲裁申请应在争议发生后____个月内提出12.3.2仲裁程序按照仲裁委员会的规则进行13.合同附件13.1专业技术岗位设置方案13.2科研经费预算表13.3其他相关文件14.合同签署与生效14.1签署日期：____年____月____日14.2签署人：甲方法定代表人（或负责人）____；乙方法定代表人（或负责人）____14.3合同生效日期：自双方签署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同相关事务的个人或组织。1.2第三方包括但不限于中介方、审计机构、评估机构、律师事务所等。2.第三方介入事由2.1.1甲乙双方协商一致，需第三方提供专业服务；2.1.2合同履行过程中，需第三方进行审计、评估或法律咨询；2.1.3合同履行过程中，需第三方协助解决争议。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因其自身原因造成的损失，责任限额如下：3.1.1乙方因第三方原因造成的直接经济损失，由第三方承担；3.1.2甲方因第三方原因造成的直接经济损失，由第三方承担；3.1.3第三方因自身原因造成的间接经济损失，由第三方自行承担。4.第三方职责与权利4.1第三方职责：4.1.1按照甲乙双方的要求，提供专业服务；4.1.2保守合同秘密，不得泄露给任何第三方；4.1.3在合同履行过程中，对甲乙双方进行监督和指导。4.2第三方权利：4.2.1获取甲乙双方提供的必要信息和资料；4.2.2依据合同约定，收取相应的服务费用；4.2.3在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行评估和监督。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分说明：5.1.1第三方在合同履行过程中，与甲方的关系为服务与被服务关系；5.1.2第三方对甲方承担的服务责任，不涉及对乙方的责任；5.1.3第三方在合同履行过程中，对甲方的责任限额按照本合同第三条约定执行。5.2第三方与乙方的划分说明：5.2.1第三方在合同履行过程中，与乙方的关系为服务与被服务关系；5.2.2第三方对乙方承担的服务责任，不涉及对甲方的责任；5.2.3第三方在合同履行过程中，对乙方的责任限额按照本合同第三条约定执行。5.3第三方与甲乙双方的划分说明：5.3.1第三方在合同履行过程中，对甲乙双方均承担相应的服务责任；5.3.2第三方对甲乙双方的责任限额按照本合同第三条约定执行；5.3.3第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的相关规定和约定。6.第三方介入的审批程序6.1第三方