2024版专业夜店DJ全职聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版专业夜店DJ全职聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1DJ姓名1.2DJ身份证号码1.3DJ联系方式1.4夜店名称1.5夜店地址1.6夜店联系方式2.聘用岗位与职责2.1DJ岗位名称2.2DJ岗位职责2.3DJ工作地点3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金5.3加班费5.4社会保险及公积金6.考核与晋升6.1考核标准6.2晋升机制7.福利待遇7.1节日福利7.2带薪休假7.3其他福利8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.保密协议9.1知识产权归属9.2保密协议内容10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约金11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同解释权14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.2合同签署时间14.3合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1DJ姓名：1.2DJ身份证号码：110101199001011.3DJ联系方式：139xxxx56781.4夜店名称：星夜俱乐部1.5夜店地址：北京市朝阳区路号1.6夜店联系方式：01056782.聘用岗位与职责2.1DJ岗位名称：专业夜店DJ2.2DJ岗位职责：2.2.1负责夜店音乐播放及现场氛围营造2.2.2按照夜店安排，定期进行音乐编排及制作2.2.3参与夜店各类活动策划与实施2.2.4配合夜店市场推广工作2.3DJ工作地点：星夜俱乐部内3.聘用期限3.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同续签：如双方同意，可签订后续合同4.工作时间与休息4.1工作时间：每周工作六天，每天工作12小时4.2休息时间：每周休息一天，根据夜店排班安排4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排，享受相应假期5.工资待遇5.1基本工资：人民币10,000元/月5.2奖金：根据夜店业绩及个人表现，年终奖金最高可达基本工资的20%5.3加班费：按照国家规定，加班费计算标准为1.5倍、2倍、3倍工资5.4社会保险及公积金：按照国家规定缴纳五险一金6.考核与晋升6.1考核标准：根据夜店制定的考核制度进行考核6.2晋升机制：根据个人能力及工作表现，每年有一次晋升机会7.福利待遇7.1节日福利：春节、中秋节、国庆节等传统节日，发放节日慰问金7.2带薪休假：每年享有10天带薪年假7.3其他福利：提供员工生日福利、节假日礼品等第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1DJ姓名：1.2DJ身份证号码：110101199001011.3DJ联系方式：139xxxx56781.4夜店名称：星夜俱乐部1.5夜店地址：北京市朝阳区路号1.6夜店联系方式：01056782.聘用岗位与职责2.1DJ岗位名称：专业夜店DJ2.2DJ岗位职责：2.2.1负责夜店音乐播放及现场氛围营造2.2.2按照夜店安排，定期进行音乐编排及制作2.2.3参与夜店各类活动策划与实施2.2.4配合夜店市场推广工作2.3DJ工作地点：星夜俱乐部内3.聘用期限3.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同续签：如双方同意，可签订后续合同4.工作时间与休息4.1工作时间：每周工作六天，每天工作时间为晚上10点至凌晨2点4.2休息时间：每周休息一天，具体休息日根据夜店排班安排4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排，享受相应假期，加班按照国家规定支付加班费5.工资待遇5.1基本工资：人民币10,000元/月，每月10日发放5.2奖金：根据夜店业绩及个人表现，年终奖金最高可达基本工资的20%5.3加班费：按照国家规定，加班费计算标准为1.5倍、2倍、3倍工资5.4社会保险及公积金：按照国家规定缴纳五险一金6.考核与晋升6.1考核标准：根据夜店制定的考核制度进行考核，包括工作表现、技能水平、团队合作等6.2晋升机制：根据个人能力及工作表现，每年有一次晋升机会，晋升为高级DJ或DJ主管7.福利待遇7.1节日福利：春节、中秋节、国庆节等传统节日，发放节日慰问金7.2带薪休假：每年享有10天带薪年假，可根据个人需求进行调整7.3其他福利：提供员工生日福利、节假日礼品等8.保密条款8.1保密范围：包括但不限于夜店经营信息、客户信息、商业秘密等8.2保密期限：自合同终止之日起两年内8.3违约责任：如违反保密条款，需赔偿夜店损失，并承担相应法律责任9.保密协议9.1知识产权归属：DJ在履行职责过程中产生的音乐作品、编排等知识产权归夜店所有9.2保密协议内容：双方签订保密协议，详细规定保密事项及违约责任10.违约责任10.1违约情形：包括但不限于违反保密条款、未履行工作职责、擅自离职等10.2违约责任承担：根据违约情形，赔偿夜店损失，并承担相应法律责任10.3违约金：违反保密条款，一次性支付违约金人民币10,000元11.合同解除与终止11.1合同解除条件：包括但不限于双方协商一致、一方违约、不可抗力等11.2合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除、法定解除情形等11.3合同解除或终止后的处理：办理离职手续，结算工资及福利待遇12.争议解决12.1争议解决方式：双方友好协商解决，协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼12.2争议解决机构：北京市朝阳区人民法院13.其他约定事项13.1合同附件：包括但不限于保密协议、考核标准等13.2合同解释权：本合同由双方共同解释，如有争议，以双方协商一致为准14.合同生效与签署14.1合同生效条件：双方签字盖章后生效14.2合同签署时间：2024年1月1日14.3合同签署地点：北京市朝阳区星夜俱乐部第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了确保合同的履行，提高合同履行的效率，保障甲乙双方的合法权益。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在本合同项下的责任，仅限于其提供的专业服务或中介服务，不承担因甲乙双方违约或不可抗力导致的合同损失。16.2责任限额：第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应根据第三方服务的性质、复杂程度及风险等因素综合考虑。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请：甲乙任何一方需要第三方介入时，应提前30日向对方提出书面申请，并说明介入的具体原因和目的。17.2第三方选择：双方应协商确定第三方，如协商不成，可由双方共同委托的法律顾问或仲裁机构指定。17.3第三方介入通知：确定第三方后，甲乙双方应立即书面通知对方，并告知第三方介入的具体时间。18.第三方责任界定18.1第三方责任范围：第三方仅对其提供的专业服务或中介服务负责，不涉及合同主体责任的划分。18.2第三方权利：第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。18.3第三方义务：第三方应按照合同约定，履行其专业服务或中介服务义务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1与甲方的划分：第三方对甲方负责，但甲方仍需履行合同约定的义务，包括但不限于支付工资、缴纳社会保险等。19.2与乙方的划分：第三方对乙方负责，但乙方仍需履行合同约定的义务，包括但不限于提供工作条件、保障乙方权益等。19.3与其他第三方的划分：第三方与其他第三方之间的责任划分，应按照各自合同约定执行。20.第三方介入后的合同履行20.1合同主体不变：第三方介入不影响甲乙双方的合同主体地位，双方仍需按照合同约定履行各自义务。20.2第三方介入期间的费用承担：第三方介入期间产生的费用，由甲乙双方按照合同约定分担。20.3第三方介入后的合同变更：如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并通知第三方。21.第三方介入的终止21.1第三方介入终止条件：合同履行完毕、合同解除或终止、第三方服务期限届满等。21.2第三方介入终止后的处理：终止第三方介入后，甲乙双方应立即终止与第三方的合作关系，并按照合同约定处理相关事宜。22.第三方介入的法律效力22.1第三方介入的法律效力：第三方介入不影响本合同的效力，第三方仅对甲乙双方提供专业服务或中介服务。22.2第三方介入的法律责任：第三方介入过程中产生的法律责任，由第三方自行承担。23.本合同附件23.1第三方介入协议：包括第三方介入目的、责任限额、服务内容、费用承担等。23.2第三方资质证明：第三方提供的相关资质证明文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的目的、责任限额、服务内容、费用承担、保密条款等。说明：第三方介入协议是本合同的重要组成部分，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。2.第三方资质证明详细要求：提供第三方合法有效的营业执照、专业资格证书、相关服务资质等。说明：第三方资质证明是确认第三方具备提供专业服务或中介服务能力的重要依据。3.考核标准详细要求：明确考核指标、考核方式、考核周期等。说明：考核标准是评估DJ工作表现和晋升的重要依据。4.保密协议详细要求：明确保密范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护夜店商业秘密的重要手段。5.合同附件详细要求：包括但不限于双方身份证复印件、银行账户信息、合同变更记录等。说明：合同附件是本合同的有效补充，用于证明合同内容的真实性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：DJ未按合同约定时间到岗或擅自离岗责任认定标准：根据离岗时间长短，赔偿夜店经济损失及违约金示例说明：若DJ因个人原因连续3个月未到岗，赔偿夜店经济损失人民币5,000元，并支付违约金人民币2,000元。2.违约行为：DJ泄露夜店商业秘密责任认定标准：根据泄露信息的重要程度，赔偿夜店经济损失及违约金示例说明：若DJ泄露夜店客户信息，赔偿夜店经济损失人民币10,000元，并支付违约金人民币5,000元。3.违约行为：夜店未按合同约定支付工资责任认定标准：根据拖欠工资金额，支付违约金及赔偿经济损失示例说明：若夜店拖欠DJ工资1个月，支付违约金人民币1,000元，并赔偿经济损失人民币1,000元。4.违约行为：夜店未按合同约定提供工作条件责任认定标准：根据工作条件缺失程度，赔偿DJ经济损失及违约金示例说明：若夜店未提供合同约定的音响设备，赔偿DJ经济损失人民币2,000元，并支付违约金人民币1,000元。5.违约行为：第三方未按协议约定提供服务责任认定标准：根据服务缺失程度，赔偿甲乙双方经济损失及违约金示例说明：若第三方未按时提供评估报告，赔偿甲乙双方经济损失人民币3,000元，并支付违约金人民币1,500元。全文完。2024版专业夜店DJ全职聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.受聘方基本信息2.聘用岗位及职责2.1.岗位名称2.2.职责范围2.3.工作内容3.聘用期限3.1.起止日期3.2.合同续签条件4.工作时间及休息4.1.工作时间安排4.2.休息日及休假5.工资及福利待遇5.1.工资标准5.2.福利待遇5.3.绩效考核6.社会保险及公积金6.1.社会保险缴纳6.2.公积金缴纳7.考勤及请假制度7.1.考勤制度7.2.请假制度8.知识产权保护8.1.作品版权归属8.2.商业秘密保护9.违约责任9.1.聘用方违约责任9.2.受聘方违约责任10.争议解决方式10.1.争议解决途径10.2.争议解决机构11.合同生效及终止11.1.合同生效条件11.2.合同终止条件12.合同附件及补充12.1.合同附件12.2.补充条款13.其他约定事项13.1.保密协议13.2.竞业限制14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名称：____________________1.1.2.法定代表人：__________________1.1.3.注册地址：____________________1.1.4.联系电话：____________________1.1.5.电子邮箱：____________________1.2.受聘方基本信息1.2.1.姓名：____________________1.2.2.性别：____________________1.2.3.身份证号：____________________1.2.4.出生日期：____________________1.2.5.联系电话：____________________1.2.6.电子邮箱：____________________2.聘用岗位及职责2.1.岗位名称：专业夜店DJ2.2.职责范围：2.2.1.负责夜店现场音乐播放及混音操作。2.2.2.根据夜店活动主题及氛围调整音乐风格。2.2.3.配合现场活动，与观众互动，提升现场气氛。2.3.工作内容：2.3.1.每晚至少完成2小时的音乐播放及混音工作。2.3.2.参与夜店定期举办的DJ培训及交流活动。2.3.3.按照夜店要求，提供DJ表演及现场互动。3.聘用期限3.1.起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2.合同续签条件：双方均同意且具备续签条件的，可提前一个月书面通知对方续签。4.工作时间及休息4.1.工作时间安排：每周一至周五，每晚20:00至凌晨02:00。4.2.休息日及休假：每月享有2天带薪休息日，国家法定节假日按国家规定执行。5.工资及福利待遇5.1.工资标准：每月固定工资人民币____元，按月支付。5.2.福利待遇：5.2.1.社会保险及公积金按国家规定缴纳。5.2.2.提供夜店工作期间的住宿及餐饮。5.2.3.定期举办员工生日会、团建活动等。6.社会保险及公积金6.1.社会保险缴纳：按国家规定为受聘方缴纳五险一金。6.2.公积金缴纳：按国家规定为受聘方缴纳住房公积金。7.考勤及请假制度7.1.考勤制度：实行考勤打卡制度，迟到、早退、旷工等按公司规定处理。7.2.请假制度：7.2.1.因事请假：需提前一日向雇主书面提出申请，经批准后方可休假。7.2.2.因病请假：需提供医院证明，按国家规定享受病假待遇。8.知识产权保护8.1.作品版权归属8.1.1.受聘方在履行本合同过程中创作的音乐作品，其著作权归受聘方所有。8.1.2.聘用方有权在夜店活动中使用受聘方创作的音乐作品，但不得进行商业性复制、发行或出租。8.1.3.受聘方同意，聘用方在宣传推广活动中使用其姓名、照片等个人信息，不得用于任何违法或不良用途。8.2.商业秘密保护8.2.1.受聘方在履行本合同过程中了解的夜店商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等，应严格保密。8.2.2.受聘方承诺，未经聘用方书面同意，不向任何第三方泄露或使用上述商业秘密。9.违约责任9.1.聘用方违约责任9.1.1.聘用方未按时足额支付工资，应向受聘方支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。9.1.2.聘用方未履行合同约定的其他义务，应根据受聘方遭受的实际损失承担赔偿责任。9.2.受聘方违约责任9.2.1.受聘方未经聘用方同意，擅自离职或违反合同约定的保密义务，应支付违约金，违约金为_____%。9.2.2.受聘方因自身原因导致工作质量不达标，聘用方有权根据情况解除合同，并要求受聘方承担相应的赔偿责任。10.争议解决方式10.1.争议解决途径10.1.1.双方应友好协商解决合同争议。10.1.2.若协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构10.2.1.争议解决机构为聘用方所在地仲裁委员会。10.2.2.争议解决程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。11.合同生效及终止11.1.合同生效条件11.1.1.双方在本合同上签字盖章后生效。11.1.2.合同自聘用方支付首月工资之日起正式生效。11.2.合同终止条件11.2.1.合同期满，双方均无续签意愿的，合同自行终止。11.2.2.发生下列情况之一，聘用方有权解除合同：1.受聘方严重违反合同约定；2.受聘方因健康原因无法继续履行工作职责；3.受聘方被依法追究刑事责任。12.合同附件及补充12.1.合同附件12.1.1.本合同附件包括但不限于受聘方的身份证复印件、工作证明等。12.2.补充条款12.2.1.本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1.保密协议13.1.1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2.竞业限制13.2.1.受聘方在本合同解除或终止后____个月内，不得在聘用方所在行业或地区内从事与聘用方业务相竞争的工作。14.合同签署及生效日期14.1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2.签署日期：____年____月____日受聘方（签字）：__________________聘用方（盖章）：__________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义15.1.本合同所称第三方，指在合同履行过程中，为促成合同订立、履行或提供相关服务的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术服务提供商等。15.2.第三方介入形式：15.2.1.中介方：在合同订立过程中，为促成双方达成协议提供中介服务的第三方。15.2.2.咨询服务机构：为合同履行提供专业咨询服务的第三方。15.2.3.技术服务提供商：为合同履行提供技术支持或服务的第三方。16.第三方责任限额16.1.第三方在履行职责过程中产生的任何损失，由第三方自行承担。16.2.第三方在履行职责过程中，因其故意或重大过失造成的损失，应由第三方承担相应的赔偿责任。16.3.1.中介方：中介费总额的_____%。16.3.2.咨询服务机构：咨询费总额的_____%。16.3.3.技术服务提供商：服务费总额的_____%。17.第三方责任划分17.1.第三方在履行职责过程中，应遵守本合同及相关法律法规。17.2.第三方在履行职责过程中产生的任何损失，应由第三方自行承担，与合同双方无关。17.3.第三方不得利用合同双方的商业秘密或其他信息谋取不正当利益。18.第三方权利义务18.1.第三方的权利：18.1.1.获取中介费、咨询费或服务费。18.1.2.在其职责范围内，对合同履行进行监督和建议。18.2.第三方的义务：18.2.1.按照合同约定或法律法规要求，履行其职责。18.2.2.保守合同双方的商业秘密。18.2.3.对其履行职责过程中产生的损失，承担相应的赔偿责任。19.第三方介入的程序19.1.第三方介入前，双方应书面同意第三方的介入。19.2.第三方介入后，应按照合同约定或法律法规要求，履行其职责。19.3.第三方介入过程中，如需调整合同内容，应由双方协商一致后书面修改。20.第三方介入的终止20.1.第三方介入合同履行完毕，或双方书面同意终止第三方介入的，第三方介入终止。21.第三方介入的争议解决21.1.第三方介入过程中发生的争议，由第三方自行协商解决。21.2.如协商不成，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的其他事项22.1.第三方介入不得影响合同双方的合法权益。22.2.第三方介入费用由合同双方协商承担。22.3.本合同关于第三方介入的约定，不改变合同双方的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.受聘方身份证复印件：用于核实受聘方身份信息。2.工作证明：证明受聘方具备履行合同所需的技能和经验。3.社会保险缴纳证明：证明聘用方已按照国家规定为受聘方缴纳社会保险。4.公积金缴纳证明：证明聘用方已按照国家规定为受聘方缴纳住房公积金。5.第三方服务协议：详细规定第三方介入合同履行过程中的权利义务。7.保密协议：明确双方对本合同内容及商业秘密的保密义务。8.补充协议：对本合同未尽事宜或需调整的条款进行补充说明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.聘用方违约行为：1.1.1.未按时足额支付工资。1.1.2.未经受聘方同意，擅自变更工作内容或工作地点。1.1.3.未经受聘方同意，泄露受聘方的商业秘密。1.2.受聘方违约行为：1.2.1.未经聘用方同意，擅自离职或违反合同约定的保密义务。1.2.2.因自身原因导致工作质量不达标。1.2.3.违反合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1.聘用方违约责任认定：2.1.1.未按时足额支付工资的，应向受聘方支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。2.1.2.未经受聘方同意，擅自变更工作内容或工作地点的，应承担受聘方因此遭受的实际损失。2.1.3.未经受聘方同意，泄露受聘方的商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。2.2.受聘方违约责任认定：2.2.1.未经聘用方同意，擅自离职或违反合同约定的保密义务的，应支付违约金，违约金为_____%。2.2.2.因自身原因导致工作质量不达标的，聘用方有权解除合同，并要求受聘方承担相应的赔偿责任。2.2.3.违反合同约定的其他义务的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.聘用方未按时支付工资，应支付受聘方违约金，违约金为应支付工资的10%。2.受聘方因自身原因导致工作质量不达标，聘用方有权解除合同，并要求受聘方赔偿因其错误操作导致的经济损失。全文完。2024版专业夜店DJ全职聘用合同2本合同目录一览第一条合同双方的基本信息1.1聘用方信息1.2被聘用方信息第二条聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容第三条工作时间及地点3.1工作时间3.2工作地点3.3工作班次第四条薪酬及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3福利待遇第五条工资支付方式及时间5.1支付方式5.2支付时间5.3支付账号第六条试用期及转正6.1试用期6.2转正条件6.3转正时间第七条工作纪律及考核7.1工作纪律7.2考核方式7.3考核结果第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条不可抗力及解除合同9.1不可抗力9.2解除合同的条件9.3解除合同的通知第十条合同变更及解除10.1变更条件10.2解除条件10.3解除程序第十一条合同终止及后续处理11.1终止条件11.2终止程序11.3终止后的处理第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决费用第十三条合同生效及终止13.1生效时间13.2生效条件13.3终止时间第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：第一条合同双方的基本信息1.1聘用方信息1.1.1公司名称：___________1.1.2注册地址：___________1.1.3法定代表人：___________1.1.4联系电话：___________1.1.5电子邮箱：___________1.2被聘用方信息1.2.1姓名：___________1.2.2性别：___________1.2.3身份证号码：___________1.2.4联系电话：___________1.2.5电子邮箱：___________第二条聘用岗位及职责2.1岗位名称：专业夜店DJ2.2岗位职责：2.2.1负责夜店音乐播放及音响效果控制2.2.2根据夜店活动需要，调整音乐风格及节奏2.2.3跟进音乐市场动态，推荐合适曲目2.2.4协助现场活动策划及执行2.3工作内容：2.3.1每晚至少演出3小时2.3.2参与夜店活动策划及执行2.3.3定期接受专业培训第三条工作时间及地点3.1工作时间：3.1.1每周工作时间为5天，每天工作12小时3.1.2具体工作时间根据夜店营业时间及活动安排调整3.2工作地点：___________3.3工作班次：3.3.1白班：上午10:00至晚上22:003.3.2晚班：晚上22:00至凌晨6:00第四条薪酬及福利待遇4.1基本工资：___________元/月4.2奖金及提成：4.2.1根据业绩表现，每月可获得一定比例的奖金4.2.2根据活动需求，可获得额外提成4.3福利待遇：4.3.1社会保险及公积金4.3.2享有国家法定节假日休息4.3.3提供员工宿舍及餐饮第五条工资支付方式及时间5.1支付方式：银行转账5.2支付时间：每月固定日期前支付当月工资5.3支付账号：___________第六条试用期及转正6.1试用期：2个月6.2转正条件：6.2.1试用期表现良好，无重大违纪行为6.2.2完成试用期工作内容6.3转正时间：试用期结束后，经双方协商一致后，予以转正第七条工作纪律及考核7.1工作纪律：7.1.1严格遵守夜店规章制度7.1.2不得擅自离岗或迟到早退7.1.3不得在工作时间饮酒、吸烟或进行与工作无关的活动7.2考核方式：7.2.1定期进行工作考核，考核内容包括工作态度、工作业绩、团队合作等7.2.2考核结果作为工资调整、晋升及奖惩的依据7.3考核结果：7.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格7.3.2不合格者，经整改后可重新考核，连续两次不合格者，公司有权解除劳动合同第八条保密协议8.1保密内容：8.1.1夜店的商业机密，包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等8.1.2夜店的内部管理信息，包括但不限于组织架构、员工名单、薪酬制度等8.1.3夜店合作伙伴的保密信息8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后2年8.3违约责任：8.3.1如因被聘用方违反保密协议导致夜店遭受损失，被聘用方应承担全部赔偿责任8.3.2被聘用方违反保密协议，夜店有权立即终止合同，并要求其支付违约金___________元第九条不可抗力及解除合同9.1不可抗力：9.1.1因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致合同无法履行9.1.2发生不可抗力事件，应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失9.2解除合同的条件：9.2.1发生不可抗力事件，且经双方协商一致，可解除合同9.2.2不可抗力事件导致合同无法履行，合同自动解除9.3解除合同的通知：9.3.1发生不可抗力事件后，应在3个工作日内书面通知对方第十条合同变更及解除10.1变更条件：10.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更10.1.2变更内容应书面通知对方，并经双方签字确认10.2解除条件：10.2.1被聘用方严重违反工作纪律或合同约定10.2.2夜店因经营需要，可单方面解除合同10.3解除程序：10.3.1双方协商一致解除合同，应书面通知对方10.3.2因严重违反工作纪律或合同约定解除合同，夜店应提前___________日书面通知被聘用方第十一条合同终止及后续处理11.1终止条件：11.1.1合同期限届满11.1.2双方协商一致终止合同11.1.3因不可抗力导致合同无法履行11.2终止程序：11.2.1合同终止前，双方应办理交接手续11.2.2合同终止后，被聘用方应将工作场地及设备归还夜店11.3终止后的处理：11.3.1双方应按照合同约定，处理剩余工资及福利待遇11.3.2夜店应将被聘用方在合同期间所获得的知识、技能及成果归档第十二条争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应通过友好协商解决争议12.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决程序：12.2.1双方应在争议发生后___________日内提出书面仲裁申请12.2.2仲裁机构应在收到仲裁申请后___________日内作出裁决12.3争议解决费用：12.3.1仲裁费用由败诉方承担，或由双方协商承担第十三条合同生效及终止13.1生效时间：13.1.1自合同双方签字（或盖章）之日起生效13.1.2合同一式两份，双方各执一份13.2终止时间：13.2.1合同期限届满13.2.2因双方协商一致、不可抗力、严重违约等原因终止第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一：14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议14.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力14.2其他约定事项二：14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行14.3其他约定事项三：14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.3.2本合同自生效之日起，对双方具有约束力第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的被甲乙双方引入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方、法律顾问等。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、性质和风险进行评估，并在合同中明确约定。2.2第三方责任限额应包括但不限于：2.1.1第三方因提供的服务直接导致的甲乙双方经济损失2.1.2第三方因违反保密协议导致的信息泄露2.1.3第三方因自身过错导致合同无法履行第三条第三方介入的必要性和程序3.1第三方介入的必要性：3.1.1当甲乙双方认为有必要引入第三方以保障合同履行，或提高合同履行的效率时，可以引入第三方。3.1.2第三方介入应符合法律法规和合同约定。3.2第三方介入的程序：3.2.1甲乙双方应就第三方介入事项达成一致意见。3.2.2甲乙双方应与第三方签订相关协议，明确第三方在合同关系中的权利、义务和责任。3.2.3第三方协议应与本合同具有同等法律效力。第四条第三方权利4.1第三方在合同关系中的权利包括：4.1.1根据协议内容，获得相应的报酬或服务费用。4.1.2享有合同项下为保证其履行义务而赋予的权利。第五条第三方义务5.1第三方在合同关系中的义务包括：5.1.1按照协议约定，提供优质、高效的服务。5.1.2严格遵守保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密。5.1.3在合同履行过程中，如发现合同约定以外的风险，应及时通知甲乙双方。第六条第三方与其他各方的划分6.1