2024年度股权激励计划之履约担保协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股权激励计划之履约担保协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2释义2.激励计划概述2.1激励计划目的2.2激励计划范围2.3激励计划期限3.履约担保条件3.1履约担保的定义3.2履约担保的提供3.3履约担保的变更4.履约担保的金额4.1担保金额的计算方法4.2担保金额的调整5.履约担保的期限5.1担保期限的定义5.2担保期限的起止时间6.履约担保的履行6.1履约担保的履行方式6.2履约担保的履行期限6.3履约担保的履行条件7.履约担保的违约责任7.1违约责任的定义7.2违约责任的承担7.3违约责任的免除8.履约担保的解除8.1履约担保解除的条件8.2履约担保解除的程序9.履约担保的变更与终止9.1履约担保变更的条件9.2履约担保变更的程序9.3履约担保终止的条件9.4履约担保终止的程序10.保密条款10.1保密信息定义10.2保密义务10.3保密信息的保护11.通知与送达11.1通知的形式11.2通知的送达12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同的生效、修改与解除13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同解除条件13.4合同解除程序14.其他14.1合同的适用法律14.2合同的管辖法院14.3合同的不可分割性14.4合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“激励对象”指根据本合同及股权激励计划的相关规定，获得股权激励的员工。1.1.2“股权激励”指公司根据本合同及股权激励计划的相关规定，向激励对象授予股权的方式。1.1.3“履约担保”指激励对象为保证履行其在本合同项下的义务而提供的担保。1.1.4“担保人”指为激励对象提供履约担保的自然人或法人。1.1.5“担保物”指担保人提供的用于担保的财产或权利。1.2释义1.2.1本合同中使用的其他术语，除非上下文另有规定，应具有其在股权激励计划中的含义。第二条激励计划概述2.1激励计划目的本合同旨在通过股权激励计划，激励和保留公司关键员工，提高公司业绩和竞争力。2.2激励计划范围本合同适用于2024年度股权激励计划，激励对象为公司全体员工。2.3激励计划期限本激励计划的有效期限为自2024年1月1日至2024年12月31日。第三条履约担保条件3.1履约担保的定义本合同项下的履约担保是指激励对象为保证其按照本合同及股权激励计划的相关规定履行义务，向公司提供的担保。3.2履约担保的提供激励对象应在获得股权激励时向公司提供履约担保。3.3履约担保的变更在激励期间，如激励对象发生变更，其履约担保应相应进行调整。第四条履约担保的金额4.1担保金额的计算方法履约担保的金额应按照股权激励计划的规定进行计算。4.2担保金额的调整如激励计划有变动，担保金额应相应调整。第五条履约担保的期限5.1担保期限的定义履约担保的期限是指激励对象提供担保的起止时间。5.2担保期限的起止时间履约担保的期限自激励对象获得股权激励之日起至股权激励计划终止之日止。第六条履约担保的履行6.1履约担保的履行方式激励对象应按照本合同及股权激励计划的规定，以现金、财产或权利等方式履行履约担保。6.2履约担保的履行期限激励对象应在履约担保的期限内向公司履行担保义务。6.3履约担保的履行条件激励对象履行履约担保的条件应符合本合同及股权激励计划的规定。第七条履约担保的违约责任7.1违约责任的定义如激励对象未按本合同及股权激励计划的规定履行履约担保义务，应承担违约责任。7.2违约责任的承担违约责任包括但不限于赔偿公司因激励对象违约而遭受的损失。7.3违约责任的免除在符合本合同及股权激励计划规定的情况下，公司可免除激励对象的违约责任。第八条履约担保的解除8.1履约担保解除的条件8.1.1激励对象履行了全部或部分股权激励义务，且不存在违约行为。8.1.2履约担保已经达到预期目的，或不再具有必要性和有效性。8.2履约担保解除的程序8.2.1激励对象提出解除履约担保的申请。8.2.2公司审核激励对象的申请，并确认是否符合解除条件。8.2.3双方协商一致后，签订解除履约担保的协议。第九条履约担保的变更与终止9.1履约担保变更的条件9.1.1激励对象发生变动，如离职、退休等。9.1.2激励计划有重大变动，需调整履约担保内容。9.2履约担保变更的程序9.2.1激励对象或公司提出变更履约担保的申请。9.2.2双方协商一致后，签订变更履约担保的协议。9.3履约担保终止的条件9.3.1激励计划终止。9.3.2激励对象因故无法履行股权激励义务。9.4履约担保终止的程序9.4.1激励对象或公司提出终止履约担保的申请。9.4.2双方协商一致后，签订终止履约担保的协议。第十条保密条款10.1保密信息定义10.1.1保密信息指公司内部涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。10.2保密义务10.2.1激励对象和公司均有义务对保密信息进行保密。10.2.2未经公司书面同意，激励对象不得向任何第三方披露保密信息。10.3保密信息的保护10.3.1激励对象应采取合理措施保护保密信息的安全。第十一条通知与送达11.1通知的形式11.1.1通知应以书面形式发出，包括但不限于信函、电子邮件、传真等。11.2通知的送达11.2.1通知送达至激励对象或公司的注册地址或指定的联系方式。11.2.2通知自送达之日起视为已送达。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议。12.2争议解决机构12.2.1如协商不成，争议应提交至有管辖权的人民法院解决。12.3争议解决程序12.3.1双方应按照相关法律规定进行诉讼。第十三条合同的生效、修改与解除13.1合同生效条件13.1.1双方签署合同并经公司法定代表人或授权代表签字盖章。13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.3合同解除条件13.3.1合同到期自然终止。13.3.2双方协商一致解除合同。13.3.3出现合同约定的解除条件。第十四条其他14.1合同的适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同的管辖法院本合同的争议应提交至公司所在地的人民法院解决。14.3合同的不可分割性本合同各条款相互关联，任何条款的变更或解除不影响其他条款的效力。第二部分：第三方介入后的修正第八条第三方介入的定义与范围8.1第三方定义8.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，提供专业服务或履行特定职责的独立法人、自然人或其他组织。8.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联方。8.2第三方介入范围8.2.1第三方介入范围包括但不限于中介服务、审计、评估、法律咨询、财务顾问等。第九条第三方介入的同意与选择9.1第三方介入的同意9.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。9.1.2第三方介入的同意应在本合同签订前或合同签订时明确。9.2第三方的选择9.2.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，并确保第三方具备履行其职责的能力和资质。第十条第三方的责任与义务10.1第三方的责任10.1.1第三方应按照合同约定，以专业、勤勉、诚实信用的原则履行其职责。10.1.2第三方对其提供的服务或履行职责过程中产生的后果承担责任。10.2第三方的义务10.2.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。10.2.2第三方应按照约定的时间、质量要求完成工作。第十一条第三方的权利11.1第三方的权利11.1.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。11.1.2第三方有权在履行职责过程中获取必要的资料和协助。第十二条第三方的责任限额12.1责任限额的定义12.1.1责任限额是指第三方因履行合同而产生的赔偿责任的上限。12.2责任限额的确定12.2.1第三方的责任限额应在合同中明确约定，并经甲乙双方同意。12.2.2责任限额应根据第三方提供的服务内容、风险程度和合同金额等因素确定。12.3责任限额的调整12.3.1如有特殊情况需要调整责任限额，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同。第十三条第三方与其他各方的划分说明13.1第三方与甲方的划分13.1.1第三方与甲方之间的关系由合同约定，甲方对第三方的行为承担监督和管理责任。13.2第三方与乙方的划分13.2.1第三方与乙方之间的关系由合同约定，乙方对第三方的行为承担监督和管理责任。13.3第三方与其他各方的划分13.3.1第三方与其他各方之间的关系由合同约定，各方应按照合同约定相互配合，共同完成合同目标。第十四条第三方介入的合同变更14.1第三方介入的合同变更14.1.1如第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同。14.2第三方介入的合同解除14.2.1如第三方介入违反合同约定或无法履行职责，甲乙双方有权解除合同。14.3第三方介入的合同终止14.3.1如第三方介入的合同因故终止，甲乙双方应按照合同约定处理后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励计划详细要求：包含激励对象、激励条件、股权授予方式、激励期限等详细信息。说明：股权激励计划是履行本合同的基础文件，应详细规定激励的具体条款。2.履约担保协议详细要求：包括担保物、担保金额、担保期限、违约责任等条款。说明：履约担保协议是激励对象履行合同义务的保障，应明确担保细节。3.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等。说明：第三方服务协议是明确第三方服务内容和服务条件的重要文件。4.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现争议的依据。5.通知送达确认函详细要求：包括通知内容、送达日期、接收人签字等。说明：通知送达确认函是确认通知已正确送达对方的重要文件。6.第三方责任限额确认函详细要求：包括责任限额金额、责任限额适用范围等。说明：第三方责任限额确认函是明确第三方责任限额的书面文件。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更日期、变更生效条件等。说明：合同变更协议是修改合同条款的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为激励对象未按约定时间或方式提供履约担保。第三方未按合同约定履行职责或提供的服务不符合要求。甲乙双方未按约定时间或方式履行合同义务。任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准违约行为的严重程度。违约行为对合同履行的影响。违约行为的发生原因。3.违约责任示例说明激励对象未按时提供履约担保，导致公司损失，激励对象应赔偿公司因此遭受的损失。第三方未按约定完成审计工作，导致公司财务报表延迟发布，第三方应承担相应责任。甲乙双方未按约定支付款项，导致合同履行受阻，违约方应支付违约金。任何一方泄露商业秘密，泄露方应承担法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年度股权激励计划之履约担保协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1激励对象2.2激励主体3.激励计划3.1激励计划概述3.2激励计划目的3.3激励计划范围4.履约担保方式4.1担保方式选择4.2担保金额4.3担保期限5.履约担保责任5.1履约担保责任范围5.2履约担保责任承担5.3履约担保责任免除6.履约担保变更6.1履约担保变更条件6.2履约担保变更程序6.3履约担保变更效力7.履约担保解除7.1履约担保解除条件7.2履约担保解除程序7.3履约担保解除效力8.履约担保的履行8.1履约担保履行方式8.2履约担保履行期限8.3履约担保履行责任9.履约担保的监管9.1履约担保监管机构9.2履约担保监管内容9.3履约担保监管程序10.履约担保的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同的生效、修改和终止11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同终止条件12.合同的适用法律和争议解决12.1适用法律12.2争议解决13.合同的附件13.1附件一：激励对象名单13.2附件二：激励计划方案14.其他约定第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义（1）“本合同”指《2024年度股权激励计划之履约担保协议》；（2）“激励对象”指根据本合同获得股权激励的个人或法人；（3）“激励主体”指实施股权激励计划的公司；（4）“激励计划”指激励主体根据本合同向激励对象提供的股权激励方案；（5）“履约担保”指激励对象为保证其履行合同约定的义务而提供的担保；（6）“担保金额”指激励对象为履行合同义务应提供的担保总额；（7）“担保期限”指履约担保的有效期限；（8）“履约担保责任”指激励对象因未履行合同义务而产生的责任；（9）“履约担保变更”指在担保期限内，因特定原因对担保方式、金额或期限的调整；（10）“履约担保解除”指在担保期限内，因特定原因终止履约担保协议；（11）“履约担保履行”指激励对象按照合同约定履行担保义务；（12）“履约担保监管”指对履约担保的实施进行监督和管理；（13）“争议解决”指解决合同履行过程中出现的争议的方法和程序。1.2解释本合同中未尽事宜，按照相关法律法规及行业惯例进行解释。2.合同双方2.1激励对象（1）姓名/名称：[激励对象姓名/名称]；（2）身份证号码/注册号：[身份证号码/注册号]；（3）联系方式：[联系方式]。2.2激励主体（1）名称：[激励主体名称]；（2）注册号：[注册号]；（3）联系方式：[联系方式]。3.激励计划3.1激励计划概述激励主体根据本合同向激励对象提供的股权激励计划，包括股权授予、股权激励收益等。3.2激励计划目的激励计划旨在提高激励对象的积极性，促进公司业绩增长。3.3激励计划范围激励计划适用于激励主体全体员工，具体范围由激励主体确定。4.履约担保方式4.1担保方式选择（1）现金担保；（2）财产担保；（3）权利担保；（4）其他合法担保方式。4.2担保金额担保金额为[担保金额]元。4.3担保期限担保期限自本合同签订之日起至[担保期限]。5.履约担保责任5.1履约担保责任范围激励对象未履行合同约定的义务，导致激励主体遭受损失的，激励对象应承担履约担保责任。5.2履约担保责任承担（1）激励对象应按照合同约定，在担保期限内履行担保义务；（2）激励对象未履行担保义务的，激励主体有权采取法律手段追偿。5.3履约担保责任免除（1）因不可抗力导致激励对象无法履行担保义务的，激励主体应免除其履约担保责任；（2）激励对象履行担保义务后，激励主体应免除其履约担保责任。6.履约担保变更6.1履约担保变更条件（1）法律法规变更；（2）激励主体经营状况发生重大变化；（3）激励对象个人原因。6.2履约担保变更程序（1）激励对象和激励主体应书面协商变更履约担保事宜；（2）协商一致后，双方应签订书面变更协议。6.3履约担保变更效力变更后的履约担保协议具有同等法律效力。8.履约担保的履行8.1履约担保履行方式激励对象应按照本合同约定的担保方式，向激励主体提供担保。8.2履约担保履行期限激励对象应在担保期限内履行担保义务，具体履行期限由双方协商确定。8.3履约担保履行责任（1）激励对象未按期履行担保义务的，应向激励主体支付违约金；（2）激励主体有权要求激励对象立即履行担保义务，包括要求提供现金或其他形式的担保。9.履约担保的监管9.1履约担保监管机构履约担保的监管由激励主体指定的监管机构负责。9.2履约担保监管内容监管机构应定期对履约担保的实施情况进行检查，包括但不限于担保金额、担保期限、担保方式的合规性等。9.3履约担保监管程序（1）监管机构应制定监管计划和程序；（2）监管机构有权要求激励对象提供相关担保资料；（3）监管机构应向激励主体报告监管结果。10.履约担保的争议解决10.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）协商不成的，任何一方均可向激励主体所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为激励主体所在地的人民法院。10.3争议解决程序（1）提交争议解决申请；（2）法院受理并立案；（3）法院进行审理并作出判决。11.合同的生效、修改和终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改程序（1）双方协商一致，对合同内容进行修改；（2）修改后的合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）。11.3合同终止条件（1）本合同约定的担保期限届满；（2）双方协商一致终止本合同；（3）根据法律法规或政策规定，本合同应终止。12.合同的适用法律和争议解决12.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律法规。12.2争议解决本合同的争议解决方式为协商，协商不成的，任何一方均可向激励主体所在地的人民法院提起诉讼。13.合同的附件13.1附件一：激励对象名单13.2附件二：激励计划方案14.其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同履行的任何个人、法人或其他组织；（2）第三方包括但不限于中介方、评估机构、监管机构、担保机构等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，确保合同的顺利实施。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定需要第三方介入的情况；（2）甲乙双方共同选定第三方，并与其签订书面协议；（3）第三方介入合同履行，并按照甲乙双方的要求和本合同的约定行使权利、履行义务。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入时的通知义务（1）甲乙双方在确定第三方介入时，应立即书面通知对方；（2）第三方介入后，甲乙双方应将第三方介入的相关信息及时通知对方。16.2第三方介入时的协助义务甲乙双方应积极配合第三方的介入，提供必要的信息和协助。17.第三方责任17.1第三方责任范围第三方在合同履行过程中，应根据其介入的目的和甲乙双方的约定，承担相应的责任。17.2第三方责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定；（2）如无约定，第三方责任限额为[责任限额]元；（3）第三方责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。18.第三方权利18.1第三方权利范围（1）第三方有权根据本合同约定，行使甲乙双方的权利；（2）第三方有权要求甲乙双方履行合同义务；（3）第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的权利义务关系第三方与甲方的关系由甲乙双方在合同中约定，第三方应遵守合同约定，履行相应义务。19.2第三方与乙方的权利义务关系第三方与乙方的关系由甲乙双方在合同中约定，第三方应遵守合同约定，履行相应义务。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为协助关系，第三方应协助甲乙双方履行合同义务。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致终止第三方介入；（3）法律法规规定应终止第三方介入。20.2第三方介入终止程序（1）甲乙双方书面通知第三方终止介入；（2）第三方在接到终止通知后，应立即停止介入行为；（3）第三方介入终止后，甲乙双方应就终止后的事宜进行协商。21.第三方介入的后续处理21.1第三方介入后的合同履行第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同，直至合同履行完毕。21.2第三方介入后的争议解决第三方介入终止后，甲乙双方应继续按照本合同约定的争议解决方式解决后续争议。22.第三方介入的保密22.1保密义务第三方在介入合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。22.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同履行完毕后[保密期限]年。23.第三方介入的合规性23.1合规性要求第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。23.2违规责任如第三方违反合规性要求，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：激励对象名单要求：详细列出所有激励对象的姓名、职位、股权激励方案等信息。说明：激励对象名单作为合同附件，用于明确激励计划的适用对象。2.附件二：激励计划方案要求：详细描述激励计划的实施方式、股权激励方案、收益分配等。说明：激励计划方案作为合同附件，用于明确激励计划的详细内容。3.附件三：履约担保协议要求：详细约定履约担保的方式、金额、期限、责任等。说明：履约担保协议作为合同附件，用于明确激励对象履约担保的具体条款。4.附件四：第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的目的、职责、权利义务、责任限额等。说明：第三方介入协议作为合同附件，用于明确第三方介入的具体安排。5.附件五：保密协议要求：明确约定保密范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密。6.附件六：争议解决协议要求：详细约定争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议作为合同附件，用于明确争议解决的途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：激励对象未按合同约定履行履约担保义务。责任认定：激励对象应向激励主体支付违约金，违约金金额为[违约金金额]。2.违约行为：第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，赔偿甲乙双方因泄露造成的损失。3.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行合同义务。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.违约行为：第三方未按合同约定履行介入职责。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因违约造成的损失。示例说明：（1）若激励对象未按期支付履约担保金，则视为违约行为，应向激励主体支付[违约金金额]的违约金。（2）若第三方在介入过程中泄露甲乙双方的商业秘密，则应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因泄露造成的损失。全文完。2024年度股权激励计划之履约担保协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1激励对象基本信息1.2发起方基本信息2.履约担保协议概述2.1履约担保协议的签订背景2.2履约担保协议的目的3.履约担保方式及金额3.1履约担保方式3.2履约担保金额4.履约担保期限4.1履约担保期限起止时间4.2履约担保期限延长条件及程序5.履约担保义务及责任5.1履约担保义务5.2履约担保责任6.履约担保的解除与终止6.1履约担保解除的条件6.2履约担保终止的条件7.履约担保的变更与调整7.1履约担保变更的条件7.2履约担保调整的条件8.履约担保的争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.履约担保的保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务10.履约担保的适用法律及管辖10.1适用法律10.2管辖法院11.其他约定事项11.1通知与送达11.2不可抗力11.3协议生效与解除11.4协议的修改与补充12.履约担保协议的附件12.1履约担保协议附件一12.2履约担保协议附件二13.协议双方签字及日期13.1激励对象签字及日期13.2发起方签字及日期14.协议生效条件及时间第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1激励对象基本信息1.1.1激励对象姓名1.1.2激励对象身份证号码1.1.3激励对象所在公司1.2发起方基本信息1.2.1发起方名称1.2.2发起方法定代表人1.2.3发起方注册地址1.2.4发起方联系电话2.履约担保协议概述2.1履约担保协议的签订背景2.1.12024年度股权激励计划的背景2.1.2激励对象获得股权激励的条件2.2履约担保协议的目的2.2.1确保激励对象在履行股权激励计划期间，按照协议约定完成其职责和义务2.2.2保护发起方在激励对象未能履行协议时，能够及时获得相应的赔偿3.履约担保方式及金额3.1履约担保方式3.1.1现金担保3.1.2质押担保3.1.3其他担保方式3.2履约担保金额3.2.1担保金额为激励对象获得股权激励总额的%4.履约担保期限4.1履约担保期限起止时间4.1.1履约担保期限自本协议签订之日起至激励对象完成股权激励计划之日止4.2履约担保期限延长条件及程序4.2.1如激励对象因特殊原因需要延长履约担保期限，应在原期限届满前天向发起方提出申请4.2.2发起方收到申请后，经审查同意的，双方应签署补充协议，明确延长后的履约担保期限及条件5.履约担保义务及责任5.1履约担保义务5.1.1激励对象应按照股权激励计划的要求，忠实履行其职责和义务5.1.2激励对象应按照协议约定，按时足额缴纳履约担保金5.2履约担保责任5.2.1如激励对象违反协议约定，未能履行其职责和义务，导致发起方遭受损失的，激励对象应承担相应的赔偿责任5.2.2履约担保金的缴纳，应在激励对象获得股权激励后的第一个工作日内完成6.履约担保的解除与终止6.1履约担保解除的条件6.1.1激励对象履行完毕股权激励计划，协议自动解除6.1.2激励对象违反协议约定，经发起方书面通知后仍未改正的，发起方有权解除协议6.2履约担保终止的条件6.2.1激励对象因故退出公司，协议终止6.2.2发起方因故终止股权激励计划，协议终止8.履约担保的争议解决8.1争议解决方式8.1.1协议双方应本着友好协商的原则解决争议8.1.2如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决程序8.2.1双方应自争议发生之日起日内，通过书面方式提出争议解决请求8.2.2双方应积极配合争议解决程序的进行，不得无故拖延9.履约担保的保密条款9.1保密信息范围9.1.1本协议内容及双方在履行协议过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等9.2保密义务9.2.1双方对本协议内容及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用9.2.2保密义务在本协议终止后仍然有效10.履约担保的适用法律及管辖10.1适用法律10.1.1本协议的签订、效力、解释、履行、争议解决等均适用中华人民共和国法律10.2管辖法院10.2.1任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，均应提交协议签订地人民法院管辖11.其他约定事项11.1通知与送达11.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱11.1.2通知自发送之日起视为送达，如因对方原因导致未送达的，视为已送达11.2不可抗力11.2.1不可抗力是指双方在签订协议时无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等11.2.2发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切必要措施减轻损失11.2.3不可抗力事件持续超过天，双方有权协商解除本协议11.3协议生效与解除11.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效11.3.2协议的解除应按照本协议的约定进行11.4协议的修改与补充11.4.1本协议的修改与补充必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效12.履约担保协议的附件12.1履约担保协议附件一12.1.1激励对象履约担保金缴纳凭证12.2履约担保协议附件二12.2.1激励对象职责和义务说明13.协议双方签字及日期13.1激励对象签字及日期13.2发起方签字及日期14.协议生效条件及时间14.1本协议自双方签字盖章之日起生效14.2协议的生效条件为协议双方均已完成签字盖章手续第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定义1.1.1本合同中的第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同关系，提供咨询、评估、担保等服务的独立第三方。1.2第三方的引入1.3第三方的职责1.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、客观的服务，协助甲乙双方履行合同。2.第三方介入的具体条款2.1第三方的选择2.1.1第三方的选择应由甲乙双方共同决定，并签订相应的服务协议。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权根据服务协议的约定，收取相应的服务费用。2.3第三方的义务2.3.1第三方应保证其提供的服务符合法律法规及行业标准。2.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。3.第三方介入时的额外条款3.1甲乙双方的权利3.1.1甲乙双方有权要求第三方提供相关服务，并监督第三方履行义务。3.2甲乙双方的义务3.2.1甲乙双方应积极配合第三方的服务，提供必要的信息和协助。3.2.2甲乙双方应按照服务协议的约定，支付第三方服务费用。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额4.1.1第三方在本合同中的