2024年度健身房教练兼职劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度健身房教练兼职劳动合同范本本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方信息2.1委托方信息2.2受托方信息3.服务内容3.1基本职责3.2服务时间3.3服务地点4.工作安排4.1工作日历4.2工作时间4.3工作任务5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3社会保险与公积金5.4其他福利6.保密条款6.1保密信息6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效10.2合同终止11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.其他约定12.1合同附件12.2合同变更12.3合同解除13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“委托方”指委托人，即提供健身场所和设备，并支付教练兼职工资的法人或其他组织。1.1.2“受托方”指受托人，即接受委托方委托，担任教练兼职工资的个体经营者或法人。1.1.3“教练兼职工资”指受托方在委托方提供的健身场所内，为委托方提供专业健身指导、课程设计等服务的报酬。1.2解释1.2.1本合同中未明确表述的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2如有争议，双方应友好协商解决，协商不成时，提交合同签订地人民法院诉讼解决。2.双方信息2.1委托方信息2.1.1名称：委托方全称2.1.2地址：委托方详细地址2.1.3联系人：委托方联系人姓名2.1.4联系电话：委托方联系电话2.2受托方信息2.2.1姓名：受托方姓名2.2.2身份证号码：受托方身份证号码2.2.3地址：受托方详细地址2.2.4联系电话：受托方联系电话3.服务内容3.1基本职责3.1.1受托方应按照委托方要求，提供专业的健身指导服务。3.1.2受托方应遵守健身场所的规章制度，确保服务质量。3.2服务时间3.2.1服务时间根据双方协商确定，并形成书面工作安排。3.3服务地点3.3.1服务地点为委托方提供的健身场所。4.工作安排4.1工作日历4.1.1受托方应按照工作日历安排工作，工作日历由双方共同制定。4.2工作时间4.2.1工作时间根据工作日历确定，受托方应按时到岗。4.3工作任务4.3.1受托方应按照工作任务要求，完成教练兼职工资相关服务。5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.1.1教练兼职工资由基本工资和提成两部分组成。5.2薪酬支付方式5.2.1教练兼职工资按月支付，每月支付日期为每月的固定日期。5.3社会保险与公积金5.3.1受托方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他福利5.4.1双方可根据实际情况，协商确定其他福利。6.保密条款6.1保密信息6.1.1本合同中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同终止之日起三年。6.3违约责任6.3.1受托方违反保密条款，造成委托方损失的，应承担相应的法律责任。7.竞业限制7.1竞业限制范围7.1.1受托方在合同有效期内及终止后一年内，不得在委托方提供的健身场所周边三公里范围内从事与委托方业务相同的经营活动。7.2竞业限制期限7.2.1竞业限制期限为合同终止后一年。7.3违约责任7.3.1受托方违反竞业限制条款，造成委托方损失的，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1违约行为8.1.2受托方违反合同约定的保密条款，泄露委托方商业秘密，视为违约。8.1.3受托方违反竞业限制条款，从事与委托方业务相同或相似的经营活动，视为违约。8.2违约责任8.2.1受托方违约，应向委托方支付违约金，违约金金额为一个月的教练兼职工资。8.2.2委托方有权解除合同，并要求受托方支付违约金。8.2.3受托方因违约行为给委托方造成损失的，还应承担赔偿责任。8.3违约赔偿8.3.1受托方应按照实际损失金额，向委托方支付赔偿金。8.3.2若受托方无法确定实际损失金额，则赔偿金最高不超过三个月的教练兼职工资。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.2争议解决程序9.2.1如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效与终止10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止10.2.1.1双方协商一致；10.2.1.2一方违约，另一方解除合同；10.2.1.3法定解除条件成就。11.通知与送达11.1通知方式11.1.1通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。11.2送达地址11.2.1双方应在合同中明确通知送达地址，如地址变更，应及时通知对方。12.其他约定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于工作日历、工作任务明细等。12.2合同变更12.2.1合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3合同解除12.3.1合同解除需双方协商一致，并以书面形式通知对方。13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署人13.2.1委托方代表（签字）：_______13.2.2受托方代表（签字）：_______14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1工作日历14.1.2任务明细14.1.3其他双方同意的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入合同履行，提供中介、咨询、监理、评估等服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同当事人及其关联方。15.2第三方的责任15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业、高效的服务。15.2.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。15.3.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.4第三方的介入程序15.4.1甲乙双方协商一致，同意第三方介入合同履行。15.4.2双方签署第三方介入协议，明确第三方的职责、权利和义务。15.4.3第三方介入合同履行，并按照协议履行职责。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1第三方介入后的合同变更16.1.1第三方介入后，甲乙双方应协商一致，对合同进行必要变更，以适应第三方介入的需要。16.1.2合同变更需以书面形式通知第三方。16.2第三方介入后的责任划分16.2.1甲乙双方应对第三方的服务质量负责。16.2.2第三方在履行职责过程中产生的责任，由第三方自行承担。16.2.3若第三方因履行职责不当，给甲乙双方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.3第三方介入后的费用承担16.3.1第三方的服务费用由甲乙双方按照合同约定或第三方介入协议确定。16.3.2第三方的服务费用由甲乙双方支付，支付方式由双方协商确定。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。17.1.2若第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过约定的责任限额。17.2责任限额的调整17.2.1第三方的责任限额可根据合同履行情况、市场行情等因素进行调整。17.2.2责任限额的调整需双方协商一致，并以书面形式通知第三方。18.第三方的退出机制18.1第三方的退出条件18.1.1第三方在合同履行过程中，出现严重违约行为，甲乙双方有权解除第三方介入协议。18.1.2第三方因自身原因无法继续履行职责，经甲乙双方同意，可退出合同履行。18.2第三方的退出程序18.2.1第三方退出合同履行，应提前通知甲乙双方。18.2.2第三方退出后，甲乙双方应协商解决由此产生的后续事宜。19.第三方的保密义务19.1第三方的保密责任19.1.1第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的保密要求。19.1.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息。19.2保密责任的追究19.2.1若第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的保密信息，应承担相应的法律责任。19.2.2甲乙双方有权要求第三方赔偿因此造成的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作日历详细要求和说明：工作日历应包括每周的工作时间、休息时间、节假日安排等，以及教练兼职工作的具体时间段。2.任务明细详细要求和说明：任务明细应详细列出受托方在合同期间内需要完成的具体工作任务，包括课程设计、会员指导、活动策划等。3.第三方介入协议详细要求和说明：第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务，以及甲乙双方与第三方之间的责任划分。4.保密协议详细要求和说明：保密协议应包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容，确保甲乙双方的商业秘密和技术秘密不受泄露。5.薪酬支付明细详细要求和说明：薪酬支付明细应详细列出每月的薪酬构成，包括基本工资、提成、奖金等，以及支付日期和支付方式。6.社会保险和公积金缴纳明细详细要求和说明：明细应包括每月缴纳的社会保险和公积金金额，以及缴纳的时间节点。7.竞业限制协议详细要求和说明：竞业限制协议应明确竞业限制的范围、期限、违约责任等内容，保护委托方的商业利益。8.争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议应包括争议解决的方式、程序、地点等内容，确保双方在发生争议时能够及时有效地解决。9.合同变更协议详细要求和说明：合同变更协议应详细列出合同变更的内容、原因、生效日期等，确保双方对变更内容有明确的认识。10.合同解除协议详细要求和说明：合同解除协议应包括合同解除的原因、生效日期、违约责任等内容，明确双方在合同解除时的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时到岗：受托方未按约定时间到达工作地点，导致无法正常提供服务。泄露商业秘密：受托方泄露委托方的商业秘密，给委托方造成损失。2.责任认定标准未按时到岗：每迟到一次，扣除当月工资的10%作为违约金。泄露商业秘密：根据泄露信息的严重程度，赔偿委托方损失金额的13倍。3.违约示例说明受托方因个人原因，连续三次未按时到岗，委托方有权扣除其当月工资的30%作为违约金。受托方因个人原因，未能完成一项课程设计任务，委托方有权扣除其当月工资的25%作为违约金。受托方泄露了委托方的一项重要客户信息，给委托方造成10万元的经济损失，受托方应赔偿委托方20万元。全文完。2024年度健身房教练兼职劳动合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件3.工作内容3.1具体工作职责3.2工作地点3.3工作时间4.工作地点及设施4.1健身房名称4.2健身房地址4.3健身房设施5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2课时费5.3工资支付方式5.4奖金及津贴5.5社会保险及公积金6.工作纪律及要求6.1工作时间规定6.2工作纪律6.3拒绝指令的处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1其他权利义务11.2合同附件12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序14.合同解除及终止后的处理14.1合同解除或终止后的工资支付14.2合同解除或终止后的资料归还14.3合同解除或终止后的违约责任承担第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：___________乙方：___________1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：___________乙方法定代表人或授权代表：___________1.3双方联系方式甲方联系方式：电话：___________，地址：___________乙方联系方式：电话：___________，地址：___________2.合同期限2.1合同开始日期___________2.2合同结束日期___________2.3合同续签条件若双方无异议，可在合同到期前___________日内提出续签意向，经双方协商一致后可续签。3.工作内容3.1具体工作职责乙方作为甲方健身房的教练，负责为健身房会员提供健身指导、课程安排、健康管理等服务。3.2工作地点甲方健身房的地址：___________3.3工作时间每周工作日，具体工作时间由甲方安排，每周工作时间不少于___________小时。4.工作地点及设施4.1健身房名称___________4.2健身房地址___________4.3健身房设施健身房配备有___________等设施，乙方在使用过程中应爱护公共设施。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方的基本工资为人民币___________元/月。5.2课时费乙方每完成一节课程，课时费为人民币___________元。5.3工资支付方式甲方每月___________日前支付乙方上月工资。5.4奖金及津贴根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予乙方相应的奖金及津贴。5.5社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关规定执行。6.工作纪律及要求6.1工作时间规定乙方应按照甲方规定的时间参加工作，不得擅自离岗。6.2工作纪律乙方应遵守健身房的相关规章制度，维护健身房的形象和秩序。6.3拒绝指令的处理若甲方有合理的指令，乙方应予以执行；若乙方认为指令不合理，可向甲方提出异议，经协商后仍无法达成一致意见的，乙方有权拒绝执行。7.保密条款7.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于甲方客户信息、经营策略、技术秘密等。7.2保密期限乙方在本合同有效期内及合同终止后___________年内，均应履行保密义务。7.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定时间提供健身指导或课程安排。8.1.2乙方违反工作纪律，擅自离岗或严重违反健身房规章制度。8.1.3乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。8.1.4乙方因个人原因无法继续履行合同，未提前通知甲方。8.2违约责任承担8.2.1乙方违反合同约定的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的直接经济损失。8.2.2乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.2.3乙方因个人原因无法继续履行合同，未提前通知甲方的，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2甲方因故需要调整工作地点，乙方无法适应的。9.1.3乙方因健康原因无法继续工作的。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，双方无续签意愿的。9.2.2甲方因经营需要，决定关闭健身房。9.3解除或终止程序9.3.1合同解除或终止前，双方应提前___________日书面通知对方。9.3.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理工作交接手续。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1其他权利义务双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。11.2合同附件合同附件包括但不限于：工作职责说明、健身房规章制度等。12.合同生效12.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。12.2合同生效日期___________13.合同变更13.1变更条件合同在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致。13.2变更程序合同变更应采取书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。14.合同解除及终止后的处理14.1合同解除或终止后的工资支付合同解除或终止后，甲方应按照合同约定支付乙方工资至合同终止之日。14.2合同解除或终止后的资料归还合同解除或终止后，乙方应将甲方提供的所有资料归还甲方。14.3合同解除或终止后的违约责任承担合同解除或终止后，双方应按照合同约定承担相应的违约责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立第三方。15.2范围15.2.1为甲乙双方提供中介服务的第三方，如人力资源中介、房地产中介等；15.2.2为甲乙双方提供技术支持的第三方，如设备供应商、软件服务商等；15.2.3为甲乙双方提供法律、财务等咨询服务的第三方；15.2.4其他经甲乙双方同意的第三方介入情形。16.第三方介入的程序及要求16.1第三方介入的申请甲乙双方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明第三方介入的目的、服务内容、预期效果等。16.2第三方介入的同意对方应在收到申请后___________日内回复是否同意第三方介入，逾期未回复的视为同意。16.3第三方介入的协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。17.第三方介入的责任划分17.1第三方的责任17.1.1按照协议约定提供相关服务；17.1.2保证服务的质量和效果；17.1.3对其提供的服务承担相应的法律责任。17.2甲乙双方的责任甲乙双方应按照合同约定，对第三方的服务进行监督和评估，并对第三方服务中存在的问题及时反馈。18.第三方责任限额18.1责任限额的定义本合同所指的责任限额，是指第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定18.2.1第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，一般不超过___________元；18.2.2若第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方可要求第三方按比例承担超出部分。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式19.1.1第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应通过协商解决；19.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1第三方完成约定的服务内容；20.1.2甲乙双方或第三方提出终止请求，并经对方同意；20.1.3其他导致第三方介入终止的情形。20.2终止程序20.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应书面通知第三方；20.2.2第三方应在收到通知后___________日内完成服务内容的移交或处理；20.2.3第三方介入终止后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。21.第三方介入的其他约定21.1第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方根据协议约定分担。21.2第三方介入的信息保密第三方在介入过程中获取的甲乙双方信息，应予以保密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。21.3第三方介入的合同解除若第三方违反协议约定，甲乙双方有权解除与第三方的协议，并要求第三方承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明要求：详细列明乙方的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：此附件作为合同附件，用于明确乙方的工作内容和要求。2.附件二：健身房规章制度要求：包括健身房的安全规定、卫生要求、会员服务标准等。说明：此附件作为合同附件，用于规范健身房内部管理。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、服务标准、费用、责任等。说明：此附件作为合同附件，用于规范第三方介入的行为。4.附件四：保密协议要求：约定保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：此附件作为合同附件，用于记录合同变更的过程。6.附件六：合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、日期、后续处理等。说明：此附件作为合同附件，用于记录合同解除的过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定时间提供健身指导或课程安排。乙方违反工作纪律，擅自离岗或严重违反健身房规章制度。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。乙方因个人原因无法继续履行合同，未提前通知甲方。2.责任认定标准：乙方未按合同约定时间提供健身指导或课程安排，每迟到或未提供一次，甲方有权要求乙方支付相当于一天工资的违约金。乙方违反工作纪律，每违反一次，甲方有权要求乙方支付相当于一天工资的违约金。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，造成甲方损失的，乙方应赔偿实际损失，并支付相当于实际损失百分之三十的违约金。乙方因个人原因无法继续履行合同，未提前通知甲方，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。3.违约示例说明：乙方因个人原因未能按约定时间提供课程，导致甲方损失了五位会员的课时费，每位会员课时费为人民币100元，乙方应赔偿甲方人民币500元，并支付相当于500元百分之三十的违约金，共计人民币750元。全文完。2024年度健身房教练兼职劳动合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.教练岗位职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作时间2.4工作地点3.工作内容3.1教练课程3.2会员指导3.3器械维护3.4活动参与4.工资待遇4.1工资构成4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4工资调整5.休息与假期5.1工作日与休息日5.2法定节假日5.3事假5.4病假5.5产假6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业范围8.2竞业期限8.3违约责任9.违约责任9.1教练违约9.2用人单位违约10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与期限12.1合同生效时间12.2合同期限13.其他约定13.1教练培训13.2教练考核14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1用人单位名称：[用人单位全称]1.1.2教练姓名：[教练姓名]1.2双方地址1.2.1用人单位地址：[用人单位详细地址]1.2.2教练地址：[教练详细地址]1.3双方联系方式1.3.1用人单位联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]1.3.2教练联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]2.教练岗位职责2.1岗位名称2.1.1岗位名称：健身教练2.2岗位职责2.2.1负责制定和执行健身课程计划；2.2.2对会员进行一对一或小团体健身指导；2.2.3维护健身器材，确保器材安全；2.2.4参与健身房组织的各类活动；2.2.5按照规定时间到岗，遵守健身房规章制度。2.3工作时间2.3.1工作日：每周一至周日，具体工作时间根据健身房安排；2.3.2休息日：每周一至周日轮休，具体休息日由健身房统一安排。2.4工作地点2.4.1工作地点：[用人单位健身房的详细地址]3.工作内容3.1教练课程3.1.1开设各类健身课程，包括但不限于有氧操、力量训练、瑜伽等；3.1.2根据会员需求，提供个性化健身指导。3.2会员指导3.2.1指导会员正确使用健身器材，避免运动损伤；3.2.2定期评估会员健身成果，调整健身计划。3.3器械维护3.3.1定期检查和维护健身器材，确保器材安全；3.3.2及时上报损坏的健身器材，并协助维修。3.4活动参与3.4.1参与健身房举办的各类活动，提升健身房品牌形象；3.4.2协助组织活动，确保活动顺利进行。4.工资待遇4.1工资构成4.1.1基本工资：[基本工资金额]元/月；4.1.2额外课时费：[课时费金额]元/节；4.1.3绩效奖金：根据个人业绩，每月发放一定比例的绩效奖金。4.2工资支付方式4.2.1每月底前支付当月工资；4.2.2额外课时费在课程结束后一周内支付。4.3工资支付时间4.3.1每月25日为工资支付日；4.3.2额外课时费支付时间为课程结束后一周内。4.4工资调整4.4.1每年度根据市场行情和个人表现，进行一次工资调整。5.休息与假期5.1工作日与休息日5.1.1工作日：每周一至周日；5.1.2休息日：每周一至周日轮休。5.2法定节假日5.2.1按照国家法定节假日放假；5.2.2节假日工资按照国家规定发放。5.3事假5.3.1教练因私事需要请假，需提前[事假天数]天向健身房提出申请；5.3.2事假期间工资按照[事假工资比例]发放。5.4病假5.4.1教练因病需要请假，需提供医院出具的病假证明；5.4.2病假期间工资按照[病假工资比例]发放。5.5产假5.5.1教练符合国家生育政策，可享受产假；5.5.2产假期间工资按照国家规定发放。6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳6.1.1用人单位依法为教练缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；6.1.2教练个人部分由其自行缴纳。6.2公积金缴纳6.2.1用人单位依法为教练缴纳住房公积金；6.2.2教练个人部分由其自行缴纳。8.保密协议8.1保密内容8.1.1用人单位的商业秘密，包括但不限于经营模式、客户信息、技术资料等；8.1.2教练在任职期间获得的会员隐私信息；8.1.3健身房内部管理制度、培训资料等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同终止之日起计算，为期[保密期限]年；8.2.2保密期限内的保密义务不因合同解除或终止而终止。8.3违约责任8.3.1教练违反保密义务，泄露用人单位商业秘密或会员隐私的，应承担相应的法律责任；8.3.2用人单位有权要求教练赔偿因此造成的经济损失。9.竞业限制9.1竞业范围9.1.1教练在离职后一年内不得在[竞业区域]范围内，从事与用人单位业务相同或相似的经营活动；9.1.2竞业范围包括但不限于健身行业、运动康复、体育培训等。9.2竞业期限9.2.1竞业期限自合同终止之日起计算，为期[竞业期限]年；9.2.2竞业期限内的竞业限制义务不因合同解除或终止而终止。9.3违约责任9.3.1教练违反竞业限制义务，从事竞业行为的，应承担相应的法律责任；9.3.2用人单位有权要求教练赔偿因此造成的经济损失。10.违约责任10.1教练违约10.1.1教练未按合同约定履行职责，或违反健身房规章制度的，用人单位有权解除合同，并要求教练承担相应的违约责任；10.1.2教练在合同期内擅自离职，或未经用人单位同意，从事与健身房业务相同或相似的经营活动，用人单位有权解除合同，并要求教练支付违约金。10.2用人单位违约10.2.1用人单位未按合同约定支付工资、社会保险、公积金等，或未提供合同约定的工作条件，教练有权要求用人单位履行合同义务，并承担相应的违约责任；10.2.2用人单位因自身原因解除合同，未按合同约定支付赔偿金的，教练有权要求支付赔偿金。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1教练严重违反合同约定，或严重违反健身房规章制度的；11.1.2用人单位因经营需要，经与教练协商一致解除合同的；11.1.3教练因个人原因提出辞职，并提前[辞职通知期]天向健身房提出书面申请的。11.2合同终止条件11.2.1合同期满，双方无续签意愿；11.2.2用人单位依法终止经营，或健身房因故关闭。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议；12.1.2协商不成，任何一方均可向[仲裁委员会名称]申请仲裁。12.2争议解决机构12.2.1[仲裁委员会名称]。13.合同生效与期限13.1合同生效时间13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同期限13.2.1本合同期限为[合同期限]年，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。14.其他约定14.1教练培训14.1.1用人单位为教练提供必要的专业培训，提高其业务水平；14.1.2教练应积极参加培训，提升自身能力。14.2教练考核14.2.1用人单位定期对教练进行考核，考核内容包括但不限于专业技能、会员满意度等；14.2.2教练应根据考核结果，改进工作方法，提高服务质量。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方协商一致，介入合同关系中的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其法定代表人、员工、亲属或与合同直接相关的利益相关者。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方可以介入合同中的任何条款，包括但不限于提供技术支持、咨询服务、培训服务、保险服务等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请16.1.1甲乙双方协商一致后，由一方提出书面申请，向对方告知第三方介入的意愿及具体需求。16.1.2对方在收到申请后[审查期限]日内给予回复，同意或拒绝第三方介入。16.2第三方介入的批准16.2.1双方同意第三方介入后，应签订三方协议，明确第三方的权利义务。16.2.2三方协议经甲乙双方及第三方签字（或盖章）后生效。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定和三方协议的约定，履行其职责，对因其行为导致合同无法履行或造成损失承担责任。17.1.2第三方的责任限额由三方协议约定，但不得低于合同约定或法律法规规定的最低责任限额。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定和三方协议的约定，提供必要的配合和支持。17.2.2第三方有权在履行职责过程中，获取必要的资料和相关信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的关系由三方协议约定，甲方应按照协议约定向第三方支付相关费用。18.1.2第三方