2024实习年度实习生劳动合同及保密事项执行协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习年度实习生劳动合同及保密事项执行协议1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订日期1.2合同生效日期1.3合同期限2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生联系方式3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位名称3.2工作内容概述3.3工作地点4.实习期限与工作时间4.1实习期限4.2工作时间4.3工作时间安排5.实习待遇与薪酬5.1实习工资5.2工资支付方式5.3社会保险与公积金5.4其他福利待遇6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.保密事项与保密义务7.1保密信息定义7.2保密期限7.3保密义务7.4违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同变更与补充10.1合同变更条件10.2合同补充条款11.合同附件11.1附件一：实习协议书11.2附件二：保密协议12.合同签署12.1签署日期12.2签署人姓名12.3签署人职务13.合同生效条件13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定效力第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订日期：本合同于2024年X月X日签订。1.2合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效。1.3合同期限：本合同期限为2024年X月X日至2024年X月X日。2.实习生基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生性别：男2.3实习生身份证号码：X3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位名称：市场营销实习生3.2工作内容概述：负责市场调研、数据分析、营销活动策划与执行等。3.3工作地点：北京市朝阳区大厦4.实习期限与工作时间4.1实习期限：自2024年X月X日至2024年X月X日，共计X个月。4.2工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休12:00至13:00。4.3工作时间安排：根据实际工作需求进行调整。5.实习待遇与薪酬5.1实习工资：人民币元/月，每月支付一次。5.2工资支付方式：银行转账，具体账户信息见附件。5.3社会保险与公积金：按照国家及地方相关政策规定，为实习生缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他福利待遇：提供午餐补贴、交通补贴等。6.实习生权利与义务6.1实习生权利：1.1按照合同约定享受实习待遇。1.2遵守公司规章制度，维护公司利益。1.3参与公司组织的培训和学习活动。1.4对公司提出合理化建议。6.2实习生义务：1.1遵守国家法律法规和公司规章制度。1.2保守公司商业秘密，不得泄露。1.3按时完成工作任务，保证工作质量。1.4积极配合公司各项工作安排。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1实习生因个人原因提出解除合同，需提前X天书面通知公司。8.1.2公司因实习生严重违反公司规章制度或工作表现不合格，有权解除合同。8.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行，双方协商一致解除合同。8.2合同终止条件：8.2.1实习期限届满，合同自然终止。8.2.2双方协商一致，决定终止合同。8.3解除与终止程序：8.3.1解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。8.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。9.违约责任与争议解决9.1违约责任：9.1.1实习生违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.1.2公司违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.1.3违约责任的具体承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2争议解决方式：9.2.1双方应友好协商解决合同争议。9.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构：9.3.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。10.合同变更与补充10.1合同变更条件：10.1.1双方协商一致，可以对合同进行变更。10.1.2变更内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章。10.2合同补充条款：10.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：实习协议书11.2附件二：保密协议12.合同签署12.1签署日期：2024年X月X日12.2签署人姓名：12.2.1实习生：12.2.2公司代表：12.3签署人职务：12.3.1实习生：市场营销实习生12.3.2公司代表：人力资源部经理13.合同生效条件13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章后，合同生效。13.1.2合同附件与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1其他约定事项：14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.1.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。14.2其他约定效力：14.2.1本合同自签订之日起，对双方具有法律约束力。14.2.2本合同经双方签字盖章后，不得擅自更改或撤销。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或由一方邀请的，对合同履行提供专业服务、监督、担保或其他辅助作用的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的目的在于保障合同的履行，提高合同履行的效率，降低合同风险。2.第三方介入的邀请与确定2.1甲乙双方在合同签订前或合同履行过程中，可邀请第三方介入。2.2邀请第三方时，应明确第三方介入的具体事项、责任范围和权利义务。2.3第三方介入的邀请应书面通知对方，并经对方同意后生效。3.第三方的责任与权利3.1第三方在合同履行过程中的责任：3.1.1第三方应按照合同约定，对合同履行情况进行监督、检查和评价。3.1.2第三方应保证其提供的服务符合合同要求，对因自身原因导致的服务不合格承担相应责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行义务。3.2.2第三方有权对甲乙双方的违约行为提出异议，并要求违约方承担相应责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。4.1.2第三方对甲方的权利义务，不影响本合同的履行。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。4.2.2第三方对乙方的权利义务，不影响本合同的履行。4.3第三方与甲乙双方的共同责任：4.3.1第三方在合同履行过程中的监督、检查和评价工作，应得到甲乙双方的支持与配合。4.3.2第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方，并要求其纠正。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在邀请第三方介入时明确约定。5.2第三方的责任限额应合理，并确保第三方在履行职责过程中不会因赔偿过高而影响其正常经营。5.3第三方的责任限额在本合同中为人民币X万元。6.第三方介入的费用承担6.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定承担。6.2第三方介入的费用在合同中未作约定的，由甲乙双方另行协商确定。7.第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更与解除，需经甲乙双方协商一致。7.2第三方介入的变更与解除，应书面通知对方，并经对方确认后生效。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决，应优先通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入的其他事项9.1第三方介入的其他事项，由甲乙双方另行签订协议约定。9.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习协议书要求：详细列出实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、实习岗位、实习期限、工作时间、实习待遇、实习生权利与义务等内容。说明：实习协议书是本合同的重要组成部分，用于明确实习生的实习条件。2.附件二：保密协议要求：明确保密信息的定义、保密期限、保密义务和违约责任等内容。说明：保密协议是保护公司商业秘密的重要法律文件，实习生需严格遵守。3.附件三：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的目的、责任范围、权利义务、费用承担、变更与解除、争议解决等内容。说明：第三方介入协议是明确第三方介入的具体事宜，保障合同履行的重要文件。4.附件四：工作交接清单要求：详细列出工作交接的流程、内容、责任等。说明：工作交接清单是实习生离职或合同解除时，确保工作顺利交接的重要文件。5.附件五：工资支付凭证要求：详细列出工资支付的时间、金额、方式等。说明：工资支付凭证是证明工资支付情况的凭证，用于双方核对。6.附件六：社会保险缴纳凭证要求：详细列出社会保险缴纳的时间、金额、险种等。说明：社会保险缴纳凭证是证明公司已为实习生缴纳社会保险的凭证。7.附件七：培训记录要求：详细列出培训的时间、内容、参与人员等。说明：培训记录是证明实习生参加公司培训的凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成工作任务，工作表现不合格，泄露公司商业秘密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：实习生因泄露公司商业秘密，给公司造成人民币X万元的损失，实习生应承担相应的赔偿责任。2.公司违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资，未按规定缴纳社会保险和住房公积金，未提供约定的培训等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，公司应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：公司未按时支付实习生工资，导致实习生生活困难，公司应支付逾期工资并承担相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照协议约定提供专业服务，未保证服务质量等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：第三方未按照协议约定提供专业服务，导致合同无法履行，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024实习年度实习生劳动合同及保密事项执行协议2本合同目录一览1.合同当事人信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位工作内容2.3实习岗位工作地点3.实习期限及工作时间3.1实习期限3.2工作时间3.3工作班次4.实习待遇4.1实习工资及发放方式4.2社会保险及住房公积金4.3带薪休假5.实习生权利义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.用人单位权利义务6.1用人单位权利6.2用人单位义务7.实习考核与评价7.1实习考核方式7.2实习考核评价8.保密事项8.1保密范围8.2保密措施8.3违约责任9.解除与终止合同9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1违约金11.2不可抗力11.3法律适用12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：保密协议14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签名盖章第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3身份证号码：1.1.4出生日期：1.1.5联系电话：1.1.6电子邮箱：1.2用人单位基本信息1.2.1单位名称：1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：1.2.4联系电话：1.2.5电子邮箱：2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：2.2实习岗位工作内容：2.2.1负责公司产品的前期调研与市场分析；2.2.2参与产品设计的讨论与实施；2.2.3协助完成产品测试与优化；2.2.4完成领导交办的其他工作；2.3实习岗位工作地点：2.3.1公司总部：2.3.2具体办公地点：3.实习期限及工作时间3.1实习期限：3.1.1实习起始日期：3.1.2实习结束日期：3.2工作时间：3.2.1工作日：3.2.2工作时间：3.2.3工作班次：3.2.3.1白班：3.2.3.2夜班：4.实习待遇4.1实习工资及发放方式：4.1.1实习工资：4.1.2发放周期：4.1.3发放方式：4.2社会保险及住房公积金：4.2.1社会保险缴纳比例：4.2.2住房公积金缴纳比例：4.3带薪休假：4.3.1带薪休假天数：4.3.2休假申请程序：5.实习生权利义务5.1实习生权利：5.1.1获得实习工资及福利；5.1.2参与公司培训及活动；5.1.3了解公司内部信息；5.2实习生义务：5.2.1遵守公司规章制度；5.2.2完成实习工作任务；5.2.3维护公司利益；6.用人单位权利义务6.1用人单位权利：6.1.1对实习生进行考核与管理；6.1.2要求实习生遵守合同约定；6.1.3对实习生进行必要的培训；6.2用人单位义务：6.2.1为实习生提供实习岗位及工作条件；6.2.2按时足额支付实习工资及福利；6.2.3为实习生提供安全保障；8.保密事项8.1保密范围8.1.1公司的商业秘密8.1.2产品的技术资料8.1.3客户信息8.1.4公司财务数据8.2保密措施8.2.1实习生不得泄露上述保密信息；8.2.2实习生不得将保密信息用于实习工作以外的目的；8.2.3实习生应妥善保管涉及保密信息的文件和资料；8.3违约责任8.3.1若实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任；8.3.2实习生违约导致公司损失的，应赔偿公司相应的经济损失；8.3.3公司有权采取法律手段追究实习生的违约责任。9.解除与终止合同9.1合同解除条件9.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知用人单位；9.1.2用人单位因实习生严重违反公司规章制度或合同约定，有权解除合同；9.2合同终止条件9.2.1实习期限届满；9.2.2实习生因个人原因无法继续实习；9.2.3用人单位因故终止实习岗位；10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，提交至合同签订地人民法院诉讼解决；10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院；11.其他约定11.1违约金11.1.1实习生未履行保密义务，应支付违约金；11.1.2违约金数额由双方协商确定；11.2不可抗力11.2.1不可抗力事件包括自然灾害、政府行为等；11.2.2发生不可抗力事件，双方可协商延长实习期限或解除合同；11.3法律适用11.3.1本合同适用中华人民共和国法律；12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同并签字盖章；12.1.2合同经双方确认无误；12.2合同变更程序12.2.1合同变更需双方书面同意；12.2.2变更后的合同具有同等法律效力；13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.1.1实习岗位说明书应详细说明实习岗位的工作职责、要求及待遇；13.2附件二：保密协议13.2.1保密协议应明确保密信息的范围、保密措施及违约责任；14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方签署之日起生效；14.2签署人签名盖章14.2.1实习生：14.2.2用人单位：第二部分：第三方介入后的修正条款第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同实施过程中的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入方式2.1第三方介入本合同，应经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。3.第三方责任3.1第三方介入本合同后，应对其行为承担相应的法律责任。3.1.1第三方在履行本合同时，如造成甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任。3.1.2第三方违反保密义务，泄露甲方或乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。4.第三方权利4.1.1第三方有权根据本合同约定，参与合同的履行。4.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。5.第三方与其他方的关系5.1第三方与甲方、乙方及其他方之间的关系，由各方自行协商确定。5.1.1第三方与甲方、乙方之间的关系不因本合同而改变。5.1.2第三方与甲方、乙方及其他方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入本合同后，如需变更合同内容，应经甲乙双方及第三方书面同意。7.第三方介入后的合同解除7.1.1第三方严重违反合同约定，给甲方或乙方造成重大损失的；7.1.2第三方无法履行合同义务，经甲乙双方书面同意后，可解除合同。8.第三方责任限额8.1第三方在本合同项下的责任，以其承诺的赔偿金额为限。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入本合同后，如发生争议，应通过协商解决。9.1.1协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。9.1.2诉讼过程中，第三方有权陈述自己的意见和主张。10.第三方介入后的合同履行10.1第三方介入本合同后，应按照合同约定，履行相应的义务。10.1.1第三方应按照合同约定的时间、地点和质量要求，完成工作任务。10.1.2第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。11.第三方介入后的合同终止11.1第三方介入本合同后，合同终止的条件及程序，按照本合同约定执行。12.第三方介入后的合同附件12.1.1第三方介入协议；12.1.2第三方履约保证；12.1.3其他与本合同相关的文件。13.第三方介入后的合同解释13.1本合同中有关第三方的条款，如有歧义，应按有利于保护甲乙双方合法权益的原则进行解释。14.第三方介入后的合同补充14.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求和说明：实习岗位说明书应包含实习岗位的名称、职责、工作内容、任职资格、工作环境、工作时间、薪酬福利等信息。说明书应清晰、简洁、具体，便于实习生了解实习岗位要求。2.附件二：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密信息的范围，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。协议应规定保密措施，如限制访问权限、制定