2024年度公立医院专业技术人员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公立医院专业技术人员劳动合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.职位信息2.1招聘岗位2.2岗位职责2.3岗位等级2.4岗位任职资格3.工作地点3.1医院名称及地址3.2工作地点变更4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息时间安排4.3休假制度4.4值班制度5.工资待遇5.1基本工资5.2岗位津贴5.3绩效奖金5.4其他津贴及补贴5.5工资支付方式及时间6.社会保险与公积金6.1社会保险6.2公积金7.职业培训与继续教育7.1培训制度7.2继续教育7.3培训费用8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除与终止11.1合同解除情形11.2合同终止情形11.3解除或终止合同程序12.合同变更与补充12.1合同变更条件12.2合同补充协议13.合同生效及附件13.1合同生效条件13.2合同附件14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同语言14.3合同份数14.4合同签署14.5合同修订第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方：公立医院全称地址：公立医院地址法定代表人：公立医院法定代表人姓名乙方：专业技术人员姓名身份证号码：乙方身份证号码1.2合同签订日期合同签订日期：2024年1月1日1.3合同生效日期合同生效日期：2024年2月1日1.4合同期限合同期限：自2024年2月1日起至2024年12月31日止第二条职位信息2.1招聘岗位岗位名称：专业技术人员职位名称2.2岗位职责（1）遵守国家法律法规和医院规章制度；（2）履行岗位职责，保证医疗质量和安全；（3）参与科室工作，完成上级领导交办的任务；（4）参加医院组织的培训和继续教育；2.3岗位等级岗位等级：专业技术岗位等级2.4岗位任职资格（1）具有相关专业学历和资格证书；（2）具备一定的临床工作经验；第三条工作地点3.1医院名称及地址公立医院全称地址：公立医院地址3.2工作地点变更如需变更工作地点，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间安排（1）实行标准工时制；（2）每日工作时间为8小时，每周工作40小时；（3）具体工作时间由医院根据工作需要安排。4.2休息时间安排（1）每周休息2天，休息日为周六、周日；（2）法定节假日按国家规定执行；（3）特殊情况下的加班，需经甲乙双方协商一致。4.3休假制度（1）年休假：根据国家规定执行；（2）事假：根据国家规定执行；（3）病假：根据国家规定执行。4.4值班制度（1）实行轮值班制度；（2）值班期间，乙方需遵守医院相关规定。第五条工资待遇5.1基本工资基本工资：每月人民币元5.2岗位津贴岗位津贴：每月人民币元5.3绩效奖金绩效奖金：根据医院年度考核结果发放5.4其他津贴及补贴（1）夜班补贴：每月人民币元；（2）交通补贴：每月人民币元；（3）住房补贴：每月人民币元。5.5工资支付方式及时间（1）每月支付一次工资；（2）工资支付日为每月的一个工作日。第六条社会保险与公积金6.1社会保险（1）甲乙双方应依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）社会保险费用由甲乙双方按比例缴纳。6.2公积金（1）甲乙双方应依法参加住房公积金；（2）住房公积金费用由甲乙双方按比例缴纳。第七条职业培训与继续教育7.1培训制度（1）医院应制定专业技术人员培训计划；（2）乙方应参加医院组织的培训和继续教育，提高自身业务水平。7.2继续教育（1）乙方应按照国家规定参加继续教育；（2）继续教育费用由甲乙双方按比例承担。7.3培训费用（1）医院承担乙方参加培训的直接费用；（2）乙方承担个人差旅费、住宿费等费用。第八条竞业限制8.1竞业限制范围乙方在合同期限内及合同终止后一定期限内，不得在与甲方存在竞争关系的医疗机构、企业或其他机构从事与甲方相同或类似的专业技术工作。8.2竞业限制期限竞业限制期限为合同终止后两年。8.3违约责任如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的十倍。第九条违约责任9.1违约情形（1）乙方违反合同约定，擅自离职；（2）甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资；（3）任何一方违反合同约定，导致合同无效或解除。9.2违约责任承担（1）因乙方违约导致合同解除的，乙方应赔偿甲方因违约所造成的损失；（2）因甲方违约导致合同解除的，甲方应赔偿乙方因违约所造成的损失；（3）任何一方违约，均应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）公立医院所在地的人民调解委员会；（2）公立医院所在地的人民法院。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第十一条合同解除与终止11.1合同解除情形（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）甲方因经营需要，提前三十日书面通知乙方，可以解除合同；（3）乙方因病或非因公致残，无法履行合同义务，甲方有权解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可解除合同。11.2合同终止情形合同期满，双方无异议，合同自动终止。11.3解除或终止合同程序合同解除或终止，双方应签订书面协议，明确解除或终止的原因、时间和相关事宜。第十二条合同变更与补充12.1合同变更条件任何一方要求变更合同内容，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.2合同补充协议合同签订后，如需补充协议，双方应签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同生效及附件13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同附件本合同附件如下：（1）乙方简历；（2）乙方专业技术资格证书复印件；（3）其他与本合同相关的文件。第十四条其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同语言本合同使用中文书写。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.4合同签署甲方代表（签字）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、监理机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围（1）为甲方提供招聘、培训、考核等人力资源服务；（2）为甲方提供技术支持、咨询服务、设备维护等；（3）为甲方提供财务、审计、税务等专业服务；（4）为甲方提供法律咨询、争议解决等服务；（5）其他经甲乙双方同意的第三方介入服务。16.第三方责任限额16.1责任范围第三方的责任限于其提供服务的范围，对于超出其服务范围的责任，第三方不承担责任。16.2责任限额（1）对于第三方提供的服务，若因第三方原因导致乙方权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过乙方因该服务受损的直接经济损失。（2）第三方在提供服务过程中，若因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其服务费用的一倍。17.第三方权利义务17.1第三方权利（1）第三方有权按照合同约定，独立开展其服务活动；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持；（3）第三方有权要求甲方和乙方支付其服务费用。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务；（2）第三方应遵守国家法律法规和医院规章制度；（3）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；（4）第三方在提供服务过程中，若发现甲方或乙方的违法行为，应及时向甲方或乙方报告。18.第三方介入程序18.1第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订书面合作协议。18.2第三方合作协议（1）第三方服务内容、范围和期限；（2）第三方服务费用及支付方式；（3）第三方责任范围和责任限额；（4）第三方权利义务；（5）争议解决方式；（6）其他双方协商一致的事项。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方（1）第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方；（2）第三方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；（3）第三方在提供服务过程中，若与甲方产生争议，应通过协商或争议解决程序解决。19.2第三方与乙方（1）第三方与乙方的关系为服务提供方与受益方；（2）第三方在提供服务过程中，若对乙方产生直接影响，应及时与乙方沟通，协商解决；（3）第三方在提供服务过程中，若发现乙方违法行为，应及时向甲方或乙方报告。20.第三方介入的变更与解除20.1变更如需变更第三方介入内容，甲乙双方应重新签订书面协议，并通知第三方。20.2解除（1）如第三方未履行其合同义务，甲乙双方有权解除第三方合作协议；（2）如第三方在服务过程中违反法律法规或本合同约定，甲乙双方有权解除第三方合作协议；（3）第三方合作协议解除后，第三方应立即停止服务，并承担相应的赔偿责任。21.合同解释与争议解决21.1合同解释本合同涉及第三方介入的条款，如发生歧义或争议，应按照公平、公正的原则，结合合同目的、交易习惯及有关法律规定进行解释。21.2争议解决甲乙双方就第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细列出乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：乙方简历作为乙方具备相应任职资格的证明，是合同附件之一。2.乙方专业技术资格证书复印件要求：提供乙方的专业技术资格证书复印件，以证明其具备从事相关工作的资格。说明：专业技术资格证书复印件是乙方履行岗位职责的必要条件，是合同附件之一。3.第三方合作协议要求：协议应明确第三方服务内容、范围、期限、费用、责任等。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方之间的法律文件，是合同附件之一。4.第三方服务记录要求：记录第三方提供服务的过程、结果、存在的问题等。说明：第三方服务记录是评估第三方服务质量的重要依据，是合同附件之一。5.乙方绩效考核结果要求：提供乙方的年度绩效考核结果，包括考核内容、评分、评语等。说明：绩效考核结果是评估乙方工作表现的重要依据，是合同附件之一。6.争议解决相关文件要求：包括争议双方签署的书面协议、调解书、仲裁裁决书等。说明：争议解决相关文件是解决争议的法律依据，是合同附件之一。7.其他与本合同相关的文件要求：包括但不限于医疗事故鉴定报告、工伤鉴定报告等。说明：其他与本合同相关的文件是合同履行过程中产生的，对合同履行有重要影响的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定（1）未经甲方同意，乙方擅自离职。责任认定：乙方应赔偿甲方因违约所造成的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。示例：乙方在合同期内未提前一个月通知甲方即离职，甲方可要求乙方赔偿招聘费用和培训费用。（2）乙方在工作中严重违反医院规章制度，给医院造成损失。责任认定：乙方应赔偿医院因违约所造成的损失。示例：乙方在工作过程中泄露患者隐私，医院可要求乙方赔偿因隐私泄露所造成的损失。2.甲方违约行为及责任认定（1）甲方未按时足额支付乙方工资。责任认定：甲方应按照合同约定支付乙方工资，并承担相应的违约责任。示例：甲方在工资支付日未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。（2）甲方因经营需要，未提前三十日书面通知乙方解除合同。责任认定：甲方应按照合同约定提前通知乙方，否则应承担相应的违约责任。示例：甲方未提前三十日书面通知乙方解除合同，乙方有权要求甲方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定（1）第三方未按合同约定提供优质、高效的服务。责任认定：第三方应按照合同约定提供服务，否则应承担相应的违约责任。示例：第三方提供的服务质量不符合约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。（2）第三方泄露甲方或乙方的商业秘密。责任认定：第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。示例：第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。全文完。2024年度公立医院专业技术人员劳动合同1本合同目录一览第一条合同签订依据与目的1.1合同签订依据1.2合同签订目的第二条当事人基本情况2.1甲方基本情况2.2乙方基本情况第三条合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期第四条乙方工作内容与岗位4.1乙方工作内容4.2乙方岗位第五条工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条工资与福利待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇第七条社会保险与公积金7.1社会保险7.2公积金第八条职业培训与继续教育8.1职业培训8.2继续教育第九条乙方违反合同的责任9.1乙方违反合同的情形9.2违约责任承担第十条甲方违反合同的责任10.1甲方违反合同的情形10.2违约责任承担第十一条合同解除与终止11.1合同解除的情形11.2合同终止的情形第十二条合同争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构第十三条合同的其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定事项说明第十四条合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效时间14.3合同附件14.4合同解释14.5合同份数14.6合同附件份数14.7合同签订日期14.8合同签订地点14.9合同签订人签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同签订依据与目的1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及国家、地方有关劳动用工的法律法规和政策制定。1.2合同签订目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，建立稳定、和谐的劳动关系，保障甲乙双方的合法权益。第二条当事人基本情况2.1甲方基本情况甲方全称：公立医院甲方住所：省市区路号法定代表人：X2.2乙方基本情况乙方姓名：X乙方性别：男/女乙方身份证号码：X乙方住所：省市区路号第三条合同期限3.1合同起始日期本合同自年月日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为年，自合同生效之日起计算。第四条乙方工作内容与岗位4.1乙方工作内容乙方在甲方医院从事专业技术工作，具体工作内容包括但不限于：（1）参与医院组织的各项专业技术活动；（2）完成医院分配的各项工作任务；（3）遵守医院各项规章制度。4.2乙方岗位乙方工作岗位为专业技术岗位。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假待遇。第六条工资与福利待遇6.1工资标准乙方月工资为人民币元，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。6.2工资支付方式甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，支付日期为每月日。6.3福利待遇乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：（1）社会保险；（2）住房公积金；（3）带薪年休假；（4）其他福利。第七条社会保险与公积金7.1社会保险甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第八条职业培训与继续教育8.1职业培训甲方应提供乙方必要的职业培训，包括但不限于新知识、新技能的培训，以提高乙方的工作能力和业务水平。8.2继续教育甲方支持乙方参加继续教育，乙方需提供相关证明，甲方将予以报销符合条件的费用。第九条乙方违反合同的责任9.1乙方违反合同的情形（1）未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作；（2）违反甲方的规章制度，造成不良后果；（3）泄露甲方商业秘密或患者隐私；（4）其他违反合同约定的行为。9.2违约责任承担乙方违反合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。第十条甲方违反合同的责任10.1甲方违反合同的情形（1）未按照约定支付乙方工资；（2）未按照约定提供社会保险和住房公积金；（3）违反合同约定，侵犯乙方合法权益；（4）其他违反合同约定的行为。10.2违约责任承担甲方违反合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、继续履行合同等。第十一条合同解除与终止11.1合同解除的情形（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因病或非因工负伤，经治疗一年后仍不能从事原工作；（3）乙方因违反合同被甲方依法解除；（4）其他依法或依约可以解除合同的情形。11.2合同终止的情形（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或失踪；（4）其他依法或依约可以终止合同的情形。第十二条合同争议解决方式12.1争议解决途径双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。第十三条合同的其他约定13.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份；（3）本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2其他约定事项说明（1）本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、工资明细表等；（2）本合同如有修改，以书面形式为准。第十四条合同生效及其他14.1合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。14.2合同生效时间本合同自年月日起生效。14.3合同附件本合同附件包括乙方个人信息表、工资明细表等。14.4合同解释本合同条款如与法律法规相冲突，以法律法规为准。14.5合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.6合同签订日期本合同签订日期为年月日。14.7合同签订地点本合同签订地点为省市区路号。14.8合同签订人签字盖章甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1第三方是指在甲乙双方签订的劳动合同中，为了实现合同目的或履行合同义务而介入的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入的目的包括但不限于提供中介服务、技术支持、资金支持、培训服务等。15.2第三方介入的类型15.2.1中介方：指在合同履行过程中，为甲乙双方提供信息、沟通、协调等中介服务的第三方。15.2.2技术支持方：指为甲方提供专业技术支持，协助甲方完成工作任务或改进工作流程的第三方。15.2.3资金支持方：指为甲方提供资金支持，帮助甲方解决资金困难的第三方。15.2.4培训服务方：指为乙方提供职业培训或继续教育服务的第三方。15.3第三方介入的协议15.3.1第三方介入需签订专门的协议，明确第三方的权利义务和责任。（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的服务内容；（3）第三方服务的期限和费用；（4）第三方与甲乙双方的权利义务；（5）第三方的责任限额；（6）违约责任；（7）争议解决方式。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额是指在第三方协议中，第三方因提供的服务或履行义务过程中造成的损失，所应承担的最高赔偿金额。（1）第三方提供服务的性质；（2）第三方提供服务的预期效果；（3）第三方提供服务的市场价值；（4）甲乙双方的预期利益。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系：（1）第三方与甲方之间应签订专门的协议，明确双方的权利义务；（2）第三方应按照协议约定履行义务，不得损害甲方的合法权益；（3）甲方有权监督第三方的工作，并对第三方的服务质量进行评价。15.5.2第三方与乙方的关系：（1）第三方与乙方之间应签订专门的协议，明确双方的权利义务；（2）第三方应按照协议约定为乙方提供服务，不得损害乙方的合法权益；（3）乙方有权监督第三方的工作，并对第三方的服务质量进行评价。15.6第三方介入时的额外条款（1）甲方应将第三方的基本信息、协议内容等告知乙方；（2）乙方有权对第三方的工作进行监督，并提出合理意见和建议；（3）第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的协议约定；（4）甲方和乙方应共同监督第三方的工作，确保合同目的的实现。15.7第三方介入后的合同变更15.7.1第三方介入后，如合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。15.8第三方介入后的争议解决15.8.1第三方介入后的争议，应按照第三方协议中的争议解决方式处理。15.8.2如第三方协议未约定争议解决方式，则按照本合同的争议解决方式处理。15.9第三方介入后的合同解除15.9.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，甲乙双方应按照合同约定或法律法规的规定处理。15.10第三方介入后的合同终止15.10.1第三方介入后，如合同终止，甲乙双方应按照合同约定或法律法规的规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表详细要求：包含乙方姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历、专业技术资格等信息。附件说明：用于记录乙方的基本情况和专业技术能力。2.附件二：工资明细表详细要求：包含乙方工资构成、工资标准、支付时间、支付方式等信息。附件说明：用于记录乙方的工资发放情况。3.附件三：社会保险缴纳凭证详细要求：包含乙方社会保险缴纳情况、缴纳金额、缴纳时间等信息。附件说明：用于证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险。4.附件四：住房公积金缴纳凭证详细要求：包含乙方住房公积金缴纳情况、缴纳金额、缴纳时间等信息。附件说明：用于证明甲方已依法为乙方缴纳住房公积金。5.附件五：第三方协议详细要求：包含第三方基本信息、服务内容、服务期限、费用、权利义务、责任限额、违约责任、争议解决方式等信息。附件说明：用于明确第三方介入的具体内容和责任。6.附件六：合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、变更时间等信息。附件说明：用于记录合同变更的具体情况。7.附件七：争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等信息。附件说明：用于明确争议解决的具体方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成工作任务，导致甲方损失；1.2乙方违反甲方规章制度，造成不良后果；1.3乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私；1.4甲方未按时支付乙方工资；1.5甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；1.6第三方未按协议约定提供服务，造成甲方损失。2.责任认定标准：2.1乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等；2.2甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、继续履行合同等；2.3第三方违约，应根据第三方协议约定承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明：3.1乙方未按时完成工作任务，导致甲方损失人民币5000元，乙方应赔偿甲方损失并支付违约金人民币1000元；3.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资并支付违约金；3.3第三方未按协议约定提供服务，造成甲方损失人民币10000元，第三方应赔偿甲方损失。全文完。2024年度公立医院专业技术人员劳动合同2本合同目录一览1.合同签订依据与原则1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的原则2.合同主体与基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3甲方单位性质与业务范围2.4乙方专业技术资格与职称3.合同期限3.1合同期限类型3.2合同期限起止时间3.3合同续签条件与程序4.工作岗位与职责4.1工作岗位描述4.2乙方工作职责4.3乙方工作权限5.工作时间与休息休假5.1工作时间制度5.2休息休假制度5.3特殊情况下的工作时间安排6.劳动报酬6.1基本工资6.2奖金与津贴6.3工资支付方式与时间7.社会保险与福利待遇7.1社会保险缴纳7.2住房公积金缴纳7.3其他福利待遇8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施8.2职业健康检查8.3职业病预防与处理9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：专业技术岗位职责说明书13.2附件二：社会保险缴纳明细表13.3附件三：其他相关证明材料14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第一部分：合同如下：1.合同签订依据与原则1.1合同签订的法律依据1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本合同依法签订。1.1.2遵循公平、自愿、诚实信用的原则。1.2合同签订的原则1.2.1符合国家及地方政策规定。1.2.2保障双方合法权益。1.2.3维护公立医院公共利益。2.合同主体与基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名称：公立医院名称2.1.2甲方住所：公立医院住所地址2.1.3甲方法定代表人：法定代表人姓名2.1.4甲方联系电话：联系电话号码2.2乙方基本信息2.2.1乙方姓名：乙方姓名2.2.2乙方性别：男/女2.2.3乙方身份证号码：身份证号码2.2.4乙方联系电话：联系电话号码2.3甲方单位性质与业务范围2.3.1甲方性质：公立医院2.3.2甲方业务范围：医疗、科研、教学等2.4乙方专业技术资格与职称2.4.1乙方专业技术资格：专业技术资格名称2.4.2乙方职称：职称名称3.合同期限3.1合同期限类型3.1.1合同期限类型：固定期限劳动合同3.2合同期限起止时间3.2.1合同期限起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日3.3合同续签条件与程序3.3.1续签条件：合同期满前一个月内，双方无异议，可协商续签。3.3.2续签程序：双方书面协商一致，签订新的劳动合同。4.工作岗位与职责4.1工作岗位描述4.1.1乙方担任的岗位：专业技术岗位名称4.1.2工作地点：工作地点地址4.2乙方工作职责4.2.1负责专业技术工作，提供医疗服务。4.2.2参与科室及医院的管理工作。4.2.3完成上级领导交办的其他工作。4.3乙方工作权限4.3.1根据工作需要，乙方有权使用科室及医院的设备、设施。4.3.2在职责范围内，乙方有权独立处理日常工作。5.工作时间与休息休假5.1工作时间制度5.1.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。5.2休息休假制度5.2.1乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假。5.2.2乙方因工作需要加班，按国家规定支付加班费。5.3特殊情况下的工作时间安排5.3.1在紧急情况下，乙方应服从甲方安排，加班工作。6.劳动报酬6.1基本工资6.1.1乙方基本工资：基本工资数额6.2奖金与津贴6.2.1乙方享有与工作业绩挂钩的奖金。6.2.2乙方享有国家及地方规定的津贴。6.3工资支付方式与时间6.3.1甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的一个工作日。6.3.2工资支付形式：银行转账。8.社会保险与福利待遇8.1社会保险缴纳8.1.1甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2乙方应按规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。8.2住房公积金缴纳8.2.1甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳住房公积金。8.2.2乙方应按规定参加住房公积金制度，并按时足额缴纳个人应承担的住房公积金。8.3其他福利待遇8.3.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。8.3.2甲方为乙方提供必要的职业培训机会。8.3.3甲方为乙方提供带薪休假、婚假、产假、丧假等法定休假。9.劳动保护与职业健康9.1劳动保护措施9.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。9.1.2甲方应采取有效措施，防止职业病的危害。9.2职业健康检查9.2.1甲方应按照规定组织乙方进行职业健康检查。9.2.2乙方应积极配合职业健康检查。9.3职业病预防与处理9.3.1甲方应采取有效措施，预防和控制职业病的发生。9.3.2乙方发现患有职业病，应及时报告甲方，并按照国家规定接受治疗。10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应按应付金额的百分之一向乙方支付赔偿金。10.1.2甲方未提供符合国家规定的劳动条件的，应承担相应的法律责任。10.2乙方违约责任10.2.1乙方未经甲方同意擅自离职的，应按未履行合同期间的工资总额支付赔偿金。10.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为甲方所在地劳动争议仲裁委员会。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1乙方符合法定退休年龄或因公致残、因病或非因工死亡，合同自动解除。12.1.2乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。12.2合同终止条件12.2.1合同期满，双方未续签合同，合同终止。12.2.2双方协商一致，解除合同。12.3合同解除与终止程序12.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同。12.3.2解除或终止合同后，甲方应及时结清乙方的工资、奖金等。13.合同附件13.1附件一：专业技术岗位职责说明书13.2附件二：社会保险缴纳明细表13.3附件三：其他相关证明材料14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他辅助服务的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方不包括本合同主体甲方和乙方。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入应与本合同的履行相关，且不违反法律法规。15.3第三方的责权利15.3.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的服务。15.3.2第三方应遵守国家法律法规，遵守甲乙双方的相关规定。15.3.3第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.4第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量不合格，应承担相应的责任。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方另行签订合同约定。15.4.2第三方不参与本合同的签订和履行，不承担本合同规定的甲方和乙方的权利和义务。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款