2024年度教育实习教师劳动合同标准文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育实习教师劳动合同标准文本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期2.教育实习教师的基本职责2.1教学工作职责2.2班级管理职责2.3教育教学研究职责2.4教学资源准备职责3.教育实习教师的工作时间3.1工作时间规定3.2休息时间规定3.3节假日规定4.教育实习教师的薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金与津贴4.3社会保险与公积金4.4工资支付方式与时间5.教育实习教师的考核与评价5.1考核方式5.2考核内容5.3评价结果与应用6.教育实习教师的培训与提升6.1培训计划6.2培训内容6.3培训方式与时间7.教育实习教师的离职与终止合同7.1离职条件7.2离职手续7.3终止合同情形7.4终止合同后的补偿8.教育实习教师的保密义务8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.教育实习教师的纠纷解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同的生效、解释与适用11.1合同生效条件11.2合同解释原则11.3合同适用法律12.合同附件12.1附件一：教育实习教师岗位说明书12.2附件二：教育实习教师考核评价表12.3附件三：教育实习教师培训计划13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人14.合同其他事项14.1合同履行地点14.2合同解除后的善后处理14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方（学校名称）：____________________________地址：__________________________________________乙方（教育实习教师姓名）：____________________身份证号码：____________________________________1.2合同签订日期本合同于____年____月____日签订。1.3合同生效日期本合同自签订之日起生效。1.4合同终止日期本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.教育实习教师的基本职责2.1教学工作职责乙方应按照甲方的要求，认真备课、上课，完成教育教学任务，保证教学质量。2.2班级管理职责2.3教育教学研究职责乙方应积极参加教育教学研究活动，不断提升自身教育教学水平。2.4教学资源准备职责乙方应按照教学计划，准备所需的教学资源，确保教学活动的顺利进行。3.教育实习教师的工作时间3.1工作时间规定乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。3.2休息时间规定乙方每周休息时间为____天，每天休息时间为____小时。3.3节假日规定乙方享有国家法定节假日、休息日和公休日。4.教育实习教师的薪酬待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月____元。4.2奖金与津贴乙方享有国家规定的各类奖金与津贴。4.3社会保险与公积金乙方应依法缴纳社会保险和住房公积金。4.4工资支付方式与时间乙方工资每月____日前支付。5.教育实习教师的考核与评价5.1考核方式甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括教学、班级管理、教育教学研究等方面。5.2考核内容考核内容主要包括教学态度、教学质量、班级管理能力、教育教学研究能力等。5.3评价结果与应用考核结果将作为乙方薪酬、晋升、奖惩等依据。6.教育实习教师的培训与提升6.1培训计划甲方将为乙方提供相应的培训计划，包括入职培训、专业培训、技能培训等。6.2培训内容培训内容主要包括教育教学理论、教学方法、班级管理技巧、教育心理学等。6.3培训方式与时间培训方式包括集中培训、网络培训、实践操作等，培训时间将根据实际情况安排。7.教育实习教师的离职与终止合同7.1离职条件乙方因个人原因提出离职，需提前____天书面通知甲方。7.2离职手续7.3终止合同情形（1）乙方违反合同约定，造成甲方损失；（2）乙方严重违反工作纪律，影响教育教学秩序；（3）乙方因健康原因无法胜任工作，经甲方同意；（4）乙方被依法追究刑事责任。7.4终止合同后的补偿乙方在合同终止前，甲方将根据乙方的工作年限和贡献，给予相应的经济补偿。8.教育实习教师的保密义务8.1保密内容乙方应对甲方的商业秘密、教学资源、学生信息等保密内容予以严格保密。8.2保密期限本保密义务自合同签订之日起至合同终止或解除后____年内。8.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.教育实习教师的纠纷解决9.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序诉讼期间，除争议事项外，本合同的其余条款继续有效。9.3争议解决地点本合同的争议解决地点为合同签订地。10.合同的变更与解除10.1合同变更条件任何一方要求变更本合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后签订书面变更协议。10.2合同解除条件下列情况下，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方被依法追究刑事责任；（3）乙方因健康原因无法胜任工作，经甲方同意。10.3合同解除程序合同解除前，乙方应完成当前教学任务。合同解除后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。11.合同的生效、解释与适用11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同解释原则本合同的解释应遵循诚实信用原则，并符合法律法规的规定。11.3合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.合同附件12.1附件一：教育实习教师岗位说明书12.2附件二：教育实习教师考核评价表12.3附件三：教育实习教师培训计划13.合同签署13.1合同签署日期本合同于____年____月____日签署。13.2合同签署地点本合同签署地点为甲方所在地。13.3合同签署人甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________14.合同其他事项14.1合同履行地点本合同履行地点为甲方学校所在地。14.2合同解除后的善后处理合同解除后，乙方应按照甲方要求，完成教学交接和离职手续。14.3合同附件清单本合同附件清单如下：1.附件一：教育实习教师岗位说明书2.附件二：教育实习教师考核评价表3.附件三：教育实习教师培训计划第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方责任15.2.1第三方在提供服务或协助过程中，应遵守相关法律法规和行业标准，并承担相应的法律责任。15.2.2第三方在履行职责过程中产生的任何损失，由第三方自行承担，除非因甲方或乙方的过错导致。15.3第三方权利15.3.1第三方有权按照合同约定或法律法规规定收取合理的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以完成其职责。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不承担甲方或乙方的任何合同责任。15.4.2甲方和乙方应各自独立地与第三方进行沟通和协商，第三方不对甲方或乙方的内部事务承担责任。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）甲方或乙方需要第三方协助完成合同项下的特定任务；（3）法律法规或行业规定要求引入第三方。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方提出引入第三方的书面申请，并说明理由。16.2.2双方同意引入第三方后，甲方或乙方与第三方签订相应的服务协议或合同。16.2.3第三方介入后，甲方或乙方应及时将第三方介入情况通知对方。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务费用、行业标准和法律法规等因素确定。17.2第三方责任限额的调整在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，应经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。17.3第三方责任限额的适用第三方责任限额仅适用于第三方在履行职责过程中因自身原因导致的损失，不适用于甲方或乙方的过错导致的损失。18.第三方介入后的合同履行18.1甲方和乙方应按照本合同约定，继续履行各自的义务。18.2第三方介入后，甲方和乙方应确保第三方能够独立履行其职责，不得干涉第三方的工作。18.3第三方介入后，甲方和乙方应就第三方的工作进展情况进行沟通，并及时解决相关问题。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后的争议，应通过友好协商解决。19.2协商不成的，任何一方均有权根据本合同约定的争议解决方式解决争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教育实习教师岗位说明书详细要求：详细描述乙方在实习期间应承担的职责、工作内容、工作标准、考核标准等。说明：该说明书应作为乙方实习期间的工作指南，乙方应严格遵守。2.附件二：教育实习教师考核评价表详细要求：包括教学态度、教学质量、班级管理、学生评价、同事评价等评价项目。说明：该评价表用于对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬、晋升的依据。3.附件三：教育实习教师培训计划详细要求：包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训效果评估等。说明：该培训计划旨在提升乙方教育教学能力，促进其职业发展。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、服务标准、费用、责任、保密条款等。说明：该协议用于规范第三方介入后的服务行为，保障合同双方的权益。5.附件五：保密协议详细要求：明确保密信息的内容、保密期限、保密责任、违约责任等。说明：该协议用于保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、变更原因、变更日期、变更后的合同文本。说明：该协议用于正式记录合同变更情况，确保合同变更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、解除日期、解除后的处理事宜。说明：该协议用于正式记录合同解除情况，明确双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行教学职责，影响教学秩序。乙方泄露甲方商业秘密或学生信息。乙方违反合同约定的保密义务。乙方违反合同约定的离职条件，擅自离职。第三方未按服务协议履行职责，造成甲方损失。2.责任认定标准：违约行为发生时，由违约方承担违约责任。违约造成的损失，由违约方赔偿。违约方故意造成对方损失的，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：乙方未按时完成教学任务，导致教学质量下降，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方赔偿因教学质量下降造成的损失。乙方泄露学生信息，造成学生及其家长损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方未按服务协议提供满意的服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。全文完。2024年度教育实习教师劳动合同标准文本1本合同目录一览1.1实习教师的基本信息1.2实习教师的工作岗位1.3实习教师的入职时间1.4实习教师的离职时间1.5实习教师的薪资待遇1.6实习教师的工资发放方式1.7实习教师的福利待遇1.8实习教师的考勤制度1.9实习教师的请假制度1.10实习教师的培训与考核1.11实习教师的绩效评价1.12实习教师的违约责任1.13实习教师的争议解决1.14合同的生效、变更和解除第一部分：合同如下：1.1实习教师的基本信息1.1.1实习教师姓名：____________________1.1.2实习教师身份证号码：____________________1.1.3实习教师性别：____________________1.1.4实习教师出生日期：____________________1.1.5实习教师联系电话：____________________1.1.6实习教师电子邮箱：____________________1.2实习教师的工作岗位1.2.1实习教师担任的岗位：____________________1.2.2实习教师负责的教学科目：____________________1.2.3实习教师所在年级：____________________1.3实习教师的入职时间1.3.1实习教师入职日期：____________________1.3.2实习教师报到时间：____________________1.4实习教师的离职时间1.4.1实习教师实习期限：____________________1.4.2实习教师离职时间：____________________1.5实习教师的薪资待遇1.5.1实习教师基本工资：____________________元/月1.5.2实习教师奖金：____________________元/月1.5.3实习教师补贴：____________________元/月1.6实习教师的工资发放方式1.6.1实习教师工资发放周期：每月____________________日发放1.6.2实习教师工资发放账户：____________________1.7实习教师的福利待遇1.7.1实习教师享有国家法定节假日休息1.7.2实习教师享有带薪年假：____________________天/年1.7.3实习教师享有意外伤害保险1.8实习教师的考勤制度1.8.1实习教师应按时上下班，不得迟到早退1.8.2实习教师请假需提前向学校申请，经批准后方可休假1.8.3实习教师每月请假天数不得超过____________________天1.9实习教师的请假制度1.9.1实习教师请假需提前向学校提交书面申请1.9.2实习教师请假需说明请假原因及预计请假时间1.9.3实习教师请假需经学校领导批准后方可休假1.10实习教师的培训与考核1.10.1实习教师需参加学校组织的岗前培训1.10.2实习教师需接受学校定期考核1.10.3实习教师考核不合格者，学校有权解除实习合同1.11实习教师的绩效评价1.11.1实习教师的绩效评价标准：____________________1.11.2实习教师的绩效评价结果将作为工资及奖惩的依据1.11.3实习教师对绩效评价结果有异议的，可向学校提出申诉1.12实习教师的违约责任1.12.1实习教师提前解除合同，需提前一个月向学校提出书面申请1.12.2实习教师提前解除合同，需支付一个月的违约金1.12.3实习教师违反合同规定，学校有权解除实习合同1.13实习教师的争议解决1.13.1实习教师与学校之间发生的争议，应友好协商解决1.13.2协商不成的，可向学校所在地的人民法院提起诉讼1.14合同的生效、变更和解除1.14.1本合同自双方签字盖章之日起生效1.14.2本合同如有变更，需经双方协商一致，签订书面协议1.14.3本合同解除需提前一个月通知对方，并签订书面协议8.1实习教师的培训与考核8.1.1学校将为实习教师提供必要的专业培训，包括但不限于教学方法、班级管理、教育技术等方面的培训。8.1.2实习教师需在实习期间参加学校组织的至少两次集中培训，并完成培训后的考核。8.1.3学校将对实习教师的实习情况进行定期考核，包括教学质量、学生评价、同事反馈等方面。8.2实习教师的绩效评价8.2.1学校将建立实习教师绩效评价体系，包括教学效果、学生进步、课堂纪律、备课情况等指标。8.2.2实习教师的绩效评价结果将作为其实习期间奖金发放和实习结束后的就业推荐的重要依据。8.2.3实习教师有权利对绩效评价结果提出异议，学校将在收到异议后7个工作日内给予答复。8.3实习教师的违约责任8.3.1实习教师未经学校同意擅自离职，应赔偿学校因提前终止合同而产生的直接经济损失。8.3.2实习教师因个人原因不能继续实习，应提前至少一个月向学校提出书面申请，并按照合同规定承担相应的责任。8.3.3学校因故终止实习教师的实习，应提前至少一个月通知实习教师，并按照合同规定支付相应的补偿。8.4实习教师的争议解决8.4.1实习教师与学校之间发生的争议，应通过协商解决。8.4.2协商不成的，可以申请学校设立的劳动争议调解委员会调解。8.4.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.5合同的生效、变更和解除8.5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。8.5.2本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。8.5.3本合同的解除需符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。8.6实习教师的保密义务8.6.1实习教师应保守学校的商业秘密，不得泄露学生的个人信息。8.6.2实习教师未经学校同意，不得以任何形式披露学校的教学计划、科研成果等保密信息。8.7实习教师的知识产权8.7.1实习教师在实习期间创作的教育教学成果，其知识产权归学校所有。8.7.2实习教师有权署名，并在其个人简历中列明。8.8实习教师的权利和义务8.8.1实习教师有权获得与其岗位相符的工作条件和待遇。8.8.2实习教师有义务遵守学校规章制度，履行岗位职责，维护学校形象。8.9合同的终止8.9.1实习期满，实习合同自然终止。8.9.2实习教师因个人原因提出离职，实习合同提前终止。8.10合同的续签8.10.1如双方同意，实习合同可续签。8.10.2续签合同的内容应与本合同基本一致，并根据双方协商进行调整。8.11其他8.11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。8.11.2本合同如有违反法律法规之处，以法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方的定义9.1.1本合同中“第三方”指在甲乙双方签订本合同时，作为中介方、担保方、技术支持方或其他任何形式的协助方参与合同履行的一方。9.2第三方的责任9.2.1第三方在本合同中承担的责任限于其提供的服务范围内，并对因其服务导致的不良后果承担相应的责任。9.3第三方的权利9.3.1第三方有权根据其提供的服务内容，获得相应的报酬。9.3.2第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和支持。9.4第三方的介入形式9.4.1第三方介入的形式包括但不限于中介服务、担保、技术支持、法律咨询等。9.5第三方介入的审批程序9.5.1任何第三方介入本合同，需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。9.5.2第三方介入协议应明确第三方的责任范围、权利义务以及违约责任。9.6甲乙双方的权利和义务9.6.1甲乙双方有义务在第三方介入前，就第三方的责任、权利和义务达成一致。9.6.2甲乙双方有义务向第三方提供其履行职责所需的信息和资料。9.7第三方的责任限额9.7.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、服务内容以及合同约定的金额确定。9.7.2第三方的责任限额应在第三方介入协议中明确约定。9.8第三方违约责任9.8.1如第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。9.8.2第三方违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.9第三方的变更和解除9.9.1第三方介入协议的变更或解除，需经甲乙双方和第三方协商一致。9.9.2第三方介入协议的变更或解除，不影响本合同的其他条款。9.10第三方介入的保密义务9.10.1第三方在介入本合同过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。9.10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.11第三方的法律适用和争议解决9.11.1第三方介入协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。9.11.2第三方介入协议的争议解决，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.12第三方与其他各方的划分说明9.12.1第三方作为独立第三方，其权利义务与甲乙双方的权利义务相互独立。9.12.2第三方在介入本合同过程中，其行为不代表甲乙任何一方的立场。9.12.3第三方的责任仅限于其提供的服务范围，不涉及本合同其他条款的履行。9.13第三方的退出机制9.13.1第三方在合同履行过程中，如需退出，应提前向甲乙双方和本合同的其他相关方通知。9.13.2第三方退出后，其责任和义务由其自行承担，不影响本合同其他条款的履行。9.14第三方的补充责任9.14.1如第三方在介入本合同过程中，其行为导致甲乙双方或本合同其他相关方遭受损失，第三方应承担相应的补充责任。9.14.2第三方的补充责任应在第三方介入协议中明确约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习教师个人信息表详细要求：包含实习教师的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景等基本信息。说明：用于记录实习教师的基本信息，以便于学校管理和联系。2.实习教师岗位说明书详细要求：明确实习教师的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：指导实习教师了解自己的工作职责和标准，确保工作质量。3.实习教师培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：确保实习教师能够接受全面、有效的培训。4.实习教师考核表详细要求：设定考核标准、考核内容、考核方式等。说明：用于对实习教师的教学质量进行评价。5.实习教师绩效评价表详细要求：包括评价内容、评价标准、评价方式等。说明：用于对实习教师的绩效进行评价。6.实习教师请假申请表详细要求：明确请假原因、请假时间、审批流程等。说明：规范实习教师的请假流程。7.实习教师工资发放明细表详细要求：包括工资构成、发放时间、发放方式等。说明：确保实习教师工资的准确发放。8.第三方介入协议详细要求：明确第三方的责任、权利、义务等。说明：规范第三方介入本合同的过程。9.实习教师合同续签协议详细要求：包括续签条件、续签内容、续签时间等。说明：确保实习合同的有效续签。10.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保护甲乙双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习教师未按时参加培训。责任认定：实习教师需向学校支付相当于培训费用20%的违约金。示例：实习教师未参加岗前培训，需支付1000元违约金。2.违约行为：实习教师未经批准擅自离职。责任认定：实习教师需向学校支付相当于一个月工资的违约金。示例：实习教师未提前一个月提出离职申请，需支付5000元违约金。3.违约行为：第三方泄露学生个人信息。责任认定：第三方需向学校支付相当于泄露信息所造成损失的赔偿金。示例：第三方泄露学生个人信息，造成学生损失10000元，需赔偿10000元。4.违约行为：学校未按时支付实习教师工资。责任认定：学校需向实习教师支付相当于一个月工资的违约金。示例：学校未按时支付实习教师工资，需支付5000元违约金。5.违约行为：实习教师违反保密协议。责任认定：实习教师需向学校支付相当于保密协议规定赔偿金。示例：实习教师泄露学校商业秘密，需支付20000元赔偿金。全文完。2024年度教育实习教师劳动合同标准文本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习教师基本信息1.2学校基本信息2.合同期限2.1实习期限2.2合同起始日期2.3合同终止日期3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.工资及待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式及时间5.4社会保险及福利待遇6.教育教学任务及要求6.1教学计划6.2教学任务6.3教学质量要求6.4教学评价及反馈7.实习教师培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3发展计划8.实习教师考核与评价8.1考核标准8.2评价方式8.3考核结果及应用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.违约责任10.1实习教师违约责任10.2学校违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密责任的处理12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他约定事项13.1其他权利义务13.2特别约定事项14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习教师基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4身份证号码1.1.5学历1.1.6专业1.1.7联系电话1.1.8电子邮箱1.2学校基本信息1.2.1学校名称1.2.2学校地址1.2.3学校联系电话1.2.4学校电子邮箱2.合同期限2.1实习期限2.1.1合同期限为一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。2.2合同起始日期2.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。2.3合同终止日期2.3.1合同期满后自动终止，如需续签，需提前一个月提出书面申请。3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位3.1.1实习教师岗位：担任小学语文教师。3.2工作内容3.2.1负责班级日常教学活动，包括备课、授课、辅导学生等。3.2.2参与学校组织的教研活动，共同提高教育教学水平。3.2.3执行学校教育教学计划和各项规章制度。3.3工作地点3.3.1工作地点：市区小学。4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.1.1工作时间为每周一至周五，每天8小时。4.1.2周末及国家法定节假日休息。4.2休息时间4.2.1每日工作时间结束后享有1小时休息时间。4.3休假制度4.3.1实习教师享有国家法定节假日、年假及产假等休假待遇。5.工资及待遇5.1基本工资5.1.1实习教师的基本工资为每月人民币3000元。5.2奖金及津贴5.2.1实习教师根据工作表现，可获得学校发放的各类奖金及津贴。5.3工资支付方式及时间5.3.1工资每月支付一次，于每月10日前发放。5.4社会保险及福利待遇5.4.1实习教师按照国家规定参加社会保险，并享有相应的福利待遇。6.教育教学任务及要求6.1教学计划6.1.1实习教师需根据学校要求制定详细的教学计划。6.2教学任务6.2.1完成学校安排的教学任务，保证教学质量。6.3教学质量要求6.3.1教学质量达到学校规定的标准。6.4教学评价及反馈6.4.1学校将对实习教师的教学工作进行定期评价，并及时反馈。7.实习教师培训与发展7.1培训内容7.1.1学校将为实习教师提供教学技能、班级管理等方面的培训。7.2培训方式7.2.1通过集中培训、个别辅导、教学观摩等形式进行。7.3发展计划7.3.1学校将为实习教师制定个人发展计划，协助其成长为合格教师。8.实习教师考核与评价8.1考核标准8.1.1教学能力：包括备课、授课、课堂管理、教学效果等。8.1.2学生评价：学生的出勤率、学习成绩、学习兴趣等。8.1.3同行评价：教师同行对实习教师教学水平的评价。8.1.4教研活动参与度：参与教研活动的积极性和成果。8.2评价方式8.2.1定期进行教学观摩和评价。8.2.2收集学生和同行的反馈意见。8.2.3定期填写教学日志和自我评价表。8.3考核结果及应用8.3.1学校将根据考核结果对实习教师进行评价。8.3.2考核结果将作为实习教师继续实习或转正的重要依据。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1实习教师提出解除合同，需提前一个月书面通知学校。9.1.2学校因实习教师严重违纪或能力不足，可解除合同。9.2合同终止条件9.2.1实习期限届满。9.2.2双方协商一致解除合同。9.3合同解除或终止后的处理9.3.1实习教师解除合同后，学校需结清其工资和应得福利。9.3.2学校解除合同需书面通知实习教师，并说明理由。10.违约责任10.1实习教师违约责任10.1.1未按时完成教学任务，或教学效果不达标的，学校可给予警告或解除合同。10.1.2严重违反学校规章制度，造成恶劣影响的，学校可立即解除合同。10.2学校违约责任10.2.1学校未按时支付工资或福利的，应支付违约金，并赔偿实习教师的损失。10.2.2学校未按合同约定提供培训机会的，应提供相应的培训或赔偿实习教师的损失。11.保密条款11.1保密内容11.1.1学校的教学计划、学生信息、教师资料等。11.1.2学校的商业秘密和技术信息。11.2保密期限11.2.1保密期限为合同终止后的三年。11.3违反保密责任的处理11.3.1违反保密责任的，应承担相应的法律责任，并赔偿学校损失。12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决争议。12.2.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1其他权利义务13.1.1实习教师应遵守国家法律法规和学校规章制度。13.1.2学校应为实习教师提供必要的工作条件和保障。13.2特别约定事项13.2.1实习教师应服从学校工作安排，参与学校组织的各项活动。14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章，并经学校法定代表人签字确认。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括实习教师个人简历、教学计划等。14.3合同份数及保管14.3.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3.2合同由学校档案室妥善保管。第二部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习教师基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4身份证号码1.1.5学历1.1.6专业1.1.7联系电话1.1.8电子邮箱1.2学校基本信息1.2.1学校名称1.2.2学校地址1.2.3学校联系电话1.2.4学校法定代表人姓名1.2.5学校法定代表人联系电话2.合同期限2.1实习期限2.1.1实习开始日期2.1.2实习结束日期2.2合同起始日期2.2.1合同签订日期2.2.2合同生效日期2.3合同终止日期2.3.1合同解除条件2.3.2合同终止条件3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位3.1.1实习岗位名称3.1.2实习岗位描述3.1.3实习岗位职责3.2工作内容3.2.1教学任务3.2.2班级管理3.2.3教学辅助工作3.2.4参与学校组织的各项活动4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.1.1工作日4.1.2工作时间安排4.1.3休息日安排4.2休息时间4.2.1周末休息4.2.2法定节假日4.2.3休息时间调整4.3休假制度4.3.1年假4.3.2事假4.3.3病假5.工资及待遇5.1基本工资5.1.1工资标准5.1.2工资支付周期5.1.3工资支付方式5.2