2024年度夜间巡逻安保员聘用与治安防控合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度夜间巡逻安保员聘用与治安防控合同本合同目录一览第一条合同双方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条合同期限2.1起止时间2.2合同续签第三条工作内容与职责3.1巡逻区域3.2巡逻时间3.3工作职责第四条工作要求与标准4.1工作纪律4.2工作质量4.3工作记录第五条工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资发放时间及方式第六条工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3节假日安排第七条休假与调休7.1事假7.2病假7.3产假7.4调休第八条社会保险与福利8.1社会保险8.2福利待遇第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止合同后的处理第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序第十三条合同附件13.1附件一：工作职责13.2附件二：工作记录表格13.3附件三：工资待遇明细第十四条合同签订与生效14.1合同签订14.2合同生效第一部分：合同如下：第一条合同双方信息1.1甲方基本信息甲方名称：甲方地址：甲方联系人：甲方联系电话：甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方名称：乙方地址：乙方联系人：乙方联系电话：乙方法定代表人：第二条合同期限2.1起止时间本合同自年月日起至年月日止。2.2合同续签如双方同意，合同到期前一个月内可进行续签，续签期限为一年。第三条工作内容与职责3.1巡逻区域1.1.1区域一：1.1.2区域二：1.1.3区域三：3.2巡逻时间夜间巡逻时间为每晚时至次日时。3.3工作职责1.3.1严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。1.3.2负责对巡逻区域进行安全巡逻，确保区域内安全稳定。1.3.3及时发现并制止各类违法犯罪行为。1.3.4遇到紧急情况，及时向甲方及相关部门报告。第四条工作要求与标准4.1工作纪律乙方工作人员应严守纪律，服从管理，不得擅自离岗、脱岗。4.2工作质量乙方应保证巡逻工作的质量，确保巡逻区域的安全稳定。4.3工作记录乙方需每日填写巡逻记录，记录内容包括但不限于：巡逻时间、巡逻路线、发现情况等。第五条工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。5.2奖金及补贴1.5.1岗位津贴：每月人民币元。1.5.2高温补贴：每月人民币元。1.5.3夜班补贴：每晚人民币元。5.3工资发放时间及方式乙方工资每月日前发放，以银行转账方式支付至乙方指定账户。第六条工作时间与休息6.1工作时间乙方每日工作时间为8小时，实行轮班制。6.2休息时间乙方每周休息两天，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。6.3节假日安排乙方在法定节假日期间享受国家规定的休假待遇。第七条休假与调休7.1事假乙方因私事需要请假，需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。7.2病假乙方因病需要休假，需提供医院证明，经甲方审核批准后方可休假。7.3产假乙方女员工生育，享受国家规定的产假待遇。7.4调休乙方因工作需要，可在甲方同意的情况下进行调休。第八条社会保险与福利8.1社会保险1.8.1基本养老保险1.8.2基本医疗保险1.8.3失业保险1.8.4工伤保险1.8.5生育保险8.2福利待遇1.8.1生日礼品1.8.2年终奖1.8.3定期体检1.8.4法定节假日加班费第九条违约责任9.1甲方违约责任1.9.1如甲方未按合同约定支付乙方工资，应支付乙方工资总额的%作为违约金。1.9.2如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任1.9.1如乙方未经甲方同意擅自离职，应支付甲方合同金额的%作为违约金。1.9.2如乙方在工作中违反国家法律法规，造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件1.10.1乙方严重违反工作纪律或合同约定，甲方有权解除合同。1.10.2乙方因个人原因无法继续履行合同，需提前一个月向甲方提出书面申请。10.2合同终止条件1.10.1合同期限届满，双方无续签意愿。1.10.2因不可抗力因素导致合同无法履行。10.3解除或终止合同后的处理1.10.3合同解除或终止后，甲方应向乙方支付剩余工资及相应福利待遇。第十一条争议解决11.1争议解决方式1.11.1双方应友好协商解决争议。1.11.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构1.11.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。第十二条合同生效与修改12.1合同生效条件1.12.1双方签字盖章后，本合同自生效。12.2合同修改程序1.12.1修改合同应经双方协商一致，并签署书面协议。第十三条合同附件13.1附件一：工作职责1.13.1附件一详细列出了乙方在合同期间应承担的工作职责。13.2附件二：工作记录表格1.13.2附件二为乙方进行夜间巡逻时需填写的记录表格。13.3附件三：工资待遇明细1.13.3附件三详细列出了乙方的工资构成及福利待遇。第十四条合同签订与生效14.1合同签订1.14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同生效1.14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同执行过程中的任何自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入范围2.1第三方介入范围包括但不限于：1.2.1提供专业咨询和服务；1.2.2协助执行合同中的特定任务；1.2.3作为中介方促成合同相关交易的完成；1.2.4提供技术支持或设备维护；1.2.5其他甲乙双方认为必要的介入服务。第三条第三方责任与义务1.3.1遵守国家法律法规，不得从事违法活动；1.3.2按照合同约定提供专业、高效的服务；1.3.3对其提供的服务承担相应的质量保证责任；1.3.4对其提供的服务中涉及到的保密信息承担保密义务。第四条第三方权利1.4.1按照合同约定获得报酬；1.4.2要求甲乙双方提供必要的协助和配合；1.4.3在合同履行过程中，对甲乙双方提出合理意见和建议。第五条第三方介入程序5.1第三方介入程序如下：1.5.1甲乙双方共同确定第三方介入的必要性和具体范围；1.5.2双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任；1.5.3第三方按照协议约定开始介入工作。第六条甲乙双方额外条款1.6.1第三方介入的费用及支付方式；1.6.2第三方介入工作的时间安排；1.6.3第三方介入工作中的沟通协调机制；1.6.4第三方介入工作完成后，甲乙双方对工作成果的验收标准。第七条第三方责任限额7.1第三方责任限额如下：1.7.1第三方因自身原因导致合同未能履行或造成损失的，其赔偿责任不得超过合同总金额的%；1.7.2第三方在提供专业服务过程中，因不可抗力导致合同未能履行或造成损失的，免除其责任；1.7.3第三方在执行合同过程中，如违反法律法规，应承担相应的法律责任。第八条第三方与其他各方的划分说明8.1第三方介入后，各方责任划分如下：1.8.1甲乙双方对合同履行的总体责任不变；1.8.2第三方对其介入服务部分承担责任；1.8.3第三方与其他各方之间无直接合同关系，其权利义务由甲乙双方与第三方签订的协议约定；1.8.4如第三方介入服务与其他各方产生纠纷，由甲乙双方与第三方协商解决，必要时可申请仲裁或诉讼。第九条第三方介入的变更与解除9.1第三方介入的变更与解除如下：1.9.1如甲乙双方认为有必要变更或解除第三方介入，应书面通知第三方，并协商一致；1.9.2第三方介入的变更或解除不影响合同其他条款的效力。第十条第三方介入的终止10.1第三方介入的终止如下：1.10.1第三方介入工作完成后，甲乙双方应签署终止协议；1.10.2第三方介入工作终止后，甲乙双方应按照协议约定处理剩余事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责要求：详细列明乙方在合同期间应承担的具体工作职责，包括但不限于巡逻区域、巡逻时间、工作纪律、安全要求等。说明：此附件作为合同附件，是乙方履行合同的重要依据。2.附件二：工作记录表格要求：设计标准化的工作记录表格，用于乙方每日填写巡逻情况、发现情况、处理情况等。说明：此附件作为合同附件，用于甲方监督乙方工作情况。3.附件三：工资待遇明细要求：详细列出乙方的工资构成、奖金及补贴标准、福利待遇等。说明：此附件作为合同附件，用于明确乙方的薪酬待遇。4.附件四：社会保险缴纳明细要求：列明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。说明：此附件作为合同附件，用于明确甲方的社会保险缴纳责任。5.附件五：第三方介入协议要求：详细列明第三方介入的范围、权利、义务、责任限额等。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方介入的相关事项。6.附件六：合同变更协议要求：详细列明合同变更的内容、原因、双方意见等。说明：此附件作为合同附件，用于明确合同变更的相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.1乙方未按合同约定履行工作职责。1.1.2乙方在工作中违反国家法律法规。1.1.3乙方未经甲方同意擅自离职。1.1.4甲方未按合同约定支付乙方工资。1.1.5甲方未按规定为乙方缴纳社会保险。2.责任认定标准：2.1.1乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，并可向乙方追偿由此造成的损失。2.1.2乙方在工作中违反国家法律法规，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.1.3乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的%。2.1.4甲方未按合同约定支付乙方工资，甲方应支付乙方工资总额的%作为违约金。2.1.5甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，甲方应承担相应的法律责任。3.示例说明：3.1.1乙方未在规定时间内完成巡逻任务，导致甲方财产受损，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。3.1.2乙方在巡逻过程中发现可疑人员，未按规定报告，导致甲方遭受损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.1.3乙方因个人原因提前一个月提出离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的%。3.1.4甲方未在每月日前支付乙方工资，甲方应支付乙方工资总额的%作为违约金。3.1.5甲方未按规定为乙方缴纳养老保险，甲方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度夜间巡逻安保员聘用与治安防控合同1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1聘用单位名称1.2聘用单位地址1.3聘用单位联系人1.4聘用单位联系电话1.5聘用单位法定代表人或负责人姓名1.6聘用单位法定代表人或负责人身份证号码第二条夜间巡逻安保员的基本要求2.1巡逻安保员年龄要求2.2巡逻安保员性别要求2.3巡逻安保员身体健康状况要求2.4巡逻安保员学历要求2.5巡逻安保员工作经验要求第三条巡逻安保员的工作内容与职责3.1巡逻安保员工作地点3.2巡逻安保员工作时间3.3巡逻安保员工作内容3.4巡逻安保员职责3.5巡逻安保员工作纪律第四条巡逻安保员的聘用程序4.1聘用申请4.2资格审查4.3面试4.4体检4.5签订合同4.6培训第五条巡逻安保员的薪资待遇5.1巡逻安保员月薪5.2工资支付方式5.3薪资调整机制5.4保险福利待遇5.5奖金制度第六条巡逻安保员的工作考核与晋升6.1考核内容6.2考核方式6.3考核结果运用6.4晋升机制第七条巡逻安保员的工作培训与教育7.1培训内容7.2培训方式7.3培训时间7.4培训考核第八条巡逻安保员的工作纪律与保密8.1工作纪律8.2保密义务8.3违反保密义务的处理第九条巡逻安保员的工作责任与风险9.1工作责任9.2风险防范9.3事故处理9.4责任追究第十条巡逻安保员的合同期限与终止10.1合同期限10.2合同终止条件10.3合同解除程序10.4合同解除后的处理第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式11.3争议解决程序第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同解除程序第十三条合同附件13.1附件一：巡逻安保员工作职责13.2附件二：巡逻安保员考核标准13.3附件三：巡逻安保员培训计划第十四条合同其他约定事项14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同解释权14.4合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1聘用单位名称：安保服务有限公司1.2聘用单位地址：市区路号1.3聘用单位联系人：1.4聘用单位联系电话：138xxxx55551.5聘用单位法定代表人或负责人姓名：1.6聘用单位法定代表人或负责人身份证号码：51010119600101第二条夜间巡逻安保员的基本要求2.1巡逻安保员年龄要求：1845周岁2.2巡逻安保员性别要求：不限2.3巡逻安保员身体健康状况要求：符合国家职业健康检查标准2.5巡逻安保员工作经验要求：无具体要求，但需具备一定的安保知识第三条巡逻安保员的工作内容与职责3.1巡逻安保员工作地点：市区重点区域及商业街区3.2巡逻安保员工作时间：每日20:00至次日06:003.3巡逻安保员工作内容：负责所负责区域的巡逻、监控、应急处置等工作3.4巡逻安保员职责：3.4.1严格执行安保工作制度，确保所负责区域的安全3.4.2发现可疑情况，及时报告并采取措施3.4.3维护现场秩序，协助处理各类突发事件3.4.4保持通讯畅通，确保信息传递及时3.5巡逻安保员工作纪律：3.5.1服从命令，听从指挥3.5.2不得擅自离岗、脱岗3.5.3不得饮酒、赌博、打架斗殴等违法行为第四条巡逻安保员的聘用程序4.1聘用申请：应聘者需提交个人简历、身份证、学历证明等相关资料4.2资格审查：根据应聘者提交的资料进行初步筛选4.3面试：对符合要求的应聘者进行面试4.4体检：应聘者需通过指定的体检机构进行体检4.5签订合同：体检合格后，双方签订正式劳动合同4.6培训：合同签订后，对巡逻安保员进行岗前培训第五条巡逻安保员的薪资待遇5.1巡逻安保员月薪：人民币4000元（税前）5.2工资支付方式：每月10日支付上月工资5.3薪资调整机制：根据市场行情和公司发展情况进行调整5.4保险福利待遇：缴纳五险一金5.5奖金制度：根据工作表现和绩效考核结果，发放年终奖和优秀员工奖第六条巡逻安保员的工作考核与晋升6.1考核内容：工作态度、工作能力、工作业绩等6.2考核方式：定期考核、绩效考核、满意度调查等6.3考核结果运用：考核结果作为薪资调整、晋升的重要依据6.4晋升机制：根据工作表现和绩效考核结果，晋升为班长或主管第七条巡逻安保员的工作培训与教育7.1培训内容：安保知识、应急处置技能、法律法规等7.2培训方式：内部培训、外部培训、在线学习等7.3培训时间：每年不少于40学时7.4培训考核：培训结束后进行考核，考核合格后方可上岗第八条巡逻安保员的工作纪律与保密8.1工作纪律：8.1.1巡逻安保员必须严格遵守国家法律法规和公司规章制度。8.1.3巡逻安保员应保持通讯工具畅通，确保能及时响应工作需求。8.2保密义务：8.2.1巡逻安保员应对工作中获取的机密信息保密，不得泄露给任何第三方。8.2.2保密义务持续至合同终止后三年。8.3违反保密义务的处理：8.3.1若巡逻安保员违反保密义务，公司将依法追究其法律责任。8.3.2公司有权立即解除合同，并要求赔偿因泄露信息造成的损失。第九条巡逻安保员的工作责任与风险9.1工作责任：9.1.1巡逻安保员应对所负责区域的治安安全负责。9.1.2巡逻安保员在履行职责过程中，应尽最大努力避免事故发生。9.2风险防范：9.2.1巡逻安保员应熟悉并掌握相关安全防范措施。9.2.2巡逻安保员应定期接受安全培训，提高风险防范意识。9.3事故处理：9.3.1巡逻安保员在发生事故时应立即上报，并协助处理。9.3.2事故处理过程中，巡逻安保员应配合公司调查。9.4责任追究：9.4.1巡逻安保员因失职、渎职造成事故或损失的，应承担相应的法律责任。第十条巡逻安保员的合同期限与终止10.1合同期限：本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。10.2合同终止条件：10.2.1合同期满自然终止。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3巡逻安保员严重违反合同约定或公司规章制度。10.3合同解除程序：10.3.1双方协商一致解除合同的，应书面通知对方。10.3.2严重违反合同约定或公司规章制度的，公司有权单方面解除合同。10.4合同解除后的处理：10.4.1合同解除后，双方应按照合同约定办理交接手续。10.4.2巡逻安保员应按照公司规定办理离职手续。第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任：11.1.1若一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。11.1.2违约金的具体数额由双方协商确定。11.2争议解决方式：11.2.1双方应友好协商解决合同争议。11.2.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序：合同的任何修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.3合同解除程序：合同的解除需按照第十条的规定进行。第十三条合同附件13.1附件一：巡逻安保员工作职责13.2附件二：巡逻安保员考核标准13.3附件三：巡逻安保员培训计划第十四条合同其他约定事项14.1合同附件14.2合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。14.3合同解释权归聘用单位所有。14.4合同签署日期：2023年11月1日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同或单独选择的，为本合同提供相关服务、协助或咨询的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、安全评估机构、法律顾问等。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在签订协议时明确约定。2.2第三方责任限额应包括但不限于因提供错误信息、技术故障、服务质量问题等导致的直接经济损失。第三条第三方介入程序3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。3.2.1第三方的名称、地址、联系人及联系方式。3.2.2第三方的服务内容、服务期限及服务费用。3.2.3第三方的责任范围和责任限额。3.2.4第三方的保密义务。3.2.5第三方与其他各方之间的权利义务划分。3.2.6第三方介入的生效条件和程序。第四条第三方与其他各方的权利义务划分4.1第三方应按照本合同约定及第三方介入协议的约定，履行其服务义务。4.2第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规和甲乙双方的相关规章制度。4.3第三方与其他各方之间的权利义务划分如下：4.3.1第三方与甲方的权利义务关系由第三方介入协议约定。4.3.2第三方与乙方的权利义务关系由第三方介入协议约定。4.3.3第三方与甲乙双方的权利义务关系由本合同及第三方介入协议共同约定。第五条第三方责任承担5.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担全部责任。5.2第三方在履行服务过程中，如因不可抗力导致合同无法履行或造成损失，第三方不承担责任。5.3第三方在履行服务过程中，如因甲乙双方的违约行为导致合同无法履行或造成损失，第三方不承担责任。第六条第三方介入的变更与解除6.1第三方介入协议的变更或解除需经甲乙双方书面同意。6.2第三方介入协议的变更或解除不影响本合同的履行。第七条第三方介入协议的生效7.1第三方介入协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。7.2第三方介入协议的生效不影响本合同的履行。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入协议的争议解决方式由甲乙双方在协议中约定。8.2若协议中未约定争议解决方式，则争议解决方式按本合同第十一条的规定执行。第九条本合同其他条款的适用9.1本合同其他条款在第三方介入后的适用，不影响第三方介入协议的约定。9.2第三方介入协议与本合同发生冲突时，以第三方介入协议为准。第十条通知与送达10.1第三方介入协议的签订、变更、解除等事项，甲乙双方应以书面形式通知第三方。10.2通知送达时间为送达之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：巡逻安保员工作职责详细要求：包括巡逻安保员的具体工作内容、工作职责、工作纪律、保密义务等。说明：本附件为合同的重要组成部分，用于明确巡逻安保员的工作要求和行为规范。2.附件二：巡逻安保员考核标准详细要求：包括考核内容、考核方式、考核结果运用、晋升机制等。说明：本附件用于规范考核流程，确保巡逻安保员的工作质量和服务水平。3.附件三：巡逻安保员培训计划详细要求：包括培训内容、培训方式、培训时间、培训考核等。说明：本附件用于确保巡逻安保员具备必要的知识和技能，提高工作效率。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务期限、服务费用、责任范围、保密义务等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事项，确保第三方履行职责。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更程序、变更生效日期等。说明：本附件用于规范合同变更流程，确保合同变更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除程序、解除生效日期、双方权利义务等。说明：本附件用于规范合同解除流程，确保合同解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：巡逻安保员未按照规定时间到岗或擅自离岗。巡逻安保员在工作中玩忽职守，导致安全事故发生。巡逻安保员泄露公司机密信息。第三方未按协议约定履行服务义务。甲乙双方未按合同约定支付费用或履行其他义务。2.责任认定标准：巡逻安保员未按时到岗或擅自离岗，每次扣除当月工资的10%。巡逻安保员在工作中玩忽职守导致安全事故，根据事故严重程度，扣除一定数额的赔偿金。巡逻安保员泄露公司机密信息，根据泄露信息的严重程度，扣除一定数额的赔偿金。第三方未按协议约定履行服务义务，根据协议约定，扣除相应服务费用。甲乙双方未按合同约定支付费用或履行其他义务，按照合同约定支付违约金。3.示例说明：示例一：巡逻安保员因个人原因，连续三次未按时到岗，扣除当月工资的30%。示例二：巡逻安保员在工作中因疏忽，导致一宗盗窃案发生，扣除当月工资的50%，并支付赔偿金1000元。示例三：第三方未按时完成安全评估报告，扣除当月服务费用的20%。全文完。2024年度夜间巡逻安保员聘用与治安防控合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.聘用岗位与职责2.1巡逻安保员岗位描述2.2巡逻安保员职责范围2.3巡逻安保员工作时间2.4巡逻安保员工作地点3.薪酬与福利待遇3.1巡逻安保员工资标准3.2工资支付方式与时间3.3社会保险及住房公积金3.4福利待遇4.工作装备与物资4.1巡逻装备要求4.2巡逻工具配备4.3个人防护装备5.巡逻路线与区域5.1巡逻区域划分5.2巡逻路线规划5.3巡逻频次与时长6.巡逻安保员培训6.1基本技能培训6.2安全防范知识培训6.3应急处理能力培训7.工作纪律与要求7.1工作纪律7.2着装要求7.3仪容仪表要求7.4出勤与考勤管理8.治安防控措施8.1防范措施8.2报警与处理程序8.3危险源排查8.4事件处置9.合同期限与续签9.1合同期限9.2合同续签条件9.3合同解除与终止10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约金计算11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密责任的后果12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.合同附件13.1附件一：巡逻安保员岗位职责说明书13.2附件二：巡逻路线图13.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同份数与保管14.4合同修订与补充第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：公司乙方：巡逻安保员1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方代表：1.3合同双方联系方式甲方联系电话：0215678乙方联系电话：13856782.聘用岗位与职责2.1巡逻安保员岗位描述巡逻安保员负责甲方指定区域内的夜间巡逻安保工作，确保区域内的安全稳定。2.2巡逻安保员职责范围（1）对巡逻区域进行24小时不间断巡视，发现可疑人员或事件及时上报；（2）负责巡逻区域内公共设施的巡查和维护；（3）负责处理突发事件，如火灾、盗窃等；（4）维护巡逻区域内的交通秩序；（5）执行甲方规定的其他安保任务。2.3巡逻安保员工作时间夜间巡逻时间为每晚20:00至次日6:00。2.4巡逻安保员工作地点甲方指定的巡逻区域。3.薪酬与福利待遇3.1巡逻安保员工资标准巡逻安保员月薪为人民币8000元。3.2工资支付方式与时间甲方每月5日前将上月工资支付给乙方。3.3社会保险及住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.4福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日休息；（2）甲方为乙方提供工作服及必要的巡逻装备；（3）甲方为乙方提供年度体检。4.工作装备与物资4.1巡逻装备要求乙方需配备巡逻手电筒、哨子等基本装备。4.2巡逻工具配备甲方为乙方提供巡逻车、对讲机等工具。4.3个人防护装备乙方需佩戴反光背心、防刺背心等个人防护装备。5.巡逻路线与区域5.1巡逻区域划分甲方指定区域划分为若干巡逻段。5.2巡逻路线规划甲方根据巡逻区域实际情况制定详细的巡逻路线。5.3巡逻频次与时长乙方需按照甲方规定的频次和时长进行巡逻。6.巡逻安保员培训6.1基本技能培训甲方为乙方提供基本技能培训，包括巡逻技能、应急处置等。6.2安全防范知识培训甲方定期组织乙方进行安全防范知识培训。6.3应急处理能力培训甲方定期组织乙方进行应急处理能力培训。8.治安防控措施8.1防范措施（1）乙方在巡逻过程中应密切关注可疑人员、物品和车辆，及时记录异常情况；（2）乙方应熟悉巡逻区域内可能存在的安全隐患，并采取相应预防措施；（3）乙方应定期对巡逻区域进行安全检查，发现安全隐患及时报告并采取措施消除。8.2报警与处理程序（1）遇有紧急情况，乙方应立即启动报警程序，向甲方及公安机关报告；（2）甲方应确保报警设备处于良好状态，并保障乙方能够及时拨打报警电话；（3）乙方在报警时应提供详细的事发地点、时间、经过和初步判断。8.3危险源排查乙方应定期对巡逻区域内的危险源进行排查，包括但不限于火灾隐患、盗窃风险等，并填写《巡逻区域安全检查记录表》。8.4事件处置（1）对于一般性事件，乙方应立即采取措施进行处理，并报告甲方；（2）对于重大事件，乙方应立即启动应急预案，并协助甲方及公安机关进行处理；（3）事件处理完毕后，乙方应填写《事件处理报告》。9.合同期限与续签9.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。9.2合同续签条件（1）合同期满前一个月，双方均可提出续签意向；（2）续签时，如无特殊情况，双方应保持合同条款不变；（3）续签合同应提前一个月签订，以保障工作连续性。9.3合同解除与终止（1）任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同；（2）合同期满或双方协商一致，合同自动终止；（3）因不可抗力导致合同无法履行时，合同自动终止。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按时履行巡逻职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）甲方未按时支付乙方工资或福利。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约金按合同约定比例计算。10.3违约金计算违约金按每月工资的10%计算，自违约行为发生之日起至违约金支付之日止。11.保密条款11.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。11.3违反保密责任的后果违反保密条款的，违约方应承担相应法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。13.合同附件13.1附件一：巡逻安保员岗位职责说明书13.2附件二：巡逻路线图13.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表14.其他约定事项14.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同份数与保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同修订与补充本合同的修订与补充，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为履行合同目的而介入合同关系的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询顾问、保险代理、担保机构等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入条件（1）第三方介入需经甲乙双方协商一致；（2）第三方应具备相应的资质和能力，能够满足合同要求；（3）第三方应签署书面协议，明确介入的具体内容、权利义务等。16.2第三方介入程序（1）甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事宜；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；（3）第三方介入后，甲乙双方应确保合同履行的连续性和稳定性。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额指第三方因履行合同过程中产生的责任，由第三方承担的最高赔偿额度。17.2责任限额确定（1）责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方在书面协议中承诺；（2）责任限额应考虑第三方介入的具体内容、可能产生的风险以及合同金额等因素；（3）责任限额应明确为人民币，并以书面形式约定。17.3责任限额的调整（1）如合同履行过程中出现特殊情况，导致责任限额不足以覆盖可能产生的损失，甲乙双方可协商调整责任限额；（2）调整责任限额需以书面形式签订补充协议。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方责任划分（1）第三方在履行合同过程中产生的责任，由第三方自行承担；（2）若第三方责任导致甲方遭受损失，甲方有权要求第三方赔偿；（3）甲方应配合第三方履行合同，并承担因配合第三方而产生的合理费用。18.2第三方与乙方责任划分（1）第三方在履行合同