2024年IT程序员信息安全保密及离职后竞业禁止协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年IT程序员信息安全保密及离职后竞业禁止协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2术语解释2.合同双方信息2.1程序员信息2.2用人单位信息3.信息保密义务3.1信息保密的范围3.2信息保密的责任4.离职后竞业禁止4.1竞业禁止的范围4.2竞业禁止的期限4.3竞业禁止的补偿5.违约责任5.1程序员违约责任5.2用人单位违约责任6.保密信息的处理与销毁6.1保密信息的处理6.2保密信息的销毁7.合同的解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件8.合同的变更与修订8.1合同变更的程序8.2合同修订的内容9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.法律适用10.1合同适用的法律10.2违约责任的法律依据11.合同的生效与终止11.1合同生效的条件11.2合同终止的条件12.其他约定12.1程序员的培训与发展12.2工作环境与条件13.合同附件13.1保密信息清单13.2竞业禁止协议书14.合同签署14.1程序员签署14.2用人单位签署第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“信息安全”是指程序员在任职期间，因工作需要接触到的涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。1.1.2“保密信息”是指程序员在任职期间，因工作需要接触到的涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息，以及离职后仍需保密的信息。1.1.3“竞业禁止”是指程序员在离职后一定期限内，不得在同类行业或领域内与原用人单位存在竞争关系。1.2术语解释1.2.1“公司”指与程序员签订本合同的企业。1.2.2“程序员”指与公司签订本合同的IT程序员。第二条合同双方信息2.1程序员信息2.1.1姓名：______2.1.2身份证号码：______2.1.3联系电话：______2.1.4电子邮箱：______2.2用人单位信息2.2.1公司名称：______2.2.2法定代表人：______2.2.3联系电话：______2.2.4电子邮箱：______第三条信息保密义务3.1信息保密的范围3.1.1程序员在任职期间，应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司任何形式的保密信息。3.1.2程序员离职后，仍需对在任职期间接触到的保密信息承担保密义务。3.2信息保密的责任3.2.1程序员违反保密义务，导致公司保密信息泄露，应承担相应的法律责任。3.2.2公司有权要求程序员赔偿因保密信息泄露造成的损失。第四条离职后竞业禁止4.1竞业禁止的范围4.1.1程序员离职后，不得在同类行业或领域内，担任与公司业务相竞争的职位。4.1.2竞业禁止的范围包括但不限于公司产品、技术、客户资源等方面。4.2竞业禁止的期限4.2.1程序员离职后竞业禁止期限为______年。4.2.2竞业禁止期限自程序员离职之日起计算。4.3竞业禁止的补偿4.3.1公司在竞业禁止期限内，按月向程序员支付竞业禁止补偿金。4.3.2竞业禁止补偿金金额为程序员离职前一个月工资的______倍。第五条违约责任5.1程序员违约责任5.1.1程序员违反本合同保密义务或竞业禁止条款，应承担相应的法律责任。5.1.2程序员违反保密义务，导致公司保密信息泄露，应赔偿公司损失。5.2用人单位违约责任5.2.1公司违反本合同约定，未按期支付竞业禁止补偿金，应承担相应的法律责任。5.2.2公司支付竞业禁止补偿金后，如发现程序员在竞业禁止期限内违反竞业禁止条款，有权要求程序员返还已支付的竞业禁止补偿金。第六条保密信息的处理与销毁6.1保密信息的处理6.1.1程序员离职时，应将所持有的公司保密信息归档，并按照公司规定进行处理。6.1.2程序员离职后，如需使用公司保密信息，应事先取得公司书面同意。6.2保密信息的销毁6.2.1程序员离职后，应将不再使用的保密信息进行销毁，确保信息安全。6.2.2程序员销毁保密信息时，应采取有效措施，确保信息无法恢复。第七条合同的解除与终止7.1合同解除的条件7.1.1双方协商一致，可解除本合同。7.1.2程序员严重违反本合同约定，公司有权解除本合同。7.2合同终止的条件7.2.1程序员离职，本合同自动终止。7.2.2公司因经营需要，决定不再与程序员续签合同，本合同终止。第八条合同的变更与修订8.1合同变更的程序8.1.1合同变更需经双方协商一致。8.1.2双方应以书面形式明确变更的内容和生效时间。8.2合同修订的内容8.2.1合同修订应涉及合同的主要条款，包括但不限于保密义务、竞业禁止、违约责任等。8.2.2合同修订后，双方应重新签署或确认修订后的合同文本。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方可约定选择仲裁机构解决争议。9.2.2仲裁机构的选择应以书面形式明确。第十条法律适用10.1合同适用的法律10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.1.2合同条款的效力、解释和执行均应遵循中华人民共和国法律的规定。10.2违约责任的法律依据10.2.1合同违约责任依据中华人民共和国合同法及相关法律法规执行。第十一条合同的生效与终止11.1合同生效的条件11.1.1双方签署本合同后，合同即生效。11.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止的条件11.2.1合同履行完毕。11.2.2合同因法定事由或双方协商一致而终止。第十二、十三、十四条其他约定、合同附件、合同签署12.1其他约定12.1.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。12.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1保密信息清单13.2竞业禁止协议书14.合同签署14.1程序员签署14.1.1本人对本合同内容及条款已充分了解，并同意签署。14.2用人单位签署14.2.1本人对本合同内容及条款已充分了解，并同意签署。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方概念1.1.1“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供专业服务、咨询、调解或仲裁等非直接参与合同履行的主体。1.1.2第三方不包括合同主体甲乙双方及其法定代表人或授权代表。1.2第三方介入范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的技术咨询、法律咨询、争议调解、仲裁等。1.2.2第三方介入的具体事项和范围应在合同中明确约定。第二条甲乙双方与第三方的关系2.1甲乙双方与第三方的关系为委托与被委托关系。2.2甲乙双方应按照合同约定向第三方支付费用，并接受第三方的专业服务。第三条第三方的责任与义务3.1第三方应按照合同约定提供专业、独立、公正的服务。3.2第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方承担相应的法律责任。3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露任何合同内容。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和合同约定确定。4.2合同中应明确第三方的最高赔偿责任，包括但不限于直接经济损失。4.3第三方的责任限额应在合同中明确约定，并作为合同生效的前提条件。第五条第三方的权利5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以便其履行合同义务。5.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。第六条第三方介入的程序6.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入。6.2第三方介入前，甲乙双方应向第三方提供必要的背景信息和合同文本。6.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中产生的争议，应优先通过协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入合同关系后，如合同履行完毕或合同解除，第三方介入即终止。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。第九条第三方介入的记录与档案9.1第三方介入过程中产生的文件、记录等应妥善保存。9.2甲乙双方应按照合同约定，向第三方提供必要的档案查阅服务。第十条第三方介入的其他条款10.1第三方介入的具体条款应在合同中明确约定。10.2合同中对第三方介入的约定不得违反法律法规的强制性规定。10.3本合同中未涉及第三方介入的条款，仍适用于第三方介入的情况。第十一条合同修正11.1本合同如有第三方介入，甲乙双方应根据本部分内容对合同进行相应修正。11.2合同修正后，甲乙双方和第三方应重新签署或确认修正后的合同文本。第十二条合同附件12.1第三方介入协议12.2第三方服务合同第十三条合同签署13.1第三方签署13.1.1本人对本合同内容及条款已充分了解，并同意签署。13.2甲乙双方签署13.2.1本人对本合同内容及条款已充分了解，并同意签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：清单应详细列明程序员在任职期间接触到的所有保密信息，包括但不限于技术文档、客户数据、商业计划等。附件说明：保密信息清单是程序员离职时必须提交的文件，用于确认保密信息的完整性。2.竞业禁止协议书详细要求：协议书应明确竞业禁止的范围、期限、补偿金支付方式及违约责任等内容。附件说明：竞业禁止协议书是程序员离职后需遵守的协议，确保公司利益不受侵害。3.第三方介入协议详细要求：协议书应明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用支付、责任范围等。附件说明：第三方介入协议是双方共同与第三方签订的协议，确保第三方服务的合法性和有效性。4.第三方服务合同详细要求：合同应明确第三方提供的服务内容、服务期限、费用支付、违约责任等。附件说明：第三方服务合同是甲乙双方与第三方签订的合同，确保第三方服务的质量和及时性。5.程序员离职交接清单详细要求：清单应详细列明程序员离职时需交接的物品、资料、项目等。附件说明：离职交接清单是程序员离职时必须提交的文件，确保公司资产和项目的完整性。6.合同修件详细要求：修件应详细列明合同修正的内容、生效日期等。附件说明：合同修件是甲乙双方在合同履行过程中对合同内容进行修正的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.程序员违约行为及责任认定违约行为：未经授权泄露公司保密信息。责任认定：程序员应赔偿公司因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和商誉损失。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按期支付程序员竞业禁止补偿金。责任认定：用人单位应向程序员支付逾期支付部分的违约金，并承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定提供专业、独立、公正的服务。责任认定：第三方应退还部分或全部服务费用，并承担相应的法律责任。4.程序员违反竞业禁止条款违约行为：程序员在竞业禁止期限内，违反竞业禁止条款，从事与原用人单位相竞争的业务。责任认定：程序员应承担相应的法律责任，并赔偿原用人单位因此遭受的损失。5.用人单位未履行合同约定违约行为：用人单位未履行合同约定的保密义务或竞业禁止条款。责任认定：用人单位应承担相应的法律责任，并赔偿因此给程序员或第三方造成的损失。全文完。2024年IT程序员信息安全保密及离职后竞业禁止协议范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1信息安全保密1.2离职1.3竞业禁止2.协议目的3.信息安全保密条款3.1信息保密义务3.1.1信息保密的范围3.1.2信息保密的方式3.1.3信息保密的期限3.2违约责任4.离职条款4.1离职通知4.2离职手续4.3离职补偿5.竞业禁止条款5.1竞业禁止的范围5.1.1竞业禁止的地域5.1.2竞业禁止的业务5.1.3竞业禁止的时间5.2违约责任6.保密信息的使用6.1保密信息的授权使用6.2保密信息的限制使用7.知识产权归属7.1公司知识产权7.2个人知识产权8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后的处理9.违约责任9.1违约责任的承担9.2违约金的计算9.3争议解决方式10.法律适用11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效13.合同变更14.合同解除和终止第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1信息安全保密1.1.1“信息安全保密”是指对公司在业务活动中获取的、涉及公司商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息进行保密。1.1.2“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益或者具有潜在的经济利益，且已经采取保密措施的技术信息和经营信息。1.1.3“技术秘密”是指公司的研发成果、技术方案、技术数据等不为公众所知悉的信息。1.2离职“离职”是指员工根据劳动合同或相关法律规定，终止与公司的劳动合同关系。1.3竞业禁止“竞业禁止”是指员工离职后在一定期限内不得从事与公司业务相同或相近的业务，或者加入与公司存在竞争关系的公司。第二条协议目的本协议的目的是明确员工在任职期间及离职后对信息安全保密的义务和责任，确保公司的商业秘密和技术秘密不受泄露，维护公司的合法权益。第三条信息安全保密条款3.1信息保密义务3.1.1员工在任职期间及离职后，对在工作中接触到的公司商业秘密和技术秘密负有保密义务。3.1.2员工不得以任何方式泄露、传播、使用或允许他人使用公司的商业秘密和技术秘密。3.1.3员工离职后，仍需遵守本协议的保密义务，直至保密期限届满或保密事项公开。3.2违约责任3.2.1员工违反保密义务，泄露公司商业秘密和技术秘密的，应承担相应的法律责任。3.2.2员工违反保密义务，给公司造成经济损失的，应赔偿公司因此遭受的损失。3.2.3公司有权依法追究员工泄露商业秘密和技术秘密的法律责任。第四条离职条款4.1离职通知4.1.1员工离职应提前向公司提出书面离职申请，并按照公司规定办理离职手续。4.1.2员工离职前，应将所有工作交接完毕，不得擅自带走公司财物或资料。4.2离职手续4.2.1员工离职后，公司应按照规定为其办理离职手续，并支付相应离职补偿。4.2.2员工离职后，公司有权收回公司提供的所有物品，包括但不限于工作证、公司车辆等。4.3离职补偿4.3.1员工离职后，公司应按照劳动合同约定或法律规定支付员工离职补偿。4.3.2员工离职补偿的计算方式和标准按照公司规定执行。第五条竞业禁止条款5.1竞业禁止的范围5.1.1员工离职后在一定期限内不得从事与公司业务相同或相近的业务。5.1.2员工离职后在一定期限内不得加入与公司存在竞争关系的公司。5.2违约责任5.2.1员工违反竞业禁止条款，从事与公司业务相同或相近的业务或加入与公司存在竞争关系的公司的，应承担相应的法律责任。5.2.2员工违反竞业禁止条款，给公司造成经济损失的，应赔偿公司因此遭受的损失。第六条保密信息的使用6.1保密信息的授权使用6.1.1员工在履行工作职责时，需使用保密信息的，应获得公司书面授权。6.1.2员工使用保密信息时，应遵守保密义务，不得泄露或滥用。6.2保密信息的限制使用6.2.1员工在离职后，不得使用或允许他人使用公司的保密信息。6.2.2员工在离职后，不得将保密信息用于个人或第三方的业务。第七条知识产权归属7.1公司知识产权7.1.1员工在任职期间为公司创作的、属于职务作品或与工作有关的知识产权归公司所有。7.1.2员工在离职后，不得侵犯公司的知识产权。7.2个人知识产权7.2.1员工在任职期间创作的、不属于职务作品或与工作无关的知识产权归员工个人所有。7.2.2员工在离职后，有权使用个人知识产权，但不得侵犯公司的知识产权。第八条合同解除8.1解除条件8.1.1员工违反本协议约定的保密义务或竞业禁止条款，公司有权解除本协议。8.1.2员工严重违反公司规章制度，经公司劝诫无效，公司有权解除本协议。8.1.3员工因个人原因无法继续履行本协议，经双方协商一致，可以解除本协议。8.2解除程序8.2.1解除本协议应提前通知对方，并以书面形式确认。8.2.2解除本协议后，双方应按照约定或法律规定处理相关事宜。8.3解除后的处理8.3.1解除本协议后，员工应立即停止违反保密义务或竞业禁止的行为。8.3.2解除本协议后，双方应按照约定或法律规定处理保密信息和竞业禁止事宜。第九条违约责任9.1违约责任的承担9.1.1员工违反本协议约定的保密义务或竞业禁止条款，应承担相应的违约责任。9.1.2员工因违反本协议给公司造成损失的，应赔偿公司因此遭受的直接经济损失。9.2违约金的计算9.2.1违约金按照本协议约定的数额计算。9.2.2若违约金不足以弥补公司损失的，员工还应赔偿公司遭受的额外损失。9.3争议解决方式9.3.1双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决。9.3.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十条法律适用本协议适用中华人民共和国法律。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决。11.1.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构11.2.1争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十二条合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同变更13.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.2合同变更后，原合同条款与本协议冲突的，以本协议为准。第十四条合同解除和终止14.1合同解除14.1.1本协议可因双方协商一致或法定原因解除。14.1.2解除本协议后，双方应按照约定或法律规定处理相关事宜。14.2合同终止14.2.1本协议终止后，双方的权利义务终止。14.2.2本协议终止后，双方应按照约定或法律规定处理剩余事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1“第三方”是指本合同签订后，因履行本合同需要介入合同履行过程中的个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、法律顾问等。第二条第三方职责2.1第三方应根据本合同约定，协助甲乙双方履行合同义务，保证合同目的的实现。2.2第三方应遵循诚实信用原则，保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露或滥用。2.3第三方在介入过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。第三条第三方权利3.1第三方有权根据本合同约定，获取甲乙双方提供的相关资料和信息。3.2第三方有权根据本合同约定，向甲乙双方提出建议或意见，但不影响甲乙双方最终决策。3.3第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬。第四条第三方责任4.1第三方在介入过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。4.2第三方在介入过程中，因违反保密义务泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。4.3第三方在介入过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额为本合同总金额的10%，且最高不超过100万元人民币。5.2第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。第六条第三方介入程序6.1甲乙双方经协商一致，决定引入第三方介入本合同履行过程。6.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。6.3第三方介入本合同履行过程前，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方在介入本合同履行过程中，应明确区分甲乙双方、第三方及其他相关方的权利和义务。7.2第三方应协助甲乙双方履行合同义务，但不得替代甲乙双方的决策权。7.3第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规和商业道德，不得损害甲乙双方的合法权益。第八条第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。8.2第三方在介入过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应通知甲乙双方并要求其纠正。8.3第三方在介入过程中，如发现本合同存在争议，应协助甲乙双方协商解决。第九条第三方介入后的合同变更9.1第三方介入后，甲乙双方如需对本合同进行变更，应与第三方协商一致。9.2第三方介入后的合同变更，应书面通知甲乙双方及其他相关方。第十条第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，甲乙双方如需解除本合同，应与第三方协商一致。10.2第三方介入后的合同解除，应书面通知甲乙双方及其他相关方。第十一条第三方介入后的争议解决11.1第三方介入后，甲乙双方如产生争议，应通过协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：员工保密信息清单3.附件三：员工离职交接清单4.附件四：竞业禁止承诺书5.附件五：知识产权归属确认书6.附件六：第三方介入协议7.附件七：违约金计算方法8.附件八：争议解决流程图9.附件九：保密信息使用授权书10.附件十：合同变更协议附件详细要求和说明：1.附件一：本合同要求：合同内容完整、条款清晰、双方签字盖章。说明：本合同为主要附件，包含双方的权利义务、保密条款、竞业禁止条款等。2.附件二：员工保密信息清单要求：清单内容详细、信息分类明确、保密等级标注。说明：清单列出员工在工作中接触到的公司保密信息，包括商业秘密和技术秘密。3.附件三：员工离职交接清单要求：清单内容详实、交接物品清晰、双方签字确认。说明：清单列出员工离职时需交接的物品和资料，确保公司资产不流失。4.附件四：竞业禁止承诺书要求：承诺书内容明确、承诺期限具体、双方签字盖章。说明：承诺书是员工离职时签署的文件，承诺遵守竞业禁止条款。5.附件五：知识产权归属确认书要求：确认书内容清晰、知识产权归属明确、双方签字盖章。说明：确认书用于明确员工创作的知识产权归属公司或个人。6.附件六：第三方介入协议要求：协议内容完整、职责明确、权利义务清晰、双方签字盖章。说明：协议明确第三方介入的职责、权利、义务和责任限额。7.附件七：违约金计算方法要求：计算方法明确、公式规范、计算结果准确。说明：计算方法用于计算违约金，确保违约责任公平合理。8.附件八：争议解决流程图要求：流程图清晰、步骤明确、责任划分明确。说明：流程图展示争议解决的步骤，明确各方责任。9.附件九：保密信息使用授权书要求：授权书内容明确、使用范围具体、双方签字盖章。说明：授权书用于授权员工在特定情况下使用保密信息。10.附件十：合同变更协议要求：协议内容完整、变更条款明确、双方签字盖章。说明：协议用于记录合同变更的内容，确保变更合法有效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1员工未经授权泄露公司保密信息；1.2员工违反竞业禁止条款，从事与公司业务相同或相近的业务；1.3员工未按约定履行离职手续；1.4第三方泄露甲乙双方商业秘密；1.5第三方违反保密义务，损害甲乙双方利益。2.责任认定标准：2.1员工泄露公司保密信息，造成公司经济损失的，按实际损失赔偿；2.2员工违反竞业禁止条款，给公司造成经济损失的，按实际损失赔偿；2.3员工未按约定履行离职手续，造成公司损失的，赔偿公司损失；2.4第三方泄露甲乙双方商业秘密，造成损失的，按实际损失赔偿；2.5第三方违反保密义务，损害甲乙双方利益，赔偿甲乙双方损失。简要示例说明：1.员工甲在离职前泄露了公司一项核心技术，给公司造成100万元经济损失，甲应赔偿公司100万元。2.员工乙违反竞业禁止条款，在离职后加入与公司存在竞争关系的公司，给公司造成50万元经济损失，乙应赔偿公司50万元。3.第三方丙在协助公司审计过程中，泄露了甲乙双方的商业秘密，给双方造成损失，丙应按实际损失赔偿。全文完。2024年IT程序员信息安全保密及离职后竞业禁止协议范本2本合同目录一览1.1定义和解释1.2保密信息范围1.3保密义务1.4保密期限1.5保密措施1.6保密责任1.7违约责任2.1竞业禁止范围2.2竞业禁止期限2.3竞业禁止地域2.4竞业禁止对象2.5竞业禁止补偿2.6竞业禁止违反责任3.1离职通知3.2离职流程3.3离职交接3.4离职补偿4.1合同生效4.2合同变更4.3合同解除4.4合同终止5.1法律适用5.2争议解决5.3通知和送达5.4合同附件6.1定义和解释6.2知识产权归属6.3保密责任6.4违约责任7.1定义和解释7.2责任范围7.3违约责任8.1定义和解释8.2保密信息范围8.3保密义务8.4保密期限8.5保密责任9.1定义和解释9.2知识产权归属9.3保密责任9.4违约责任10.1定义和解释10.2责任范围10.3违约责任11.1定义和解释11.2保密信息范围11.3保密义务11.4保密期限11.5保密责任12.1定义和解释12.2知识产权归属12.3保密责任12.4违约责任13.1定义和解释13.2责任范围13.3违约责任14.1定义和解释14.2保密信息范围14.3保密义务14.4保密期限14.5保密责任第一部分：合同如下：第一条定义和解释（1）“保密信息”指与本合同相关的技术、商业、财务或其他任何形式的非公开信息，包括但不限于设计图纸、技术文档、商业计划、客户名单、市场分析等。（2）“保密义务”指对本合同中约定的保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。（3）“竞业禁止”指在本合同约定的竞业禁止期限内，不得在相同或相似的领域内为与公司存在竞争关系的第三方提供服务或工作。1.2本合同中未定义的术语，按照相关法律法规和行业惯例进行解释。第二条保密信息范围2.1本合同所指的保密信息包括但不限于：（1）公司内部文件、技术资料、研发成果；（2）客户信息、合作伙伴信息、市场信息；（3）财务数据、经营状况、经营策略；（4）其他公司认为需要保密的信息。第三条保密义务3.1程序员在任职期间及离职后，均应履行保密义务，不得泄露任何保密信息。3.2程序员应采取合理措施，确保保密信息不被泄露，包括但不限于：（1）不将保密信息用于个人目的；（2）不在未授权的场合讨论保密信息；（3）不将保密信息提供给任何第三方。第四条保密期限4.1本合同的保密期限为自合同签订之日起至离职后三年。4.2在保密期限届满后，程序员不得再对任何保密信息进行泄露。第五条保密措施（1）设置密码，确保计算机和移动设备安全；（2）不在非保密场所讨论保密信息；（3）不在通讯工具中发送保密信息；（4）不在个人设备上存储保密信息。第六条保密责任6.1程序员违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。6.2公司有权要求程序员赔偿因保密信息泄露造成的损失。第七条竞业禁止7.1程序员在离职后的竞业禁止期限为自离职之日起一年。7.2在竞业禁止期限内，程序员不得在相同或相似的领域内为与公司存在竞争关系的第三方提供服务或工作。7.3程序员违反竞业禁止条款，应承担相应的法律责任。第八条知识产权归属8.1程序员在任职期间创作的任何作品，包括但不限于软件代码、设计图纸、技术文档等，均归公司所有。8.2程序员应保证其创作的作品不侵犯任何第三方的知识产权。8.3程序员在离职后，不得使用公司的知识产权或商业秘密进行任何形式的商业活动。第九条保密责任9.1程序员应遵守公司的保密政策，对公司的商业秘密和知识产权负有保密义务。9.2程序员在离职后，不得泄露或使用公司的任何保密信息，包括但不限于技术秘密、客户信息、市场策略等。9.3程序员违反保密责任，应承担相应的法律责任。第十条责任范围10.1程序员应按照公司规定的工作标准和流程，完成分配的工作任务。10.2程序员应对其工作成果的质量负责，确保符合公司的质量要求。10.3程序员在执行工作过程中，如因自身原因导致工作失误或损失，应承担相应的责任。第十一条违约责任11.1程序员违反本合同约定，导致公司遭受损失的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2公司因程序员违约行为遭受损失的，有权依法追偿。11.3程序员在离职后违反竞业禁止条款，公司有权要求其停止违约行为，并赔偿由此造成的损失。第十二条通知和送达12.1本合同项下的通知和送达，可以采取书面形式，包括但不限于电子邮件、传真、信函等。12.2通知和送达应以书面形式发送至双方约定的地址，或者以其他双方认可的方式送达。12.3通知和送达自发送之日起视为送达。第十三条合同附件13.1本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于保密协议、竞业禁止协议、知识产权归属协议等。第十四条争议解决14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。14.3诉讼费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1“第三方”在本合同中指非合同双方当事人，包括但不限于中介机构、咨询顾问、仲裁机构、法律顾问等。1.2第三方介入指在合同履行过程中，由合同双方同意引入的第三方机构或个人，以协助解决争议、提供专业服务或执行特定任务。第二条第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中，因提供的服务或执行的任务产生的责任，其责任限额由合同双方与第三方另行约定，并在合同附件中明确。2.2第三方责任限额不应影响合同双方各自根据本合同应承担的责任。第三条第三方介入的同意3.1合同双方同意，在必要时可引入第三方介入本合同，但需征得对方的书面同意。3.2第三方介入的同意应在合同履行过程中以书面形式记录。第四条第三方介入的范围（1）协助解决合同履行过程中的争议；（2）提供专业咨询服务，如技术、法律、财务等；（3）执行合同中约定的特定任务；（4）其他合同双方同意的第三方介入事项。第五条第三方权利和义务5.1第三方在合同中的权利：（1）根据合同约定获得相应的报酬；（2）在合同履行过程中，享有合同双方提供的信息和资料；（3）根据合同约定，享有相应的监督权和建议权。5.2第三方在合同中的义务：（1）遵守合同约定，履行合同中规定的职责；（2）保守合同双方的商业秘密；（3）在合同履行过程中，不得损害合同双方的合法权益。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与合同双方的关系为委托关系，第三方不应被视为合同双方的合作伙伴或雇主。6.2第三方在合同履行过程中的行为，不代表合同双方的观点或立场。6.3第三方在合同履行过程中产生的法律责任，由第三方自行承担。第七条第三方介入的流程7.1合同双方协商确定需要引入的第三方及其服务内容。7.2双方共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等事项。7.3第三方介入合同履行过程，合同双方应积极配合第三方的服务。第八条第三方介入的终止8.1合同双方可以共同决定终止第三方的介入。8.2第三方介入终止后，合同双方应按照合同约定处理相关事宜。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中产生的争议，由