2024年实习协议与公司知识产权保密协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习协议与公司知识产权保密协议书本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生年龄2.4实习生学历2.5实习生专业3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位3.2工作内容3.3工作时间3.4工作地点4.实习待遇4.1工资待遇4.2社会保险及公积金4.3其他福利待遇5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.公司知识产权保密协议6.1保密范围6.2保密期限6.3保密措施6.4违约责任7.违约责任7.1实习生违约责任7.2公司违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效及修改10.1合同生效10.2合同修改11.合同附件11.1附件一：实习计划11.2附件二：保密协议12.合同签署12.1双方签署12.2签署日期13.其他约定事项13.1通知方式13.2通讯地址13.3法律适用14.合同解除及终止第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1实习单位名称：___________1.1.2实习单位地址：___________1.1.3实习单位法定代表人：___________1.1.4实习单位联系电话：___________1.1.5实习单位电子邮箱：___________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同期限：自____年____月____日至____年____月____日2.实习生基本信息2.1实习生姓名：___________2.2实习生性别：___________2.3实习生年龄：____岁2.4实习生学历：___________2.5实习生专业：___________3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位：___________3.2工作内容：3.2.1参与项目：___________3.2.2负责任务：___________3.2.3学习要求：___________3.3工作时间：每周____天，每天____小时3.4工作地点：___________4.实习待遇4.1工资待遇：每月人民币____元4.2社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策执行4.3其他福利待遇：4.3.1假期安排：___________4.3.2节假日安排：___________4.3.3其他福利：___________5.实习生权利与义务5.1实习生权利：5.1.1获得实习期间的工作条件和必要的劳动保护5.1.2获得与实习岗位相关的知识和技能培训5.1.3获得实习期间的工资待遇5.1.4对实习单位提出意见和建议5.2实习生义务：5.2.1遵守实习单位的规章制度5.2.2完成实习单位安排的工作任务5.2.3维护实习单位的合法权益5.2.4保守实习单位商业秘密6.公司知识产权保密协议6.1保密范围：6.1.1公司的商业秘密6.1.2公司的技术秘密6.1.3公司的财务信息6.1.4公司的其他保密信息6.2保密期限：自合同生效之日起____年6.3保密措施：6.3.1实习生不得泄露或使用上述保密信息6.3.2实习生不得将保密信息提供给任何第三方6.3.3实习生不得在合同终止后继续使用保密信息6.4违约责任：6.4.1实习生泄露或使用保密信息的，应承担相应的法律责任6.4.2实习单位因保密信息泄露而遭受损失的，有权要求实习生赔偿7.违约责任7.1实习生违约责任：7.1.2实习生违反保密协议，应承担相应的违约责任7.2公司违约责任：7.2.1公司未按照合同约定提供实习岗位和工作条件，应承担相应的违约责任7.2.2公司未按照合同约定支付实习工资待遇，应承担相应的违约责任8.争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决争议8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构：8.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院9.合同解除9.1合同解除条件：9.1.1实习生严重违反实习单位规章制度，经教育不改的9.1.2实习单位因经营原因终止实习岗位的9.1.3实习生因个人原因提出解除合同的9.2合同解除程序：9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议9.2.2一方提出解除合同，另一方在接到解除通知之日起____日内未提出异议的，视为同意解除9.2.3提出解除合同的一方应提前____日通知对方10.合同生效及修改10.1合同生效：10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同修改：10.2.1本合同经双方协商一致，可进行修改，修改内容作为合同的组成部分11.合同附件11.1附件一：实习计划11.1.1实习计划应包括实习目标、内容、时间安排等11.1.2实习计划应经双方签字确认后生效11.2附件二：保密协议11.2.1保密协议应包括保密范围、期限、措施、违约责任等11.2.2保密协议应经双方签字盖章后生效12.合同签署12.1双方签署：12.1.1实习单位代表（签字）：___________12.1.2实习生（签字）：___________12.2签署日期：____年____月____日13.其他约定事项13.1通知方式：13.1.1通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式送达13.1.2通知送达地址如下：实习单位地址：___________实习生地址：___________13.2通讯地址：13.2.1实习单位通讯地址：___________13.2.2实习生通讯地址：___________13.3法律适用：13.3.1本合同适用中华人民共和国法律14.合同解除及终止14.1合同解除：14.1.1本合同解除后，双方应按照合同约定履行相应的义务14.1.2实习生应按照实习计划完成剩余实习任务14.2合同终止：14.2.1合同期限届满，合同自然终止14.2.2合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：15.1.1本合同中的第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入本合同履行过程中的任何第三方，包括但不限于中介机构、技术顾问、法律顾问、财务顾问等。15.2第三方的介入方式：15.2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.2.2第三方的介入协议应明确第三方的职责、权利和义务。15.3第三方的责任限额：15.3.1第三方在履行本合同过程中因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方的赔偿责任限额为人民币____元。15.4第三方的责任划分：15.4.1第三方在履行本合同过程中，其责任仅限于其介入协议中约定的范围。15.4.2第三方不承担因甲乙双方自身原因导致的任何损失。15.5第三方的权利：15.5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行职责。15.5.2第三方有权根据介入协议的规定，对甲乙双方提出意见和建议。16.甲乙双方的责任16.1甲方的责任：16.1.1甲方应按照本合同约定，为第三方提供必要的条件和支持。16.1.2甲方应监督第三方履行职责，确保其符合合同约定。16.2乙方的责任：16.2.1乙方应按照本合同约定，为第三方提供必要的条件和支持。16.2.2乙方应监督第三方履行职责，确保其符合合同约定。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方仅对甲方负责，甲方应确保第三方在履行合同过程中不会对乙方造成损失。17.1.2甲方与第三方的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方仅对乙方负责，乙方应确保第三方在履行合同过程中不会对甲方造成损失。17.2.2乙方与第三方的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。17.3第三方与甲乙双方的划分：17.3.1第三方与甲乙双方的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。17.3.2任何一方在第三方介入期间，不得单方面解除合同，否则应承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划详细要求：实习计划应包括实习目标、内容、时间安排、考核标准等，并由甲乙双方共同签字确认。附件说明：实习计划是指导实习生进行实习的重要文件，有助于明确实习目标和任务，确保实习效果。2.附件二：保密协议详细要求：保密协议应包括保密信息范围、保密期限、保密措施、违约责任等，并由甲乙双方共同签字盖章。附件说明：保密协议是保障公司知识产权的重要法律文件，有助于保护公司的商业秘密和知识产权。3.附件三：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应包括第三方的职责、权利和义务，以及甲乙双方与第三方的责任划分。附件说明：第三方介入协议是明确第三方在合同履行过程中的角色和责任的文件，有助于保障合同履行的顺利进行。4.附件四：实习证明详细要求：实习证明应包括实习单位、实习岗位、实习时间、实习成绩等，并由实习单位盖章。附件说明：实习证明是实习生实习经历的证明文件，有助于实习生在求职或升学过程中展示自己的实习经验。5.附件五：合同解除协议详细要求：合同解除协议应包括合同解除的原因、解除日期、双方责任划分等，并由甲乙双方共同签字确认。附件说明：合同解除协议是双方在合同解除过程中达成一致意见的书面文件，有助于明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按照实习计划完成工作任务。实习生泄露公司商业秘密。甲乙双方未按照合同约定支付工资或福利待遇。第三方在履行合同过程中违反保密协议。甲乙双方未按照合同约定履行合同解除程序。2.责任认定标准：实习生泄露商业秘密，应承担法律责任，并赔偿公司损失。甲乙双方未支付工资或福利待遇，应承担相应的违约责任，如支付滞纳金或赔偿损失。第三方违反保密协议，应承担法律责任，并赔偿公司损失。甲乙双方未履行合同解除程序，应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿损失。示例说明：若实习生在实习期间泄露公司商业秘密，实习生应承担法律责任，并赔偿公司因商业秘密泄露而遭受的损失。若甲乙双方未按照合同约定支付工资，应支付滞纳金，并赔偿对方因未及时收到工资而产生的损失。全文完。2024年实习协议与公司知识产权保密协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.2公司基本信息3.实习目的与内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习时间与地点4.1实习时间4.2实习地点5.实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险5.3其他待遇6.实习生义务与责任6.1实习生义务6.2实习生责任7.公司义务与责任7.1公司义务7.2公司责任8.保密协议8.1保密义务8.2保密范围8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权归属原则9.2知识产权归属具体内容10.合同的解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约责任承担11.2违约责任赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他14.1适用法律14.2通知与送达14.3合同份数与效力14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“实习生”指根据本协议规定，在规定时间内到本公司进行实习的人员。1.1.2“公司”指根据本协议规定，提供实习机会并签订本协议的实体。1.1.3“知识产权”指专利、商标、著作权、商业秘密等。1.1.4“保密信息”指公司在其业务活动中获取的，未公开的技术、经营、财务等商业信息。1.2解释原则本协议的用语和表述应具有明确含义，如有歧义，应按照有利于保护本协议双方权益的原则进行解释。2.双方基本信息2.1实习生基本信息姓名：________________性别：________________身份证号码：________________学历：________________专业：________________联系电话：________________电子邮箱：________________2.2公司基本信息公司名称：________________住所地：________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________3.实习目的与内容3.1实习目的本协议的目的是为了使实习生在公司内部获得实际工作经验，提升其专业技能和综合素质。3.2实习内容1.参与公司项目的研究与开发；2.协助完成公司业务流程；3.参加公司组织的培训活动；4.其他由公司安排的实习工作。4.实习时间与地点4.1实习时间实习生实习期限为六个月，自双方签订本协议之日起计算。4.2实习地点实习生实习地点为公司住所地。5.实习待遇5.1工资待遇实习生实习期间，公司将按照国家规定和公司薪酬制度，向实习生支付实习工资，具体金额为每月________________元。5.2社会保险实习生实习期间，公司将按照国家规定和公司制度，为实习生缴纳社会保险。5.3其他待遇实习生实习期间，公司将提供必要的办公设施和工作环境。6.实习生义务与责任6.1实习生义务1.遵守国家法律法规和公司规章制度；2.认真完成公司安排的实习任务；3.保守公司商业秘密；4.遵守实习纪律，服从公司管理。6.2实习生责任实习生在实习期间如有违反本协议规定的行为，应承担相应的法律责任和违约责任。8.保密协议8.1保密义务实习生在实习期间及实习结束后，应严格保守公司保密信息，不得以任何方式泄露、复制、传播或使用保密信息。8.2保密范围1.公司的商业计划、财务数据、技术方案、市场策略等；2.公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；3.公司的内部文件、报告、信函等；4.其他公司认为应保密的信息。8.3违约责任如实习生违反保密义务，导致公司保密信息泄露或遭受损失，实习生应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的全部损失。9.知识产权归属9.1知识产权归属原则实习生在实习期间所创作的知识产权，除另有约定外，归公司所有。9.2知识产权归属具体内容1.实习生在实习期间为公司开发或改进的软件、技术、设计等，其知识产权归公司所有；3.实习生在实习期间为公司完成的发明创造，其知识产权归公司所有。10.合同的解除与终止10.1合同解除条件1.实习生因个人原因提前解除实习合同的；2.公司因实习生严重违反实习纪律或本协议规定，经书面通知后，实习生仍不改正的；3.因不可抗力导致本协议无法继续履行的。10.2合同终止条件1.实习期满，实习生不再继续实习的；2.公司因业务调整，不再需要实习生实习的；3.实习生因个人原因无法继续实习的。11.违约责任11.1违约责任承担如一方违反本协议规定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2违约责任赔偿违约方应按照实际损失赔偿对方，赔偿金额应包括直接损失和合理预期损失。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序1.双方应在争议发生后30日内提出书面争议解决请求；2.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。13.合同生效与修改13.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序对本协议的修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.其他14.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达1.任何一方对本协议的修改、通知或要求，应以书面形式进行；邮寄：通过挂号信方式邮寄至对方提供的地址；传真：通过传真方式发送至对方提供的传真号码；电子邮件：通过电子邮件方式发送至对方提供的电子邮箱。14.3合同份数与效力本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议中所述的第三方，指在实习生实习期间或合同履行过程中，由甲乙双方同意介入并提供相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高实习效果，提升实习生技能，或协助甲乙双方履行合同义务。15.3第三方介入形式1.教育机构提供实习指导；2.专业培训机构提供技能培训；3.人力资源服务机构提供招聘、培训等服务；4.其他经甲乙双方认可的第三方服务。15.4第三方介入程序1.第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用等进行协商一致；2.第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确各自的权利和义务；3.第三方服务协议应作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时的责任划分1.甲乙双方应确保第三方的介入不会影响本合同的履行；2.第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同规定的各自义务；3.如第三方介入导致本合同无法履行，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。16.2第三方介入时的额外条款1.第三方介入期间，实习生在第三方提供的培训或指导下的行为，由实习生自行负责；2.第三方提供的服务质量不符合约定的，由第三方承担相应的责任；3.第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照服务协议约定承担。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定第三方在提供服务的过中，因过错导致实习生或甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。17.2第三方责任限额1.第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致实习生或甲乙双方权益受损，其责任限额为人民币________________元；2.如第三方责任超过责任限额，甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。17.3第三方责任承担1.第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致实习生或甲乙双方权益受损，应立即停止侵害，采取必要措施防止损失扩大；2.第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接损失和合理预期损失。17.4第三方责任追偿1.如甲乙双方因第三方责任遭受损失，有权向第三方追偿；2.第三方在承担责任后，可向甲乙双方追偿其已支付的赔偿款项。18.第三方退出18.1第三方退出条件1.第三方服务期限届满；2.第三方提供的服务不符合约定，经甲乙双方协商一致，决定终止第三方服务；18.2第三方退出程序1.第三方退出前，应向甲乙双方提供书面退出通知；2.第三方退出后，甲乙双方应就第三方服务期间的成果进行评估，并按照约定处理。18.3第三方退出责任1.第三方退出前，应确保其提供的服务已完成或已达到约定的标准；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等信息。说明：用于记录实习生的基本信息，便于合同管理和实习安排。2.实习生实习计划书要求：详细列出实习生的实习内容、时间安排、预期成果等。说明：用于指导实习生实习期间的各项工作，确保实习目标的实现。3.实习生培训计划书要求：详细列出实习生在实习期间的培训内容和时间安排。说明：用于提升实习生的专业技能和综合素质。4.实习生保密协议要求：明确实习生的保密义务和违约责任。说明：用于保护公司的商业秘密和知识产权。5.第三方服务协议要求：详细列出第三方服务的具体内容、费用、期限、责任等。说明：用于规范第三方服务，确保服务质量。6.实习生离职报告要求：包含实习生离职原因、离职时间等信息。说明：用于记录实习生的离职情况，便于合同管理。7.实习生实习鉴定表要求：由公司对实习生的实习表现进行评价。说明：用于评估实习生的实习成果，作为实习评价依据。8.合同变更协议要求：明确合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：用于处理合同履行过程中的变更事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按照实习计划完成工作任务，或未遵守公司规章制度。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司损失、支付违约金等。示例：实习生因个人原因未能完成实习计划中的工作任务，导致项目进度延误，公司遭受损失，实习生应赔偿公司损失并支付违约金。2.公司违约行为及责任认定违约行为：公司未按照合同约定提供实习岗位、实习待遇或培训机会。责任认定：公司应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生损失、支付违约金等。示例：公司未按照合同约定提供实习岗位，导致实习生无法进行实习，公司应赔偿实习生因无法实习而遭受的损失并支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照服务协议提供服务质量或未按时完成服务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方损失、支付违约金等。示例：第三方培训机构未按照培训计划提供培训服务，导致实习生无法获得预期培训效果，第三方应赔偿甲方或乙方损失并支付违约金。4.合同解除违约责任认定违约行为：任何一方在合同履行过程中，未经对方同意擅自解除合同。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。示例：甲方在实习期间未经乙方同意擅自解除合同，甲方应赔偿乙方因合同解除而遭受的损失并支付违约金。全文完。2024年实习协议与公司知识产权保密协议书2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1实习生姓名、性别、年龄、身份证号码2.2公司名称、地址、联系方式3.实习期限和地点3.1实习期限3.2实习地点4.实习岗位和职责4.1实习岗位4.2职责5.实习生权利和义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.公司权利和义务6.1公司权利6.2公司义务7.实习生工资和福利7.1工资标准7.2福利待遇8.实习考核和评价8.1考核标准8.2评价方式9.知识产权保密协议9.1保密范围9.2保密义务10.违约责任10.1实习生违约责任10.2公司违约责任11.解除和终止协议11.1解除条件11.2终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他13.1法律适用13.2合同生效14.签署和生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义1.1.1“实习生”指根据本合同约定，在合同期限内，由公司提供实习岗位，接受公司管理的个人。1.1.2“公司”指提供实习岗位并签订本合同的企业实体。1.1.3“知识产权”指包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等法律规定的智力成果。1.1.4“保密信息”指公司在其业务活动中产生的，未公开的技术、商业、经营和其他相关信息。1.2解释1.2.1本合同中所有定义的术语，其含义均以本条定义为准。1.2.2如对本合同中的术语有争议，双方应通过友好协商解决。第二条双方基本信息2.1实习生姓名：X2.2性别：男/女2.3年龄：岁2.4身份证号码：X2.5公司名称：X公司2.6地址：2.7联系方式：电话X，邮箱X第三条实习期限和地点3.1实习期限：自年月日起至年月日止，共计个月。3.2实习地点：X公司所在地。第四条实习岗位和职责4.1实习岗位：X岗位4.2职责：4.2.1协助完成岗位相关工作；4.2.2参与公司组织的各项培训活动；4.2.3遵守公司各项规章制度；4.2.4完成公司领导交办的其他工作。第五条实习生权利和义务5.1实习生权利：5.1.1获得实习期间的基本工资及相应福利待遇；5.1.2获得实习期间的工作培训及指导；5.1.3享有国家规定的劳动保护权益。5.2实习生义务：5.2.1严格遵守国家法律法规及公司规章制度；5.2.2认真完成实习岗位工作职责；5.2.3保守公司商业秘密，不得泄露或擅自使用；5.2.4服从公司管理，接受公司安排。第六条公司权利和义务6.1公司权利：6.1.1对实习生的实习表现进行考核和评价；6.1.2享有对实习生在实习期间产生的知识产权的所有权。6.2公司义务：6.2.1为实习生提供实习岗位及必要的工作条件；6.2.2为实习生提供相应的培训及指导；6.2.3保障实习生的合法权益，确保实习生在实习期间的人身安全；6.2.4按时足额支付实习生实习期间的基本工资及福利待遇。第七条实习生工资和福利7.1工资标准：实习生每月工资为人民币元，按月支付。7.2福利待遇：7.2.1享受国家规定的节假日及年休假；7.2.2享受公司提供的相应福利待遇。第八条实习考核和评价8.1考核标准：8.1.1实习生在实习期间的工作表现；8.1.2实习生对实习岗位职责的履行情况；8.1.3实习生对公司的规章制度遵守情况。8.2评价方式：8.2.1公司设立考核小组，负责对实习生进行定期考核；8.2.2考核结果以书面形式通知实习生；8.2.3实习生对考核结果有异议，可在收到考核结果之日起3个工作日内向公司提出，公司应在5个工作日内给予答复。第九条知识产权保密协议9.1保密范围：9.1.1公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等；9.1.2实习期间知悉的公司内部文件、资料、数据等；9.1.3公司其他要求保密的信息。9.2保密义务：9.2.1实习生在实习期间和实习期满后，均应严格保守公司秘密；9.2.2实习生不得以任何形式泄露、复制、传播公司保密信息；9.2.3实习生离职后，仍应遵守本协议的保密义务，直至保密信息不再具有商业价值。第十条违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1实习生违反保密义务，泄露公司秘密，造成公司损失的，应承担相应的法律责任；10.1.2实习生未按约定履行实习职责，影响公司工作，公司有权解除实习协议，并要求实习生赔偿相应损失。10.2公司违约责任：10.2.1公司未按约定支付实习生工资和福利，应按国家规定支付赔偿金；10.2.2公司未按约定提供实习岗位和条件，影响实习生实习，应承担相应责任。第十一条解除和终止协议11.1解除条件：11.1.1实习生提出解除实习协议，需提前一个月书面通知公司；11.1.2公司认为实习生不适合实习岗位，有权解除实习协议。11.2终止条件：11.2.1实习期满，实习协议自动终止；11.2.2实习生违反实习协议或公司规章制度，公司有权解除实习协议。第十二条争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.签署和生效日期14.1签署日期：年月日14.2生效日期：自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1第三方是指在实习协议和知识产权保密协议中，除甲乙双方之外的任何个人或组织。第二条第三方的介入目的2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同的条款，确保合同的有效执行和双方的权益得到保障。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任限额应根据其介入的性质和合同的具体条款确定。3.2第三方介入合同中应明确约定其责任范围和责任限额，以避免不必要的法律纠纷。第四条第三方的责权利4.1第三方的权利：4.1.1获得合理的报酬；4.1.2在其职责范围内，对甲乙双方提供必要的服务和建议；4.1.3要求甲乙双方按照合同约定履行其义务。4.2第三方的义务：4.2.1严格遵守合同约定，不得超越其职责范围；4.2.2在其介入范围内，对甲乙双方提供的服务应尽到诚实信用的原则；4.2.3对其在介入过程中知悉的甲乙双方信息负有保密义务。第五条第三方介入的程序5.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入；5.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任；5.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同的条款，并接受第三方的协助。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方介入后，其职责仅限于协助甲乙双方履行本合同的条款，不取代甲乙双方的任何一方；6.2第三方不得干涉甲乙双方的权利和义务，不得单独与任何一方签订与本合同相关的协议；6.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时向第三方通报相关情况。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：7.1.1实习协议或知识产权保密协议终止；7.1.2第三方完成其介入任务；7.1.3双方协商一致终止第三方介入。7.2第三方介入终止后的处理：7.2.1第三方应向甲乙双方提交书面报告，说明其介入期间的工作