2024年度实习生入职实习协议模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习生入职实习协议模板本合同目录一览1.实习生基本信息1.1姓名1.2性别1.3出生日期1.4身份证号码1.5联系电话1.6电子邮箱1.7学历1.8专业1.9毕业院校1.10报到日期2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位性质2.3单位地址2.4联系电话2.5联系人2.6电子邮箱3.实习岗位与内容3.1实习岗位3.2实习内容3.3实习目标4.实习期限4.1实习起始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更5.实习待遇5.1实习工资5.2工作时间5.3休息时间5.4休息日安排5.5假期安排6.实习生职责6.1工作职责6.2工作纪律6.3工作态度7.实习单位职责7.1提供实习岗位和指导7.2提供实习工作条件和环境7.3培养实习生职业技能7.4保障实习生合法权益8.实习考核8.1考核方式8.2考核内容8.3考核结果9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.解除合同10.1实习生解除合同10.2实习单位解除合同10.3合同解除条件11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1其他事项13.2其他条款14.合同生效与终止14.1合同生效日期14.2合同终止条件14.3合同终止手续第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3出生日期：1998年1月1日1.4身份证号码：56199801011.5联系电话：138001380001.7学历：本科1.8专业：计算机科学与技术1.9毕业院校：某知名大学1.10报到日期：2024年3月1日2.实习单位基本信息2.1单位名称：某科技有限公司2.2单位性质：有限责任公司2.3单位地址：某市某区某路某号2.4联系电话：02156782.5联系人：3.实习岗位与内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习内容：参与公司项目开发，负责编写代码、测试和文档编写3.3实习目标：掌握软件开发流程，提高编程能力，熟悉公司业务4.实习期限4.1实习起始日期：2024年3月1日4.2实习结束日期：2024年6月30日4.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应协商一致，并以书面形式通知对方5.实习待遇5.1实习工资：人民币2000元/月5.2工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:005.3休息时间：每周休息两天，具体休息日双方协商确定5.4休息日安排：休息日可自行安排，但不得影响正常工作5.5假期安排：国家法定节假日、带薪年假、病假等按国家相关法律法规执行6.实习生职责6.1工作职责：按照实习岗位要求，完成公司分配的任务6.2工作纪律：遵守公司规章制度，服从工作安排6.3工作态度：积极主动，认真负责，团结协作7.实习单位职责7.1提供实习岗位和指导：为实习生提供合适的实习岗位，安排有经验的员工进行指导7.2提供实习工作条件和环境：为实习生提供必要的工作设备、工具和资料，确保工作环境安全、舒适7.3培养实习生职业技能：通过实习项目，帮助实习生提高专业技能和综合素质7.4保障实习生合法权益：为实习生提供合法的工作环境，保障其合法权益不受侵害8.实习考核8.1考核方式：实习期间，实习单位将对实习生进行定期和不定期的考核，包括工作表现、项目成果、团队合作等方面8.2考核内容：考核内容包括但不限于实习生的专业知识、工作能力、工作态度、团队协作、创新能力等8.3考核结果：考核结果将作为实习生实习成绩和是否续签实习合同的依据，考核结果需以书面形式通知实习生9.保密条款9.1保密内容：实习生在实习期间接触到的公司机密信息、技术资料、商业计划等9.2保密期限：保密期限自实习生离职之日起计算，不少于2年9.3违约责任：如实习生违反保密条款，需承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失10.解除合同10.1实习生解除合同：实习生如需解除合同，应提前30日书面通知实习单位，并完成工作交接10.2实习单位解除合同：实习单位如需解除合同，应提前30日书面通知实习生，并说明解除原因11.违约责任11.1实习生违约责任：实习生如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失、支付违约金等11.2实习单位违约责任：实习单位如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生损失、支付违约金等12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向实习单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁12.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会13.其他约定13.1其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议13.2其他条款：本合同未尽事宜，适用国家相关法律法规14.合同生效与终止14.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同即终止14.3合同终止手续：合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、资料归档等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义：本合同中的第三方是指除甲方、乙方以外的任何单位或个人，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供商等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、咨询服务、技术服务、培训服务、项目评估等。16.第三方介入的同意及条件16.1同意：任何第三方介入本合同，必须事先得到甲方和乙方的书面同意。17.第三方介入的职责及权利17.1职责：第三方应根据合同约定和甲方、乙方的要求，履行其职责，包括但不限于提供专业服务、协助完成项目等。17.2权利：第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以完成其工作。18.第三方介入的费用及支付18.1费用：第三方介入的费用由合同约定，并在合同中明确费用构成、支付方式及支付时间。18.2支付：甲方和乙方应按照合同约定，在规定的时间内向第三方支付费用。19.第三方责任限额19.1责任限额：第三方在本合同项下的责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等，均应在本合同约定的责任限额内承担。19.2责任限额的确定：责任限额应由甲方和乙方在合同中约定，并可根据第三方提供的担保或保险情况进行调整。20.第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分：第三方在本合同项下的责任，仅限于其自身行为导致的后果，不涉及甲方和乙方之间的责任。20.2争议解决：第三方与其他各方的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.第三方介入的变更及终止21.1变更：任何第三方介入的变更，必须经甲方和乙方书面同意，并在变更后的合同中明确。21.2终止：如第三方介入的终止，应书面通知甲方和乙方，并完成相关手续。22.第三方介入的信息保密22.1保密要求：第三方在介入本合同过程中获取的甲方和乙方信息，应予以保密，不得泄露给任何第三方。22.2保密期限：保密期限自本合同终止之日起计算，不少于2年。23.第三方介入的法律适用23.1法律适用：本合同及第三方介入的相关事宜，适用中华人民共和国法律。23.2争议解决：第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：包含个人信息、教育背景、工作经验、技能证书等。2.实习单位介绍要求：包含公司概况、主营业务、组织架构、企业文化等。说明：帮助实习生了解实习单位的基本情况。3.实习岗位说明书要求：详细说明实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。说明：明确实习生在实习期间的工作目标和任务。4.实习协议书要求：明确实习生和实习单位之间的权利义务、实习待遇、考核标准等。说明：作为双方约定的重要法律文件。5.实习生考核评估表要求：记录实习生的实习表现、工作成果、考核结果等。说明：作为评估实习生实习成绩的依据。6.实习生离职报告要求：说明离职原因、离职日期、离职手续等。说明：作为实习生离职的重要文件。7.第三方介入协议要求：明确第三方介入的职责、权利、费用、保密条款等。说明：作为第三方介入本合同的重要法律文件。8.其他相关文件要求：根据实际需要，可能涉及到的其他文件。说明：确保合同的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间报到或提前离职。责任认定：实习生应赔偿实习单位因违约造成的损失，包括但不限于招聘、培训等费用。示例：实习生未在约定的时间内报到，导致实习单位招聘计划延误，实习生应赔偿相应的招聘费用。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习岗位或工作条件。责任认定：实习单位应赔偿实习生因违约造成的损失，包括但不限于实习工资、交通补贴等。示例：实习单位未按约定提供工作条件，导致实习生无法正常实习，实习单位应赔偿相应的实习工资。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量或违反保密条款。责任认定：第三方应赔偿甲方和乙方因违约造成的损失，包括但不限于违约金、赔偿金等。示例：第三方泄露甲方商业机密，导致甲方遭受损失，第三方应赔偿相应的损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行合同义务。责任认定：违约方应根据违约行为的性质和后果，承担相应的法律责任。示例：任何一方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行，违约方应承担相应的违约责任。全文完。2024年度实习生入职实习协议模板1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同双方1.4合同签订时间1.5合同期限1.6实习岗位及部门2.实习生资格及条件2.1实习生基本条件2.2实习生资格要求2.3实习生选拔程序2.4实习生培训3.实习内容与任务3.1实习内容概述3.2实习任务分配3.3实习成果要求3.4实习期间工作安排4.实习期间待遇4.1工资及补贴4.2工作时间及休息4.3保险福利4.4工作环境及设施4.5实习生权益保障5.实习生义务与责任5.1实习生应遵守的规定5.2实习生应完成的工作5.3实习生应承担的责任5.4实习生离职程序6.实习生考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果运用6.4考核结果申诉7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同解除程序7.4合同解除后的处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用与管辖10.1合同适用法律10.2争议管辖法院11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定12.1保密条款12.2通知方式12.3合同附件12.4其他约定事项13.合同附件13.1实习生个人信息表13.2实习生岗位说明书13.3实习生考核评价标准13.4其他附件14.合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效14.3合同副本留存第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年度实习生入职实习协议”。1.2合同目的：明确实习生在实习期间的权利和义务，保障实习生在实习期间的人身安全和合法权益，同时确保实习单位的工作顺利进行。1.3合同双方：甲方（实习单位名称）与乙方（实习生姓名）。1.4合同签订时间：____年____月____日。1.5合同期限：自____年____月____日至____年____月____日。1.6实习岗位及部门：乙方在甲方____部门担任____岗位实习生。第二条实习生资格及条件2.2实习生资格要求：乙方应为在校全日制本科生或研究生，并在实习期间保持学籍。2.3实习生选拔程序：甲方根据岗位需求，通过简历筛选、面试等程序选拔乙方为实习生。2.4实习生培训：甲方将根据乙方岗位需求，为乙方提供必要的岗前培训。第三条实习内容与任务3.1实习内容概述：乙方在实习期间，将在甲方指导下，参与实际工作，学习相关业务知识和技能。3.2实习任务分配：甲方将根据乙方实习岗位要求，分配具体的工作任务。3.3实习成果要求：乙方应按照甲方要求，完成实习任务，并达到实习成果标准。3.4实习期间工作安排：甲方将安排乙方在规定的工作时间内完成实习任务。第四条实习期间待遇4.1工资及补贴：乙方在实习期间，将按照甲方规定支付实习工资，并享受相应的生活补贴。4.2工作时间及休息：乙方在实习期间，将按照甲方规定的工作时间进行工作，并享受国家规定的休息日和节假日。4.3保险福利：甲方将为乙方购买实习期间的意外伤害保险。4.5实习生权益保障：甲方将保障乙方在实习期间的合法权益，包括但不限于工作安全、健康卫生等。第五条实习生义务与责任5.1实习生应遵守的规定：乙方应遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。5.2实习生应完成的工作：乙方应按照甲方要求，认真完成实习任务。5.3实习生应承担的责任：乙方因违反甲方规定或自身原因造成甲方损失的，应承担相应的责任。5.4实习生离职程序：乙方如需离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。第六条实习生考核与评价6.1考核方式：甲方将对乙方在实习期间的德、能、勤、绩等方面进行考核。6.2评价标准：考核评价标准将根据甲方岗位要求制定，并经双方确认。6.3考核结果运用：考核结果将作为乙方实习期间的重要依据。6.4考核结果申诉：乙方对考核结果有异议的，可在收到考核结果之日起____日内向甲方提出申诉。第七条合同变更与解除7.1合同变更条件：经双方协商一致，可对合同内容进行变更。（1）实习期间，乙方严重违反甲方规定；（2）实习期间，乙方因个人原因无法继续实习；（3）甲方因不可抗力导致实习无法进行；7.3合同解除程序：解除合同应提前____日通知对方，并办理相关手续。7.4合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜。第八条违约责任8.1违约情形：任何一方违反本合同约定，均构成违约。8.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）赔偿守约方因违约所遭受的直接损失；（2）支付违约金，违约金数额由双方协商确定；（3）根据违约情节，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。8.3违约责任赔偿：违约方应在本合同规定的赔偿期限内，向守约方支付赔偿金。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序：诉讼程序按照我国《民事诉讼法》及相关法律法规执行。第十条法律适用与管辖10.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖法院：本合同的争议管辖法院为合同签订地人民法院。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同或因不可抗力导致合同无法履行等情况，合同终止。11.3合同终止程序：合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，并签订终止协议。第十二条其他约定12.1保密条款：双方对本合同内容以及实习期间涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（1）直接送达；（2）邮寄；（3）电子邮件；12.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.4其他约定事项：双方在本合同中未约定的其他事项，可另行协商签订补充协议。第十三条合同附件13.1实习生个人信息表13.2实习生岗位说明书13.3实习生考核评价标准13.4其他附件第十四条合同签署与生效14.1合同签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同副本留存：双方应妥善保管本合同副本，以备日后查阅。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指介入本合同履行过程中的中介机构、担保机构或其他第三方服务提供者。15.2第三方介入条件：经甲乙双方协商一致，且符合法律法规规定的情形，可以引入第三方介入。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事宜；15.3.2甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议；15.3.3第三方合作协议的内容不得与本合同相冲突。16.第三方责任16.1第三方责任限额：16.1.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；16.1.2第三方赔偿责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得低于法律规定的最低赔偿限额。16.2第三方责任范围：16.2.1第三方应按照合作协议履行其职责，确保本合同的履行；16.2.2第三方应对其提供的服务质量负责，确保服务质量符合双方要求；16.2.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动。17.第三方权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用；17.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助；17.1.3第三方有权根据合作协议终止其服务。18.第三方与其他方的划分18.1第三方与甲方的关系：18.1.1第三方与甲方之间的关系由合作协议约定；18.1.2第三方应按照合作协议履行其对甲方义务。18.2第三方与乙方的关系：18.2.1第三方与乙方之间的关系由合作协议约定；18.2.2第三方应按照合作协议履行其对乙方义务。18.3第三方与甲乙双方的关系：18.3.1第三方应遵守本合同规定，不得损害甲乙双方的合法权益；18.3.2第三方应协助甲乙双方履行本合同。19.第三方变更与解除19.1第三方变更：19.1.1第三方变更应经甲乙双方同意；19.1.2第三方变更应书面通知甲乙双方。19.2第三方解除：19.2.1第三方解除应书面通知甲乙双方；19.2.2第三方解除后，应按照合作协议处理相关事宜。20.第三方违约责任20.1第三方违约情形：20.1.1第三方未按照合作协议履行其义务；20.1.2第三方违反国家法律法规和行业规范；20.1.3第三方其他违约行为。20.2第三方违约责任：20.2.1第三方应承担相应的违约责任；20.2.2第三方违约责任按照合作协议约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、教育背景、专业、实习意向等信息。说明：此表格用于记录实习生的基本信息，作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.实习生岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、工作职责、任职资格、工作环境等。说明：此说明书用于明确实习生在实习期间的工作内容和要求，指导实习生更好地完成实习任务。3.实习生考核评价标准要求：制定实习生的考核评价标准，包括德、能、勤、绩等方面。说明：此标准用于评估实习生在实习期间的表现，作为考核和评价的依据。4.第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、责任、权利等。说明：此协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为，保障各方权益。5.合同终止协议要求：明确合同终止的条件、程序、后续处理等事宜。说明：此协议用于处理合同终止后的相关事宜，确保各方权益。6.保密协议要求：约定双方对本合同内容以及实习期间涉及的商业秘密的保密义务。说明：此协议用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。7.其他附件要求：根据实际情况，可能涉及的其他相关附件。说明：此部分用于补充其他可能涉及到的附件，确保合同内容的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方违约行为：1.1甲方违约行为：未按时支付实习生工资或补贴；未提供安全的工作环境；未按照合同约定提供必要的培训；未按照合同约定解除合同。1.2乙方违约行为：未按时完成实习任务；违反甲方规章制度；未按照合同约定解除合同。2.违约责任认定标准：2.1甲乙双方违约，应根据违约程度和损失情况，按照合同约定承担相应责任。2.2违约责任的认定，应以事实为依据，以法律法规为准绳。甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失；乙方未按时完成实习任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。全文完。2024年度实习生入职实习协议模板2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系电话1.5实习生电子邮箱1.6实习生所在院校1.7实习生专业1.8实习生入学时间1.9实习生毕业时间1.10实习生所在班级1.11实习生导师2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话2.4实习单位联系人2.5实习单位电子邮箱3.实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位部门3.3实习岗位职责3.4实习岗位要求3.5实习岗位薪资待遇3.6实习岗位工作时间3.7实习岗位工作地点3.8实习岗位工作内容3.9实习岗位工作成果3.10实习岗位考核标准3.11实习岗位培训计划3.12实习岗位指导教师4.实习期限4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更4.4实习期限延长4.5实习期限缩短4.6实习期限提前结束5.实习待遇5.1实习生薪资待遇5.2实习生福利待遇5.3实习生出差待遇5.4实习生交通补贴5.5实习生住宿补贴5.6实习生餐费补贴5.7实习生保险待遇5.8实习生奖金待遇5.9实习生培训机会5.10实习生晋升机会5.11实习生请假待遇6.实习生义务6.1实习生遵守实习单位规章制度6.2实习生按时参加实习6.3实习生完成实习任务6.4实习生保守商业秘密6.5实习生遵守职业道德6.6实习生服从工作安排6.7实习生参加培训活动6.8实习生完成实习单位安排的其他工作7.实习单位义务7.1实习单位提供实习岗位7.2实习单位安排指导教师7.3实习单位提供实习条件7.4实习单位提供培训机会7.5实习单位提供实习待遇7.6实习单位保护实习生权益7.7实习单位提供实习评价7.8实习单位协助实习生完成实习任务7.9实习单位处理实习生投诉8.实习考核8.1实习生考核方式8.2实习生考核内容8.3实习生考核标准8.4实习生考核结果8.5实习生考核申诉8.6实习生考核结果运用8.7实习生考核结果反馈9.实习终止9.1实习终止原因9.2实习终止流程9.3实习终止责任9.4实习终止经济补偿9.5实习终止后续事宜9.6实习终止争议解决10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3保密责任10.4保密期限10.5违约责任11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任11.3违约责任承担方式11.4违约责任承担期限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序12.4争议解决期限12.5争议解决费用12.6争议解决结果13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同生效时间13.3合同解除条件13.4合同解除流程13.5合同解除通知13.6合同解除后果14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签字盖章14.4合同签订地点14.5合同签订日期14.6合同修改与补充14.7合同未尽事宜处理第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：1101011990030788881.4实习生联系电话：138001380001.6实习生所在院校：北京大学1.7实习生专业：计算机科学与技术1.8实习生入学时间：2019年9月1.9实习生毕业时间：2023年7月1.10实习生所在班级：计算机科学与技术专业2019级1班1.11实习生导师：教授2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系电话：01056782.4实习单位联系人：3.实习岗位信息3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位部门：研发部3.3实习岗位职责：a.参与软件开发项目的需求分析；b.协助完成软件开发任务；c.参与软件测试与调试；e.完成实习单位安排的其他工作。3.4实习岗位要求：a.熟悉至少一门编程语言（如Java、Python等）；b.熟悉基本的数据结构与算法；d.实习期间能全职投入工作。3.5实习岗位薪资待遇：人民币2000元/月3.6实习岗位工作时间：周一至周五，9:0018:003.7实习岗位工作地点：北京科技有限公司3.8实习岗位工作内容：a.参与公司某项目的需求分析；b.协助完成部分模块的开发工作；c.参与软件测试与调试；e.完成实习单位安排的其他工作。3.9实习岗位工作成果：a.完成至少一个功能模块的开发；b.参与编写至少一份技术文档；c.参与至少一次软件测试与调试；d.完成实习单位安排的其他工作。3.10实习岗位考核标准：a.完成实习任务，达到岗位要求；b.考核期间无重大失误；c.考核期间无违反公司规章制度的行为。4.实习期限4.1实习起始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年9月30日4.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应协商一致，并以书面形式确认。4.4实习期限延长：如需延长实习期限，双方应协商一致，并以书面形式确认。4.5实习期限缩短：如需缩短实习期限，双方应协商一致，并以书面形式确认。4.6实习期限提前结束：如因特殊情况需提前结束实习，双方应协商一致，并以书面形式确认。5.实习待遇5.1实习生薪资待遇：人民币2000元/月，按月支付。5.2实习生福利待遇：a.提供实习期间的基本社会保险；b.提供实习期间的住宿补贴；c.提供实习期间的交通补贴；d.提供实习期间的餐费补贴。5.3实习生出差待遇：根据实际情况，提供出差补贴。5.4实习生交通补贴：人民币200元/月。5.5实习生住宿补贴：人民币1000元/月。5.6实习生餐费补贴：人民币500元/月。5.7实习生保险待遇：提供实习期间的基本社会保险。5.8实习生奖金待遇：根据实习生在实习期间的表现，提供相应的奖金。5.9实习生培训机会：提供实习期间的技术培训机会。5.10实习生晋升机会：根据实习生在实习期间的表现，提供相应的晋升机会。5.11实习生请假待遇：实习生可按照公司规定享受带薪年假、病假等假期。6.实习生义务6.1实习生遵守实习单位规章制度；6.2实习生按时参加实习；6.3完成实习单位安排的实习任务；6.4保守实习单位商业秘密；6.5遵守职业道德，维护实习单位形象；6.6服从实习单位工作安排；6.7参加实习单位安排的培训活动；6.8完成实习单位安排的其他工作。8.实习考核8.1实习生考核方式：实习单位将对实习生进行定期考核，包括日常工作表现、项目参与度、技能提升等方面。8.2实习生考核内容：包括实习态度、工作能力、团队协作、问题解决能力等。8.3实习生考核标准：根据实习岗位要求设定具体考核标准，包括定量和定性指标。8.4实习生考核结果：实习单位将在每月底对实习生进行考核，考核结果将记录在案。8.5实习生考核申诉：如实习生对考核结果有异议，可在收到考核结果后的三个工作日内向实习单位提出申诉。8.6实习生考核结果运用：考核结果将作为实习生实习评价和未来职业发展的重要依据。9.实习终止9.1实习终止原因：包括实习生主动离职、实习单位因故终止实习、实习生违反实习规定等。9.2实习终止流程：双方应提前一个月以书面形式通知对方，并办理相关手续。9.3实习终止责任：因实习生原因导致实习终止，实习生需按照合同约定承担相应责任。9.4实习终止经济补偿：如因实习单位原因导致实习终止，实习单位应按照合同约定支付经济补偿。9.5实习终止后续事宜：双方应妥善处理实习终止后的后续事宜，包括但不限于工作交接、档案转移等。9.6实习终止争议解决：如因实习终止产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密范围：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密义务：实习生在实习期间和实习结束后均应履行保密义务。10.3保密责任：实习生违反保密义务，导致公司损失，应承担相应责任。10.4保密期限：自实习开始之日起至实习结束后的两年内。10.5违约责任：实习生违反保密条款，应承担违约责任。11.违约责任11.1实习生违约责任：实习生违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2实习单位违约责任：实习单位违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约责任承担方式：违约责任承担方式包括但不限于金钱赔偿、恢复原状、停止侵害等。11.4违约责任承担期限：违约责任承担期限自违约行为发生之日起计算。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：无。12.3争议解决程序：按照相关法律法规和诉讼程序进行。12.4争议解决期限：自争议发生之日起六个月内解决。12.5争议解决费用：由败诉方承担。13.合同生效与解除13.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。13.2合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。13.3合同解除条件：包括但不限于合同约定解除条件、法定解除条件等。13.4合同解除流程：双方应提前一个月以书面形式通知对方，并办理相关手续。13.5合同解除通知：解除通知应明确解除合同的原因、日期和后续事宜。13.6合同解除后果：合同解除后，双方应按照约定或法律规定处理相关事宜。14.其他14.1合同附件：包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准等。14.2合同份数：一式两份，双方各执一份。14.3合同签字盖章：双方代表签字盖章。14.4合同签订地点：北京市朝阳区。14.5合同签订日期：2024年5月15日。14.6合同修改与补充：本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.7合同未尽事宜处理：本合同未尽事宜，按相关法律法规和双方协商一致的原则处理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的，为合同履行提供协助或服务的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务提供商等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，保证合同条款的顺利实施，以及提升合同相关方的权益保护。a.提供专业咨询服务；b.进行合同履行过程中的监督和评估；c.协助解决合同履行中的争议；d.提供其他合同履行所需的辅助服务。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方的责任限额应根据其提供的服务性质和合同约定来确定。具体责任限额由甲乙双方在合同中明确，并在第三方介入协议中予以确认。16.2第三方责任承担：第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，应承担相应的违约责任。a.因不可抗力导致合同履行出现瑕疵或违约；b.因甲乙双方提供的信息不准确或存在误导导致合同履行出现瑕疵或违约；c.因甲乙双方未按合同约定履行义务导致合同履行出现瑕疵或违约。17.第三方与其他各方的责任划分17.1第三方与甲方的责任划分：a.第三