2024年安全生产事故隐患排查治理制度模版（3篇）

2024年安全生产事故隐患排查治理制度模版第一章总则第一条为确保企事业单位安全生产工作的连续、规范和有效开展，避免和减少安全生产事故的发生，提高安全生产管理水平，保护员工和公众的生命财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于所有企事业单位，包括但不限于生产制造企业、建筑施工企业、交通运输企业、矿山企业等。第三条安全生产事故隐患指企事业单位在生产经营过程中可能导致事故发生的各种潜在风险或不安全因素。第四条安全生产事故隐患排查治理是指对企事业单位的各项作业、设备、设施、管理制度等进行全面检查、分析、评价和整改的过程。第二章排查治理责任第五条企事业单位的主要负责人是安全生产工作的第一责任人，负责安排组织安全生产事故隐患排查治理工作，并承担相应的法律责任。第六条设立安全生产事故隐患排查治理工作领导小组，由主要负责人亲自担任组长，成员包括企事业单位安全管理部门、相关部门、工会等。第七条安全管理部门是企事业单位的安全生产事故隐患排查治理的具体责任部门，负责制定安全生产事故隐患排查治理方案，组织实施和监督整改工作。第八条各部门、岗位和工作人员要积极主动参与安全生产事故隐患排查治理工作，并配合安全管理部门的工作。第三章排查治理程序第九条制定安全生产事故隐患排查治理工作计划，明确排查治理的时间、地点、内容等。第十条进行安全生产事故隐患排查，主要包括以下内容：（一）对企事业单位的作业、设备、设施等进行现场检查，发现潜在的安全隐患。（二）对企事业单位的管理制度、操作规程等进行审核，发现不安全因素。（三）对企事业单位的员工进行安全培训和检查，提高员工安全意识。第十一条对排查出的隐患按照相应的风险等级进行评价和上报，分为一般隐患、重大隐患和严重隐患。第十二条对排查出的隐患制定整改方案，并根据隐患的级别确定整改的时限。第十三条安全管理部门要对整改情况进行跟踪，确保隐患得到及时、有效的整改。第十四条整改完成后，安全管理部门要进行验收，确保隐患的消除及整改效果。第四章监督检查第十五条安全管理部门要定期对企事业单位进行监督检查，确保安全生产事故隐患排查治理工作的落实和效果。第十六条安全管理部门除了定期检查外，还应对重大活动、重大装修、新上岗员工等情况进行抽查。第十七条对发现的安全生产事故隐患，安全管理部门要及时予以纠正和处理，并对责任人进行相应的处理。第五章效果评价第十八条对安全生产事故隐患排查治理工作进行效果评价，包括对隐患排查整改的情况、安全事故的发生率等进行分析和评估。第十九条对评价结果进行总结，提出改进意见和措施，进一步完善安全生产事故隐患排查治理制度。第六章处罚措施第二十条对拒不整改或整改不力的企事业单位，安全管理部门可以采取以下措施：（一）书面警告，责令限期整改。（二）罚款，金额根据不同的情况和隐患的严重程度确定。（三）责令停产停业，直至整改合格。（四）吊销或暂扣安全生产许可证。第七章附则第二十一条本制度自发布之日起生效。第二十二条本制度解释和修改权归企事业单位主要负责人享有。第二十三条本制度未尽事宜，由企事业单位主要负责人决定。2024年安全生产事故隐患排查治理制度模版（二）一、总则为进一步加强企业安全生产工作，确保员工和社会公众的生命财产安全，根据国家相关法律法规和安全生产管理要求，制定本安全生产事故隐患排查治理制度。二、目的和原则1.目的：为了保障企业安全生产，有效识别和排查可能发生的安全生产事故隐患，及时进行治理，防范和减少事故的发生，确保生产运营持续安全稳定。2.原则：（1）依法依规。遵守国家和地方相关法律法规，按照安全生产管理要求和标准进行排查治理工作。（2）全员参与。各级管理人员、员工均应参与安全生产事故隐患排查治理工作，形成齐抓共管的良好局面。（3）综合管理。将安全生产事故隐患排查治理工作纳入企业日常管理体系，与其他管理工作相结合，实现综合治理。（4）科学决策。依靠科学技术手段，进行隐患排查和风险评估，制定科学合理的治理方案。三、组织机构与责任1.企业安全生产管理部门是隐患排查治理的主要责任单位。负责制定隐患排查治理计划、组织实施、监督管理、督促整改等工作。2.各部门和岗位负责人应配合安全生产管理部门的工作，负责本部门的隐患排查治理工作，确保落实到位。3.所有员工都有义务参与安全生产事故隐患排查治理工作，积极报告隐患并提出改进建议。四、排查治理流程1.制定计划。企业安全生产管理部门根据企业实际情况，制定年度安全生产事故隐患排查治理计划。2.隐患排查。各部门按照计划，开展隐患排查工作。包括现场检查、设备检测、安全数据分析等方式，全面发现和记录可能存在的隐患。3.隐患评估。对排查出的隐患进行评估，按照危险程度和可能性分级，确定隐患的风险等级。4.制定治理方案。根据隐患评估结果，制定相应的治理方案，明确责任部门和责任人，制定整改措施和时间。5.整改落实。责任部门和责任人按照治理方案进行整改，确保隐患得到及时有效的治理，并按时完成整改任务。6.监督检查。企业安全生产管理部门对整改情况进行监督检查，确保整改措施的有效性和落实情况。7.定期评估。定期对安全生产事故隐患排查治理工作进行评估，总结经验，改进工作，确保工作持续进行。五、信息管理与记录1.隐患排查和治理过程中产生的信息，包括排查报告、治理方案、整改记录等，应进行及时、准确的记录和管理。2.建立信息化管理系统，对隐患排查和治理信息进行统一管理，实时掌握隐患排查治理的进展情况。3.对隐患排查治理工作进行定期总结和报告，以便于企业安全管理部门和领导层进行决策和改进工作。六、培训与宣传1.定期组织员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。2.加强安全宣传，通过会议、培训、标语、宣传栏等形式，广泛宣传安全生产知识，提高员工的安全素质。3.各单位和岗位应制定相应的安全制度和操作规程，并进行宣传与培训。七、责任追究1.对于发现的安全生产事故隐患和未能按时整改的责任单位和责任人，将根据相关规定进行责任追究。2.违反相关法律法规和内部制度的行为，将给予相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降职、辞退等处理。3.对于造成重大安全事故或严重后果的隐患，将依法追究刑事责任，并承担相应的法律义务和赔偿责任。八、附则2024年安全生产事故隐患排查治理制度模版（三）一、前言随着社会经济的持续发展和工业化进程的深入推进，安全生产已成为社会各界普遍关注的重要议题。安全生产事故隐患排查治理制度，作为维护人民群众生命财产安全、保障国家发展战略顺利实施的基石，其重要性不言而喻。因此，制定并持续优化这一制度，对于全面建设社会主义现代化国家具有至关重要的意义。二、制度背景当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键历史阶段，各项事业均呈现出蓬勃发展的良好态势。然而，不容忽视的是，安全生产事故仍时有发生，严重威胁着人民群众的生命财产安全和社会稳定。在此背景下，加强安全生产事故隐患排查治理工作，构建完善的事故预防体系，已成为当务之急。三、制度目标本制度旨在达成以下目标：一是确保人民群众的生命财产安全，有效遏制安全生产事故的发生；二是进一步强化安全生产管理，提升整体安全生产水平；三是建立健全隐患排查治理工作的监督和评估机制，确保制度得到有效执行；四是助力全面建设社会主义现代化国家战略目标的实现。四、制度内容及操作流程1.制定专项计划：依据国家相关法律法规及安全生产工作实际，制定详细的安全生产事故隐患排查治理计划，明确任务分工、责任主体及时间节点，并报相关部门备案。2.建立排查机制：组织专业团队对各类生产经营单位进行全面深入的隐患排查，重点关注潜在风险点，对发现的隐患及时整改，确保隐患得到根本性消除。3.配备专业工具设备：为排查工作提供必要的专业工具和设备支持，并对工作人员进行专业培训，提升其技术水平，确保排查工作的准确性和高效性。4.实施奖惩机制：根据隐患的严重程度及整改情况，对相关单位及个人进行奖惩，激励其积极履行安全生产责任，对拒不整改者依法依规进行严肃处理。5.加强督促检查：对整改期限内的单位进行定期督促检查，确保整改工作按时完成；对逾期未整改或整改不到位的单位，及时上报相关部门并采取相应措施。6.建立监督评估体系：定期组织专家对隐患排查治理工作进行监督和评估，及时发现并纠正存在的问题和不足，提出改进建议，确保制度执行效果。五、制度执行与监督1.明确相关部门在制度执行和监督中的职责分工，确保制度得到有效执行。2.对违反制度规定的行为依法依规进行惩处并通报相关部门以示警戒。3.加强对监督评估工作的监督力度确保其公正性、客观性和准确性。六、制度评估与修订1.定期对制度执行情况进行评估总结分析存在的问题和不足并提出改进措施。2.