劳动合同与商业秘密保护指南

劳动合同与商业秘密保护指南合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：一、劳动合同1.1甲方录用乙方，双方签订固定期限的劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方的工作岗位为____，主要职责为____。1.3乙方的工资待遇为____元/月，甲方按月支付乙方工资。1.4乙方的工作时间和休息休假按照国家和甲方的规定执行。1.5乙方在合同期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、商业秘密保护2.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方经营管理的各类商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等，均为甲方的重要资产。2.2乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露、复制、传播或以任何方式使他人获取甲方的商业秘密。2.3乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的领域内，以任何方式与甲方竞争。2.4乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。三、合同终止和解除3.1合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。3.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.3甲方提前解除劳动合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。四、违约责任4.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。4.2乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权追究其法律责任。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1双方在签订合同时，应如实提供对方要求的个人信息。6.2合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：____年____月____日（此页无）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方与乙方签订的保密协议8.甲方规章制度9.乙方的工作职责描述书10.乙方的工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密的行为2.乙方违反劳动合同规定提前解除劳动合同的行为3.乙方在合同期间及合同终止后一定期限内与甲方竞争的行为4.甲方未按时支付乙方工资的行为5.甲方未按约定提供乙方工作条件的行为6.甲方违反合同规定解除劳动合同的行为三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而给予的经济上的补偿。5.保密义务：劳动者在劳动合同期间及合同终止后一定期限内，对用人单位的商业秘密承担保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并承担违约责任；必要时依法采取法律手段维权。2.问题：乙方提前解除劳动合同解决办法：确认解除理由是否合法，按约定支付经济补偿；如需追究其违约责任，可依法采取法律手段。3.问题：甲方未按时支付乙方工资解决办法：及时支付乙方工资，并向乙方道歉；如再次发生，可与乙方协商调整工资支付周期。4.问题：甲方未按约定提供乙方工作条件解决办法：立即整改，提供相应的工作条件；向乙方道歉并给予一定的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，乙方为甲方员工2.甲方与乙方签订固定期限的劳动合同3.乙方在甲方工作期间接触商业秘密4.乙方需遵守甲方规章制度，服从甲方管理5.乙方提前解除劳动合同或甲方提前解除劳动合同6.甲方按时支付乙方工资，