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文档简介

离职解除劳动合同签字甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条离职原因a.乙方因个人原因提出离职申请。b.甲方同意乙方离职，双方经协商一致，达成如下协议。c.本协议自双方签字之日起生效。①乙方因个人原因提出离职申请，甲方应尊重乙方意愿。②乙方在离职前应完成手头工作，确保工作交接顺利进行。③乙方离职前，甲方应提供必要的离职手续和证明。第二条工作交接a.乙方在离职前应将手头工作交接给接替的同事或指定人员。b.乙方应确保交接过程中信息的完整性和准确性。c.甲方应协助乙方完成工作交接。①乙方应提前向甲方提出工作交接申请，明确交接时间。②乙方应将工作交接清单提交给甲方，清单应包括但不限于：工作内容、项目进度、客户关系、资料文件等。③乙方应协助接替的同事或指定人员熟悉工作内容和流程。第三条离职待遇a.乙方离职后，甲方应按照国家法律法规和公司制度支付乙方离职待遇。b.乙方离职待遇包括但不限于：工资、奖金、补贴等。c.甲方应在乙方离职后30日内支付乙方离职待遇。①甲方应按照国家法律法规和公司制度，计算乙方离职待遇。②甲方应确保乙方离职待遇的支付及时、准确。③乙方在离职前，如有未结算的工资、奖金、补贴等，甲方应在离职后30日内支付。第四条保密条款a.双方对本协议内容以及在工作中了解到的商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容或商业秘密。c.保密期限自本协议签订之日起至协议终止之日止。①双方应严格保守本协议内容，不得泄露给任何第三方。②双方在工作中了解到的商业秘密，应严格保密，不得用于个人或第三方利益。③保密期限届满后，双方仍应继续履行保密义务。第五条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。c.诉讼费用由败诉方承担。①双方在履行本协议过程中发生的争议，应本着公平、公正、诚信的原则解决。②双方在协商过程中，应充分交换意见，寻求最佳解决方案。③诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，确保案件公正审理。第六条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。c.本协议自双方签字之日起生效。①本协议自双方签字之日起生效，双方应严格遵守。②本协议如有变更，应以书面形式进行，经双方签字确认后生效。③本协议的签订、履行、变更

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