大学高层次人才聘用协议书（2篇）

大学高层次人才聘用协议书甲方（聘用单位）：________________大学

乙方（受聘人员）：________________

鉴于甲方为提高教学、科研水平，促进学科发展，愿聘请乙方为高层次人才，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘请乙方担任________________（岗位名称）岗位工作，具体岗位职责如下：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________；

（4）________________。

二、聘用期限

1.本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用期满后，双方可根据实际情况和乙方表现，协商续签或终止聘用关系。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月，按月支付。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

3.乙方在聘用期间，甲方提供以下住房待遇：________________。

四、知识产权及科研成果

1.乙方在聘用期间所取得的知识产权及科研成果，按照甲方的相关规定执行。

2.乙方应积极参与甲方的科研、教学及学科建设工作，为甲方的发展做出贡献。

五、保密及竞业限制

1.乙方在聘用期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、科研成果等予以保密，未经甲方同意，不得对外泄露。

2.乙方在聘用期间及解除、终止聘用关系后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。

六、违约责任

1.双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.乙方在聘用期间，如违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定给予处理，直至解除聘用关系。

七、争议解决

1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________大学

乙方（签字）：________________

签订日期：____年__月__日大学高层次人才聘用协议书（二）甲方（聘用单位）：____________________大学

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.甲方同意聘请乙方担任____________________（岗位名称）职务。

2.聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作任务

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

2.乙方试用期满后，工资待遇按照甲方相关规定执行。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

（2）提供住房补贴或住宿。

（3）提供科研启动经费。

（4）提供子女入学、就医等方面的优惠政策。

（5）其他甲方规定的福利待遇。

四、知识产权

1.乙方在甲方工作期间所取得的科技成果、专利等知识产权，按照国家及甲方的相关规定执行。

2.乙方在甲方工作期间所承担的科研项目，应按照项目合同约定执行。

五、保密及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对涉及甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2.乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得在甲方竞争对手单位从事相同或相似的工作。

六、解除和终止合同

1.乙方在试用期内，如甲方认为乙方不符合岗位要求，可以解除合同。

2.乙方在试用期内，如乙方提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。

3.合同期满后，如甲乙双方同意续签合同，应签订新的聘用协议。

4.合同期满前，如甲乙双方提前解除或终止合同，应按照国家有关法律法规执行。

七、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方